德州
职位详情
工作职责:
1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责人事考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关工作；
2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供及时准确的数据支撑；
3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，协助推进绩效管理体系运行；
4、持续优化员工全生命周期管理流程，提升组织服务体验与运营效率；
5、参与人力资源系统规划建设，推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施；
6、完成上级安排的其他人事行政类相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑；
2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系等模块，有SSC从业背景者优先；
3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；
4、具有1-3年共享服务中心工作经验，曾在千人以上规模企业就职，且参与过SSC体系从0到1搭建者优先录用；
5、工作认真细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力；
6、发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。
1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责人事考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关工作；
2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供及时准确的数据支撑；
3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，协助推进绩效管理体系运行；
4、持续优化员工全生命周期管理流程，提升组织服务体验与运营效率；
5、参与人力资源系统规划建设，推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施；
6、完成上级安排的其他人事行政类相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑；
2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系等模块，有SSC从业背景者优先；
3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；
4、具有1-3年共享服务中心工作经验，曾在千人以上规模企业就职，且参与过SSC体系从0到1搭建者优先录用；
5、工作认真细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力；
6、发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。
2025-12-18 04:37
IP属地：山东德州
职位福利
本科1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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