
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
支付宝碰一碰市场部经理
7000-12000元/月
销售经理生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地向公众传达信息
2.能够灵活运用各种推广手段,吸引并维护用户群体
3.对NFC碰一碰有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识。
枣庄新能源商用车金融销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售
职位描述
(一)关于我们:
狮桥集团是中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。
目前集团员工规模近2000人,资产总额达161亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月,美国知名私募机构贝恩资本(Bain Capital)成为公司控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。
(二)我们希望你具备:
1、大专及以上学历;
2、年龄在22至30周岁之间;
3、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强;
4、具备良好的风险判断能力和责任意识;
5、自律性强,有较强的执行力和主动性;
6、能有效区分任务优先级,协调多项工作并行推进;
7、有车辆者优先考虑;
8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先,具备同行业从业背景者优先。
(三)岗位职责:
1、实地走访新能源商用车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车客户提供新能源商用车分期金融服务;
2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查,收集相关资料,完成新能源商用车分期合同签署;
3、合同签订后,通过内部系统提交订单,并跟进审批流程,确保顺利放款;
4、按照公司规范整理并移交合同文件,及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。
(四)薪酬福利:
薪资构成:底薪+提成;
月收入范围:10000-15000元;
基础底薪:3000元/月;
社保政策:入职即办理五险一金
业务经理
我们是洋河酒山亭区域总经销,公司主营:海之蓝,天之蓝,梦之蓝,蓝洋河,金洋河等各种名酒。现招聘渠道销售.餐饮销售业务经理,,工资待遇面议。
销售经理
3000-4000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
岗位职责;负责门店日常运营管理,带领团队完成销售任务,抗压能力强,具备店内管理能力,有家具、家电销售者优先
家电产品品类负责人
3000-6000元/月
销售经理生日福利五险餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
京东家电旗舰店招聘品类负责人!目前空岗待招的职位有:冰洗经理,厨电经理,生活电器及黑电经理
区域销售销售经理
负责叉车产品的市场开拓与销售,制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标和回款任务。
1-3年以上叉车、工程机械或工业设备销售经验者优先,有相关客户资源者加分。
具备较强的市场洞察能力和谈判技巧,能独立开发客户并推进订单。
招聘普工,月薪10000元左右,工作简单易上手,免费住宿,独立卫浴
9000-10000元/月
普工餐补包住11-20人月结
月薪10000元左右,年龄25-52岁,从事生产线辅助工作,工作简单易上手,吃饭有补贴,免费住宿,空调,暖气,热水器,独立卫生间,WiFi等设备齐全。
详细咨询电话,地址:山东东营
店员有提成
招有耐心、喜欢小朋友的你
岗位:店员
薪资:底薪+提成+奖励,多劳多得
时间:8点到6点 管饭
月休两天
要求:亲和力强,沟通良好,有无经验均可
联系电话☎ :
招搬运装卸工420一天,包吃住,满月津贴奖金6888
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸360/420一天,夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴
独立岗位,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6888
市场美容导师+市场业务经理
5000-8000元/月
业务经理区域销售
岗位职责:
1,熟知公司的产品及销售方案及相应的培训知识和技巧,能按照公司的要求出差。
2,跟踪并落实老客户的销售及提货状况,配合区域经理制定区域内的市场计划。
3,完成下店培训销售工作,完成公司的每月销售任务。
任职要求:
1。要求2年工作经验以上者优先考虑2。要求形象,气质佳。
3。能吃苦耐劳,能适应出差。
薪:底薪5000-8000+区域提成+出差补贴+门店活动奖金+各种奖金福利+实报实销++丰厚福利。
我们是一支年轻富有活力的年轻团队,只要你有能力,你热爱美业,这个平台一定适合你!
职位福利:员工旅游,节日福利,带薪年假,每年多次调薪,绩效奖金,交通补助
储备经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金20人以上1-3年学历不限
薪资详情
薪资范围:10000-40000/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:按单提成
任职要求
1,年龄28岁以上
2,综合素质能力强,条件优秀者可放宽
3,良好的沟通能力,表达能力良好
4,有组建团队、管理团队、创业经验者优先。
薪资福利:底薪+提成+奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游
薪资标准:底薪+绩效+团队提成+奖金综合月收入2万-10万以上不等
公司直招!!!发薪准时!!!
工作时间:
早上9:10-12:00 14:00-18:00午休2小时,不加班
销售经理
1-3万元/月
销售经理年终奖1-3年大专及以上
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350,入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成,综合薪酬9-15K;
2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、[完善的福利制度]多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。
6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车
您的岗位职责:
1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;
2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;
3、及时关注货物信息,处理货物异常;
4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;
5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;
6、积极配合和执行公司下达的竟程。
职位要求:
1、熟练使用办公软件:
2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗
3、热爱销售,全日制大专及以上学历(优秀者可放宽学历)。
餐饮渠道销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜网络销售门店销售销售经理
工作地点:成都市
公司产品:米、面、油、调味品、等
一、工作职责
1.负责成都区域终端餐饮连锁及团餐渠道拓展,推动米面粮油产品入驻,完成销售指标。
2.具备2年以上食品领域销售背景,曾从事冻品、生鲜、干货调料等相关行业,独立开发过知名大型连锁餐饮客户,熟悉客户开发全流程及后期维护机制。
3.承担账期客户的对账工作,跟进货款回收、物流发货安排,并协调处理客户投诉事项。
4.执行公司营销方案及新品推广计划,确保活动落地见效。
5.具备较强的餐饮客户服务意识,持续积累客户资源,巩固并深化合作关系。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄22-40岁;具备丰富行业经验者,年龄可适当放宽。
2.执行力与行动力突出,具备较强的自我推动力。
3.语言表达清晰,擅长沟通与谈判,责任心强。
4. 性格积极乐观,沟通顺畅,工作认真热情,能适应外出办公,抗压能力强。
三、薪酬福利:
薪资:8000-20000元;
员工福利:入职购买社保、定期团建、周末双休、高额提成、每月福利、节假日福利、生日福利、法定假、年假、年终奖
公司晋升空间大,有热情有能力的欢迎加入。
粮油商超渠道主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限面销/陌拜地推销售
公司产品:米、面、油、调味品、饮料等
一、工作职责
1、负责公司产品在商超终端的线下业务拓展与执行;
2、面向终端门店负责人推介产品,洽谈价格政策,推动合作达成;
3、定期拜访并维护销售网点关系,协助完成商品陈列、上架及宣传物料布置;
4、策划并执行各类促销活动,确保完成公司下达的各项业绩目标。
二、任职要求
1、年龄40岁以下,熟悉成都地区快消品流通渠道及商超门店情况;
2、具备1年以上酒水或快速消费品行业销售经验,有粮油类商超渠道销售经历者优先;
3、有突出销售业绩者优先,拥有广泛社会资源者优先;
4、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作认真热情,能适应外出作业,吃苦耐劳;
5、成都市场无区域限制。
三、薪酬组成:
基本薪资+高额业务提成(上不封顶)+五险。
公司提供广阔晋升平台,欢迎有激情、有能力的人才加入。
销售
2000-10000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司提供客户资源,仅需负责沟通对接及订单跟进,成功联系的客户计入个人业绩提成,主营塑料包装膜销售,可选择电话销售或外出出差拓展,有相关经验者优先考虑
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
无责底薪8000+五险+单休+公司提供资源
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资8K,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,具体取决于个人能力与投入程度。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务;
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同成长的创业型平台,汇聚志同道合者,实现个人与企业的双赢发展;
3、在人才选拔中,优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升专业素养;
4、建立科学的激励体系,在基础薪酬之外,当公司经营规模达到目标时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既获得成长机会,也能实现可观收益。同时注重企业文化建设,营造积极进取、团结协作的工作氛围,增强团队凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,市场前景广阔,盈利能力稳健;若以高收入为目标,我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪,关键岗位收入水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才,在高标准环境中激发潜能,提升创收能力与成长速度;
7、所处行业空间大、增长快,为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会,超额完成任务还可获得额外奖励;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供方法指导与实战支持,帮助新人快速上手,实现能力跃升与收入同步增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及基本技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经验,深刻理解销售工作的本质与节奏;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神和进取心;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩;
8、执行力强,对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开展开发,完成筛选分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,匹配合适的产品解决方案;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,推动成交转化;
6、全力达成个人及团队销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时上班,下班时间视任务完成情况而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不适应者慎选;
3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰,此类人员无法适应本岗位节奏,双方无需浪费时间。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售包住6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
联系客户,邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半
上门推销产品
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成
餐桌幼儿园推销食品。时间灵活。
枣庄市中区全职销售员
6000-11000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
月入过万销售代表
9000-13000元/月
电话销售年终奖1年以下大专及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力;
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄需满28周岁;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售经验,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备良好的学习能力,公司将评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩;
8、具备高效的执行力,对公司安排的任务做到坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,匹配相应的产品与解决方案;
4、持续开展客户互动,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因,重新激发需求,促成转化;
6、完成个人销售任务指标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果与薪酬直接关联,不接受者勿扰;
3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行,此处不适合躺平,彼此尊重时间。
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9000-14000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力和投入程度决定。
岗位要求:
1、掌握销售流程及技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈挣钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的任务需高效落实,无条件推进。
岗位职责:
1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成客户分类管理,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持与客户的持续互动,定期进行电话回访,维护良好客户关系;
5、确保个人销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务结果为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,执行情况与薪资直接挂钩,不接受者请绕行;
3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰,此类人员无法适应本岗位节奏,建议另寻合适机会。
销售
4000-6000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成
枣庄市市中区招人
男女不限,25-40岁,办公室销售卖货
主营:不锈钢金属制品(防撞柱,护栏)
学习加适用2月(每周休息一天)
正事工作每周双休
工资4000-6000(底薪加提成)
有意者私聊(表明来意)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄卖场经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。