岗位职责 1、负责团队销售目标的拆解、执行跟进及绩效评估，保障整体业绩按时达成； 2、统筹团队日常运作，监督成员销售动作与合规执行情况，不断优化作业流程与沟通话术，提高人均产出效率； 3、牵头组织新员工入职培训及在岗人员常态化培训，开展案例回顾与情景演练，系统提升团队业务水平； 4、通过每日晨会、个别指导等形式，进行客户策略分析、技能辅导和情绪疏导，维持团队积极性与稳定性； 5、做好信息传递与资源协调，为团队运营提供有效支撑，及时应对并解决各类业务问题。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备银行信贷操作经验或金融领域从业背景者优先。 2、具备2年以上电话销售团队管理经历，有信用卡分期、贷款类电销实操经验者更佳。 3、热爱销售工作，拥有良好的沟通组织与协调能力，善于激励团队，责任心强且追求成果。 4、结果导向，敢于面对挑战，抗压能力突出，认同协作共赢的团队文化。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金激励 岗位福利：五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多元化员工激励机制

工作内容:负责招聘团队人员招聘与管理，团队管理运营 工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合6000-15000元！ 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

【岗位职责】 本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上 早9晚6午休2小时单休不加班 【福利待遇】 每月团建、生日会、过节福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道、收入空间无天花板

衍生品 证券 基金公司 二级市场投资职位 福利： 1，高提成，综合月薪3-5万； 2，另外+销售奖金+团队奖，周末双休，不加班，缴纳社保；4，享受国家法定节假日； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等。 岗位职责： 1，利用身边客户资源，开发并维护客户关系，邀约客户来参加公司沙龙会，促成合作； 2，开发客户资源，包括个人投资者，机构投资者等，建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求，风险承受能力和财务状况，为其提供个性化的投资解决方案； 3，向客户介绍投资的基本知识，策略和风险，提高客户对投资的认识和理解。4，完成公司领导交办的其他工作任务。

工作职责： 1.制定并实施销售战略与方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.带领销售团队，提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3.开拓新兴市场，持续维护并深化客户合作关系。 4.定期调研市场动态及竞争格局，为产品优化与营销策略调整提供支持。 5.跟踪分析销售数据，汇报业务进展，灵活优化销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与商务谈判水平。 3.能够自主设定销售目标，并高效推进计划落地执行。 4.具备良好的客户服务意识，能妥善解决客户提出的问题。 5.公司提供类似电台数据资源，需具备较强业务理解与消化能力。 6.具备相关行业销售背景者优先考虑。 7.部门至少配备2名及以上员工！！！

【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴，业绩突出者当月即可转正。综合月薪8K—15K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队负责人！ 3、提供免费带薪培训，并安排资深员工作为导师一对一辅导工作流程 【工作内容】 1、负责公司存量客户的售后支持服务 2、维护现有客户关系，协助办理理赔、保全变更及生存金领取等相关事宜 3、制定每月客户服务计划，达成公司规定的售后服务目标 4、熟练使用日常服务工具，可通过公司系统与渠道开展线上客户邀约 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的服务意识与沟通能力 2、大专及以上学历（性别不限） 3、年龄要求：22—45周岁 【工作时间】 1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排） 2、周一至周五上班，法定节假日正常休息 个人能力与职业态度决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内门店体系，对接省内渠道客户，海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体运营。 【培养目标】 定向培养为四川省某地市区域经理负责人，统筹管理百人以上团队，主导地市整体市场运作，确保月度四至五千台千万级销售目标达成，作为区域核心管理者，全面承担地市业绩管控、客户关系维系及团队人才选拔与培育工作。 【全球化的培养平台】：在系统掌握公司全流程业务后，可获得海外发展机会，外派至意大利、埃及、沙特等国家承担市场管理职责，作为中高层干部进行定向输送与长期发展。 【工作内容】： 1、销售目标管理：分解区域销售任务，跟进执行进度，及时识别并解决过程问题 2、团队管理：组织实施招聘、培训与辅导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：定期开展客户拜访，维护合作关系，洞察客户需求，落实客户管理制度，输出针对性销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设，抢占核心阵地，策划组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 【任职要求】： 1、知名院校统招本科及以上学历，十年以上相关行业工作经验 2、具备相关行业地市级业务主管或经理岗位任职经历 3、具有强烈成就动机，勇于面对挑战，抗压能力强 4、乐于带领团队实现目标，具备较强的影响力驱动意识 5、具备优秀的逻辑思维能力与信息归纳提炼能力

真实管理岗，可带人入司～ 岗位福利： 1、底薪6000+提成+年终奖 2、9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息、带薪年假 3、社保、节日福利 岗位职责： 1、统筹团队销售目标的制定与达成 2、指导成员完成客户邀约、洽谈及后续跟进工作 3、组织部门日常晨会及相关业务培训 岗位要求： 1、26-40岁，高中及以上学历 2、具备2年以上贷款销售经验或1年以上同岗位管理经验 公司优势： 1、拥有专业收单团队，资源精准且渠道转化效率高 2、电销团队主管具备11年行业经验，团队整体专业水平强 3、无公摊费用，运营成本为行业内最低水平

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天 直招非第三方

有没有50岁左右的小工跟弱电打杂200一天在三草湾工地干活，原来的老收费站上来的那个中国一冶工地。

1.为客户提供专业的美容美体服务。 2.接待客户，了解客户需求，提供个性化的美容方案。 3.预约客户，确保服务流程的顺畅，提高客户满意度。 4.维护客户关系，进行售后跟进，确保服务质量。 职位要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的与顾客沟通。 2，对美容行业的了解，能够提供专业的咨询和建议。 3，具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 4，细心，耐心，具有良好的职业道德。

四川成都招聘销售、客服、人力、行政等职位以及收银员和服务员。

招聘叉车司机，工作地点在四川成都车间，薪资范围4000元6000元，职责包括日常车间原材料和成品的上下搬运、来料与送货的上下货操作，以及车间废料的存放管理。

岗位职责： 1.负责给公司开车接送客户 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时自行保管无需每天交接车辆 薪资待遇：按公司要求运营保底7500+奖励（综合8000-12000），上不封顶 职位要求：男女不限年满21道59周岁，三年及以上驾龄，无犯罪记录，无酒驾醉驾毒驾，。 非中介公司直招，无需买车，不用租车，不绑定支付宝。

开发客户，走访市场，维护客户，责任心强

岗位名称：服务员、撤台员、销售经理、接待经理； 岗位要求：服务员：具备良好的服务意识和沟通能力；有团队合作精神，服从管理，执行能力强；负责餐厅的日常服务工作，包括客户接待、菜品服务、环境卫生等。 薪资待遇：服务员月收入底薪+满勤+绩效工资+提成，月保底薪6000元以上。岗位名称：撤台员； 岗位要求：负责餐厅的台面清理和餐具整理等工作。 薪资待遇：底薪3300+满勤300+提成，月薪40004500元。岗位名称：销售经理； 岗位要求：负责销售策略的制定与执行，销售团队的领导与管理等。 薪资待遇：月收入70008000以上。岗位名称：接待经理； 岗位要求：负责接待客户，维护与客户的关系，协调内部工作等。 薪资待遇：月收入70007500以上。注：月工休3天，工作地点西广场中餐店（地址信息已省略）。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境3.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：35岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

职位描述 1.战略与市场开拓 洞察市场趋势与客户需求，制定定制出版业务的整体发展战略与年度计划。 主动开拓和对接企业、机构、政府、个人作者等B端/G端客户，建立并维护长期合作关系。 识别和创造定制出版的市场机会（如企业年鉴、政府宣传册、教育培训教材、个人传记、文创礼品书等）。 2.项目全流程管理 负责从客户需求对接、方案策划、内容编撰、设计制作到印刷交付的全项目周期管理。 主导项目报价、成本核算与合同谈判，确保项目利润目标。 组建临时项目小组，协调内外部编辑、设计、印刷等资源，严格控制项目进度、质量与预算。 3.产品策划与内容管理 基于客户品牌、文化和具体需求，提供专业的内容策划与创意提案。 监督或主导内容创作、资料整理、编辑校对等工作，确保内容符合客户要求与出版标准。 把控图书的整体形态、装帧设计、材质工艺，使其成为高品质的“定制化文化产品”。 4.客户关系与解决方案销售 深入理解客户痛点与目标，提供超越预期的“出版解决方案”，而非简单执行。 管理客户期望，在项目过程中保持高效、专业的沟通，提升客户满意度和复购率。 挖掘客户潜在需求，实现从单一项目到长期合作的深度绑定。 5.供应链与成本控制 建立并管理稳定的设计师、撰稿人、印刷厂等外部协作网络。 精准核算和控制每个项目的物料、制作及人力成本，优化利润率。 严把最终产品的质量关，确保成品符合约定标准。 核心能力要求 B2B销售与顾问式营销能力：能像顾问一样销售专业解决方案。 出色的项目管理与沟通协调能力：能同时推进多个复杂项目。 深厚的出版专业知识与审美：懂内容、懂设计、懂工艺、懂成本。 强烈的成本意识与商业头脑：在满足客户需求的同时确保盈利。

岗位职责： 1）负责大客户的日常对接与关系维护，作为客户核心联系人，保障合作高效推进与满意度提升； 2）深入挖掘客户在AMHS领域的潜在需求，覆盖新产线布局及技术升级场景，识别并促成新增业务机会； 3）整合公司内外资源，主导项目全流程执行，包括技术方案制定、报价跟进、合同签订、交付实施及回款管理； 任职要求： 1.优先考虑具备3年以上半导体、自动化设备或工业软件行业经验者，有项目协调、客户技术支持或销售背景者尤佳，具备甲方厂商工作经历者亦可； 2.工科专业背景（如自动化、机械、电子等），具备较强的技术理解能力，能够与研发团队顺畅沟通； 3.拥有良好的沟通协作能力与客户服务意识，能灵活应对各类现场问题； 4.工作积极主动，注重结果，能够在高强度、多任务环境下稳定输出。

我们是成都本土规模最大的房地产企业之一，专注深耕主城区及周边区域的新房市场，采用合伙人机制，晋升通道畅通，平台实力雄厚！ 入职后成长迅速，公司提供完善的新人培训体系，配备专业导师一对一指导，全程助力顺利开单！零成本入职，不收取任何培训费用！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂层级关系，每月定期组织团建、聚餐、旅游、下午茶、节日礼品等活动。 1.工作内容： ①客户开发（线上与线下结合），可通过抖音、微信、小红书、知乎、电话营销、派发传单等方式进行。 ②公司提供一定量的意向客户资源支持。 ③完成客户开发—邀约看房—实地带看—谈判成交—签约全流程，主攻天府新区地铁口附近新楼盘，首付1-5万，月供2000-4000元； 2.岗位要求： ①年龄******，学历、专业不限，有销售经验或同行业背景者优先，欢迎应届毕业生加入； ②渴望高收入，目标明确，积极进取者优先考虑！ ③可兼职，工作模式可协商！ 3.上班时间： ①9:00-12:00，13:30-19:00，单休（支持调休） ②国家法定节假日正常休息。 4.薪资待遇： ①无责任底薪3500元+绩效2000元（参与看房即享）+高比例提成佣金（每周现金结算） ②月综合收入可达15000-20000元以上； ③设有7天试岗期； 5.发展路径： ①管理方向：经纪人—店长—总监—联合创始人； 6.公司福利： ①提供住宿，居住环境整洁舒适； ②每月组织团队聚餐，每季度安排2-3天外出旅游；每周、每月设有业绩奖励金！ ③节假日福利齐全，日常有下午茶供应，同事关系和谐，办公氛围优越！

不打电话！不打电话！不加班！不加班！找工作的小伙伴看过来！！！！ 职位描述: 1、公司提供大量资源！！通过微信等在线聊天工具，回复客户的咨询，并引导其与公司达成合作 2、熟悉公司的主营业务。能准确有效的为客户解答问题 3、擅长沟通，懂得把握客户的心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题 4、写字楼办公，不接打电话，不外出推广，纯网销 职位要求: 1、有相关销售经验优先，无经验可培养，有专业培训有主管一对一带教 2、逻辑思维清晰、学习能力强、性格开朗 3、做事认真踏实、热爱工作、能快速融入团队合作共赢 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金福利+年终奖+工龄奖+生日会 上班时间:10:00一18:30周末大小休月休6天法定节假日正常休 福利待遇: 1、员工活动:公司每段时间组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助。 2、各项福利:公司提供免费下午茶、、节假日福利(礼品/礼金)、带薪十几天年假，婚假，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面。

公司因扩大规模现招聘10人，二手笔记本回收专员10人，收入5k左右早9晚6工作类容手机聊天，闲鱼购买二手笔记本电脑。每月休假4天

1.品行端正：为人诚信可靠，自律性高，团队意识强，工作踏实认真，吃苦耐劳，积极主动，无怨言，与客户相处融洽，始终保持良好的职业心态。 2.有胆略，独立作业能力强，工作主动有序，善于规划与协调任务安排，处理事务时能顾及团队便利，兼顾多方需求推进工作。 3.善于沟通表达，能与客户轻松互动，挖掘共同话题，始终站在客户角度思考问题，以客户需求为导向，高效促成共识并实现成交转化。 4.具备5年以上销售岗位经验，身体健康，具备优秀的语言表达能力和团队协作精神。 5.主要职责是在全国各省份、城市及县城范围内开发经销商，推广公司持有的发明专利千斤顶产品。 6.拓展新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系，持续建设与深化销售渠道和业务网络。 7.思维灵敏，表达清晰，执行高效，拥有独立分析与判断能力，沟通能力强；建立并完善经销商档案资料，协同公司技术指导人员，落实经销商后续服务支持工作。 8.具备基础市场洞察力与判断力，关注行业变化，掌握区域内同类产品的市场竞争状况，按时向上级主管反馈市场信息。 9.责任心强，能适应高强度工作节奏；及时传递与更新公司产品资讯，提升品牌在所在区域的影响力与认知度。 10.当前通过招商途径，结合微信、电话、地推、展会及客户转介等方式，招募门店加盟合作，运营公司旗下三大品牌。 晋升空间； 业务员-业务经理（+500）-业务主管（+1000）-区域主管（+3000）-区域总（年终分红）

工作时间： 9:00-18:00上班，午休2小时，周末双休，不加班！！！ 不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要的事情说三遍！！！ 薪资及福利待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（30%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（行业最高提成，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入4-5万，顶尖者可达10万/月），新人入职当月即可成单！ 2.晋升路径：业务方向：初级-中级-高级（等级越高，提成越高，收入越高）；管理方向：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力晋升，主管岗位月薪不低于2万，年薪20-45万），所有管理岗位均内部提拔，无外部招聘、无空降！ 3.享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、产假等各类假期，生日享受专属福利礼品，优秀员工可获得国内外游学机会，实现工作与生活的高品质平衡！ 工作内容： 公司提供全国范围内的客户资源，通过微信与客户对接需求，提供专业服务并完成签约，以线上销售为主，企业服务行业复购率高，客户转介绍频繁，客情关系稳定，轻松达成高业绩。 行业优势： 属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求旺盛，全国范围内开展合作，客户体量大，合作可持续，合同每几个月或每年续签，客户推荐源源不断，签约成功率100%！ 公司优势： 目前在全国设有20家分公司，集团员工超900人，平台规模大，布局覆盖广州、安徽、济南、西安、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位全部内部晋升，不对外招聘，不空降，重视新人培养，实行一对一导师制，专注客户服务体验，行业口碑领先！

负责公司遥控器销售

团队经理 你需要做的： 1.前期利用公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访等方式与业主沟通，引导其将闲置房产委托给我们管理运营，帮助业主获得稳定可观的租金收益。 2.晋升团队经理后，参加公司系统培训，快速掌握销售团队建设管理，制定销售策略计划；负责员工业务培训及日常管理；制定并完成房源开发等目标。 岗位薪资待遇：。 储备团队经理：责底薪4500元+3%-8%阶梯提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶！ 团队经理：底薪+绩效+回款奖金1.5W！！还有团队激励奖金+团队提成，均薪高达3W！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。任职要求 1.对工作充满热情，具备拼搏精神，勇于挑战高薪； 2.沟通协调能力强，能精准把握客户需求，提供专业解决方案； 3.有房产、租赁行业经验或客户资源者优先考虑。 公司发展前景广阔，市场潜力巨大！加入即可享受： 1.丰厚薪酬回报+优秀团队氛围，协作共进，共创卓越业绩； 2.清晰的职业发展路径，优秀者可快速晋升为团队经理，享受团队提成与奖金。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 每周兼职工作不低于3天 具备教培行业电销或地推相关经验 有强烈的赚钱意愿 上班时间13:00-21:00 日薪100元 工作内容：公司提供客户资源，通过电话邀请学生到校区参加文化课辅导体验 每成功邀约客户到校并成交（不限金额），额外获得200元提成 薪资及提成当天或当周发放 无法保证每天添加至少3个微信者请勿打扰 公司主营文化课辅导培训 要求有文化课类电销邀约到校实操经验，擅长与客户建立微信联系

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖成都、南充、宜宾、重庆、西安；专注于互联网广告与软件开发领域。 市场部：公司提供客户资源，由电销团队精准筛选客户，只需对接沟通促成合作；也可通过现有客户推荐或拓展其周边潜在客户；注重有效拜访转化。 电销部：依托公司资源，通过电话方式触达客户；邀约到访后可自行跟进，也可交由市场部同事对接洽谈。 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，开展新媒体营销合作洽谈，行业处于红利阶段，成交效率高。 2、聚焦抖音、小红书等主流平台的广告推广销售，持续跟进客户，推动项目落地合作。 3、掌握公司产品核心优势，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持。 【薪酬福利】 1，无责任底薪4000元+2%-18%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2，人均月薪约8000元，表现优异者可达2万元左右 3，缴纳五险 【工作时间】 上午9:00-晚上19:30，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好的沟通表达能力 2，年龄18-30岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 3，有销售工作经验者优先考虑 4，拥有积极稳定的工作心态 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想

注:非电销!非电销!非电销! 薪资构成:底薪+绩效+提成，月薪7-20K； 长期的管道收益，越做越轻松!工作时长弹性； 无需每天到公司，完成目标即可自由安排时间，越做越自由! 公司做餐饮供应链，客户多为B端客户，产品优势明显市场空间巨大，且有非常高的复购率；越做越吃香! 完善的晋升机制，广大舞台等你来一展身手! 岗位职责: 1.设计和实施市场推广战略，以提高品牌知名度和市场占有率； 2.负责餐饮渠道客户拓展，监控和分析市场推广情况，优化推广方案； 3.与团队合作，开发新的市场推广方法和工具； 4.保持市场推广活动的灵活性，应对市场变化时调整推广策略。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑; 2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用; 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作; 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 岗位福利： 1.入职缴纳五险，周末双休、法定节假日休息； 2.公司每月组织生日会，每年组织带薪团建活动，期待你的加入！