招一个招商经理，负责给公司招商加盟等工作，薪资面谈

岗位职责:负责私密品项 1.负责美容市场的开发与拓展 2.制定并执行市场策略，提升品牌知名度 3.分析市场趋势，为产品和服务的发展提供指导 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对市场变化

川盟酒业集团，招聘销售精英，年龄岁以上，有销售经验最佳，会开车，上班时间自由，地点自由，底薪提成，月收入以上不封顶️️️

岗位职责（简单说就是：找客户、谈合作、赚大钱） 1.开发客户：推广共享充电桩，让电车车主、投资者、物业等加入我们的赚钱计划！ 2.市场调研：了解客户需求，制定推广策略，精准锁定高收益客户。 3.客情维护：签约后跟进服务，确保客户满意，提高复购和转介绍。 4.业务落地：协调工程部安装，全程跟进，确保项目顺利运营。 5.超额奖励：完成目标后，额外高额提成+团队激励！ 工作时间&福利 -朝九晚五，周末双休（不加班，工作生活平衡！） -带薪年假、五险一金（正规福利，保障无忧） -节日礼物、生日福利（仪式感拉满！） -团队聚餐、读书会、下午茶（快乐赚钱，快乐生活！） 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -按照完成落地量阶梯式底薪：2200—5000元 -奖励提成400元/单（上不封顶！） -持续收益：，你就能拿5%的长期分润（躺赚被动收入！） -综合薪资：8K-15K/月（轻松干）｜1.5W-2.5W+/月（努力干） -年薪30W+不是梦！（公司TOP销售真实案例） 加入我们，你能得到什么？ 1、高提成+长期收益（装得越多，赚得越久！） 2、公司全程培训（0经验也能快速上手！） 3、自由度高（不坐班，市场跑动，时间灵活！） 4、晋升空间大（业绩好可带团队，升管理岗！） 为什么选择我们？ -行业风口：新能源充电桩市场爆发，政策支持，需求巨大！ -赚钱模式清晰：装桩就有长期收益，越早加入赚得越多！ -团队氛围好：年轻有活力，互帮互助，一起致富！

岗位职责: 1.负责收房项目的推进与统筹，保障业务流程高效运转 2.通过多渠道开展市场信息收集，挖掘潜在收房资源 3.与房东进行接洽谈判，签订收房合同并协调后续相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判经验，能与房东建立稳定合作关系 2.拥有敏锐的市场感知能力，可精准把握收房时机与区域选择 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成收房目标

岗位职责: 1.负责分布式工商业光伏项目的初步筛选、对接沟通，发掘潜在客户与项目资源 2.维护并深化客户关系，促进合作达成，助力业务持续拓展 3.协同完成项目合同签署、前期手续办理及施工协调等相关工作 任职要求： 1.具备工商业光伏领域相关基础知识 2.具备独立作业能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力 3.熟知客户开拓流程，有市场开发实际经验者优先

直购电项目优势： 有国家电改政策支持，中共中央[2015年]9号文件+［2021年］1439号文件，电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可自由交易了； 客户群体广泛： 大至工厂企业， 小至街边店面符合条件， 都可以参加国家电力改革红利补贴，成单率高； 客户在 1、不改变任何线路输配， 2、不增加和减少任何设备， 3、不改变缴费方式的情况下， 能帮工商业用户节省5%-15%的电费， 不跟客户直接产生任何金钱交易， 客户信任度和合作度很高。 工作内容： 1、寻找川内所有工商业用电户， 把国家电改政策传递出去， 配合在电力交易中心完成 资料提交和审核，备案入市， 签订合同，用户一直用电， 你就一直有收益，无需售后； 2、组建团队， 找到有目标执行力团队成员， 辅助成员签单谈判， 组建多元化的团队， 从事过电力销售相关行业优先， 或有电网供电所， 政府类的资源优先。 要求具备以下条件： 1、沟通能力好，善于谈判， 具备良好的团队合作精神； 2、有销售经验，带过团队， 有销售团队搭建经验， 有现成销售团队的更好； 3、具有一定人脉和社会资源， 有工商业用电资源更好， 比如（商场/酒店/写字楼 物业/工厂/矿山， 园区等），有电力相关， 政府类的资源更好； 4、如果确实没经验， 但是想做销售也可以， 公司培训专业售电知识， 分享售电经验， 但是一定要积极乐观， 热爱销售，电能源行业； 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成50%+签单奖+ 伯乐奖+公司分红+ 团队管理津贴 （10-15%个点）， 2、签单奖： （单个客户100—1000不等）， 3、伯乐奖： （单个人才推荐5百-5千不等）， 4、帮忙解决单身问题， 凭结婚证补助 不低于2000的约会基金， 4、父母养老金2千/月 (转账父母银行卡）， 5、丝路慈善基金， 子女奖学金，旅游金。

该岗位需具备一定的催收领域管理背景，以及团队组建相关经验！ 岗位职责： 1、统筹规划并安排团队日常运营工作，落实各项任务指标，确保业绩目标达成。 2、监督并提升团队整体效能，制定绩效优化方案并推动实施。 3、负责团队成员的日常管理、技能培训、业务支持、绩效评估及心理疏导等工作。 4、带领团队完成所负责项目的业绩指标。 丰厚待遇： 1、综合薪资面议，缴纳五险 2、提供下午茶、年终奖金、节日福利、团队建设活动及年度晚会。 任职要求： 1、年龄25-38岁，性别不限，学历不限 2、具有一年以上行业工作经验，有团队管理经历者优先

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，成都及成都周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

1，餐前，餐中，餐后 2，福利待遇 3

华阳地铁站中德K区兔喜系统招入库1名 9.30到9.00 5000一月 月休4天 1500左右 2个人入库 自助取件

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岗位职责： 1、制定并执行品牌营销策略，提升市场影响力和品牌认知度； 2、协调内外资源，策划并推动线上线下营销活动的落地实施； 3、监测市场动态及竞品策略，提出优化建议并推动执行调整； 任职要求： 1、具备较好的亲和力，能够做好客人的服务、沟通、回访； 2、优秀的沟通协调能力，能维护和开拓客户； 3、逻辑清晰，积极向上，学习力强； 4、对市场趋势和消费者行为有较强洞察力。

负责公司销售，日常管理

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

养老健康规划师 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务莫式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。 职位要求 28-55周岁 大专及以上

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～ 需要你完成： 1.根据餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 2.通过电话联系或实地走访方式主动开发新餐饮商户，定期拜访维护客户关系。 3.超额完成业绩目标我们全力支持！ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3.希望你责任心强、目标感明确、具备良好沟通能力的90后或00后。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来管理者，团队精神都至关重要。 5.认同企业价值观，愿意和公司共同成长与发展。 公司可提供： 1.工作时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放等。 4.发展路径： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

岗位职责： 1、负责区域直营门店零售管理工作，达成经营目标； 2、开展区域市场经营规划相关工作，结合区域市场特点和直营门店实际情况，综合新老货达成情况，制定适合直营门店营运和营销的计划和方案，分配并追踪销售指标达成； 3、执行并监督零售直营门店年、季、月KPI考核项及预算费用情况，确保销售指标、经营利润、费用使用达到目标； 4、对销售数据进行分析，包括同店增长、目标达成、盈利情况等；了解其达成及主要差距原因，并对未来情况进行预测进销存分析、指导促销活动方案的制定，跟进区域销售指标的达成；及时跟进业绩未达成门店的改进和调整，重点关注改进措施，追踪落实执行，确保门店经营达标； 5、按照品牌价值和服务标准，保证管辖区域内的门店能够始终如一的给进店的客人提供高标准的客户体验。 6、团队管理：给予团队伙伴期望与指引，保证各项工作顺利开展，维护团队稳定性，确保门店管理者梯队储备，创造良好工作氛围及凝聚力 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上品牌服装直营门店区域管理经验； 2、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 4、工作积极主动，擅长团队管理，务实性强，能适应出差； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域客户的维护与拓展； 2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售业绩目标。 3、制定个人销售计划，并依据计划实施客户拜访及新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户资料档案。 5、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协同推进回款工作的落实。 6、接待来访客户，处理日常销售相关的综合事务与协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、了解通信原理、芯片及相关微电子器件的封装与测试流程，具备高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，能够积极面对挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主驱动能力； 6、服务意识突出

工作轻松

1.热情自信.踏实肯干有责任心 2.有良好的服务意识

我们专注于期货投资教育课程业务，公司提供高质量且精准的客户资源，无需自行开发客户。每天有稳定的引流支持，主要通过微信等渠道维护客户关系，做好客户信息统计与跟进工作，及时回访潜在客户并推动合作达成。 公司拥有成熟的引流体系，客户会主动添加联系，整体流程规范清晰，新人快速上手，平均3至5天即可成单，无需担心出单问题。综合薪资普遍在1万元以上，具体薪酬可面议，提成比例高达35%，单个客户成交后提成超1000元，月收入过万较轻松，另享多项奖金激励。 1.工作经验：欢迎无经验但具备潜力的优秀人才加入 2.学历不限，只要踏实肯干即可，公司提供系统培训、经验分享及完整的话术流程支持 3.工作时间：周一至周五9:00—17:30，午休1.5小时，周末双休，不加班！不加班！法定节假日全部休息，享受带薪年假 4.入职即享带薪培训，晋升机制公平透明，管理岗位优先内部选拔，团队氛围积极融洽 5.福利待遇丰富：新人开单奖励、周度/月度销售冠军奖、周单量奖、下午茶等多项贴心福利 期待你性格积极乐观，做事稳重踏实，愿意与团队共同成长

融资规划师 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月。 社保类型：五险一金 办公模式：可接受全职，兼职，远程异地办公，无需到岗打卡，线上会议协作沟通，会做流量优先。 岗位要求： 1、25-55岁，心态年轻积极健康 2、5年以上销售经验或渠道合作经验 3、思维清晰，学习能力强，有目标感 4、热爱销售行业，商务洽谈能力，善于与人打交道，熟练使用微信 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，善于思考表达，能承受前期开拓压力。 7、使用或办理过信用卡、使用网贷或有过负债经历、做过保险金融、做过直销或微商、做过POS机业务、货款、催收、房地产、二手车新车交易、地推陌拜相关工作经历的，上手更加容易 公司宗旨： 为小微企业及个人解决融资+债务问题，给予企业发展创造更大的未来价值，给予债务人一个重新履约的机会。 主营业务: 一、融资业务：为小微企业及个人提供一站式服务，解决融资难、融资贵的问题。 1、支付宝、网商银行、网商贷，个人最高50万，小微企业最高300万。 2、信用卡个人最高50-150万。 3、个体户营业执照最高300万。 4、企业营业执照最高可上千万。 二、征信业务：为小微企业及个人处理不良信息，提起征信异议申诉。 三、债务业务：为小微企业及个人解决债务早，中，晚期，协商债务延期、分期、续贷等问题。 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、房贷、车贷、各种网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息。 3、债务托管，不限平台不限金额。 4、各种网贷缓催、延期或续贷1-3年。 公司扶持: 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持。 2、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功。 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支特。 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问。 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性。

没有花里胡哨的内容，寻找志同道合的想搞钱的，性格开朗，与客户沟通能力强，能接受国内出差的小伙伴

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 本岗位主要负责成都主城区及周边区域拓展。 【9-12K高薪等你来挑战】 成都区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员每月稳定收入达15K-23K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、开展无人智能柜机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，负责签约后的设备激活、日常沟通及客户长期维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域，后续由公司专业团队负责运营支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长与能力跃迁