岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质达标； 2、 overseeing生产运行，严格落实安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3、协同各部门高效配合，确保生产计划按期顺利推进； 4、跟踪分析生产成本，推行有效的成本管控手段，提升整体生产效益； 5、主导现场质量改善项目实施，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验，拥有出色的团队领导力，能高效组织和带领团队； 2、具备较强的沟通协调能力，可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题； 3、熟悉生产作业流程，能够基于实际提出切实可行的优化方案； 4、工作责任心强，抗压能力强，能够在高强度环境下完成既定目标； 5、精通常用生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升产线效率。

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

岗位要求： 1、大专及以上学历，钢结构、土木工程、道桥（钢结构桥梁）、设备或相关专业，具备中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资质者优先。有海外钢结构市场经验或熟悉国际市场运作，英语能力突出者优先考虑。 2、在知名钢结构或设备制造企业担任同级岗位满3年以上，具备相关管理经验，具备较强的统筹规划、指导协调、组织决策能力，拥有良好的综合管理与沟通协作能力，品行端正、职业素养高，具有高度的敬业精神与责任意识，工作严谨、坚持原则。 3、掌握国内外钢结构企业整体运营模式及钢构行业市场动态，具备现代企业管理知识体系，对品牌建设、市场拓展具备深刻理解与敏锐判断力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业，落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。 2、质量保证 对车间提交的成品实施检验，确保产品质量符合既定标准及客户要求，妥善保存检验记录，并对检验结论承担相应责任。 3、不合格品处理 配合生产团队评估不合格品状况，参与制定处置方案，并核实返修后产品的符合性。 4、质量改进 开展质量数据的统计与分析工作，定期组织月度质量例会，适时召开质量专题分析会议；针对具体质量问题，牵头组织相关人员查找根源，制定整改措施，并跟踪措施落实情况及其实际成效。 5、测量设备维护与校验 负责车间使用的计量检测工具，如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。 6、工艺纪律检测 按计划实施工艺纪律巡查，发现问题及时反馈，并推动整改闭环，确保工艺要求有效执行。

核心职责： 建立覆盖全流程的质量控制体系（包括来料、制程、成品及出货检验） 制定检验规范与抽样标准，并监督实施过程 主导质量异常处理，组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对，推动内部问题整改闭环 管理品质团队，开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告，提交厂长审阅 任职资格： 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10 小时 / 天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及各项任务的推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时保质100%交付； 3、监督生产流程与现场运作，保障安全生产，推动车间规范化、标准化运行； 4、主导生产质量管控，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准作业； 5、管控车间生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业工作经验，其中3年以上企业管理经历，2年以上同等岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运行原理； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；熟练操作常用办公软件。

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

明天戴上观找个小挖司机新车干两三个小时

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五四广场附近，写字楼快餐店招聘厨师一名，一餐年龄55岁以下，工作时间7点30到下午3点30，每个月休4天节假日休息。工资6000一个月，每个月10号准时开工资。无诚意者或混子勿扰(要长期的)没有住宿谢谢联系电话李女士▁▁▁▁▁▁▁▁▁

有责任心

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

岗位职责： 1、所属工作区域6S管理； 2、数控机床的基本保养监督； 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4、对环境体系的识别与执行操作 ； 5、整体人员的管理、协调及团队建设； 6、部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8、重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9、改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先； 2、3年以上制造业生产现场管理经验，有[如：电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先； 3、熟悉生产管理流程（如生产计划、物料控制、质量管理）； 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用； 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力； 6、 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力； 7、逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施； 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行； 9、 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

门窗自动化设备调试

星语睫毛招工销售6名，会发，打字就行切毛两名上卡5名时间自由，工资面议电话，

岗位职责： 1. 组装工：产品配件装配、简易组装，上手简单，有人带 2. 搬运工：厂区物料转运、成品装卸，配合车间生产调度 任职要求： ，识字，年龄 18-54 周岁，吃苦耐劳，服从车间管理，无不良记录 工作班次： 7:30-19:30，两班轮换；午餐 40 分钟休息，上午、下午各 15 分钟短时休息 薪资待遇： 1. 薪资标准：月度综合收入 6000-7000 元；计件后多劳多得，月薪可达 8000-9000 元 2. 社保福利：入职缴纳五险一金 3. 餐补福利：白班每日饭补 12 元，夜班每日饭补 15 元，厂区自有食堂就餐 住宿配套： 厂外员工宿舍，2-3 人间，住宿费 100 元 / 月，宿舍电费全员均摊；配套洗衣机、无线网络，生活设施齐全 入职所需资料： 本人有效身份证、一个月内开具无犯罪记录证明、电子一寸证件照 1 张、纸质一寸证件照 2 张 厂区管理规定： 1. 员工入职后最多可调岗 3 次，经培训仍无法胜任对应岗位予以淘汰 面试说明： 可实地参观车间，当天面试，资料齐全可安排住宿上岗，定点医院体检

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。

1. 负责设备的使用与维护管理，制定并落实预防性维护方案，有效降低设备故障发生频率，减少非计划性停机时长。 2. 组织实施设备日常巡检、定期保养及预防性维护流程，并监督执行情况，确保维护工作规范运行。 3. 推进全员参与的自主保全活动，对生产一线员工开展基础维护技能的培训与指导。 4. 统计分析设备综合效率（OEE）、故障停机比率等关键指标，识别改进机会并提出优化对策。 5. 及时应对设备突发异常，协调团队迅速完成维修作业，追溯根本原因并落实预防改善措施。 6. 参与设备技术升级与改造项目，协助拟定公司年度或半年度设备技改规划，评估相关数据、成本、预算及潜在风险，组织并监管项目实施全过程； 7. 负责新设备的安装、调试与验收工作，确保满足生产工艺要求和安全标准。编制验收规范，协调技术、生产、品质等部门联合验收，保障设备交付质量； 8. 管理备品备件及维护费用，优化库存结构，建立关键备件目录，合理平衡库存资金与维护保障需求。 任职要求 1. 教育背景：机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备10年以上制造业设备管理经历，其中5年以上团队管理经历；有钨丝生产设备（如拉丝机、退火炉、检测设备等）使用经验者优先； 3. 技能要求：具备钨丝生产设备（如拉丝机、退火炉、检测设备等）操作与维护经验者优先； 4. 熟悉TPM各模块内容，尤其掌握自主维护与计划维护在实际中的推行方法与实践路径。

青岛小零食厂 - 薪资：白班200，夜班210，月综合工资6500以上。日结工资，7天以后日结 - 待遇：包吃包住，薪资按时发放 - 年龄：18-56周岁，认识简单的字，身体健康即可 - 内容：小零食的包装岗位，很简单，易上手 面试时间礼拜一到礼拜六

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

【0费用+不体检+不买工装+食宿免费当天安排】 【岗位职责】操作工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有又车辅助:分栋:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手: 【福利待遇】 1.工资水平高，操作8000-10000：其他工种6000-8000： 2.包吃【食堂免费包3餐】:包住【3-4人间，只安排下铺、独立卫浴、空调、无线网】： 3.节假日：享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护: 4.月度福利：高温补贴100元/人，工龄奖满一年100元/月； 5.奖金补贴内介奖金，介绍朋友入职，奖1千元/人;夫妻工可享520元1月外宿补贴: 6.公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。【工作地址】 岗位要求： 1.18-50周岁，识字，有体力劳动经验优先 2.吃苦耐劳，有从事体力工作经验； 工作地点：平度市南村镇和华电商园7号库