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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能; 2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成; 3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行; 5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历; 2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力; 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作; 5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的精准性与按时提交; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,完善财务管理体系,提升财务管理效能; 2、组织公司财务预算的编制、执行及过程监督,确保各项财务目标达成; 3、带领团队开展会计核算、成本管控、税务规划及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府沟通,保障财务运作合法合规; 5、推进财务数字化转型,运用信息化手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的财务分析、成本管理与税务筹划能力; 4、具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效带动团队积极性; 5、具有高度的职业操守,工作细致严谨,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析总账不可兼职
急聘:需具备独立做账能力,可制定财务流程与相关制度。现阶段公司以处理内账为主,为小规模纳税人。现安排视频面试,初七正式到岗上班
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包括凭证编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持,并提出合理化财务建议。 3、完成各项税务申报任务,如增值税、企业所得税等税费的计算与缴纳。 4、统筹资金运作,合理规划资金使用,提高资金周转效率与收益水平。 5、带领财务团队,持续优化财务流程,提升团队整体专业素养与工作效率。 6、对接银行、审计、税务等相关外部单位,维护良好的合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行相关业务,完成记账凭证录入、银行对账工作,并做好单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管,确保财务信息的真实、完整与可追溯; 4、每月进行在职员工工资的核算与数据核对。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立承担各项会计职责; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作认真负责,有团队意识,能高效推进财务日常任务; 4、须持有会计证,具备一般纳税人企业账务处理经验。
太原小店区招聘会计一名工作认真细心
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计一名 工作认真细心
总账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账中级会计师税务
岗位职责和要求: 1、具备两年以上独立承担企业账务管理工作的经验,能独立处理内外账务 2、持有会计专业相关资格证书 3、熟悉企业内账财务管理流程,有实际操作经验 4、具备较强的执行能力、良好的沟通技巧,情商较高,服务意识强,富有奉献精神,认同公司发展理念 上班时间:早上8:30--12:00,下午2:00--6:30,前三周双休,最后一周单休,综合薪资6-12K
内账会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专及以上记账会计全职
1.会做内账,有做内账经验1-3年 2.积极向上,活泼开朗 3.薪资面议
山西临汾马上过年了,想干小时工,打扫卫生的,一小时15--25元!加我
15-25元/时
保洁
马上过年了,想干小时工,打扫卫生的,一小时15--25元!加我
临汾
1月13日 06:35拨打电话
保姆月结
翡翠墅客户需要住家保姆,主要做饭收拾家务,在小区门口接送孩子,工资5500元/2天休息,活好干,阿姨,联系电话
临汾
1月13日 06:21拨打电话
月嫂1-2人月结
✨临汾市内 急聘月嫂 2月初预产期 一胎客户 8800-10800单 过年可以回 专业过关 好沟通 能上的赶紧联系我
临汾
1月13日 05:22拨打电话
山西临汾现招聘养老院食堂洗碗工,年龄60岁以下,必须有健康证,管吃住,工资4200,每周休
4200元/月
洗碗工月结
现招聘 养老院食堂洗碗工,年龄60岁以下,必须有健康证,管吃住,工资4200,每周休息一天,电话
临汾
1月13日 05:07拨打电话
客房保洁长期1-2人
告庄酒店招聘长期客房保洁一名,要熟手,房间总数十几间,房间是两个人一起做。做完下班,。:,需要的,电话忙的时候没空接,
临汾
1月13日 05:01拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
建筑行业
7000-8000元/月
财务经理
公司财务主管,会计师,税务师优先
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验亚马逊平台财务综合管理跨境电商行业财务管理经验财务信息化经验CPA海外业务经验中级会计师税务管理投融资经验风险控制电商IPO经验
具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景,满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求,在职且仅观望机会者可能不适宜,请谨慎投递,感谢理解~ 岗位职责: 1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务,监管日常财务核算及账务处理流程; 2、主导推进财务管理制度优化,建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制,推动实现精细化管理目标; 3、结合跨境电商实际财税环境,依据业务需求与运营流程,搭建科学合理的财务体系,持续优化财务操作规范与审批流程; 4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议与决策支持方案; 5、深入了解跨境出口电商运营模式,具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验; 6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提出应对策略,助力业务目标达成; 7、负责资金整体规划与调配,提升资金使用效率,防范资金运作风险,完善年度预算编制方法,做好现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差,实施调整优化措施,并监督预算落实成效; 8、统筹各项涉税事务,制定并落地税务筹划方案,监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量; 9、负责日常费用报销与采购付款的审批,以及会计凭证的复核工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财会、金融、财务类相关专业,持有中级会计师职称,条件特别优秀者可适当放宽; 2、5年以上跨境电商(亚马逊平台)财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营; 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力; 4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力,具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性; 5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、管理员工关系事务,涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行收支操作,准确记录资金往来,保障资金流转清晰无误; 2、管理库存现金、支票和各类财务票据,落实安全保管措施,防范财务风险; 3、登记现金与银行日记账,按时完成对账工作,确保账实一致、账账相符; 4、协助会计开展账务处理,包括凭证整理、账目核对等工作,配合完成审计任务; 5、办理日常财务事项,如发票开具、费用审核与报销等,优化财务管理流程。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,掌握国家财经法规及税务基本政策; 2、具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉出纳作业规范与流程; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,提升数据处理效率; 4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境。
会计
8000-9000元/月
总账会计大专及以上
需在本公司任职
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划,确保各项制度与企业目标协同发展; 2.主导招聘全流程,涵盖简历筛选、面试安排及入职办理,持续优化人才引进机制; 3.策划并推行员工培训与发展项目,助力个人能力提升与组织绩效增长; 4.维护员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作氛围; 5.跟踪薪酬福利体系运行情况,推动优化调整,增强员工满意度与归属感。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调和团队管理能力,能高效带领团队完成目标; 2.拥有良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与人员互动; 3.富有创新意识,能主动探索并改进人力资源工作模式; 4.熟悉人力资源各模块运作,可应对复杂人事问题的分析与解决; 5.具备扎实的判断与决策能力,保障人力资源工作的合规性与实效性。
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员大专及以上
执行基础招聘工作,能主动寻访人才,积极解决招聘难点,独立完成招聘任务。 要求大专以上学历,年轻,形象好,气质佳,有保密意识。
电销教练
5000-10000元/月
培训经验不限学历不限培训计划制定优化培训实施课程开发制度制定及落地优化讲师队伍管理
岗位职责: 1.策划并执行电话销售培训项目,提升员工客户沟通能力; 2.结合客户反馈持续优化培训内容,保障培训实效性; 3.跟踪评估培训成果,利用数据反馈改进培训方法; 4.维持优质客户互动,妥善解决客户异议与投诉; 5.与团队协同配合,推动培训目标高效达成。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和电话教学实操经验; 2.擅长客户关系维护,能有效应对客户问题与投诉; 3.具有良好的协作意识,能与团队成员共同推进工作; 4.掌握基础数据分析技能,可依据结果调整培训方向; 5.熟悉电销业务模式,能结合市场动态更新培训方案。
会计1年以下大专及以上
岗位职责: 1、为代理记账客户提供建账及日常财务服务 2、依据客户需求及时解答相关财税问题 3、根据企业实际业务情况规范开具各类发票 4、负责企业税控设备操作及发票的全流程管理 任职要求: 1、年龄22岁以上,性别不限,接受无经验者,需持有会计证 2、财会类专业毕业或具备会计相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作电脑及常用办公软件 4、薪资范围3000-6000 5、周末单休,法定节假日带薪休假,享有奖金及补贴待遇
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公有饭补企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验金融其他行业五险
岗位职责: 1.组织并实施公司各类招聘工作,确保流程顺利推进 2.利用多元化渠道发掘优质人才,提升人才引进效率 3.对候选人进行综合评估与筛选,保障人才录用标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力 2.可独立开展招聘相关工作,执行力强且结果导向 3.富有团队意识,能与团队成员高效配合完成目标 教育背景:
8小时+面试
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.参与青学教育的面试相关工作流程 2.协同团队成员,共同推进面试任务的顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够高效率地执行所分配的工作内容 3.具备团队协作意识,适应团队协作环境
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.结合企业实际发展需要,拟定科学的招聘规划与实施方案; 3.搭建并维护多元化招聘渠道,拓展人才获取途径; 4.与团队保持高效协作,保障招聘任务有序推进。 上班时间:9:00-18:00,月休六-七天
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鱼泡直聘为工人提供临汾财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘临汾财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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