职位详情
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
2026-05-24 14:34
IP属地:山东济南
职位福利
大专3-5年食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理

山东金晔农法食品有限公司
未融资 · 500-999人


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