
内勤文员实习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练操作Excel及其他Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规;
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等);
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来!
人员绩效无上限
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
内勤文员实习生(本溪中心医院)
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各类数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练操作Excel等Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
内勤文员见习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的汇总与统计分析
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来!
人员绩效无上限,多劳多得
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。
-办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。
-维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。
-处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。
-组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。
3.培训与发展
-协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。
-跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。
-核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。
-解答员工薪酬福利相关问题。
5.考勤管理
-统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。
-监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。
-管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。
-负责固定资产登记、盘点及报废管理。
2.会议与活动支持
-组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。
-协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。
3.文件与档案管理
-管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。
-维护档案系统的合规性和安全性。
4.后勤保障
-协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。
-管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。
5.制度执行与优化
-监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。
-处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。
三、其他职责
-完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。
-关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及人事行政相关法规;
-熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等);
-具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
保安包住包吃
本溪守护岗位
名额有限,长期短期均可
长期招聘随时上岗
【要求】18---45周岁,男女,队员,户口在辽宁省内,如为党员、复转军人可优先录用
【负责】室内守护岗位工作,轻松不累
【时间】平均每天工作6小时
最少工作半个月
【薪资待遇】平均100元/天,半个月一结,连续三个月转正,130/天,半年140/天,吃住用全免上档次(宾馆级),健身场所一应俱全环境优
【入职准备】无犯罪证明,体检报告
【地点】本溪市明山区
电话同步
临时工日结
【招聘信息】
招聘短期工作人员
一天到两天活,办公室操作手机
工作时间:1小时
工资:50元(当天结算)
电话:了解详情
电竞馆服务员
2000-4000元/月
网管3-5人月结全职兼职假期工
【岗位职责】
·引导上机客户,客户点单送货
·协助维护店内环境整洁
【职位要求】
·学历不限,无经验要求
·工作态度积极,有责任心热爱电竞
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:2500-3500元/月
·基础薪资:2600元/月2800元/月
满勤200等于3000有晋升空间
白班晚班可选
·
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限培训实施市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各岗位的人才招聘工作
2、工作内容简单,无需加班
任职资格:
1、年龄在18-30岁之间
2、有HR相关工作经验者优先考虑
3、普通话标准,具备良好的沟通能力,能够及时发现并解决问题
4、工作细致认真,具有较强的责任心和正直的品格
薪资:无责任底薪4000元+提成
上班时间:早10点至晚7点
厚海时代人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
有传媒公司人事相关工作经验
工作时间:12:00-20:00
试用期一个月,薪资3500元+300元全勤奖,另享招聘提成200-1500元/月
转正后月薪3500元+1000元全勤奖,plus招聘提成200-1500元,每月休息4天
急招双休人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.主要负责人事招聘、面试安排、考勤管理等日常行政事务
2.完成领导交办的其他相关工作
薪资待遇:
4000+
缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,享受法定节假日
公司专员
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网从业经验
负责在网上发布招聘信息和别人沟通安排合适的厂区
驻厂管理
5000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
【诚聘驻厂管理多名】
一、任职要求:
1、20-38岁,高中及以上学历;男女不限
2、具有良好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神,良好的执行力、大局观、能吃苦耐劳;退伍军人优先录用
二、岗位职责:
1.接送员工去工厂面试!负责公司派遣项目的日常管理工作,能服从管理。
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工面试、入职、离职、转正等日常管理;
3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等;
4、客户关系维护及员工关系处理。
临时工6-10人
本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资,7点30分从本站出发前往工作地点,预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时,针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。
本溪明山区招工地力工、工地小工/杂工、护坡/边坡
100-200元/天
力工边坡护坡小工6-10人
本溪市明山区招工地力工、工地小工/杂工、护坡/边坡
力工5-14天周结
辽宁本溪找力工在本溪干活,年龄不超过60,工资200供饭,工作时间九个小时,早七点半五点!联系电话老肥!十天一开工资,
临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。