-**职责**：-制定人力资源战略规划，构建高效的人力资源管理体系；-统筹人才选拔、绩效考核、激励机制设计；-监督企业文化建设，协调跨部门人力资源配置；-参与公司高层决策，推动组织变革与发展。

工作人员具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；学历、年龄条件详见附表；符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件；。面向社会公开招聘5名工作人员招工人数:5报名时间：2025年3月10日至2025年3月13日；报名方式：将《眉山高新建设发展集团有限公司应聘人员报名登记表》和本人身份证、学历证明、学位证书、职业资格证书等相关证件扫描件发送至；资格审查：面试考核领导小组对报名人员进行资格初审，并选取进入面试竞聘阶段人员；面试竞聘：面试主要考核竞聘人员的专业知识能力，沟通交流能力等。具体面试时间地点将通过电话、短信等方式另行通知；其他事项：面试考核组按照面试成绩高低等额确定体检人员。考核聘用人员试用期2个月，试用合格后按照相关规定办理转正手续。

人事招聘专员:年龄:22-50岁学历:高中及同等学历以上薪资:基本工资3000+绩效+晋升奖+扶持津贴+管理津贴要求:身体健康，能正常出席公司会议，参加培训，渴望创业，有强烈的事业心保障:到岗即可拥有养老、医疗、意外保障

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燕郊人事招聘1、负责各招聘渠道的建立、沟通、运用和维护2、负责招聘职位信息的整理、发布、更新和接打电话3、负责回答应聘者咨询并预约面试薪资待遇:无责底薪3000+岗位职责300+满勤200+优秀员工奖500+百分比提成，提成无上限，超过30人任职，可参与公司抽奖活动，可参与公司福利活动，公司每一个月或俩月举办员工聚餐，任职要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、有招聘经验者优先3、口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资结构：月工资最少6000以上，努力的1-3万以上每月15号发工资离职需提前一星期告知招聘岗位：普工，装卸工，分拣员，保安地铁，司机，保洁，护工，美团骑手，等等工作时间：9:00-12:00，13:00-18:009点上班休息1小时，下午6点下班，可周六日双休，节假日正常休息

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