负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 有夜场经验优先 4. 每天工作轻松比较自由 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力和谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，有成功达成高业绩指标记录 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作与资源统筹能力 5. 学历不限，相关行业销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及意向反馈，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3.高效完成日/周电访量、有效沟通量及销售业绩目标，定期复盘话术与策略以提升转化率 4.协同团队开展营销活动支持、客户回访及售后服务衔接，保障客户体验连贯性 5.严格遵守合规销售流程与信息安全规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及情绪管理能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备高度自我驱动力与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电话销售系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4.具备基础销售意识，有电话销售、客户服务、市场推广等相关经验者优先 5. 学历不限，积极乐观、踏实肯干，认同长期职业发展路径

1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

技能要求： BDM，渠道推广，市场营销，客户开发 1、寻找有意向的酒店洽谈合作相关事宜； 2、寻找酒店与酒店关键人初步洽谈合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、经营情况、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先； 2、有1年以上酒店行业经验等工作经验； 3、形象气质良好，诚信，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有强烈的责任心和抗压能力 6、有OTA行业经验优先

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广及品牌宣传工作； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度、年度任务指标，确保各项工作按时保质完成； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向上级及公司反馈行业与市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，可独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标规划意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉渠道运营模式者优先，拥有较强的商务谈判能力，能主动维护客户关系；定期复盘片区经营状况，全面掌握代理渠道发展动态与现存问题，并提出有效改进措施推动落地整改； 2. 沟通表达能力强，善于分析问题，勤于思考总结，能坚持每日准时提交工作汇报，主动向主管汇报工作进展，乐于学习并持续提升自我； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向和长期发展意愿，谢绝频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务素养突出，愿意在本行业深耕发展，具备较强的毅力与坚持精神； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观健康，不接受兼职人员及消极负面情绪者加入团队。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与考试评估； 2. 转正后薪酬结构：按公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核，提成与绩效奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

1:工作内容:国有企业招聘中国电信渠道经理，主要负责配合支局长在区域内平时日常工作开展，渠道发展 配合完成公司下达指标任务，配合代理商和合作商日常工作开展。 2:福利待遇:2500基础薪资加业务提成，入职购买五险，年龄要求35周岁以内 节假日福利，工作时间上六休一

岗位职责： 目标管理：将年度目标细化至各区域，规划季度及月度销售推进方案。 团队建设：开展地市经理的招募、带教与绩效评估，构建高效执行队伍。 大客户攻坚：牵头开发省级重点医院及连锁机构，推动深度合作与战略落地。 学术平台：组织省级学术会议与专家交流活动，强化品牌专业形象。 任职要求： 1. 负责辖区内口腔类产品（含耗材、种植体、正畸产品、设备等）市场推广与销售执行 2. 带领团队达成区域各阶段销售目标，包括月度、季度及年度指标 3. 拓展并维护省内经销商网络，实施日常运营与关系管理 4. 大专及以上学历，口腔医学、临床医学、市场营销、生物材料等相关专业优先考虑 任职省份： 河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海

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销售经理、肯干、感兴趣面谈

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作； 2、负责销售团队的管理工作；包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作； 3、负责央市场的客户地图拓展和划分； 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力； 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、计算机类专业优先； 2、3年以上软件行业销售经验，有大型客户成功案例； 3、熟悉央、政府类项目的销售过程； 4、具备1年以上软件销售团队管理经验； 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责鲜鸡蛋产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标；聚焦社区住户客户群体，将高品质鸡蛋直接供应至小区居民，并与周边商铺建立合作关系，按时配送并轮换存放时间较长的鸡蛋，确保产品始终新鲜； 2. 巩固已有客户联系，积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖范围； 3. 汇总市场动态及客户需求反馈，为优化现有产品和研发新品提供参考依据； 4. 协助拟定销售方案与执行规划，落实公司制定的销售制度与操作流程； 5. 跟踪订单执行过程，保障交付周期与产品质量满足合同约定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成销售任务； 2. 拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可妥善应对客户疑问与意见； 3. 态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定开展工作； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 5. 有食品领域销售从业背景者优先，能接受弹性化的工作安排。

 1.男女不限 2.年龄18岁到30岁 3.无责任底薪5000+提成，月收入8000以上 4.有无工作经验均可，包吃包住

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，在档口进行面售 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

财税销售1、对销售工作有较高的热情；2、有无经验都可以，具有销售、财税客服和财税顾问经验工作者优先；3、公司提供资源，无需自带资源薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+法定假期;平均薪资3-8k招工人数:1名

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理，确保合作质量与可持续性 4.定期复盘合作成效，优化BD流程与资源投入策略，提升转化率与ROIn5.协同产品、运营、技术团队，将客户需求高效转化为可落地的解决方案 任职要求： 1.具备BD、销售或战略合作相关经验，行业背景不限，有互联网、SaaS、本地生活或ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 4.逻辑清晰、抗压性强，能适应阶段性高频出差或跨区域协作 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

工作轻松，能适应夜班。薪资待遇好

1. 负责线下休闲酒馆、特色餐吧、餐饮娱乐门店、商超、企业团购客户开发与维护，拓展酒水线下销售渠道； 2. 对接商务应酬、节日礼品、宴席聚会、休闲场所批量用酒订单，全程跟进报价、签单、配送、回款全流程； 3. 维护存量合作门店客户客情，定期上门回访，挖掘门店长期复购、同行转介绍资源，达成月度销售业绩指标；