岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

（）四、花卉普工人数:2人要求:员工，58岁以内，身体健康，服从管理。薪资待遇:100/天，加班12.5/小时，供一顿中餐，月休不少于4天。上班时间:八点到下午五点工作地址:嵩明县青龙街联系电话:

磨憨工地招聘小工10人，男工每日230元，女工每日180至190元，工作期限为2个月。上班时间为上午7点30分至下午1点30分，下午6点下班。工资按月结算，通过打卡发放，中途每10天可预支600元生活费。工地提供住宿，不提供餐饮。有意者可报名。

昆明招电焊

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 主要生产圆珠笔 月结工资待遇：5000～5500，包吃包住，免费申请夫妻房，16岁~53岁都可以安排，人走帐清 日结工：180～200一天，不压工资

主要负责搬运饮料，矿泉水，家具用品，大米，物流商品，装车卸车的工作 月结工资待遇：7000-8000以上，包吃包住，16岁~53岁都可以安排，要能吃苦耐劳，工资人走帐清 日结工：180~220一天

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.有独立思考和处理事情的能力， 2.能管理团队，完成业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求，对生活充满希望. 任职要求： 1. 25周岁以上，有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识，对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票，期货等金融投资经历优先） 5.有直销经历优先，学历不限，具备扎实的执行力和责任心

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

【工作内容】 1.落地执行国际业务销售策略，制定精准的客户开发计划，达成并超越区域销售目标，同时结合市场动态为公司战略规划提供一线业务洞察。 2.负责区域内国际客户的全生命周期管理，包括新客户商机挖掘、老客户业务深耕，推动健康可持续的客户业务拓展。 3.与客户关键决策层建立长期稳固的合作关系，搭建高效沟通机制，强化公司与客户的战略协同。 4.深度挖掘客户业务痛点与需求，整合内部资源定制针对性物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语或商务类专业优先；能力优秀者学历可放宽，需具备国际物流客户经理经验，有3PL/4PL企业工作背景者优先。 2.具备头部国际物流企业（如DHL、UPS、FedEx、马士基等)、跨国公司工作经历，或有海外留学/工作背景者优先。 3.拥有国际物流、跨境电商或进出口贸易领域的客户资源与业务经验，熟悉跨境物流全链路运作模式。 4.具备出色的客户关系构建能力、商业洞察力、需求挖掘能力、问题解决能力、跨部门协同能力、商务谈判能力，以及扎实的跨境物流专业知识与风险管控能力。 5.自身带业务，薪酬可谈 【工作地点】上海奉贤

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、入职满2年并从事市场工作的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。

岗位职责: 1. 负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、设备、号码等方面的问题，优化客户使用体验。（无需外呼，无需外呼，无需外呼） 2. 为客户提供专业咨询与问题解决方案，确保服务过程高效、规范、满意 3. 积极参与团队协作，配合落实省公司下达的各项服务指标与运营任务 4. 工作形式为线下移动营业厅驻点与上门测速服务相结合，定点网格化管理，配备主管一对一指导带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及一定的客户服务能力 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境并融入集体 3. 态度积极，主动性强，愿意迎接挑战并持续提升个人综合能力 岗位福利： 1. 试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成，转正后底薪5000元+30%业绩提成 2. 公司提供免费住宿，每年组织两次旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3. 晋升机制透明、公正、公开，不依赖人脉关系，主要依据个人业务表现与长期发展潜力，支持短期成长与长期职业发展

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

1.市场开拓与运营管理： 2.团队建设与人才培养： 3.客户关系与体验维护： 4.本地化营销执行：

电话销售

工作轻松，能适应夜班。薪资待遇好

双休！节假日带薪休假！ 岗位职责： 1、负责整理办公室客户资料，通过电话与企业沟通，了解并挖掘企业实际需求 2、向企业介绍相关代办服务项目，进行对接说明 3、协助推动合作达成 工作环境轻松，团队氛围融洽，具备良好的晋升发展机会 岗位福利： 1．3800底薪+提成+奖金 2．周末双休+法定节假日正常休息 3．提成比例10%-25% 4．提供为期一周的带薪培训，享受免费下午茶点 5．正规招聘无套路，公司直招不外包 岗位经验：不限

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

岗位职责： 1、制定并落实酒店用品的销售方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、开发并维系酒店类客户关系，持续挖掘潜在客户资源，扩大业务规模； 3、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品改进提供有效反馈； 4、策划并执行各类销售推广活动，包括参展、客户走访等，助力业绩提升； 5、整合内部协作资源，优化销售流程，保障客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉酒店配套用品领域，掌握行业动向及竞争格局； 3、具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户咨询与问题处理； 4、富有团队合作精神，善于协同配合，并带动团队共同达成业绩目标； 5、思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、高效、周到的售前、售中与售后支持，确保服务响应及时、覆盖全面，持续提升客户满意水平，增强企业声誉，助力公司在行业竞争中建立更强优势。 任职要求: 1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识与综合职业素养。 3、了解公司业务流程及相关产品知识。 4、拥有良好的人际交往能力，能够有效协调各类关系。 5、具备稳定的情绪管理能力及自我心态调节能力。 6、按计划开展定期或临时客户回访，评估客户关系维护成效

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假

到项目上拜访新客户维护好各电力公司，中国电建，中国能建关系。

深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，适应出差，有销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

负责指定区域内桶装水及瓶装水产品的销售、实现区域市场占有率及销售增长。根据公司制定的销售策略执行并完成所下达的销售任务，扩展销售团队，开发和维护渠道网络，提升品牌在区域内的知名度和影响力。

急聘KTV酒水营销：高提成+轻松氛围，等你来赚！ 我们KTV现急需一批懂销售、爱交流的酒水营销伙伴，负责向到店客人推荐酒水、提升消费体验，同时享受高提成回报，轻松实现收入目标。 岗位职责 1. 主动与到店客人沟通，了解需求并推荐合适的酒水（啤酒、洋酒、鸡尾酒等）及小食，提升客单价。 2. 熟悉店内酒水品类、价格及优惠活动，能清晰向客人介绍，解答相关疑问。 3. 配合服务团队做好酒水配送、续单等工作，确保客人消费过程顺畅，提升满意度。 4. 记录客人偏好，维护老客户关系，协助门店推广酒水营销活动。 任职要求 • 18-38岁，形象大方，性格开朗，善于与人沟通，有销售热情。 • 有无酒水销售经验均可，无经验者提供免费培训，教你快速上手。 • 能适应KTV工作时间（晚班为主，可灵活排班），有责任心，做事积极主动。 • 有餐饮、酒吧、KTV服务或销售经验者优先录用。 你能获得的福利 • 高收入：底薪3k-4k+酒水高额提成（上不封顶），综合月薪轻松6k-15k，卖得越多赚得越多； • 好福利：包住宿（环境整洁，配套齐全）+节日红包+员工聚餐+生日福利； • 优氛围：团队年轻有活力，无复杂人际关系，工作时能接触不同客人，轻松有趣。 如果你想靠实力赚钱，喜欢热闹的工作环境，别犹豫！