岗位职责: 1、提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问 2、协助客户完成购买决策，提供个性化建议 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、年龄在22-35，大专以上学历（有销售经验学历年龄可以放宽） 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 4、具有良好的团队合作能力，能够与团队成员共同努力 岗位福利：五险一金，节假日正常放 工作时间：8：45-18：15，午休一个半小时

开发超市特通流通渠道

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办理各种官方收银产品，支付宝碰一碰，银联认证POS机，大额信用卡积分兑换现金，办理个人，企业大额贷款，各种收单服务。

岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求：具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景：大专及以上学历

京东家电旗舰店招聘品类负责人！目前空岗待招的职位有：冰洗经理，厨电经理，生活电器及黑电经理

岗位职责；负责门店日常运营管理，带领团队完成销售任务，抗压能力强，具备店内管理能力，有家具、家电销售者优先

此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格: 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

支付宝，掌银产品，收银设备。销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

枣庄市滕州市招工地小工/杂工

招普车工上2名 工作地址：洪绪镇孔屯村104路西永兴机械院内 联系电话

伦达有电需要查，电话

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作（现阶段主推国网电力工程防雷接地系列产品），达成既定业绩目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、通过多种渠道开发新客户资源，积极拓展新市场区域； 4、收集并整理市场相关信息，为业务决策提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备同行业从业经验者优先考虑； 3、能接受省内或省外短期出差安排； 4、具备较强的进取意识和工作积极性，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2、合同签订：入职即签订正式劳动合同； 3、福利保障：享有生日福利、结婚礼金、传统节日福利，按规定缴纳五险一金，享受国家规定的婚假、产假、护理假等假期权益； 4、公司氛围融洽，每年组织两次团队建设活动； 5、提供系统化入职培训，涵盖市场、产品、技术等多个方面内容； 6、接受无相关经验人员，公司提供成长支持。

岗位职责: 1. 依据部门业绩指标，策划并执行团队激励机制； 2. 统筹管理所辖销售团队，推动团队实现月度、季度及年度销售与资源目标； 3. 持续优化各项业务流程，提升团队内外协作效率与协同运作水平； 4. 组织开展销售技能培训，持续提升团队专业能力，助力销售转化率增长； 5. 落实上级交办的其他工作任务； 6. 按照部门要求推进销售任务及日常管理工作，保障工作高效运行并达成预期成果。 任职要求: 1. 具备较强的团队责任感与进取意识，有实际团队组建经历者优先； 2. 年龄26~45岁； 3. 拥有6-8人团队资源表现优异者，可直接带团队入职； 4. 具备3~5年大健康领域工作经验，有网销团队管理背景或熟悉CID直购模式者优先，市场管理能力突出者亦可优先录用； 福利待遇 1、底薪+提成+股份，年收入30—60万 2、提供食堂及免费住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3、定期组织员工活动，含下午茶、水果供应、生日会等

岗位要求： 1、大专以上学历，有1年销售团队管理经验，有服装（印花周边、数码、）设备、服装辅料等销售经验优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧； 3、具有较好的市场分析及预判能力，能很好发现客户需求，有良好的客户服务意识，有责任心； 4、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。 岗位职责： 1.根据公司销售任务，制定和完成公司的市场营销计划；负责销售推广、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3.负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 4、扩大公司产品销售份额，积极完成销售指标，为公司创造利润； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

【薪资待遇】 实习期： 无责底薪 3500元/月 + 个人业绩提成 转正后： 底薪 4500元/月 + 高额个人提成 + 绩效奖金 【岗位职责】 1. 可带领5-10人直销团队，监督日常工作情况，确保团队业绩达标。 2. 熟悉移动核心产品（5G套餐、宽带、智家设备等），掌握基础办公软件。 3. 具备强沟通、组织协调与执行能力，能吃苦耐劳，适应外勤与弹性工作。 4. 品行端正，无违纪记录，具备良好的职业操守与合规意识。 5. 配合完成领导交代的其他事项，以及团队成员工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 年龄25-40岁，高中/中专及以上学历 2. 经验要求： 有销售经验或团队管理经验者优先考虑。 3. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能调动团队积极性。 4. 个人素质： 吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意在通信行业长期发展。 【福利待遇】 保险福利： 入职购买社保（五险） 周末双休 带薪培训： 入职提供专业系统的业务培训 其他福利： 定期团建、节日礼品、奖金补贴、绩效奖励

1. 核心：开发全国餐饮门店、经销商、OEM定制客户，完成销售目标； 2. 必做：每日拍摄1条短视频（公司提供脚本+产品+场景），内容超简单——门店试味、产品展示、客户案例、市场探店，轻松触达精准客户； 3. 落地：跟进客户试味、签约、复购，维护客情，享受高复购红利。 你需要具备？ 1. 18-40岁，有快消、餐饮、冻品食材、调味品销售1年经验优先 2. 敢面对镜头，不怯场！愿意用短视频拓客，执行力拉满； 3. 目标感强，能跑市场、会沟通，想靠实力赚大钱。 你的专属福利？ 底薪4k-6k + 高额提成（餐饮/流通/定制分档，上不封顶）+ 回款奖 + 销冠奖 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训（产品/销售/短视频拍摄） 海霸王运营中心办公，就近跑市场；完善晋升通道，业绩好直接升区域副总——事业部合伙人 关键要求：面试需现场拍摄1条短视频，入职后每日短视频打卡考核，拒绝“躺平族”！

井号枣庄温德姆至尊酒店招聘： 1.宾客关系主任（GRO）：有国际联号酒店前台对客服务工作经验，身高163cm以上，形象气质佳，热情开朗，英语基础好。底薪4.5-5k。 2.宴会领班：有酒店宴会工作经验，会摆台型，翻台，能吃苦。底薪：3-3.5k。 3.食品卫生专员：了解食品卫生安全知识，有餐饮行业工作经验，会使用办公软件。底薪：3.3-3.5k。 4.西热厨师：有酒店西厨房热菜工作经验，服务自助餐档口，加工原材料。薪资：3-3.5k。 5.西冷主管：有酒店西厨房冷房工作经验，会中西式凉菜制作。薪资：4.5-5k。 6.饼房厨师：有饼房工作经验，会基本的饼房操作，制作曲奇饼干、蛋糕、裱花等。薪资：3-3.5k。 招聘联系电话： 地址：枣庄市薛城区黄河东路3888号双子星大厦西座-枣庄温德姆至尊酒店 福利待遇：月休6天，按规定缴纳五险一金、享受带薪年休假、提供食宿。。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪资绩效挂钩； 8、具备高效的执行能力，对公司安排的任务坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，持续维护客户关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售指标，推动业绩稳步提升。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度，直接关联薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此尊重时间与选择。

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑 1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案； 3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围； 4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考； 5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先； 3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

男女不限，有销售经验者优先，一天八小时，月休两天

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推行“互联网+实体”融合发展模式， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。并成功获得国际知名投资机构Benchmark Capital的青睐，完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。 按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求，每个城市均分布有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，并支持用户自主选择技师，更贴合当下消费者的使用习惯， 成为未来十年最具潜力的互联网发展方向之一。 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并由城市负责人全面对接所在城市的酒店资源，负责点单二维码物料的铺设与推广，开展与酒店及其他合作场所的商务洽谈，落实二维码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入： 1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台管理系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水已超500万元，实现纯收益200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来持续被动收入，形成稳定现金流！ 3. 酒店成人用品智能柜：商品平均成本2元，零售定价20元，单品利润高达1000%， 多劳多得，少劳少得，总部提供直营成功模型，全程实操指导，手把手培训，确保学会落地、快速见效！！

薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，综合收入无上限） 岗位职责：通过电话主动与客户交流，协助其完成认证资料的提交，并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系，发掘二次合作可能，促进客户转介绍。 任职要求：年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程，能适应电话销售工作模式。学习能力突出，富有创业热情，可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇：高比例提成，无责任底薪+全勤奖+提成激励，表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间： 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职：每月休息4天 宝妈：每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持：提供入职前培训与全程业务辅导，助力员工高效成长

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可选择电话销售或外出出差拓展，有相关经验者优先考虑

岗位职责:全面负责销售业务的组织与执行 任职要求：具备汽车销售及团队管理相关经验 教育背景：需拥有大专及以上学历