财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责
1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。
2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。
3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。
4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。
5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准，满足风险管理要求；
6、开展成本及费用的定期分析，为经营决策提供可靠的数据依据。
7、支持业务拓展相关的财务保障工作，参与完成各类专项任务；
8、完成上级交办的其他临时工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先。
2、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
具备供应链企业工作经验者优先。
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系；
监督制度执行情况，及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。
2.计划制定：
组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实与监督执行；
定期检查、指导实施过程，持续跟踪改进措施落地情况。
3.财务稽核：
组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。
4.财务管理：
负责公司及控股子公司账务处理，编制会计报表及财务分析报告；
定期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度；
审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。
5.财务印章管理：
统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。
6.票证管理：
统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账，确保账账相符、账实相符；
组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。
7.合同管理：
负责公司合同的归集管理，建立完整的合同登记台账；
审核合同草案中的财务相关条款；付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理：
负责公司资产的日常管理，建立资产管理台账，组织定期盘点；
监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理：
编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。
10.培训指导：
定期赴项目现场开展检查与审计工作，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。
11.成本管理：
制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于合理区间。
12.税务筹划：
指导税务账务处理，组织完成定期纳税申报；
结合税收法规与公司实际经营状况，提出合规节税建议，降低整体税负水平。
13.财务报告与分析：
编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。
14.风险管理：
识别、评估潜在财务风险，实施监控机制并制定应对策略，保障财务体系稳定运行。
15.关系维护：
配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
餐饮财务经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
10年以上中大型集团公司工作经历。
有餐饮、物业行业经验优先
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度；
监督财务管理制度的贯彻执行，及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。
2.计划制定
负责制定财务管理年度工作实施计划，并监督执行；
及时检查、辅导、监督计划的实施过程，并持续指导改进。
3.财务稽核
负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。
4.财务管理
负责公司及控股公司账务处理，编制会计报表及财务分析;
定期出具债权债务报表，保证资金安全无风险，及时催收应收账款;
检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。
5.财务印章管理
负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。
6.票证管理
负责公司收据和发票的统一管理，建立领销台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账，做到账账一致、账实一致；
负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。
7.合同管理
负责公司合同管理，建立合同台账；
对合同草案中财务条款进行审核。付款时，对付款条件进行审核。
8.资产管理
负责公司资产管理，建立台账，定期盘存；
检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。
9.预算管理
编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异原因，提出改进措施。
10.培训指导
定期到项目部进行检查和审计，指导和培训项目部核算人员操作技能。
11.成本管理
制定成本控制措施，监控成本变动趋势，确保成本控制在合理范围内。
12.税务筹划
负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作；
根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。
13.财务报告与分析
编制财务报告，分析财务状况和经营成果，为公司决策提供支持。
14.风险管理
识别、评估、监控和应对财务风险，确保公司财务稳健运行。
15.关系维护
协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析；
2.构建和完善成本管控体系；
3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写，并提出针对性优化建议。
任职资格:
1.本科及以上学历，硕士优先，经济学、管理学、理学等相关专业背景优先；
2.掌握管理会计相关理论与实践知识；
3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档；
4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责：
1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施；
2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设；
3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议；
4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况；
5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控；
6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益；
7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持；
8、负责财务组织体系建设及团队日常管理；
9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告；
10、完成其他相关财务事务。
任职要求：
教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。
培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。
经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。
能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。
意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1、协助总经理开展财务战略规划，依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持，并主导公司财务战略方案的制定；
2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控措施；
3、编制公司资金运作计划，审核财务预算与决算文件；针对投资所需资金，进行筹资方式的成本分析，提出最具成本效益的融资方案；
4、筹措公司运营所需资金，确保战略发展各阶段的资金供给，监督重大资金流动情况；
5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作，提供指导性意见，并持续跟踪落实财务风险防控措施；
6、对接银行、工商、税务等政府职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益；
7、参与公司重大事项的讨论与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议；
8、负责财务组织体系建设及团队日常管理；
9、审阅财务报表，定期呈报财务管理工作总结报告；
10、完成其他相关财务事务。
任职要求:
教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。
培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。
经验：具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。
能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程；曾参与较大型项目的论证与分析；熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。
意识：工作作风细致严谨，具备全局视角和前瞻思维；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，敬业尽责。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计
1.本公司属于水泥，建材，物流行业，需要一名有相关工作经验全日制，坐班统计。
2.为人正直，人品端正，五官端正
3.年龄35岁以上，责任心较强。
4.购买社保，包午餐，周末单休
工资面议
5.专业会计资格证书，相关工作经验者优先！
请来电者早上10点以后打电话晚上10点前（其余时间处于关机状态） 欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加，联系电话：李总
雷女士
非诚勿扰！
人事行政专业/主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
工作职责：负责公司人事行政相关工作
工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验
薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利
保安月结
招聘:
1，挪车充电员，上二休一，全夜班，执A1，A3驾照，火车站附近，60岁以下，男女均可。
2，三品检测员，55岁以下，身体健康，视力好。
3，单位保安，保洁，
4，夫妻门卫，
以上待遇面议。联系电话:
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
人事助理（朝九晚五周末双休）
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公金融招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位福利：
1.底薪工资3000
2.绩效：根据招募人数确定
3.公司购买保险
岗位职责：
1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试
2.协助公司人力资源部组织招募活动
任职要求：
1.年龄：25-50岁
2.学历：大专及以上
3.按时出勤、学习，服从公司安排
招聘教师
3000-7000元/月
招聘1年以下学历不限公司人力资源部门其他行业
工作内容：
1、落实公司制定的招聘方案，保障招聘环节顺畅高效推进；
2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，统筹并参与面试安排；
3、协助组织各类招聘活动，包括行业招聘会等，同步完善并更新人才储备资源。
公司属于家政服务行业，需熟悉家政领域市场动态
成本会计
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，包括费用报销审核、成本核算等；
2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确；
3、参与税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计提、申报及缴纳；
4、协助完成年度财务审计及税务检查，确保公司财务合规性；
5、持续优化财务流程，提高工作效率，减少财务风险。
任职要求：
1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计核算和税务处理能力；
2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务问题；
4、具备较强的责任心和保密意识，能够适应快节奏的工作环境；
5、有加工行业或相关行业工作经验者优先。
会计
1.全盘账务管理：独立负责公司日常财务核算工作等。
2.成本核算与管控：熟悉制造业生产流程，精准归集原材料、人工、制造费用等成本，建立健全成本核算体系，提出成本优化建议。
3.税务管理：熟练掌握行业税收政策，处理发票管理、税收优惠申请等事宜。
4.财务报表与分析：编制资产负债表、利润表、现金流量表，深入解读财务数据。
销售，人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
一、工作内容
负责人员招聘、简历筛选、面试、协助办理入职。
客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。
(本岗位非电话销售)
二、任职要求
年龄50周岁及以下，接受小白无经验，具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力，有责任心和耐心。
三、工作时间
1.早.上八点半到下午五点，午休两小时
2.周末双休，节假日正常休息
双休财务专员
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限双休
我们是企业专属“财税搭子”，专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定！助力中小企业轻松避坑，稳步前行，来这里既能实现收入增长，又能积累扎实的行业实战经验，事业成长与能力提升双丰收！
岗位职责
1.负责公司会计核算工作，确保每笔财务数据清晰准确，细节把控到位，保障账务零差错！
2.参与公司财务合规策略的制定与落地执行，协同团队有效防范财务风险，筑牢企业财务防线！
3.协助完成各项会计日常事务，包括账目整理、票据处理、财务报表编制等工作，成为团队中值得信赖的协作伙伴！
任职要求
1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效对接工作内容，杜绝无效沟通，推动协作顺畅进行！
2.时间管理能力强，能在既定时间内高质量完成上级安排的任务，做到守时、负责、不延误！
3.学习意愿强烈，乐于主动掌握新知识与技能，持续改进工作流程，与公司共同发展进步！
四川新鑫艺文化传媒有限公司
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责招聘公司缺失人员
2.上班时间下午1点到晚上6点
3.综合薪资3k~5k
双休五险人事专员
3000-5000元/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公企业服务HRBP金融电商
工作内容：
1.协助各部门开展招聘工作，结合公司实际需求推进人才引进；
2.负责公司品牌形象的推广与宣传相关事务；
3.完成上级交办的其他临时性工作任务；
4.具备金融信贷领域招聘经验者可优先录用；
上班时间：
早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳财务经理求职招聘在线招聘信息，主要招聘绵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
