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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务交易的管理与监督,确保账目清晰合规; 2.参与月度及年度财务结账工作,保障流程顺利进行; 3.协助完成应收应付账款处理,维护财务数据的准确性与完整性; 4.参与公司财务报表的编制与审核工作; 5.推动财务制度的执行,并持续优化完善相关流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神; 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3.对会计事务有强烈兴趣,工作细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4.能够在高效工作节奏中同时处理多项任务; 5.具备较强的组织协调与数据分析能力。
会计经验不限大专及以上
工作内容: 1、为客户办理税务、银行等机构的备案、登记及开户相关手续; 2、为客户申领发票、开具发票,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作; 3、协助资深会计处理日常事务性工作; 4、日常可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容,愿意学即全力指导; 职位要求: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 3、反应灵活,学习能力强,具备独立思考能力; 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具; 5、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准且按时; 6、工作态度积极,认真负责; 7、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策,了解银行结算流程。 福利待遇: 1、在职期间考取会计类证书,公司提供相应费用补贴; 2、定期组织团队活动,生日享有精致礼品…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单双轮休,法定节假日正常休息; 不加班!不加班!到点下班!
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
会计实习生
1000-2000元/月
会计大专及以上代理记账公司
实习会计
财务主管
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务部门的日常管理工作,确保财务流程的有效执行; 2.审核公司财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系; 4.监控公司预算执行情况,提出成本控制建议,优化资源配置; 5.指导团队成员提升专业技能,推动团队绩效发展。 任职要求: 1.会计或财务管理相关专业背景,具备中级会计师职称或同等资格; 2.3年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理经验; 3.熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则,具备优秀的财务分析能力; 4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 5.熟练使用财务软件及办公软件,具备高度的责任心和保密意识。
配送C1包吃3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄3-5年
高薪诚聘|武功县苏坊镇浩昌源商贸有限公司邀您共创未来! 因业务扩展,急需以下岗位人才: C1驾照配送司机(2名) 职责:负责产品配送运输,确保安全准时送达,协助维护客户关系,可能涉及客户服务或信息反馈。 要求:持有C1驾照,驾龄2年以上,责任心强,吃苦耐劳,品行端正,年龄30-45 岁,有销售或相关经验优先。 薪资:底薪+提成/绩效(5000元起)!!! ️联系电话:(微信同号) 我们提供专业培训和晋升机会,期待您的加入![烟花][烟花][烟花] 原标题:《招聘司机》
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2月8日 11:10拨打电话
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
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会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验
岗位职责: 1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作; 2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3..负责公司成本核算及相关分析工作,处理异常数据,并为管理层提出成本改进建议; 4.负责编制财务报表,对经营数据、财务状况进行准确分析; 5.负责预算编制及执行监督,定期对预算进行分析,对出现偏差的及时出具分析报告; 6.财务部重点项目的推动与跟进。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,财会、审计、金融等相关专业; 2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验,熟悉企业财务流程: 3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件,尤其精通 Excel运用,能高效处理复杂财务数据; 4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等),可独立完成账务操作; 5.综合素养:为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具备良好的职业道德,较强的责任心,能承受一定的工作压力; 6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人工作很简单会玩手机就行
人事售后
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
人事助力,晋升,服务主管,售后人员。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休假 免费培训,带薪旅游 一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计10年以上学历不限成本上市公司集团公司金蝶EAS四大制造业初级会计师Oracle
工作内容: 1、承担成本核算及管控职责,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制过程,定期出具成本分析报告; 3、办理与成本相关的财务工作,如发票管理及成本台账登记等。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,可独立开展成本核算工作; 2、了解财务操作流程,具备高效处理日常会计事务的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员协同完成工作任务
人事招聘双休
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休息 公司提供免费培训,带薪旅游 有老师带,一对一指导,接受小白
财务顾问学历不限
岗位职责: 1.负责维护现有客户关系,定期沟通了解客户需求,提供专业的财务咨询服务 2.积极开拓新客户资源,通过多种渠道开展客户开发工作,完成业务目标 3.根据客户财务状况,制定个性化的理财方案和资产配置建议 4.协助客户办理相关财务手续,跟进服务流程,确保服务质量 5.定期整理客户档案,做好信息更新与保密工作,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备金融、经济、会计等相关专业背景者优先 2.经验不限,有财务咨询、理财顾问或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立长期信任关系 4.工作积极主动,责任心强,能独立开展客户维护与开发工作 5.熟悉基本财务知识,愿意持续学习,提升专业服务能力
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人招人
财务顾问1-3年高中及以上
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,了解客户的财务状况及现有资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会,推动销售目标达成,并持续跟进客户动态; 2、负责客户来访接待,提供专业的财税咨询支持服务; 3、协助主管参与商务洽谈过程,推动合作意向落地,促进合同签订; 4、开发并维护公司内外部资源,与客户建立长期稳定的合作关系; 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神; 2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,坚守诚信原则; 3、心理素质良好,敢于追求高收入,能适应一定的工作节奏与压力; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时激励奖金、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会,晋升通道广阔(公司90%的管理岗位从内部员工中选拔)
财税
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位核心要求 专业能力:需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则,能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作;具备3年及以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力:具备与税务、工商等政府部门对接的经验,能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务,确保企业合规运营。 综合素养:头脑灵活、思维敏捷,能快速响应财务突发问题,具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识;工作严谨细致,有责任心,恪守财务保密原则。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政专员 工作描述: 1、负责社会招聘的简历筛选、初步面试、新员工入职一级培训,以及入离职、转正、调岗等人事手续办理; 2、开展校园招聘的简历收集与筛选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护; 3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训材料,管理员工人事档案; 4、负责公司日常考勤统计,协助部门负责人制定绩效考核方案,并参与部门绩效评估工作; 5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等相关组织事务; 6、对接公司外部职能单位,接收公文并跟进落实相关外部事务要求; 7、协调外部环保主管部门,整理并提交公司内部环保管理资料; 8、配合外部安全监管机构工作,开展消防设施的日常检查与隐患排查; 9、负责会议室统筹安排,协助完成印章使用管理; 10、编制并发布日常通知、考核类文件; 11、负责对外项目申报材料的整理,跟进项目实施进度; 12、承担行政接待相关工作。
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