全面主持财务部门的各项工作事务

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级及以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息整合能力，熟悉财务管理领域的理论基础与实务操作； 3、具备敏锐的分析判断力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识及较强的推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公工具； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、参与完善管理会计服务体系及业务流程建设； 2、为各业务单元提供多元化的财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题，助力业务流程优化与效率提升； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动战略项目在各层级的实施落地，定期评估重点战略或业务事项的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对改进措施落实情况进行持续追踪； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及仓库监督管理； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求。 注：派驻海外的财务经理需先在国内对应分公司完成为期半年的岗前培训（印度岗位—温州公司）

全面主持财务部门的各项工作事务

认真负责

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算工作，准确记录并核算营业收入、成本及各项费用； 2、编制与审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； 4、负责发票管理，办理进项税发票认证及抵扣手续，保障税务操作合规； 5、协助开展年度财务审计，配合内外部审计需求，及时提供相关财务资料。 任职要求： 1、持有会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财务法规、会计准则及税收政策，能独立开展账务处理和税务事务； 3、具备较强的数据分析能力，善于通过财务数据识别问题并提出优化建议； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可与各部门顺畅协作； 5、有酒店行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.与服务过程中的客户保持密切联系，及时响应并反馈客户提出的问题 2.协调内外部资源，妥善处理客户反映的各项问题 3.负责小组服务流程的优化，提升团队整体服务效率与专业水平 4.主动对接老客户续费事宜，提高续费率及客户转介绍率 岗位要求： 1.会计专业毕业，具备会计相关工作经验，能够准确理解账务内容 2.持有会计类相关证书 3.具备较强的执行力、沟通能力，情商高，服务意识强，认同公司文化与价值观 薪资福利： 1、薪资构成：固定薪资5k-6k＋绩效奖金+业绩达标奖+跟单奖+月奖+季度奖+年终奖 2、福利待遇：缴纳五险、优秀员工奖励、节日福利、生日福利、国家法定节假日，提供下午茶，组织省内及国内团建旅游 3、上班时间：8.30-12.0014.00-18.30，中午休息2小时；法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1.协助开展日常财务核算事务，包含账务核对、数据整理及相关管理工作。 2.配合财务部门完成月度及年度结账流程的相关支持工作。 3.协助处理客户账务事项，提供基础性财税问题解答与咨询服务。 4.协同团队推进其他财务相关事务的执行与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2.具有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并保障工作质量。 3.对会计核算流程有一定认知，并具备实际操作经验者优先。 4.熟练操作常用财务系统及办公工具，尤其掌握Excel等软件应用。 5.具备较强的问题分析与应对能力，能在工作中提出有效解决方案。

日常报销，开票，记账，报税，会使用金蝶系统

岗位职责： 1、为代理记账客户提供建账及日常财务服务 2、依据客户需求及时解答相关财税问题 3、根据企业实际业务情况规范开具各类发票 4、负责企业税控设备操作及发票的全流程管理 任职要求： 1、年龄22岁以上，性别不限，接受无经验者，需持有会计证 2、财会类专业毕业或具备会计相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作电脑及常用办公软件 4、薪资范围3000-6000 5、周末单休，法定节假日带薪休假，享有奖金及补贴待遇

岗位职责: 1、负责公司物资的采购、销售及库存管理，完成定期盘点工作； 2、核对库存实际情况并进行数据分析，提出优化建议及改进措施； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财会类专业，大专及以上学历，具备助理会计师或以上资格； 2、熟练操作计算机，能灵活使用各类办公软件及财务管理系统； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的敬业精神与职业操守； 4、

工装室内石膏板吊顶，高3米5左右，工资面议，

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有擦玻璃的吗。

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岗位职责： 1、负责成本预算的编制及执行监控，确保各项成本目标达成； 2、开展成本数据分析，挖掘节约潜力，制定切实可行的成本优化措施； 3、跟踪成本控制流程运行情况，及时识别并纠偏成本异常，保障支出不超预算； 4、审查成本类文件的合规性，确保所有费用支出合法、合规、合理； 5、参与成本管控流程的建立与持续改进，提升整体成本管理效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备不少于5年成本管理或相关领域工作经验，有大型项目实战经历者优先； 3、熟练掌握成本核算体系与分析工具，能够高效操作各类成本管理软件； 4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力，可准确解读复杂财务信息； 5、作风认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.记账报税 2.事务性管理

为年后筹备一名资金管理领导，需要你现工作岗位有五险一金，有管理资金的能力和严格把控资金的动向，年龄25至50岁，有意者我们电话详谈

45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

岗位职责: 1.负责日常现金和银行收付款事务，确保资金往来准确合规； 2.负责发票的开具、保管及记账凭证的编制，保障财务记录真实完整； 3.协助会计报表的整理及税务申报相关工作的执行。 任职要求： 1.具备相关工作经验，能够独立高效地完成出纳相关工作； 2.熟悉出纳操作流程和基础财务知识，适应快节奏的工作环境； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户顺畅沟通交流。

黑龙江省哈尔滨市的建筑施工企业，在山西省运城市平陆县有建设项目，招聘一名现场出纳员、财务人员，负责日常工地记账、报销、配合公司总会计开发票等工作；

负责财务部门的统筹管理 负责企业涉税事务的处理与跟进

岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作，以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作，保证财务流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能，能够适应出纳工作的要求

职位要求 ******* 认真负责，积极进取，具备良好的团队协作精神，能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容： 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动

【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名，工资3500-4000，夏季早8点，晚6点，冬季早8点半，晚5点半 有意联系

工作内容：负责面试，招聘 工作时间：早10：00-晚19：00 薪资结构：3000＋提成

急聘：需具备独立做账能力，可制定财务流程与相关制度。现阶段公司以处理内账为主，为小规模纳税人。现安排视频面试，初七正式到岗上班

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算，人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验：一年人事工作经验以上

岗位职责:1.负责招聘，面试，入职，离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的