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厂长/主管经验不限本科装配工艺机加工工艺工艺设计
【岗位职责】 1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训; 2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等; 3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进; 4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善; 5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化; 6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级; 2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点; 3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速抓住问题重点; 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力; 5. 具备较强的执行力和抗压能力。
注塑生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
岗位职责: 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理,科学制定生产排程,高效完成各项订单任务,保障生产过程安全规范、有序文明; 2、持续推进现场“6S”管理,优化车间作业环境,提升现场整洁度与工作效率; 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护,确保各类设施稳定运转,支持连续化生产; 4、落实公司成本管控要求,积极引入新工艺与技术手段,在保障质量与安全的基础上,持续压降制造成本,提升产出效率; 5、定期组织召开生产运营复盘会议,跟踪、评估、总结生产执行情况,及时识别问题根源并实施改进措施,保障产线高效稳定运行,持续提升生产管理精细化水平; 6、统筹员工组织与技能培训工作,激发团队积极性,确保人员能力持续匹配岗位发展需求,维持队伍稳定性; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理实战经验; 2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,能够有效应对和解决现场实际问题; 3、接受过质量管理体系、车间运营管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑; 4、熟悉注塑工艺流程,能科学规划与调度生产计划;
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责生产线设备日常维修、维护保养工作。 2. 负责生产线设备、设施巡检管理工作。 3. 配合质量做好日常维修、维护相关记录。 4. 熟悉机械结构及原理,指导维修人员进行维修。 5. 负责维修部门日常管理工作 【任职要求】 1. 5年以上机械维修经验;3年以上设备管理经验。 2. 大专以上学历(机械相关专业)
厂长/主管3-5年大专运动器械车间主任技术有生产管理经验工厂总经理/厂长
招聘生产合伙人, 工作内容: 1. 全面负责工厂运营,统筹人员、设备、工艺、物料、环境及安全管理,确保各环节高效协同, 2. 结合小规模企业特性及多品种、多工序的生产模式,持续优化管理流程与运行机制,提升整体生产效率与团队执行力, 3. 基于每日生产数据的分析,推动现场改善与流程升级,实现问题可追溯、改进可落地, 4. 根据客户订单需求制定科学生产计划,并协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成, 5. 组织开展员工培训与绩效考核,关注个人发展,助力团队成员能力提升与职业成长, 职位要求: 1. 具备冲压、焊接、铁丝制品或机加工类生产企业车间主任及以上岗位管理经验, 2. 熟悉制造型企业基础管理体系,对生产流程有系统理解,曾参与管理制度的建立与优化,具备精益思维与持续改善意识, 3. 了解金属加工常见表面处理工艺,有运动器材行业从业背景者优先考虑, 4. 掌握常用生产设备的操作规范及日常维护要点, 5. 自我驱动力强,责任心过硬,能积极应对工作中的复杂情况与挑战, 6. 真心热爱生产管理工作,生活态度积极,有目标肯付出,拒绝空谈理想、不务实者, 7. 沟通能力强,乐于接受新理念,心态开放,具备持续学习与自我迭代的能力, 薪资待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率; 3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转; 4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强; 早7.30~晚5点,中午提供工作餐
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪,保障生产任务按时完成; 2. 现场检查发泡工艺落实情况,监控工艺参数,巡检产品品质,及时处理并跟进异常问题; 3. 组织班组人员管理,维护作业纪律,实施岗前培训与现场操作规范监督; 4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作,减少停机时间与材料损耗; 5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准; 6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志,协调相关部门保障生产顺畅运行。 任职要求 1. 初中及以上学历,具备2年以上发泡车间现场管理经验,了解冷藏箱发泡流程; 2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法,熟悉设备及模具基本保养知识; 3. 具有班组管理经验,良好的沟通协调能力与突发情况处置能力; 4. 服从安排,执行力高,具备较强的安全与质量意识,能适应倒班作业。
烘焙主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.负责新产品从试生产到量产中技术工艺; 2.负责协同工艺人员完成车间工艺指导书/车间工艺关键操作点等工艺相关资料的制作;3.负责对生产中的工艺/发生的产品质量问题组织相关人员进行分析,制定解决方案,确保生产正常进行; 4.负责对产品现有技术/工艺/物料进一步改进,减能增效; 5.定期对面点岗操作人员进行烘焙相关知识的培训;
厂长/主管5-10年大专QCQAQE
1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业,落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。 2、质量保证 对车间提交的成品实施检验,确保产品质量符合既定标准及客户要求,妥善保存检验记录,并对检验结论承担相应责任。 3、不合格品处理 配合生产团队评估不合格品状况,参与制定处置方案,并核实返修后产品的符合性。 4、质量改进 开展质量数据的统计与分析工作,定期组织月度质量例会,适时召开质量专题分析会议;针对具体质量问题,牵头组织相关人员查找根源,制定整改措施,并跟踪措施落实情况及其实际成效。 5、测量设备维护与校验 负责车间使用的计量检测工具,如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。 6、工艺纪律检测 按计划实施工艺纪律巡查,发现问题及时反馈,并推动整改闭环,确保工艺要求有效执行。
厂长/主管经验不限本科装配工艺工艺设计机加工工艺钣金工艺
【岗位职责】 1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训; 2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等; 3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进; 4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善; 5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化; 6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级; 2. 优秀的沟通表达能力,能清晰的表述自己的观点; 3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点; 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力; 5. 具备较强的执行力和抗压能力。
生产管理专员
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,纺织类或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能独立主导项目实施与推进。 4. 熟悉生产信息化系统操作,具备基础的数据处理及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维,注重团队合作与文化认同,可适应高强度、快节奏的工作状态。
绿化种植月结
招聘大龄小区绿化工、绿化养护队长—69岁以下!!(无经验要求,管住)一、岗位及待遇:1、工作内容住宅区项目区域的绿植养护,如修剪、浇水、除草、施肥、打药等;2、岗位要求年龄68岁以下,身体健康,绿化工无经验要求3、待遇1)绿化工:(无经验要求),8小时,工资2800-3000元,管住;2)绿化养护队长(必须有绿化队长经验):详情面议二、地址:青岛市北大港、中山路地铁口、长沙路;李沧沧口;崂山海尔工业园、黄岛胶南、辛安;日照岚山、菏泽曹县、淄博张店、临淄等就近安排,部分可以管住三、联系电话:电联或
青岛 李沧区
8月29日 05:02拨打电话
山东青岛夜班后台加2人,熟,
钢筋制作
夜班后台加2人,熟,
青岛
8月29日 05:02拨打电话
青岛黄岛区招工地小工/杂工,主要干打扫卫生和上料
200-280元/天
小工力工1-2人
青岛市黄岛区招工地小工/杂工,主要干打扫卫生和上料
机械维修工维修搅拌机 1-2人月结
微信同号◆青岛山风建筑工程有限公司1、设备维修工:1名,4500-6000元,适合86-71年,有搅拌站或工厂设备维修相关经验优先,工作餐、住宿、五险
青岛
8月29日 04:54拨打电话
山东青岛李总10、青岛福润达动物营养有限公司装卸工:7000元左右,五险电话:
7000元/月
装卸工月结
李总10、青岛福润达动物营养有限公司装卸工:7000元左右,五险电话:
青岛
8月29日 04:53拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产计划管理生产调度管理
岗位职责: 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故,主导工艺执行、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督,统筹外协协作团队的运作与管理; 6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产现场突发问题; 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同职级管理职务。 4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式,拥有扎实的生产管理体系实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀,能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。
车间统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产统计车间统计
岗位内容: 1. 负责汇总与统计车间员工的计件产量及工时考勤数据 2. 按周期发放劳动保护用品 3. 完成其他临时交办的工作任务 工作时间九小时 冬季作息:7:30-11:30,12:30-17:30 夏季作息:7:30-11:30,13:00-18:00 目前执行夏季工作时间安排
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理有生产管理经验质量管理经验高低压开光柜机加工工艺经验精益改善经验其他控制柜
【岗位职责】 1. 生产交付管理:根据订单与生产计划分解班组日任务,调配人力与设备,跟踪铜排制作、装配、接线、调试全工序进度,协调物料齐套,保障订单按期交付。 2. 班组团队管理:负责车间人员考勤管理、技能带教、绩效考评,搭建一岗多能梯队,处理现场员工问题,稳定生产团队。 3. 质量过程管控:落实自检/互检/巡检三检制度,跟进不良返工整改,严格按图纸与工艺标准生产,降低返工率与售后质量问题。 4. 安全设备管理:承担车间安全主体责任,常态化开展安全巡检与班前安全宣导,杜绝违章作业;监督设备工装日常保养,提报维修需求。 5. 现场6S管理:推进车间6S落地,规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通,优化现场流转效率。 6. 成本与协同:管控生产物料耗材消耗,减少浪费;统计生产数据报表;对接技术、品质、仓储、售后等部门,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 核心硬性经验:3年以上高低压成套电气行业车间管理经验,2年以上班组长/车间副主任及以上管理经历;熟悉高低压开关柜、箱变、预制舱、非标控制柜等全生产工艺流程与行业标准。 2. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业优先,条件优秀可放宽。 3. 专业技能:能看懂电气一二次图纸、钣金图纸;熟练使用Office,有ERP系统操作经验;具备生产排产、现场异常快速处置能力。 4. 综合素质:可独立管理30人以上生产团队,执行力强、能抗压,重视安全与质量,接受车间现场办公,可配合生产旺季加班。
主管经验不限学历不限有生产管理经验
招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具,因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名, 1:机加工技工5-8人,接受学徒。 2:打磨工3-5人,接受学徒。 3:组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名,会静电设备优先。 公司免费食堂,满勤奖,工龄奖,节日礼品等。 工资面议,每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
涂装车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1. 负责涂装车间的生产统筹,依据生产计划部署任务,科学调配资源,保障订单按时完成。监督各工序技术执行,快速响应并解决生产中的技术难题。 2. 建立健全车间安全管理体系,开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态,确保安全防护到位,杜绝安全隐患。 3. 组织车间人员管理,实施绩效评估与技能培训,持续提升员工专业水平和作业效率。 4. 全程把控产品质量,落实阶段性质量检验,确保各生产环节满足质量标准。 5. 跟踪生产成本变动,分析优化空间,提出降本增效方案,提高整体生产效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作,掌握必要的专业技术知识。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效联动各职能部门协同推进工作。
厂长/主管1-3年大专设备管理成本管理生产计划管理钣金工艺
【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算,归集材料、人工、费用,准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转; 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节,审核领料、入库、报废、工时等单据,建立完整规范的成本台账; 3. 主导月度盘点工作,处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项; 4. 按时完成月末关账结账,编制成本分析报表,识别超支异常情况,提出降本增效优化建议; 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准,配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先; 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验,熟悉生产作业流程与运作逻辑; 3. 熟练使用金蝶或用友软件,精通Excel函数与数据透视表,有ERP系统操作经验者优先; 4. 数字敏感,工作细致严谨,具备良好的跨部门对账协调能力,严格遵守财务保密与合规要求; 5. 具备计件工资核算经验,或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑; 6. 能读懂钣金类图纸
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】 1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货; 2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效; 3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零; 4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值; 5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率; 6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试; 7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺; 2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡; 3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除; 4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升; 5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇; 6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务; 7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围; 8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
高工资大龄串挂工日均310不体检
8000-10000元/月
普工免费培训保险20人以上月结
长期工 挂机/摘件工 好上手无技术门槛 无学历要求 有饭补、住宿补贴 面试结束 立马工作 不体检
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理成本管理现场管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上; 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际操作经验; 工作内容: 1、负责监督安全生产执行情况,维护生产秩序并推动现场环境优化; 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施; 3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运行效能; 4、按时向上级汇报生产运营进展情况。
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成高社发[2019]12号
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