
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织公司年度财务预算与决算的编制与实施;
3、制定、健全并落实公司财务管理制度;
4、统筹公司经营管理和成本费用计划的编制与执行;
5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理;
6、主导公司财务核算工作的组织与管理;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的执行情况;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实性与准确性;
10、统筹公司对外财务信息披露的相关事务;
11、保障公司资金使用全过程的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,及时传达并落实公司重要会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他工作事项。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备突出的财务管理、规范执行、服务意识、团队领导及跨部门协同能力
7、其他要求:作风严谨,纪律性强,坚持原则,具备较强的独立工作能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑IPO经验
岗位职责:
1.负责预算编制与审计相关工作,制定年度预算计划,出具财务报表,参与内部审计流程;
2.统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等;
3.组织并带领会计团队完成规范、高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性;
4.负责税务管理工作,依照法规完成各类税款申报与缴纳。
任职要求:
1.财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位;
2.拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力及跨部门协作能力;
3.熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.参与财务战略规划及年度计划的制定与实施
任职要求:
1.具备优秀的财务管理专业素养和团队管理经验
2.能够高效协同其他部门,保障财务信息的精准性
3.具备较强的分析判断能力,可妥善应对财务工作中的复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.协助制定并推进财务战略及年度规划
任职要求:
1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验
2.擅长跨部门协作,保障财务信息的真实与完整
3.具有较强的分析判断能力,能妥善应对财务工作中的各类复杂问题
财务助理
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职应收应付金蝶EAS总账用友U8结算
岗位职责:
1.统计各门店应缴款项,确保及时准确回收;
2.负责门店经营数据的整理与分析;
3.对接门店沟通款项事宜,协助完成结算及清算工作。
任职要求:
1.年龄23-30周岁,全日制统招本科及以上学历;
2.具备1年以上财务相关工作经验,具备较强抗压能力;
3.熟练操作各类办公软件,持有财务类相关证书者优先。
人事经纪专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验劳动关系招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
职位要求
*******
认真负责,积极进取,具备良好的团队协作精神,能够高效完成公司下达的各项工作任务。
工作内容:
1.负责公司人员招聘相关工作
2.组织开展面试流程
3.办理员工入职手续
定期组织团队建设活动
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
审核各类原始凭证;
登记现金及银行存款日记账;
协助完成记账凭证的编制工作;
负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订;
管理发票、收据等各类票据;
配合会计主管开展财务数据分析工作;
完成上级交办的其他临时性工作事项。
山西大同招聘信息,招一位看大门的,年龄在62岁以下,身体健康联系电话地址在阳高村
门卫1-2人
招聘信息,招一位看大门的,年龄在62岁以下,身体健康联系电话地址在阳高村
A2
招聘A2司机,持有A2准驾证,薪资丰厚,要求吃苦耐劳、爱岗敬业,无不良嗜好且遵守职业道德,工作地点山西大同。
山西大同招募两名年轻小工进行蔬菜搬运,拒绝电话,支付现金报酬200元。
200元/天
搬运工1-2人日结
山西大同招募两名年轻小工进行蔬菜搬运,拒绝电话,支付现金报酬200元。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作;
2.协同团队推进招聘任务,拓展多元化人才获取渠道,提升招聘效率;
3.定期开展面试工作,综合评估候选人综合素质,保障选才过程的公平与实效;
4.处理招聘过程中各项日常事务,如面试协调、候选人沟通及进度跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各层级求职人员;
2.具有团队协作意识,能够积极配合团队完成招聘目标;
3.熟悉人才市场动态,可灵活使用多种渠道开展招聘;
4.具备较强的计划与组织能力,能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准;
5.大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验;主要负责骑手岗位招聘
美团人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验快消/零售房地产/建筑销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
美团欢迎您的加入
招聘岗位:招聘专员
【福利待遇】
1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励,综合收入3000~6000+【薪资上不封顶,多劳多得】
2、每周单休!!!
3、每两个月安排一次不定期免费培训。
4、享受团建活动等相关员工福利。
5、提供完善的新人带教体系,手把手指导招聘技巧,熟练掌握主流招聘渠道操作,助你快速上岗无忧。
【工作内容】
1、负责招聘渠道的日常维护与管理,完成简历筛选工作。
2、通过电话及微信联系求职人员,完成面试邀约及后续入职跟进流程。
【招聘要求】
1、大专及以上学历;条件优异者可放宽至高中/中专学历。
2、不限经验,有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导,快速适应新岗位。
3、热爱人才引进服务工作,具备较强的学习意识和沟通表达能力,能承受一定工作压力。
工作时间:9:00-18:00
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上税务
1.税务核算与申报:准确计算企业涉及的各项税种(增值税、企业所得税、个人所得税等),严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报,保障申报信息真实、完整、无误。
2.发票与票据管理:负责增值税专用发票和普通发票的领用、开具、认证及存档工作,审核进项发票的合法性与合规性,建立并维护发票台账,定期开展发票盘点。
3.税务筹划与风险防控:结合现行税收政策与公司实际经营情况,提出可行的税务优化建议;定期开展税务自查,识别潜在风险,积极配合税务部门的检查与核实,及时提供相关税务文件。
4.税务资料归集与备案:系统整理纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务材料,按照档案管理规范进行分类归档;协助办理税收优惠认定及备案事项的相关资料准备与报送。
二、主要岗位职责
1.严格执行国家及地方各项税收法律法规,确保企业税务操作合法合规,防范税务违规风险。
2.负责与税务机关、银行等相关外部单位的对接,处理日常涉税事务沟通、咨询及手续办理,保持良好的外部协作关系。
3.配合财务团队其他成员,提供必要的税务数据支持,参与成本核算、利润分析等财务管理工作,保证税务与财务数据的一致性。
4.密切关注税收政策变化,及时掌握最新法规动态,组织内部培训与宣导,提升各部门税务合规意识与政策理解水平。
5.完成上级安排的其他税务相关任务,包括税务报表编制、税务数据分析报告撰写等工作。
人事专员岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.参与人力资源战略的设计与落地,涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。
3.处理日常人事相关工作,如合同管理、员工关系协调等事务。
4.结合公司实际需求,参与人力资源规划并提供可行的解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用各类招聘渠道与工具。
3.工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.拥有较强的分析判断能力,能够及时识别问题并提出有效应对措施。
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验企业服务制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司房地产/建筑其他行业电商
岗位职责:
1.制定并执行招聘方案,涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排等环节;
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升人才获取的广度与效率;
3.负责组织并参与面试过程,对候选人进行综合能力评估;
任职要求:
1.熟悉招聘全流程,能独立规划并落实招聘策略;
2.具备较强的判断与决策能力,能够精准识别候选人的能力与发展潜力;
餐饮财务负责人
5000-7000元/月
CFO1-3年本科及以上上市公司外企集团公司高级会计师代理记账公司中级会计
岗位职责:
1.制定并执行餐饮行业财务战略规划,保障财务运作合规与稳健;
2.组织并带领财务团队,优化财务流程,提升工作效率与工作质量;
3.深度参与公司重要财务决策,提供精准的财务分析与专业建议。
任职要求:
1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力;
2.能够独立应对和解决各类财务事务与突发问题;
3.具有较强的组织协调能力和良好的沟通协作素养。
商贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工作内容:负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作,保障企业财务信息的准确性与合规性。
福利待遇:提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本应收应付财务分析用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位内容:
1.负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务;
2.协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防范;
3.参与成本核算、盈利状况分析以及财务报告的编制工作;
4.审核各类付款事项,规范票据处理与归档管理;
5.准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先;
3.熟练操作Office办公软件及常用财务系统工具;
4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作严谨负责,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
栏目概述
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