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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能; 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程; 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务; 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级; 4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效; 6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。 注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上税务成本结算
【招聘:会计专员】 投身新能源浪潮,共筑绿色明天! 我们是一家蓬勃发展的新能源充电桩运营企业,致力于智慧充电解决方案的研发与推广。因业务快速发展,现面向社会诚聘会计专员一名,携手推进清洁能源产业进步! 职位:会计 工作地点:解放路万达广场(交通便捷,地处商圈中心) 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作; 2. 编制各类财务报表,开展成本费用管控与数据统计分析; 3. 支持新能源项目运营,完成充电桩业务相关的收入支出管理及结算工作; 4. 协助健全财务管理制度,持续优化财务管理流程; 5. 办理与银行、税务等外部单位的对接事务。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证;经验丰富者可放宽至专科学历; 2. 有新能源行业财务工作经验者优先,熟悉充电桩、光伏等能源领域者更佳; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理能力; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 可独立完成全盘账务处理,拥有3年以上相关岗位工作经验。 我们提供: · 具备市场竞争力的薪酬+绩效奖励; · 五险、带薪年休假、节日福利; · 开放进取的工作氛围,团队年轻富有朝气; · 处于行业前沿的发展平台,晋升通道清晰宽广; · 定期组织培训学习,助力个人与行业同步成长。 如果你是财务专业人士,并对新能源发展充满热忱,欢迎加入我们,共同为绿色出行注入动力!
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责税务及财务相关事务,如税务申报、财务资料归集与整理等工作 2.配合上级开展财务审计,保障财务信息的真实性和准确性 3.参与财务预算编制过程,定期输出财务分析支持材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅合作 2.工作认真负责,积极主动,具备较强执行力并能按时完成各项任务 3.学习能力强,能够快速适应新环境与新工作内容
会计(内账)
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算成本税务风控
认真负责 积极向上 严谨细致 岗位职责: 1. 承担公司日常内账会计事务,保证账务清晰、数据准确无误。 2. 参与财务报表的编制过程,协助完成各项收支的审核、登记与整理工作。 3. 负责日常账务核对,确保所有财务记录满足公司规范及行业要求。 4. 协助开展内部财务审计,配合审计人员顺利完成相关审计任务。 5. 主动参与企业财务计划与预算管理,提供切实可行的优化建议。 任职要求: 1. 对财务工作踏实尽责,具备强烈的责任意识和职业操守。 2. 性格阳光积极,拥有端正的工作心态和良好的协作能力。 3. 注重细节,能够高效处理财务数据并保障其精确性。 4. 熟练操作常用财务工具及办公软件,如Excel等。
会计
2000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责 1. 负责公司客户企业全盘账务处理,熟练完成记账、报税、发票管理等日常财务工作; ​ 2. 精通进销存账务处理,独立完成成本结转、往来对账等工作,确保账实、账账相符; ​ 3. 审核进销存相关原始凭证,核对采购、销售、库存数据,编制库存报表、成本分析表等; ​ 4. 协助客户完成税务自查等工作,解答客户财务相关咨询; ​ 5. 熟练使用财务软件及进销存系统,高效完成数据录入、核对、导出与整理; ​ 6. 配合完成工商年报、税务汇算清缴等相关财税工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证/初级及以上会计职称; ​ 2. 2年以上会计工作经验,有代账公司、商贸企业进销存会计经验者优先; ​ 3. 熟练掌握进销存全流程核算,精通成本结转、库存管理、往来对账,能独立处理各类进销存账务问题; ​ 4. 熟悉国家财税政策、小规模及一般纳税人报税流程,熟练操作云代帐等财务软件。 ​ 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力、数据处理能力和问题解决能力,能独立高效完成工作; ​ 6. 稳定性强,有代账行业经验者优先录用。 7.只要你学,我们会教,我们目前大部分企业走合规性财税,不是那些乱七八糟的。
会计本科及以上
会计 1、政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。2、学历要求:具备全日制本科或以上学历,普通话要求二级乙等。3、工作经验:财务人员:财务类相关专业,统招一本以上学历的优秀毕业生。4、专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀;曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。5、综合素养:认同学校管理文化,有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 薪资福利:1、优厚的薪资待遇:基本工资+岗位工资+课时工资+绩效工资,在同区域民办学校中有绝对优势。2、稳定的社会保障:依据国家有关政策,为教师和相关聘用人员办理“五险一金”。3、优越的福利保障:免费享受酒店式公寓住宿、自助三餐,拥有寒暑假工资补贴、节日礼品、带薪旅游等福利。4、丰厚的奖励资金:奖励资金实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖。5、完善的人才补贴:配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 学校为教职员工提供专业和管理双通道发展平台,以及与公办学校相同的职称晋升、评优评先机会;招聘流程为简历初审——专业能力测试——校长面试——签订协议;招聘时间为2026年1月1日——2026年1月3日,优秀教师可随时预约讲课面试;应聘方式:青年教师应聘需将个人简历电子版发送至邮箱(备注:“姓名+学科”),骨干教师应聘需将个人简历电子版发送至邮箱(备注:“姓名+学科”),均可扫码填写个人信息 工作地址:太原市潇河产业园区
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本财务分析资金管理固定资产核算线下零售
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 参与月度及年度结账流程,确保账务数据准确完整。 3. 协助完成各类财务交易的审核、记录与凭证制作。 4. 持续维护并更新财务系统及相关数据信息。 5. 确保各项财务操作符合规范,严格遵循相关法规要求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用财务软件及常用办公自动化工具。 3. 工作认真负责,具备较强的职业操守。 4. 能够准确理解并落实各项财务制度与流程。 5. 具备较强的计划组织能力与时间管控能力。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作,保障财务信息的真实、准确与完整; 4、每月进行在岗员工工资的核算与数据核对。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算相关工作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作认真负责,有团队意识,能高效处理财务日常事务; 4、须持有会计从业资格证书,具备一般纳税人企业账务处理经验。
古装服务员
2000-3000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
配菜烧菜餐饮学徒洗碗工
运城东区招聘 炒菜师傅1名 荷台2名 配菜2名 凉菜学徒2名 帮厨大姐2名 洗碗工1名 工资有保障,待遇好,管吃住,宿舍有地暖,空调。 联系电话张厨
运城
3月1日 15:26拨打电话
啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结人性化管理+福利待遇好长白班+全坐班不穿无尘服+包吃住人走账清
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小工光伏安装
运城市盐湖区招光伏安装:山地光伏,工地夏县,家门口活,只要你勤快,打架子,上罗丝,打板子,普工的活,大工的价格,我们年前已试场,3人一组,小工月薪轻松过万。工资项目部次月10号左右打卡,材料年前己进场现己开工,随时进场开干(事多,短期,不要)
运城 盐湖区 解放路
3月1日 15:18拨打电话
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上全盘
一、岗位职责 1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,有效管控运营风险与资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划与资金日报表; 4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的顺畅沟通,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账实一致; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验,且从事全盘财务工作满3年以上; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部制度;具备良好的协调沟通能力和抗压能力; 4、全日制本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。
财务经理/主管1-3年大专及以上
工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理,搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作,依托数据分析挖掘降本增效潜力,提高资金运作效能。 3. 编制各类财务报表并开展深度分析,为管理层提供及时、准确的财务信息及决策参考。 4. 对接外部审计、税务等相关机构,保障财务工作合法合规,有效防范税务与资金相关风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程,促进业务与财务数据协同,助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作,通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理工作,有人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握税务筹划、预算编制与财务分析全环节操作。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力和风险防控意识,能独立应对复杂财务事务并推进流程改进
电商财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年本科及以上中级会计师电商
岗位职责 1.定期按店铺维度统计 GMV、已发货退货率、收入、成本、平台扣费、推广费等数据,核算店铺毛利率; 2.每月核对供应商账单(含入库数、退供数、单价等),跟进供应商确账进度; 3.完成平台账单匹配、质检费、快递费、商品毁损等费用的核对工作; 4.按时完成账务入账及相关账务处理,确保账务准确、及时; 5.出具经营分析财报,为业务决策提供财务数据支撑。 任职要求 1.会计、财务相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称(中级会计师、税务师优先); 2.拥有 2-3 年及以上电商行业财务工作经验,内容电商领域经验者优先; 3.具备库存商品内控管理经验,熟悉电商财务核算流程; 4.具备良好的团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏,抗压能力强。 5.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与问题解决能力。
财务经理
岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理,登记现金及银行日记账。 2. 办理报销、工资发放、票据管理等工作。 3. 核对银行流水、对账,保证账实相符。 4. 保管财务印章、空白票据、合同等资料。 5.配合会计完成账务、税务相关辅助工作。 要求3-5年财务管理经验 早九晚六
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1年以下大专及以上五险一金周末双休早九晚五财务综合管理总账核算预算管理
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与税务风险; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务、审计等外部机构关系;5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议。 任职要求:1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先; 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能; 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识; 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
运城盐湖区招聘出纳:工资面议。
2000-3000元/月
出纳1年以下大专及以上出纳经验
招聘出纳:工资面议。
运城盐湖区工作认真负责,有上进心
3000-4000元/月
出纳中专及以上
工作认真负责,有上进心
人事主管/负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
岗位职责: 1、统筹规划企业人力资源战略,推动实施各项举措,确保人力配置与公司发展目标相匹配; 2、完善人力资源管理体系,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等关键环节; 3、构建和谐的员工关系机制,妥善处理劳动争议,促进积极向上的组织氛围; 4、协同各业务部门,提供专业的人力资源支持,助力组织能力持续提升; 5、负责人力资源相关预算管理,优化资源配置,有效控制运营成本。 任职要求: 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立主导人力资源项目的策划与落地; 2、熟练掌握人力资源各核心职能模块,如人才引进、培养体系、绩效考核及薪酬结构设计; 3、具备出色的领导才能和沟通协作能力,善于协调解决员工关系中的各类问题; 4、熟悉国家劳动法律法规,能保障公司人力资源政策符合合规性要求; 5、具备战略思维与创新能力,可根据企业发展阶段制定并推行适配的人力资源方案。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金和银行收付款事务,确保资金往来准确合规; 2.负责发票的开具、保管及记账凭证的编制,保障财务记录真实完整; 3.协助会计报表的整理及税务申报相关工作的执行。 任职要求: 1.具备相关工作经验,能够独立高效地完成出纳相关工作; 2.熟悉出纳操作流程和基础财务知识,适应快节奏的工作环境; 3.具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅沟通交流。
会计
会计
生产制造业内账外帐会计!
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作,确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作,以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作,保证财务流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能,能够适应出纳工作的要求
人事经纪专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验劳动关系招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
职位要求 ******* 认真负责,积极进取,具备良好的团队协作精神,能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容: 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动
财务总监/副总裁
3000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师四大审计财务BP体系搭建经验线下零售集团公司兼职也可代理记账公司中级会计师资金管理
负责财务部门的统筹管理 负责企业涉税事务的处理与跟进
职业规划师(高提成+团队活动)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控
有无经验皆可 月休4天 底薪加提成 节日福利 年终奖金 团队建设 额外奖金
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先; 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
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