
生产管理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车生产成本管理库存/仓储管理新能源
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
面点车间主任(J10061)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上面点速冻品相关
工作职责:
1、根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时按质完成;
2、监督并检查生产过程是否严格执行工艺流程及关键控制点,保障产品品质稳定;
3、落实生产车间成本管理,推动效率提升,减少物料与能源消耗;
4、组织开展车间人员的选拔、培养及绩效考核,打造高素质骨干团队;
5、全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,确保作业环境合规安全;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备速冻米面食品行业经验者优先考虑;
2、具有3年以上直接管理200人以上团队的工作经历;
3、具备良好的团队管理能力、执行力以及组织协调能力;
4、拥有出色的计划统筹能力、沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作压力。
化工生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工艺管理
岗位职责
全面掌握煤化工生产工艺,优化设备运行流程,保障生产过程高效、安全,及时应对并处理各类技术异常情况。
负责核验生产数据记录,确保信息真实、完整、可追溯,通过数据分析为工艺优化提供有效依据。
制定并持续完善设备巡检与维护标准,监督落实执行,对突发故障快速响应并组织处置。
统筹团队完成既定生产目标,依据人员能力合理分配任务,定期开展技能培训,提升整体专业水平。
定期召开团队会议,同步生产进展,研讨技术问题,推动生产有序进行。
与相关部门紧密协作,确保各环节衔接顺畅,积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。
主动参与工艺与质量改进工作,结合实际生产条件,跟踪行业先进技术动态,提出创新且可行的优化建议。
任职要求
本科及以上学历,化工类相关专业,具备5年以上化工企业工作经验,其中2年以上技术管理经历。
熟悉化工操作及安全规范,具有扎实的安全管理实践经验。
掌握生产线工艺控制要点,具备带领团队攻关技术问题的能力。
拥有良好的团队管理与沟通协调能力,执行力突出,能接受加班及应急工作安排。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1.具备出色的现场管控能力,需有五年及以上制造业车间现场管理相关经验
2.擅长与基层班组长及一线员工保持良好沟通,有效推进精益生产项目的落地实施
3.思维清晰,具备较强的组织协调能力,能充分调动团队成员的积极性与专长
4.熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
5.有同行业工作经验者优先考虑
汽车配件工厂招车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结全职
与销售部对接,安排生产,对流水线作业熟悉,懂维修,会开叉车,做事不拖拉,当天事当天完成
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理,建立并完善科学、规范的内部管理体系及运营流程;
2.对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3.统筹各部门工作推进,监控执行效率,及时分析并解决运行中的问题,确保各职能模块高效运转;
4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制,促进信息互通,推动工艺方案的落实与持续改进;
5.管理生产计划制定、进度跟进及质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6.负责工厂团队建设与跨部门协同,统一调度行政、采购、生产、包装、仓储物流等各职能部门工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作;
2.抗压能力强,能在快节奏环境中确保工作任务准时交付;
3.富有团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并发挥积极作用;
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
游艇铝焊主管
8000-14000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。
2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。
3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。
4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。
5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。
6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。
任职要求:
1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。
2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。
3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。
4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。
5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。
6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
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找:土石方工程施工队(临沂)
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生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
项目管理人员
6000-8000元/月
生产负责人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排及资源配置,确保项目按计划高效推进
2.监督施工质量与安全规范执行情况,定期开展现场巡查,及时发现并解决技术与管理问题
3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作,保障各环节无缝衔接
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理经验,有大型项目生产负责人经历者优先
2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑
5.学历不限,土木工程、工民建等相关专业背景优先
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
纸箱印刷操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂节日福利
岗位:车间主任
负责纸箱设备的操作与日常保养,设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机
熟悉纸箱生产工艺及制造流程,具备相关工作经验者优先考虑
年龄要求30至45岁,可提供社保
薪资面议,月结发放
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识,具备管理协调能
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.全局监控:全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态,充当生产线的“大脑”。
2.调度协调:根据生产计划和生产进度,灵活调度人力与设备,应对突发状况,解决瓶颈问题。
3.质量控制:巡检各工序产品质量,及时叫停并纠正不规范操作。
4.目标管理:确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标(白班/晚班)。
5.激励与指导:督促组员“脑子用起来”,主动思考和解决问题,营造积极向上的团队氛围。"
"1.具备丰富的生产经验,精通各工序的操作要点和难点。
2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。
3.善于沟通,能调动团队积极性,承压能力强。
4.逻辑清晰,能系统性思考问题,优化生产流程
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
我公司招聘项目管理人员,项目都属于维保维修。主要是管理项目安全和施工统计。具体微聊
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上总装组装
岗位职责:
1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调;
2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施;
3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化;
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理;
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行;
6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行;
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正;
8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理;
3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力;
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制体系。
2.工作态度严谨,富有责任感,具备良好的跨部门协调能力,能有效推动各部门按时达成生产目标。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.质量控制:全程监控生产环节中的产品质量,快速识别并解决质量异常,有效控制不良品率。
3.现场管理:维护生产区域的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。
4.沟通协调:主动对接前后工序及相关职能部门,及时协调处理生产过程中出现的各类突发问题。
二、任职要求
1.学历与经验:具备高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;拥有2年以上机械加工行业一线工作经验,且至少1年班组长管理经历。
2.专业技能:能够准确识读机械图纸,熟练使用常用测量工具。
3.管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;善于团队引领,沟通高效。
4.素质要求:工作认真负责,吃苦耐劳,抗压性强;具备良好的安全规范意识与质量管控意识。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运营及管理工作
2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3.推进团队协作,持续优化生产效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
栏目概述
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