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财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准,满足风险管理要求; 6、开展成本及费用的定期分析,为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作,参与完成各类专项任务; 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作职责: 1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析; 2.构建和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写,并提出针对性优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士优先,经济学、管理学、理学等相关专业背景优先; 2.掌握管理会计相关理论与实践知识; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。
餐饮财务经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格: 财务管理本科及以上学历; 10年以上中大型集团公司工作经历。 有餐饮、物业行业经验优先 岗位职责: 1.制度管理: 协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度; 监督财务管理制度的贯彻执行,及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。 2.计划制定 负责制定财务管理年度工作实施计划,并监督执行; 及时检查、辅导、监督计划的实施过程,并持续指导改进。 3.财务稽核 负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。 4.财务管理 负责公司及控股公司账务处理,编制会计报表及财务分析; 定期出具债权债务报表,保证资金安全无风险,及时催收应收账款; 检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。 5.财务印章管理 负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。 6.票证管理 负责公司收据和发票的统一管理,建立领销台账; 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账,做到账账一致、账实一致; 负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。 7.合同管理 负责公司合同管理,建立合同台账; 对合同草案中财务条款进行审核。付款时,对付款条件进行审核。 8.资产管理 负责公司资产管理,建立台账,定期盘存; 检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。 9.预算管理 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析预算差异原因,提出改进措施。 10.培训指导 定期到项目部进行检查和审计,指导和培训项目部核算人员操作技能。 11.成本管理 制定成本控制措施,监控成本变动趋势,确保成本控制在合理范围内。 12.税务筹划 负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作; 根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。 13.财务报告与分析 编制财务报告,分析财务状况和经营成果,为公司决策提供支持。 14.风险管理 识别、评估、监控和应对财务风险,确保公司财务稳健运行。 15.关系维护 协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格: 财务管理本科及以上学历; 具备供应链企业工作经验者优先。 岗位职责: 1.制度管理: 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系; 监督制度执行情况,及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。 2.计划制定: 组织编制财务管理年度工作计划,并推动落实与监督执行; 定期检查、指导实施过程,持续跟踪改进措施落地情况。 3.财务稽核: 组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。 4.财务管理: 负责公司及控股子公司账务处理,编制会计报表及财务分析报告; 定期生成债权债务清单,保障资金安全,跟进应收账款回收进度; 审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理: 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理: 统一管理公司收据与发票,建立领用与核销登记台账; 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账,确保账账相符、账实相符; 组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。 7.合同管理: 负责公司合同的归集管理,建立完整的合同登记台账; 审核合同草案中的财务相关条款;付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理: 负责公司资产的日常管理,建立资产管理台账,组织定期盘点; 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理: 编制年度财务预算方案,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导: 定期赴项目现场开展检查与审计工作,对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理: 制定成本管控方案,监控成本变化趋势,确保整体成本处于合理区间。 12.税务筹划: 指导税务账务处理,组织完成定期纳税申报; 结合税收法规与公司实际经营状况,提出合规节税建议,降低整体税负水平。 13.财务报告与分析: 编制各类财务报告,深入分析财务状况与经营成果,为管理层决策提供依据。 14.风险管理: 识别、评估潜在财务风险,实施监控机制并制定应对策略,保障财务体系稳定运行。 15.关系维护: 配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务战略规划,依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持,并主导公司财务战略方案的制定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系,实施有效的内部管控措施; 3、编制公司资金运作计划,审核财务预算与决算文件;针对投资所需资金,进行筹资方式的成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,确保战略发展各阶段的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作,提供指导性意见,并持续跟踪落实财务风险防控措施; 6、对接银行、工商、税务等政府职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重大事项的讨论与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅财务报表,定期呈报财务管理工作总结报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识,熟知财经法规及相关制度;了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程;曾参与较大型项目的论证与分析;熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视角和前瞻思维;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,敬业尽责。
会计3-5年大专及以上成本应收应付餐饮酒店总账中级会计师结算
职责描述: 1、负责公司各项经济业务的财务核算工作,确保核算及时、准确,编制各类财务报表,保障财务报告按时、正确、完整地报送; 2、按月完成财务分析报表的编制,协助撰写财务分析报告; 3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策; 4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销合规性、税务条款和审批流程等方面有效把关; 5、定期开展对账工作,如发现差异需查明原因,确保财务结算准确高效,并妥善处理结账过程中的账务调整事项; 6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作; 7、组织编制年度及月度预算与资金计划,监控预算执行情况,发现问题及时反馈,并形成月度预算执行分析及经营情况报告; 8、协同完成各项财务审计工作; 9、编制会计凭证,管控成本费用支出; 10、拟定财务相关的制度、流程及文件; 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表; 12、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,工作态度严谨,责任心强。
会计1-3年本科及以上总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析生活服务医药
岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司整体财务核算工作,涵盖收入确认(如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入)、成本归集(如内容生产、推广费用、人力支出)及费用报销审核,确保符合会计准则及医疗行业监管要求。 编制记账凭证,登记明细账和总账,定期核对银行账户余额、往来款项,做到账实一致、账证相符。 2.财务报表与分析 按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制,保障数据准确性和报送时效; 配合财务主管开展财务数据分析,包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等,为经营决策提供有效支持。 3.税务与合规管理 承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务,了解新媒体领域税收优惠(如小微企业减免、文化创意产业补贴),协助办理政策申报; 妥善整理并保管财务资料(含凭证、报表、合同文件),满足税务检查与审计规范要求。 4.资金与预算管理 协助跟踪公司现金流状况,编制资金日报或周报,保障资金运转安全; 参与年度预算制定过程,监控预算执行进度,识别偏差并提出改进建议。 5.商务活动支持(占比10%) 根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动,协助完成行程安排、会议材料准备(如财务摘要、合作方案简报); 在活动中协助记录重要信息(如合作意向、后续事项),会后整理会议纪要并推动落实; 协助维护客户与合作伙伴关系,传递基本财务与业务情况,反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,具备初级会计职称(持有中级者优先); 了解医疗行业财务合规规定(如医疗广告备案、医保财务要求)或熟悉新媒体运营模式(如MCN机构、内容电商)者优先考虑。 2.工作经验 2年以上财务岗位实操经历,可独立完成全流程账务处理及报表编制; 有行政事务协助或商务活动参与经验者优先(如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等)。 3.专业技能 掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件,熟练使用Excel(需会VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等办公工具; 具备较强的数据洞察力,能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。 4.综合素质 核心特质:细致认真、责任感强,确保财务数据精准无误; 沟通能力:具备良好的跨部门协作意识,能清晰传达财务相关信息; 商务适配:形象得体,掌握基础商务礼仪,可适应灵活工作安排(如短途出差、临时会议); 学习能力:主动关注医疗新媒体行业发展动态(如政策调整、新模式涌现),快速响应行业特定财务需求。 福利待遇: 1、六险+工作餐+带薪年假,优秀者可面谈,待遇从优; 2、室内办公,不定期聚餐团建,下午茶,生日福利,同事氛围好。
人力资源主管
8000-25000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。 职位要求: 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求,至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流中级会计师资金管理税务管理财务综合管理
【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作,涵盖账务核算、报表编制及税务申报工作。 3、深度融入业务流程,开展财务数据挖掘与分析,支撑管理层经营决策。 4、主导现金流预测与运营资金安排,强化资金运作、成本管控及预算落地,提升现金使用效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系,识别并管控财务相关业务风险(如供应商付款周期等)。 6、负责团队建设与管理,带领财务团队高效完成账务、税务及出纳等各项日常工作。 7、协同其他部门开展工作,提供财务评估意见及业务运营支持。 【岗位要求】 1、教育背景:财务或会计专业本科及以上学历,持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求: (1)具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在货代或物流行业任职。 (2)熟练掌握财务核算方法与数据分析技能,具备较强的沟通协调能力。 (3)熟知国家财经法规与税收政策,能够健全企业内部财务控制机制。
绵阳涪城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
绵阳市涪城区招工地小工/杂工
绵阳 涪城区
1月5日 00:56拨打电话
挖机司机长期月结
盐亭挖机公司找个三一135挖机驾驶员。新挖机。长期,8000月薪,雨季不放人,技术好,人品好的来。要求爱惜挖机。公司包吃一顿。包住。
绵阳 盐亭县
1月5日 00:43拨打电话
多片锯带锯工包住包吃月结
四川绵阳集成材木条厂招工,(老板和生产厂长都是临沂人) ①带锯,(自动跑车) ②原木多片锯, ③方木锯 ④清边机 要求,熟练工,有工作经验,按方计件工资,尽职尽责,吃苦耐劳,包吃住,年龄35岁~55岁,月工资不底于10000元, 电话,老板,
绵阳
1月5日 00:19拨打电话
质检员品检工社保包住包吃月结
招聘:数控机床质检员 薪资:4000元以上/月 【工作内容】1.负责数控机床的试加工及产品检测,确保产品质量符合标准;2.熟练操作各类数控机床设备,完成日常检测任务;3.协助工艺改进,提供检测数据支持生产优化;4.负责出机前检测与过程品质管控,及时发现并反馈问题;5.记录检测结果,整理并归档相关技术文档及质检报告。【任职要求】1.中专及以上学历,机械制造、机电等相关专业优先;2.有加工经验,熟悉数控机床操作与维护;3.具备基本的编程能力,能读懂简单程序代码;4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力。岗位待遇:包吃住,购买社保,不定期旅游。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:45。薪资范围:4K-7K
绵阳
1月4日 23:49拨打电话
四川绵阳来个指挥
指挥工
绵阳来个指挥
绵阳
1月4日 23:33拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计实习生
1000-5000元/月
会计1年以下大专及以上记账会计会计专员全职
手握初级会计证,想找个踏实平台积累实战经验? 不想被996捆绑,渴望稳定作息、安心学技能、五险齐全? 太好了!看到这里,你就找到了专为会计新人打造的成长跳板! 你的工作日常(核心是“实操+成长”双驱动) 1.在资深会计指导下完成代理记账任务,把理论转化为动手能力,每完成一项就掌握一项真本事 2.协助会计团队处理基础事务,别人是辅助,你是系统性学习,稳步积累经验 3.全流程接触会计工作内容,通过阶段性考核逐步进阶,向独立胜任岗位迈进! 我们对你的基本期待(证书是基础,态度是关键) 1.持有初级会计证书,这是参与岗位的必要条件 2.踏实肯干,不浮躁,愿意从基础做起,一步一个脚印提升专业力 3.有明确目标感,清楚自己来是为了成长,不是应付差事 贴心保障(你想要的安稳与节奏,我们都安排) 早九晚六,周末双休,不提倡无效加班,工作生活张弛有度
财务顾问经验不限学历不限会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
同行业经验,工商代理记账,税务筹划,园区返税 【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域的服务,主要面向中小微企业提供专业支持 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。这些业务属于企业开办过程中的刚性需求,只要是注册公司的客户都必须完成相关手续,区别只在于选择哪家服务机构合作 3、为客户提供税务问题解决方案与节税规划服务。多数企业在税务方面存在专业指导和合理节税的实际需求,我们依托自有税务师事务所,为客户制定专业方案,平均可节省70%的税收支出 4、承接各类复杂工商事务处理,以及特殊行业许可证的申办服务 【工作怎么做的】 1、公司提供精准的企业客户资源,通过电话或微信沟通,了解并确认客户需求 2、根据客户具体情况匹配对应服务产品,进行报价说明,安排面谈促成签约 3、成功签单后,订单由公司交付至执行部门,由专业团队为客户落地服务 4、定期维护老客户关系,提升满意度,促进复购与转介绍 【岗位要求】 1、认同销售职业价值,渴望高收入,有意向往销售管理方向成长,乐于分享经验 2、擅长人际沟通,尤其喜欢与企业负责人交流,愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习能力和归纳总结习惯,记忆力强,能快速掌握公司产品的核心优势 4、表达流畅,性格开朗积极,有剧本杀游戏经历者优先考虑 5、富有拼搏精神,目标感强,自我驱动意愿强烈 【薪资福利】 1、无责任底薪5000(同行业经验) 2、提成比例10%—30% 3、每月设有固定激励奖金+团队活动经费 4、上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 5、其他福利:六险,生日节日礼品,定期团建活动
人事行政
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责开发拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、熟悉社保、公积金各项办理流程,能独立操作完成; 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作(物资采购、报销、盘点等); 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 5、工作责任心强,具有良好的工作意识,执行力强 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上行政人事相关工作经验; 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先; 3.具备良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力以及抗压能力强; 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力,工作细致耐心,责任心强;
税务会计
5000-6000元/月
税务3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责税务申报及相关事务的办理。 2、处理日常费用报销事宜。 3、定期开展银行对账及其他核对工作。 4、配合完成项目申报中的财务相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 会计或财务管理专业,本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,具备良好沟通能力,能够独立应对各类检查工作。
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试, 办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班,接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有 效沟 通; 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休,中午休息两小时,法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历,看到了回及时回复
财务顾问经验不限学历不限
要稳定的小伙伴! 岗位职责: 1.负责在抖音平台提供专业的财税咨询服务,为客户量身定制财税解决方案 2.策划并执行短视频及直播营销活动,运用多样化推广方式提升账号曝光与影响力 3.持续维护客户关系,快速响应客户疑问,高效处理问题,提升服务体验 4.按要求完成公司制定的销售指标,确保业绩目标达成 任职要求: 1.有短视频或直播运营相关经验,熟悉抖音生态及行业动态 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 3.形象良好,气质出众
财务顾问1-3年大专及以上售前/售后咨询代理记账客户关系维护面访
1.具备顾问型服务经验者优先(例如:房产中介、保险销售、汽车顾问、建材或家装咨询、财务主管、课程规划师、企业内训师等) 2.能够从管理者视角思考问题,具备一定格局与阅历,可与企业负责人顺畅交流 3.对收入有追求,渴望成长,学习能力突出者优先考虑 福利待遇: 1.公司提供系统化培训机制及清晰晋升路径,零基础人员也可快速适应! 2.工作时间:上午9点至下午5:30,周末固定双休,享受国家规定节假日; 3.财税领域为当前社会热门行业,岗位稳定性强,职业发展空间广阔; 5.只要踏实肯干,月薪轻松突破6K+提成,急招中,高薪稳定等你加入!
双休财务专员
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限双休
我们是企业专属“财税搭子”,专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定!助力中小企业轻松避坑,稳步前行,来这里既能实现收入增长,又能积累扎实的行业实战经验,事业成长与能力提升双丰收! 岗位职责 1.负责公司会计核算工作,确保每笔财务数据清晰准确,细节把控到位,保障账务零差错! 2.参与公司财务合规策略的制定与落地执行,协同团队有效防范财务风险,筑牢企业财务防线! 3.协助完成各项会计日常事务,包括账目整理、票据处理、财务报表编制等工作,成为团队中值得信赖的协作伙伴! 任职要求 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效对接工作内容,杜绝无效沟通,推动协作顺畅进行! 2.时间管理能力强,能在既定时间内高质量完成上级安排的任务,做到守时、负责、不延误! 3.学习意愿强烈,乐于主动掌握新知识与技能,持续改进工作流程,与公司共同发展进步!
人力支援招聘专员
1-1.2万元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘底薪加提成月收入过万
招聘教师
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
主要工作内容: 依据公司提供的资源,联系有意向从事家政服务的人员(如月嫂、育儿嫂、整理收纳师、家务师、营养师、老人护理员、病人护理员、钟点工、保洁员等),邀约其到公司参加面试,对愿意接单的人员进行资料登记并录入公司系统。 上班时间: 夏季上午九点至下午六点,冬季上午九点至下午五点半 月休四天,享受法定节假日
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