1.高新技术企业专精特新企业的年报 2.开票记账报税 3.工商统计年报

能吃苦耐劳，服从上级安排。会计相关工作

具备扎实的专业基础，熟练操作电脑各类常用软件，工作积极主动，为人诚信正直，责任心强，办事高效干练，不拖延。

做帐，成本核算，报税，对外报表

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理提供决策支持 核心职责： 全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理：审核各类收支款项，主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制：监控工程项目成本及酒店运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作：优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计日常操作，协同酒店各业务部门对接 任职要求： 必备经验：5年以上财务工作经验，具备建筑行业（或工程项目）以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当，能够高效应对多任务工作节奏

这边需要一个财务有经验的更好

1. 全流程账务处理：按业务实质记录所有收支，包括无发票的收付款、不合规票据、内部往来款等。 2. 资金与资产管理：每日核对现金/银行存款，定期盘点实物资产（库存、固定资产），跟进内部借款和备用金还款。 3. 成本费用管控：归集实际发生的成本（含未开票部分），审核内部报销的真实性与权限，分析异常费用。 4. 内部往来核对：处理公司与老板、关联公司、分店之间的资金拆借及结算。 5. 编制内部报表：出具实际利润表（按收付或权责发生制）、债权债务明细表（针对内部欠款）及项目毛利分析表。 6. 内控与流程：协助制定内控流程（如借款、报销、付款），并完成合同付款台账登记。

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任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护，保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调力与职业操守

招聘岗位：财务部主管（1人） 工作地点：合浦中站 薪资范围：5000-6000元/月 福利保障：社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务管理制度与流程； 2.组织编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 3.统筹资金管理，优化资本结构，降低融资成本，防范资金风险； 4.主导税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负； 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制； 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2.2年以上财务管理工作经验，有水产品加工背景优先，持有初级或以上会计职称者优先； 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）； 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力； 6.诚信正直，具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（或复印件）前来报名。 联系人：曾伟鑫 联系电话： 地址：广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通，平台收信息不及时

一、主要工作职责 1、核心职责 （1）收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据，维护公司经营台账； （2）编制日/周/月/季度各类经营统计报表，保证数据准确完整。 2、次要职责 （1）参与合约初审；经营档案分类归档保管。 3、协同职责（回款协同） （1）对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对，消除数据差异； （2）开展经营数据偏差分析，为回款计划、回款复盘提供数据支撑； （3）跟进回款台账更新，及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求： 1、本科及以上，财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程，擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识

【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名，要求：年龄20-30岁，工作时间：冬季早8点半，晚5点半 有意联系

1、负责配送人员的招聘相关工作； 2、在各大主流渠道发布招贤信息； 3、与应聘者线上交流，协调面试安排； 4、跟进到岗进度，登记并归档求职者资料。 薪资采用无责任底薪加绩效提成模式，入职人数越多，收入越高； 岗位需具备较强的沟通技巧，有相关经历者优先考虑； 大型集团企业，规模雄厚，发展通道畅通，待遇保障完善； 团队氛围活跃年轻，工作环境融洽，领导亲和好相处； 五险、全勤奖励等多重补贴齐全，话费公司承担，节日福利、团建活动丰富多样； 实力平台、高薪挑战、办公条件优越，期待出色的你加入！

岗位职责： 1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务； 2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化，保障各项制度规范落地实施； 3. 参与员工关系管理，解答员工疑问，协调处理日常人事事宜，促进员工满意度提升； 4. 汇总并整理人力资源相关数据信息，为人力规划与决策提供有效依据； 5. 配合推动企业文化建设，策划并开展各类团队活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验，了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类人事事务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能； 5. 对人力资源工作有热情，责任心强，执行力高，能够适应高效紧凑的工作节奏。

诚聘山西运城驻场经理 一、岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等，协调及解决员工与工厂之间的问题； 2.负责员工关系，沟通协调，员工维护； 3.及时发现和解决项目过程中出现的问题，制定应对措施并解决； 4.对员工进行安全培训及教育； 5.负责处理员工工伤事宜； 6.及时和相关车间及部门协调； 7.完成上级领导交办的其他任务。 二、工作时间: 按工厂车间安排，如遇特殊情况 ，可以调休。 三、薪资待遇: 工资面议，免费住宿，福利食堂。 四、任职要求: 30-50周岁 / 40-50周岁 ，大专以上学历，有人力资源行业经验，驻场管理经验优先，有驾驶证，会开车，服从公司安排，有良好的团队协作精神，责任心强！！！ 工作地址：山西运城长直乡前青村

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 工作内容： 1、负责公司后勤事务的日常管理，涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作； 2、参与企业内部会议，协助整理会议材料并记录关键会议内容； 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事后勤运作流程； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项人事事务； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料归档工作 4.参与公司费用审核与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4.具备基础沟通协调能力，能配合业务部门完成财务对接 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位内容： 1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关费用支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，跟踪实施效果，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习共享机制，营造知识传递与团队协同的良好氛围。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年及以上培训领域工作经验； 2. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，能高效推动各项培训任务落地； 3. 学习意识强，能够快速适应变化并吸收新知。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

负责做账报销工资

岗位职责: 1.负责招聘，面试，入职，离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的

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全职会计

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