
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益;
2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持;
3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件;
4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展;
5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑;
6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况;
7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平;
8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作;
9、主导企业融资相关事务的推进与落地;
10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称;
*****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作;
- 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件;
- 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方;
- 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险
工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
运输公司财务负责人
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;
5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。
2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。
3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。
4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。
5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。
负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。
,单双休
工资:4-5k
正常节假日福利,包食宿,买社保。
工作时间:面议
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务经理大专
招聘:财务经理
薪资:5000-8000元
试用期待遇:4000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称
财务经理/主管
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。
3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。
4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。
5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。
6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 年龄要求:28-40周岁
3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。
2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析
2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果
3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持
4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控
5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求
任职要求:
1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求
3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力
4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录
5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
公司财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专
工作内容:
1、负责公司日常税务核算,按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、税款缴纳工作,确 申报数据准确、申报流程合规。
2、管理发票全流程,包括增值税专票/普票的领购、开具、认证、保管与核销,把控发票使用规范,防范税务票据风险。
3、整理、归集税务凭证、台账及涉税档案,按时完成税务资料装订、归档,配合内外部税务核查、审计工作。4、跟进最新税收政策,结合公司业务做好税务筹划与税负管控,合理享受税收优惠,降低企业税务成本。5、核对账务与税务数据差异,及时调整涉税账务,保证财税数据一致。
任职要求:
1、财务、金融相关专业,大专以上学历,年龄不超40岁,。
2、持初级会计证书及以上,三年及以上全盘工作经验,有一般纳税人企业工作经验优先。
3、熟练使用办公软件、财务软件(金蝶)等,以便进行账务处理、管理和数据分析等工作。
4、工作仔细、做事踏实严谨、有条理性,熟悉国家最新税务政策、法律和法规,熟练报税。
5、具有很好的沟通能力和执行能力,良好的职业素养和职业操守。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节日休,五险
财务公司(项目会计)
3000-8000元/月
会计
岗位职责:
该招聘职位 属于代理记账行业,项目会计岗位,预估服务客户量为20-30家企业
1. 独立完成企业建账、记账、报税及汇算清缴,确保账务合规;
2. 提供专业的税务政策咨询,维护好客户关系;
3. 定期整理客户财务数据,做好信息统计与分析。
4. 协助项目经理完成项目方案落地实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有中级会计师及以上职称证书,(持有CPA/CMA/税务师执业资格证优先)
2. 3年以上全盘账务经验,熟悉一般纳税人业务,有多行业经验者优先;
3. 熟练使用金蝶/用友及Office办公软件,逻辑思维强,善于沟通;
4. 爱岗敬业,有良好的职业操守,能独立思考并解决问题。
岗位福利:
1.公司购买五险,享受5天以上年假,国家节日假期
2.享受重大节日员工福利礼品
3.享受每年一次公司全员 国外(国内)不低于5天的高品质旅游福利
4.上班时间为:周一至周五 9:00-18:00 午休12:00-14:00
贴砖小工
墙面砖400X800,不沟缝33元一平方,地面砖600X1200,不沟缝28元一平方,拿钱方式每月进度每人每天400元一天,大工,小工都一样,每月底报进度,下月15至20发放,尾款退场一个月至一个半月后付清。
会计主管3-5年大专财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
广东顺时环保科技诚聘
资深会计主管(1名)
财会大专及以上学历,3年以上制造业企业全盘财务经验,熟悉成本核算、税务及财务软件,持初/中级会计证优先,薪资面议,待遇优厚;(佛冈/清远人最好)
需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力,认真细致,爱岗敬业,积极上进,工作稳定,工作态度端正,具有良好的职业操守。
联系人:李经理(同微信),邮箱@qq.com
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
人事招人
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本会计核算会计税务会计会计从业资格证书ERP系统制造业会计经验熟悉财务流程
【岗位职责】
1. 日常会计核算:依据会计准则与公司规定,办理各项经济业务,登记会计凭证,确保财务记录真实可靠。
2. 财务报表编制:按周期准确完成财务报表的编制工作,进行数据分析,辅助管理层制定经营决策。
3. 税务申报与管理:依法完成各类税款申报,妥善处理涉税事项,配合税务稽查,控制税务合规风险。
4. 成本核算与分析:系统归集与分配生产成本,开展成本分析,提出合理化降本增效建议。
5. 资产与存货核算:负责固定资产及库存物资的账务管理,组织定期盘点,确保资产完整安全。
6. 档案管理与协作:规范整理财务档案资料,协同相关部门开展工作,及时传递财务相关信息。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉财务全流程操作;有制造业背景者优先。
3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的Excel数据处理技能。
4. 遵守财经纪律,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力;合江县本地人员优先,能长期稳定工作。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服绩效考核管理
包吃包住
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬福利数据整理等基础人事事务
4.维护员工信息台账,确保HR系统数据准确及时更新
5.配合部门完成企业文化活动、员工关系协调等支持性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
5. 包吃包住,提供良好的职业发展平台
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称制造业出纳经验五险 提供食宿
【岗位名称】出纳
【岗位职责】
1.资金收付与结算:依据公司规定及相关法律法规,规范执行资金收付款及银行结算操作,确保流程合规、数据准确。
2.现金与银行管理:负责日常现金保管及银行账户运作,按时进行账目核对,保障资金安全无误。
3.账务与报表:完成与资金相关的账务登记工作,编制各类资金报表,保证信息真实、清晰可查。
4.工资与费用:按时准确完成员工薪酬及各类费用的发放,并做好相应台账记录。
5.档案与协作:妥善整理归档财务凭证资料,积极协同相关部门工作,及时传递所需财务信息。
【任职要求】
1.专科及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计证书者优先考虑。
2.具有2年以上出纳工作经验,有制造业背景者优先,熟悉出纳各项业务流程。
3.熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备基本的Excel数据处理能力。
4.遵守财务纪律,工作细致认真,具备良好的责任心与团队协作意识;居住于合江县者优先,能长期稳定工作者更佳。
会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本固定资产核算制造业金蝶EAS不可兼职
1、能够独立负责全盘账务处理,独立完成各项纳税申报工作
2、具备2年以上工业会计相关工作经验
3、熟练操作金蝶财务软件及ERP系统,掌握常用办公软件的使用
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门留学生优先企业服务其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行各岗位招聘计划,确保人员及时到岗
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调等全流程招聘工作
3. 维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
3. 具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘报表
4.学习能力强,对招聘趋势与人才市场动态有一定敏感度
5. 有招聘相关实习或项目经验者优先
6.年龄要求18--30周期
人事部经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付资金管理财务分析税务预算生活服务不可兼职
1. 财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上服务业全盘账经验,家政行业优先
2. 负责公司全盘账务处理、税务筹划、成本管控,精准核算家政服务项目利润、员工薪资提成与社保
3. 能独立编制财务分析报告,优化财务流程,对接银行、税务等机构,规避财税风险
4. 熟练操作主流财务软件,擅长数据统计分析,能协助管理层做财务决策
5. 具备良好沟通协调能力,严谨细致,抗压性强,严守财务制度与保密原则
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
栏目概述
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