
电销主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上个人(To C)互联网金融电话销售经验
岗位职责
1、负责团队销售目标的拆解、执行跟进及绩效评估,保障整体业绩按时达成;
2、统筹团队日常运作,监督成员销售动作与合规执行情况,不断优化作业流程与沟通话术,提高人均产出效率;
3、牵头组织新员工入职培训及在岗人员常态化培训,开展案例回顾与情景演练,系统提升团队业务水平;
4、通过每日晨会、个别指导等形式,进行客户策略分析、技能辅导和情绪疏导,维持团队积极性与稳定性;
5、做好信息传递与资源协调,为团队运营提供有效支撑,及时应对并解决各类业务问题。
岗位要求
1、全日制大专及以上学历,具备银行信贷操作经验或金融领域从业背景者优先。
2、具备2年以上电话销售团队管理经历,有信用卡分期、贷款类电销实操经验者更佳。
3、热爱销售工作,拥有良好的沟通组织与协调能力,善于激励团队,责任心强且追求成果。
4、结果导向,敢于面对挑战,抗压能力突出,认同协作共赢的团队文化。
薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金激励
岗位福利:五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多元化员工激励机制
招聘团队经理+月8000以上+高薪收入
8000-13000元/月
团队经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班
工作内容:负责招聘团队人员招聘与管理,团队管理运营
工作要求:25-35岁,熟练使用智能手机
工作时间:早九晚五,周末双休
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合6000-15000元!
薪资福利:带薪年假,节假日正常休,月综合5000-8000元!
储备经理(准管理9-12K行政班不加班)
9000-17000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金餐补6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】
本岗位是准管理层,主要负责管理运营团队,确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作,参与商务谈判。管理层有团队被动提成,收入很可观,没有天花板。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上
早9晚6午休2小时单休不加班
【福利待遇】
每月团建、生日会、过节福利
超长带薪春节假期、不定时下午茶
定期职业技能培训和个人成长计划
清晰的职业晋升通道、收入空间无天花板
市场部主管
3-5万元/月
销售经理社保
衍生品 证券 基金公司 二级市场投资职位
福利:
1,高提成,综合月薪3-5万;
2,另外+销售奖金+团队奖,周末双休,不加班,缴纳社保;4,享受国家法定节假日;
5,完善的培训体系:新人培训,专业技能培训等。
岗位职责:
1,利用身边客户资源,开发并维护客户关系,邀约客户来参加公司沙龙会,促成合作;
2,开发客户资源,包括个人投资者,机构投资者等,建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求,风险承受能力和财务状况,为其提供个性化的投资解决方案;
3,向客户介绍投资的基本知识,策略和风险,提高客户对投资的认识和理解。4,完成公司领导交办的其他工作任务。
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限电话销售政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验流程面销/陌拜经验向上提升金融产品销售经验金融产品电话销售经验谈判代教
工作职责:
1.制定并实施销售战略与方案,确保达成公司设定的销售目标。
2.带领销售团队,提升成员的专业技能与整体业绩表现。
3.开拓新兴市场,持续维护并深化客户合作关系。
4.定期调研市场动态及竞争格局,为产品优化与营销策略调整提供支持。
5.跟踪分析销售数据,汇报业务进展,灵活优化销售策略以适应市场变动。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。
2.拥有较强的市场洞察、营销策划与商务谈判水平。
3.能够自主设定销售目标,并高效推进计划落地执行。
4.具备良好的客户服务意识,能妥善解决客户提出的问题。
5.公司提供类似电台数据资源,需具备较强业务理解与消化能力。
6.具备相关行业销售背景者优先考虑。
7.部门至少配备2名及以上员工!!!
医康养运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
【福利待遇】
1、无责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴,业绩突出者当月即可转正。综合月薪8K—15K
2、每三个月开放晋升通道,每位员工均有机会晋升为主管、经理,乃至团队负责人!
3、提供免费带薪培训,并安排资深员工作为导师一对一辅导工作流程
【工作内容】
1、负责公司存量客户的售后支持服务
2、维护现有客户关系,协助办理理赔、保全变更及生存金领取等相关事宜
3、制定每月客户服务计划,达成公司规定的售后服务目标
4、熟练使用日常服务工具,可通过公司系统与渠道开展线上客户邀约
【任职要求】
1、性格亲和,具备良好的服务意识与沟通能力
2、大专及以上学历(性别不限)
3、年龄要求:22—45周岁
【工作时间】
1、上午9:30-12:00(下午时段灵活安排)
2、周一至周五上班,法定节假日正常休息
个人能力与职业态度决定薪资水平与发展空间~
团队氛围融洽,同事间互助协作,共同成长。期待你的加入!
区域经理/主管-四川OPPO
5-7万元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上
【公司性质】
作为OPPO西南区域总代理经销商集团,全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作,统筹管理四川省内门店体系,对接省内渠道客户,海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体运营。
【培养目标】
定向培养为四川省某地市区域经理负责人,统筹管理百人以上团队,主导地市整体市场运作,确保月度四至五千台千万级销售目标达成,作为区域核心管理者,全面承担地市业绩管控、客户关系维系及团队人才选拔与培育工作。
【全球化的培养平台】:在系统掌握公司全流程业务后,可获得海外发展机会,外派至意大利、埃及、沙特等国家承担市场管理职责,作为中高层干部进行定向输送与长期发展。
【工作内容】:
1、销售目标管理:分解区域销售任务,跟进执行进度,及时识别并解决过程问题
2、团队管理:组织实施招聘、培训与辅导,提升一线导购及业务团队整体作战能力
3、经销商平台关系维护:定期开展客户拜访,维护合作关系,洞察客户需求,落实客户管理制度,输出针对性销售支持方案
4、零售品牌氛围提升:强化品牌形象建设,抢占核心阵地,策划组织旺季营销活动,优化消费者服务体验
【任职要求】:
1、知名院校统招本科及以上学历,十年以上相关行业工作经验
2、具备相关行业地市级业务主管或经理岗位任职经历
3、具有强烈成就动机,勇于面对挑战,抗压能力强
4、乐于带领团队实现目标,具备较强的影响力驱动意识
5、具备优秀的逻辑思维能力与信息归纳提炼能力
销售主管/经理+管理职位+双休
3-4.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品
真实管理岗,可带人入司~
岗位福利:
1、底薪6000+提成+年终奖
2、9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息、带薪年假
3、社保、节日福利
岗位职责:
1、统筹团队销售目标的制定与达成
2、指导成员完成客户邀约、洽谈及后续跟进工作
3、组织部门日常晨会及相关业务培训
岗位要求:
1、26-40岁,高中及以上学历
2、具备2年以上贷款销售经验或1年以上同岗位管理经验
公司优势:
1、拥有专业收单团队,资源精准且渠道转化效率高
2、电销团队主管具备11年行业经验,团队整体专业水平强
3、无公摊费用,运营成本为行业内最低水平
销售主管
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务无经验要求
职位要求:
1.年龄25-45,学历大专及以上(接受应届生)
2.有责任心
3.服从领导安排
4.对自己有职业规划
薪资待遇:
1.薪资综合收入4k-6k,能力强者上不封顶
入职有老员工带和相关培训
2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动
3.
4.每个月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游
工作氛围轻松,愉快工作每一天
工作时间:
1.工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00
2.休息时间:周末双休;法定节假日正常休息
不加班不加班不加班
3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4.每年有带薪年假7天
直招非第三方
四川成都有没有50岁左右的小工跟弱电打杂200一天在三草湾工地干活,原来的老收费站上来的那
200元/天
工地小工/杂工
有没有50岁左右的小工跟弱电打杂200一天在三草湾工地干活,原来的老收费站上来的那个中国一冶工地。
美容师、美容导师、美容店长
6000-12000元/月
美容师6-10人月结全职美容美体头疗普拉提
1.为客户提供专业的美容美体服务。
2.接待客户,了解客户需求,提供个性化的美容方案。
3.预约客户,确保服务流程的顺畅,提高客户满意度。
4.维护客户关系,进行售后跟进,确保服务质量。
职位要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的与顾客沟通。
2,对美容行业的了解,能够提供专业的咨询和建议。
3,具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
4,细心,耐心,具有良好的职业道德。
四川成都招聘叉车司机,工作地点在车间,薪资范围4000元6000元,职责包括日常车间原材料
4000-6000元/月
叉车工月结
招聘叉车司机,工作地点在四川成都车间,薪资范围4000元6000元,职责包括日常车间原材料和成品的上下搬运、来料与送货的上下货操作,以及车间废料的存放管理。
滴滴平台直招司机,不租不买,收入保证
8000-12000元/月
网约车司机社保11-20人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责给公司开车接送客户
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时自行保管无需每天交接车辆
薪资待遇:按公司要求运营保底7500+奖励(综合8000-12000),上不封顶
职位要求:男女不限年满21道59周岁,三年及以上驾龄,无犯罪记录,无酒驾醉驾毒驾,。
非中介公司直招,无需买车,不用租车,不绑定支付宝。
客户开发
1-1.1万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOG混合办公留学生优先国内院校优先先进制造进出口贸易软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验
开发客户,走访市场,维护客户,责任心强
服务员销售经理
岗位名称:服务员、撤台员、销售经理、接待经理;
岗位要求:服务员:具备良好的服务意识和沟通能力;有团队合作精神,服从管理,执行能力强;负责餐厅的日常服务工作,包括客户接待、菜品服务、环境卫生等。
薪资待遇:服务员月收入底薪+满勤+绩效工资+提成,月保底薪6000元以上。岗位名称:撤台员;
岗位要求:负责餐厅的台面清理和餐具整理等工作。
薪资待遇:底薪3300+满勤300+提成,月薪40004500元。岗位名称:销售经理;
岗位要求:负责销售策略的制定与执行,销售团队的领导与管理等。
薪资待遇:月收入70008000以上。岗位名称:接待经理;
岗位要求:负责接待客户,维护与客户的关系,协调内部工作等。
薪资待遇:月收入70007500以上。注:月工休3天,工作地点西广场中餐店(地址信息已省略)。
青年公寓租赁主管早9晚6无需坐班弹性
8000-11000元/月
销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交转化率
3.组织并指导团队成员开展销售工作,定期进行业绩分析与复盘,优化销售策略
4.协同市场、客服等部门推进项目落地,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境3.积极主动,责任心强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
武汉武昌区百岁山公司招聘销售主管待遇:五险一金,底薪+绩效+奖金+提成,单休,享受国家法定
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差按单提成
百岁山公司招聘销售主管
待遇:
五险一金,底薪+绩效+奖金+提成,单休,享受国家法定假期,入职满一年有年假。
招聘要求:
年龄:35岁内,
性别:男女不限,
专业:具备良好沟通能力,管理经验!
工作区域:湖北武汉
电话:
销售经理
职位描述
1.战略与市场开拓
洞察市场趋势与客户需求,制定定制出版业务的整体发展战略与年度计划。
主动开拓和对接企业、机构、政府、个人作者等B端/G端客户,建立并维护长期合作关系。
识别和创造定制出版的市场机会(如企业年鉴、政府宣传册、教育培训教材、个人传记、文创礼品书等)。
2.项目全流程管理
负责从客户需求对接、方案策划、内容编撰、设计制作到印刷交付的全项目周期管理。
主导项目报价、成本核算与合同谈判,确保项目利润目标。
组建临时项目小组,协调内外部编辑、设计、印刷等资源,严格控制项目进度、质量与预算。
3.产品策划与内容管理
基于客户品牌、文化和具体需求,提供专业的内容策划与创意提案。
监督或主导内容创作、资料整理、编辑校对等工作,确保内容符合客户要求与出版标准。
把控图书的整体形态、装帧设计、材质工艺,使其成为高品质的“定制化文化产品”。
4.客户关系与解决方案销售
深入理解客户痛点与目标,提供超越预期的“出版解决方案”,而非简单执行。
管理客户期望,在项目过程中保持高效、专业的沟通,提升客户满意度和复购率。
挖掘客户潜在需求,实现从单一项目到长期合作的深度绑定。
5.供应链与成本控制
建立并管理稳定的设计师、撰稿人、印刷厂等外部协作网络。
精准核算和控制每个项目的物料、制作及人力成本,优化利润率。
严把最终产品的质量关,确保成品符合约定标准。
核心能力要求
B2B销售与顾问式营销能力:能像顾问一样销售专业解决方案。
出色的项目管理与沟通协调能力:能同时推进多个复杂项目。
深厚的出版专业知识与审美:懂内容、懂设计、懂工艺、懂成本。
强烈的成本意识与商业头脑:在满足客户需求的同时确保盈利。
大客户经理
1.2-1.3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧先进制造
岗位职责:
1)负责大客户的日常对接与关系维护,作为客户核心联系人,保障合作高效推进与满意度提升;
2)深入挖掘客户在AMHS领域的潜在需求,覆盖新产线布局及技术升级场景,识别并促成新增业务机会;
3)整合公司内外资源,主导项目全流程执行,包括技术方案制定、报价跟进、合同签订、交付实施及回款管理;
任职要求:
1.优先考虑具备3年以上半导体、自动化设备或工业软件行业经验者,有项目协调、客户技术支持或销售背景者尤佳,具备甲方厂商工作经历者亦可;
2.工科专业背景(如自动化、机械、电子等),具备较强的技术理解能力,能够与研发团队顺畅沟通;
3.拥有良好的沟通协作能力与客户服务意识,能灵活应对各类现场问题;
4.工作积极主动,注重结果,能够在高强度、多任务环境下稳定输出。
干审核不如来我们公司5500+提成+奖
5000-10000元/月
销售专员包住经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人网络销售房地产
我们是成都本土规模最大的房地产企业之一,专注深耕主城区及周边区域的新房市场,采用合伙人机制,晋升通道畅通,平台实力雄厚!
入职后成长迅速,公司提供完善的新人培训体系,配备专业导师一对一指导,全程助力顺利开单!零成本入职,不收取任何培训费用!
团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,无复杂层级关系,每月定期组织团建、聚餐、旅游、下午茶、节日礼品等活动。
1.工作内容:
①客户开发(线上与线下结合),可通过抖音、微信、小红书、知乎、电话营销、派发传单等方式进行。
②公司提供一定量的意向客户资源支持。
③完成客户开发—邀约看房—实地带看—谈判成交—签约全流程,主攻天府新区地铁口附近新楼盘,首付1-5万,月供2000-4000元;
2.岗位要求:
①年龄******,学历、专业不限,有销售经验或同行业背景者优先,欢迎应届毕业生加入;
②渴望高收入,目标明确,积极进取者优先考虑!
③可兼职,工作模式可协商!
3.上班时间:
①9:00-12:00,13:30-19:00,单休(支持调休)
②国家法定节假日正常休息。
4.薪资待遇:
①无责任底薪3500元+绩效2000元(参与看房即享)+高比例提成佣金(每周现金结算)
②月综合收入可达15000-20000元以上;
③设有7天试岗期;
5.发展路径:
①管理方向:经纪人—店长—总监—联合创始人;
6.公司福利:
①提供住宿,居住环境整洁舒适;
②每月组织团队聚餐,每季度安排2-3天外出旅游;每周、每月设有业绩奖励金!
③节假日福利齐全,日常有下午茶供应,同事关系和谐,办公氛围优越!
不打电话周末大小休网络销售
5000-8000元/月
网络销售交通补助保险年终奖五险餐补20人以上经验不限高中及以上基本坐班按单提成互联网/科技公关/传媒网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销
不打电话!不打电话!不加班!不加班!找工作的小伙伴看过来!!!!
职位描述:
1、公司提供大量资源!!通过微信等在线聊天工具,回复客户的咨询,并引导其与公司达成合作
2、熟悉公司的主营业务。能准确有效的为客户解答问题
3、擅长沟通,懂得把握客户的心理,热情有耐心的回答客户所提出的问题
4、写字楼办公,不接打电话,不外出推广,纯网销
职位要求:
1、有相关销售经验优先,无经验可培养,有专业培训有主管一对一带教
2、逻辑思维清晰、学习能力强、性格开朗
3、做事认真踏实、热爱工作、能快速融入团队合作共赢
薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金福利+年终奖+工龄奖+生日会
上班时间:10:00一18:30周末大小休月休6天法定节假日正常休
福利待遇:
1、员工活动:公司每段时间组织丰富多彩的拓展活动,让同事间彼此增进联系,互帮互助。
2、各项福利:公司提供免费下午茶、、节假日福利(礼品/礼金)、带薪十几天年假,婚假,部门活动经费,深入员工工作生活的方方面面。
电销主管/经理
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验先进制造售前服务招商/商户拓展O2O客户邀约企业服务谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
1.品行端正:为人诚信可靠,自律性高,团队意识强,工作踏实认真,吃苦耐劳,积极主动,无怨言,与客户相处融洽,始终保持良好的职业心态。
2.有胆略,独立作业能力强,工作主动有序,善于规划与协调任务安排,处理事务时能顾及团队便利,兼顾多方需求推进工作。
3.善于沟通表达,能与客户轻松互动,挖掘共同话题,始终站在客户角度思考问题,以客户需求为导向,高效促成共识并实现成交转化。
4.具备5年以上销售岗位经验,身体健康,具备优秀的语言表达能力和团队协作精神。
5.主要职责是在全国各省份、城市及县城范围内开发经销商,推广公司持有的发明专利千斤顶产品。
6.拓展新客户资源,定期拜访并维护现有客户关系,持续建设与深化销售渠道和业务网络。
7.思维灵敏,表达清晰,执行高效,拥有独立分析与判断能力,沟通能力强;建立并完善经销商档案资料,协同公司技术指导人员,落实经销商后续服务支持工作。
8.具备基础市场洞察力与判断力,关注行业变化,掌握区域内同类产品的市场竞争状况,按时向上级主管反馈市场信息。
9.责任心强,能适应高强度工作节奏;及时传递与更新公司产品资讯,提升品牌在所在区域的影响力与认知度。
10.当前通过招商途径,结合微信、电话、地推、展会及客户转介等方式,招募门店加盟合作,运营公司旗下三大品牌。
晋升空间;
业务员-业务经理(+500)-业务主管(+1000)-区域主管(+3000)-区域总(年终分红)
周末双休+网络销售+无加班+地铁口+早九晚六
6000-10000元/月
网络销售社保生日福利年终奖1-3年大专及以上朝九晚六一对一带教周末双休
工作时间:
9:00-18:00上班,午休2小时,周末双休,不加班!!!
不是贷款!不是贷款!不是贷款!重要的事情说三遍!!!
薪资及福利待遇:
1.底薪3-5k+高比例提成(30%)+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会(行业最高提成,在职员工平均月薪过万,表现优异者月入4-5万,顶尖者可达10万/月),新人入职当月即可成单!
2.晋升路径:业务方向:初级-中级-高级(等级越高,提成越高,收入越高);管理方向:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(依据业绩与带教能力晋升,主管岗位月薪不低于2万,年薪20-45万),所有管理岗位均内部提拔,无外部招聘、无空降!
3.享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、产假等各类假期,生日享受专属福利礼品,优秀员工可获得国内外游学机会,实现工作与生活的高品质平衡!
工作内容:
公司提供全国范围内的客户资源,通过微信与客户对接需求,提供专业服务并完成签约,以线上销售为主,企业服务行业复购率高,客户转介绍频繁,客情关系稳定,轻松达成高业绩。
行业优势:
属于刚需朝阳产业,建筑类企业需求旺盛,全国范围内开展合作,客户体量大,合作可持续,合同每几个月或每年续签,客户推荐源源不断,签约成功率100%!
公司优势:
目前在全国设有20家分公司,集团员工超900人,平台规模大,布局覆盖广州、安徽、济南、西安、河南、重庆、成都、贵州等地,管理岗位全部内部晋升,不对外招聘,不空降,重视新人培养,实行一对一导师制,专注客户服务体验,行业口碑领先!
销售
4000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年中专及以上代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技先进制造对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
负责公司遥控器销售
储备团队经理,收房客服专员,工作轻松,月月高薪1w+
1.5-3万元/月
团队经理社保3-5人1-3年学历不限TOC
团队经理
你需要做的:
1.前期利用公司提供的精准客户资源,通过电话、拜访等方式与业主沟通,引导其将闲置房产委托给我们管理运营,帮助业主获得稳定可观的租金收益。
2.晋升团队经理后,参加公司系统培训,快速掌握销售团队建设管理,制定销售策略计划;负责员工业务培训及日常管理;制定并完成房源开发等目标。
岗位薪资待遇:。
储备团队经理:责底薪4500元+3%-8%阶梯提成,业绩越高,提成比例越高,收入上不封顶!
团队经理:底薪+绩效+回款奖金1.5W!!还有团队激励奖金+团队提成,均薪高达3W!
福利待遇:
五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会,欢迎新伙伴加入。任职要求
1.对工作充满热情,具备拼搏精神,勇于挑战高薪;
2.沟通协调能力强,能精准把握客户需求,提供专业解决方案;
3.有房产、租赁行业经验或客户资源者优先考虑。
公司发展前景广阔,市场潜力巨大!加入即可享受:
1.丰厚薪酬回报+优秀团队氛围,协作共进,共创卓越业绩;
2.清晰的职业发展路径,优秀者可快速晋升为团队经理,享受团队提成与奖金。
期待您的加入,与我们共创美好未来!
电话邀约专员
90-100元/天
电话销售5-10年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客户签
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-20
每周兼职工作不低于3天
具备教培行业电销或地推相关经验
有强烈的赚钱意愿
上班时间13:00-21:00
日薪100元
工作内容:公司提供客户资源,通过电话邀请学生到校区参加文化课辅导体验
每成功邀约客户到校并成交(不限金额),额外获得200元提成
薪资及提成当天或当周发放
无法保证每天添加至少3个微信者请勿打扰
公司主营文化课辅导培训
要求有文化课类电销邀约到校实操经验,擅长与客户建立微信联系
抖音销售:4000无责底薪+16%提成
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公网络销售互联网/科技
【公司产品】
公司成立于2014年,业务覆盖成都、南充、宜宾、重庆、西安;专注于互联网广告与软件开发领域。
市场部:公司提供客户资源,由电销团队精准筛选客户,只需对接沟通促成合作;也可通过现有客户推荐或拓展其周边潜在客户;注重有效拜访转化。
电销部:依托公司资源,通过电话方式触达客户;邀约到访后可自行跟进,也可交由市场部同事对接洽谈。
【工作内容】
1、利用公司提供的高质量客户资源,开展新媒体营销合作洽谈,行业处于红利阶段,成交效率高。
2、聚焦抖音、小红书等主流平台的广告推广销售,持续跟进客户,推动项目落地合作。
3、掌握公司产品核心优势,为客户匹配最合适的解决方案与服务支持。
【薪酬福利】
1,无责任底薪4000元+2%-18%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖
2,人均月薪约8000元,表现优异者可达2万元左右
3,缴纳五险
【工作时间】
上午9:00-晚上19:30,周末实行大小休制度,法定节假日正常休假,年假约15天
【任职要求】
1,具备良好的沟通表达能力
2,年龄18-30岁,大专及以上学历(能力突出者条件可适度放宽)
3,有销售工作经验者优先考虑
4,拥有积极稳定的工作心态
【公司企业文化】
成就天下有志者梦想
销售
7000-13000元/月
销售经理年终奖经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB
注:非电销!非电销!非电销!
薪资构成:底薪+绩效+提成,月薪7-20K;
长期的管道收益,越做越轻松!工作时长弹性;
无需每天到公司,完成目标即可自由安排时间,越做越自由!
公司做餐饮供应链,客户多为B端客户,产品优势明显市场空间巨大,且有非常高的复购率;越做越吃香!
完善的晋升机制,广大舞台等你来一展身手!
岗位职责:
1.设计和实施市场推广战略,以提高品牌知名度和市场占有率;
2.负责餐饮渠道客户拓展,监控和分析市场推广情况,优化推广方案;
3.与团队合作,开发新的市场推广方法和工具;
4.保持市场推广活动的灵活性,应对市场变化时调整推广策略。
任职要求:
1、行业不限,有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑;
2、学历大专及以上,优秀应届生可以择优录用;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力,乐于从事挑战性的工作;
5、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
岗位福利:
1.入职缴纳五险,周末双休、法定节假日休息;
2.公司每月组织生日会,每年组织带薪团建活动,期待你的加入!
栏目概述
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