岗位职责: 1、协助总经理开展财务战略规划，依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持，并主导公司财务战略方案的制定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控措施； 3、编制公司资金运作计划，审核财务预算与决算文件；针对投资所需资金，进行筹资方式的成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，确保战略发展各阶段的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作，提供指导性意见，并持续跟踪落实财务风险防控措施； 6、对接银行、工商、税务等政府职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅财务报表，定期呈报财务管理工作总结报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程；曾参与较大型项目的论证与分析；熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视角和前瞻思维；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，敬业尽责。

工作职责: 1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析； 2.构建和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写，并提出针对性优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士优先，经济学、管理学、理学等相关专业背景优先； 2.掌握管理会计相关理论与实践知识； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。

任职资格： 财务管理本科及以上学历； 10年以上中大型集团公司工作经历。 有餐饮、物业行业经验优先 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度； 监督财务管理制度的贯彻执行，及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。 2.计划制定 负责制定财务管理年度工作实施计划，并监督执行； 及时检查、辅导、监督计划的实施过程，并持续指导改进。 3.财务稽核 负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。 4.财务管理 负责公司及控股公司账务处理，编制会计报表及财务分析; 定期出具债权债务报表，保证资金安全无风险，及时催收应收账款; 检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。 5.财务印章管理 负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。 6.票证管理 负责公司收据和发票的统一管理，建立领销台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账，做到账账一致、账实一致； 负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。 7.合同管理 负责公司合同管理，建立合同台账； 对合同草案中财务条款进行审核。付款时，对付款条件进行审核。 8.资产管理 负责公司资产管理，建立台账，定期盘存； 检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。 9.预算管理 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异原因，提出改进措施。 10.培训指导 定期到项目部进行检查和审计，指导和培训项目部核算人员操作技能。 11.成本管理 制定成本控制措施，监控成本变动趋势，确保成本控制在合理范围内。 12.税务筹划 负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作； 根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。 13.财务报告与分析 编制财务报告，分析财务状况和经营成果，为公司决策提供支持。 14.风险管理 识别、评估、监控和应对财务风险，确保公司财务稳健运行。 15.关系维护 协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

任职资格： 财务管理本科及以上学历； 具备供应链企业工作经验者优先。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系； 监督制度执行情况，及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。 2.计划制定： 组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实与监督执行； 定期检查、指导实施过程，持续跟踪改进措施落地情况。 3.财务稽核： 组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。 4.财务管理： 负责公司及控股子公司账务处理，编制会计报表及财务分析报告； 定期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度； 审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账，确保账账相符、账实相符； 组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司合同的归集管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同草案中的财务相关条款；付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理： 负责公司资产的日常管理，建立资产管理台账，组织定期盘点； 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计工作，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于合理区间。 12.税务筹划： 指导税务账务处理，组织完成定期纳税申报； 结合税收法规与公司实际经营状况，提出合规节税建议，降低整体税负水平。 13.财务报告与分析： 编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估潜在财务风险，实施监控机制并制定应对策略，保障财务体系稳定运行。 15.关系维护： 配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准，满足风险管理要求； 6、开展成本及费用的定期分析，为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作，参与完成各类专项任务； 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验

**职位亮点** **晋升如火箭**：从“职场小白”到“财务精英”，职级快速跃升！ （试用期→正式→初级→中级→高级→分部主管→经理……未来，你或许就是“区域负责人”！） **薪资不躺平**：底薪+提成+绩效奖励+工龄工资+全勤奖，收入层层叠加！ **福利超丰富**：五险一金、节日关怀、团建旅游全安排！ **团队氛围佳**：拒绝内耗加班，我们主张“高效做账，开心赚钱”！ **岗位职责** 1.熟练处理多行业账务（工业、商业、建筑等），成为“全能型账务能手”。 2.负责税务申报、筹划及工商年报全流程服务，解决企业“财税难题”。 3.指导新人会计助理成长进阶，感受“带教前辈”的成就感。 4.日常工作包括审核票据、月度结账、应对税务检查（依法合规应对）。 **任职要求** 1.大专及以上学历，财会类专业优先（持有初级会计证，有中级证更优）。 2.可独立完成增值税、企业所得税申报，避免税务逾期风险。 3.精通商贸、建筑、生产加工等行业账务操作，确保账目清晰准确。 4.具备复杂账务处理能力（能把客户混乱的账目梳理得井井有条）。 5.性格积极，抗压性好（尤其在报税高峰期，人人都是“时间规划高手”）。 **加入我们，你将获得** 一群“懂行又有趣”的伙伴，工作交流轻松自在。 明确的晋升通道，打破“职业天花板”的焦虑。 客户称赞你“专业靠谱”的满满自豪感！

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，合理管控成本支出，防范操作风险，及时处理存在问题； 任职要求： 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证及中级会计师资格者优先考虑； 3、熟悉财务核算运作流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具有5年以上相关工作经验，年龄范围为35至45岁； 5、拥有1年以上外贸行业财务工作经历；

1.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。 2.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。 3.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。 4.负责核对和记录公司的财务数据，包括收入.支出，资产和负债等方面。 5.编制和分析财务报表，如资产负债表.利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。 6.参与预算编制和财务规划，提供财务建议和决策支持。 7.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。 8.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。 9.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。 10.负责客户平时的沟通和第二年的续费工作 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件和办公软件，能高效处理财务数据； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的学习能力和责任心，关注细节，确保财务工作的准确性； 5、持有会计从业资格证书，有相关会计工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务； 2.编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际经营情况开展财务分析，提供决策支持； 3.及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决； 4.统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控资金风险。 任职要求： 1.财会类专业背景，具备初级或以上会计职称资格； 2.具备5年以上财务岗位工作经验，有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑； 3.能够独立负责全盘账务操作，熟悉采购与销售流程，掌握合同审核关键点； 4.熟练运用Excel（含常用函数）及用友U8等财务信息化系统； 5.深入了解国家财税法律法规，掌握建材行业涉税政策，具有一定的税务规划实操能力。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3.按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4.主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5.对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2.5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3.具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4.熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2.维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3.主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4.达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6.组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理、成本核算、费用控制、预算制定及风险防控等财务相关工作； 2、熟练掌握内外账务处理，参与日常会计核算事务； 3、协助参与企业经营决策与财务战略规划工作 任职要求： 1、性别不限，年龄不超过45岁 2、大专及以上学历，具备中级职称或以上资格，具有五年以上财务团队管理经验； 3、熟悉生产制造及贸易行业的财务核算流程； 4、具备扎实的实战经验，能够高效识别并解决实际问题

财务经理 职责 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 要求 1.有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 2、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 3、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。 4.重点是快消领域，在费用核销板块专业的财务经理

岗位职责：负责公司vacant职位的人才招聘工作 任职要求：需具备人力资源相关工作经验 岗位福利：节假日发放礼品，享受年假，缴纳社保 周末双休，工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

1、全面负责所辖业务领域的人力资源管理工作，精通人力资源六大模块（或三支柱模式），能针对实际问题输出专业化解决方案； 2、立足业务发展需求，推动省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的落地实施，并持续跟踪执行成效，及时反馈优化； 3、与业务团队保持高频互动，深入理解业务运作模式，掌握人员结构变化，定期组织开展人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理实践，结合分公司业务发展阶段，推进差异化激励机制或专项激励方案的设计与落地； 5、制定员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策，完善管理流程，提升规范化水平； 6、妥善处理劳动争议事项，防范用工风险，积极维护稳定和谐的劳动关系； 7、组织实施各类培训项目，推动企业文化活动有序开展； 8、统筹行政管理各模块工作（如固定资产、预算管理等），进行规划部署并监督执行； 9、承接品牌建设与企业文化相关工作的对接与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实践经验者优先； 3、学习能力强，具备主动意识，能快速融入业务场景，准确捕捉业务部门需求，适应多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉稳的处事风格、较强的抗压能力及情绪调控能力； 5、沟通主动高效，组织协调能力突出，具备扎实的数据分析能力。

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责: 1.主导企业人才引进工作，确保招聘活动与团队发展目标相匹配； 2.采用多元化的评估工具与手段，精准识别并吸引优质候选人； 3.负责候选人的测评与筛选，保障招聘工作的质量与效率； 4.持续改进招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合； 2.具有较强的责任感和主动性，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能够灵活整合多种招聘渠道资源； 4.注重流程优化，致力于实现高效、高质量的招聘成果。

中级证书 岗位职责: 1.承担外账会计相关工作，涵盖账务核对、财务报表编制等内容。 2.协同相关部门，保障财务信息的准确性与时效性。 3.落实企业财务制度及相关法律法规，规范财务管理流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作任务。 2.有较强的责任感和职业道德，确保工作成果的精准与合规。 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的学习能力与问题处理能力。

人力资源线上运营

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，初级会计证，中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+

岗位职责: 1.负责公司高价值客户财务合规事务，保障账务处理的准确无误 2.参与财务报告编制工作，配合开展财务数据整理与分析 3.协同相关职能部门，优化企业财务管理操作流程 4.承担客户日常管理及后续服务维护工作 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础，能独立应对合规类工作事项 2.拥有良好沟通技巧，可与团队高效协同作业 3.工作态度严谨细致，能在既定周期内完成分配任务 4.持有中级会计职称，具备代理记账工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、整理项目细账，确保账目清晰、准确，符合会计准则与财务规范，按时完成月度、季度、年度结账工作，为公司提供精准的财务数据。 2.财务报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供财务状况与经营成果的详细报告，助力决策制定，如预算规划、成本控制、资源配置优化等方面，提供专业的财务建议。 3.费用管理：严格审核公司各项费用支出，包括员工薪酬、采购费用、运营成本等，把控费用报销流程，确保每笔支出合理、合规，杜绝浪费与不合理开支，有效控制运营成本，保障公司财务健康。 4.税务申报与筹划：熟悉养老行业税收政策，准确计算并按时申报各类税款，如增值税、所得税等，合理进行税务筹划，降低税务风险，优化税务成本，确保机构税务处理合法、合规、高效。 5.财务风险管理：建立并完善财务风险预警机制，对财务状况进行实时监控，及时发现潜在风险，如资金流动性风险、债务风险等，并提出相应的应对措施，保障公司财务稳定与可持续发展。 任职要求： 1.财务类专业大专以上学历，有养老院、医院财务经验优先； 2.了解会计记账，有效强的沟通能力、有团队协作精神、忠诚稳重； 3.工作认真，态度端正，良好的职业背景，品德优良； 4.熟练使用办公软件和财务软件，有会计资格证的优先； 5.熟悉国家相关会计政策，会计税务法规，熟悉银行结算业务； 薪资待遇： 3-8k，包吃包住，五险、年终奖、季度团建、生日福利、节日福利、免费培训

岗位职责： 1、公司全盘账务处理及税务申报工作； 2、负责公司财务报表的编制，确保收入、成本、费用及时入账，确保财务报表的真实性和准确性； 3、负责公司合同台账及发票台账的登记,以及审核真实性、合规性； 4、完成每月项目分析，出具报表； 5、供应商及客户及时对账，开票； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、会计相关专业，本科以上学历，有会计从业资格证书； 2、成都户口，会计岗位5年以上工作经验，从事过医疗行业优先考虑； 3、具备扎实的会计专业知识，熟悉财务、税务、等相关法规和政策； 4、有良好的职业素养，严谨细致、责任性强、保密意识强； 5、熟练掌握办公软件以及财务系统； 6、具有良好的沟通能力； 工作时间：9：00-17：30周末双休 薪资待遇：面谈 工作地点：武侯立交