
内勤文员实习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练操作Excel及其他Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来!
人员绩效无上限
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
内勤文员实习生(本溪中心医院)
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各类数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练操作Excel等Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来!
人员绩效无上限,多劳多得
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
内勤文员见习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的汇总与统计分析
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规;
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等);
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。
-办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。
-维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。
-处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。
-组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。
3.培训与发展
-协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。
-跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。
-核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。
-解答员工薪酬福利相关问题。
5.考勤管理
-统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。
-监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。
-管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。
-负责固定资产登记、盘点及报废管理。
2.会议与活动支持
-组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。
-协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。
3.文件与档案管理
-管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。
-维护档案系统的合规性和安全性。
4.后勤保障
-协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。
-管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。
5.制度执行与优化
-监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。
-处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。
三、其他职责
-完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。
-关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及人事行政相关法规;
-熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等);
-具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
锦州太和区招工地小工/杂工,工资日节,卸车活,免费住宿不工吃,其他电话详谈。招募10人左右
300-600元/天
力工小工长期包住11-20人日结班组二把刀勿扰
锦州太和区招工地小工/杂工,工资日节,卸车活,免费住宿不工吃,其他电话详谈。招募10人左右。
架子工小工
阜新市细河区招架子工必须有应急管理厅登高作业证,大工4个400管吃住,小工3个200管吃住干得好工资可以涨,服从管理,事多喝酒闹事的也别来,老板事少,不磨叽钱靠谱,公司打款每个月4000这方向,常年有活,
洗车工月结
招聘:洗车大工
年龄30岁-50岁。
工资:面议
要求:
1、身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;
2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;
3、有销售经验
4、熟练驾车者优先。
地点:太子城
联系电话:
服务员配菜中餐凉菜
招聘:中餐服务员 工作时间:早9:00~9:00(轮流值班)
底薪4000+ 满勤300+餐位提成公休4个半天
抓串一名 3000
厨师一名 7500
凉菜一名 6000
地址:东芬焰域烧烤融合菜
电话:42891888
辽宁本溪招聘助理❤年龄25-55周岁每月22天学习,学习津贴1000-1500‼(试用期一
3000-5000元/月
临时工
招聘助理
❤年龄25-55周岁
每月22天学习,学习津贴1000-1500‼(试用期一个月)
转正后工资3000-5000
工作环境好,轻松坐班。双休。
⏰工作时间:上午8:30-11:00
下午1:00-3:00
每天工作4个半小时,每周六日双休。法定节假日休息。
工作地点:站前明珠酒店二楼
☎联系电话:
同步
益阳沅江市急招人事助理/客服[岗位职责]-负责招聘与配置,绩效考核及员工关系管理-协助处理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上负责招聘与配置,绩效考核及员工关系管理人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
急招人事助理/客服
综合薪资:4000~8000元/月
[岗位职责]
-负责招聘与配置,绩效考核及员工关系管理-协助处理人力资源相关事务,确保符合法律法规-兼前台客服,表格打印,值日排班,通告传达[职位要求]
-人力资源相关专业,大专学历,,年龄30岁-38岁;
-2-3年人力资源工作经验,有销售招聘经验优先
-懂人力相关法规,有人力资源管理师证书更优-具备客服经验,沟通协调能力强,有亲和力
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、兼任前台(上班化妆);
3、基础报表相关工作;
4、0到1团队搭建;
5、领导安排的其他临时性工作;
胜任要求:
1、思维逻辑清晰;
2、身高165以上优先;
3、30-35岁优先;
4、有美业、模特、司仪等人脉资源的优先;
5、随时可入职
薪资待遇
1、上班时间:上午9点到下午6点,中间一个小时休息时间;
2、工资面谈,5k起是试用期,入职6k起,试用期一个月;
3、不要求加班,加班有加班费;
4、大小周,不忙的话可双休;
5、五险一金+全勤
高薪招文员7000-8500
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助完成蓝领人员招聘工作
筛选简历,安排面试及跟进入职流程职位要求
人力资源相关专业优先,熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间
具体时间班次面议薪资福利
薪资范围:7000-8500元
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
根据企业业务发展需要及人员空缺情况,拟定招聘方案,明确用人标准与需求。
制定培训规划,开展培训实施工作,跟进培训成效并进行评估反馈。
负责福利体系的日常维护与管理。
协调处理员工各类劳动关系事务,促进内部沟通与团队协作。
建立绩效目标管理体系,跟踪执行过程,配合部门主管完成绩效考核工作,推动组织效能提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
3、掌握人力资源各模块理论知识,并有实际操作能力;
4、具有良好的沟通、协调、组织、分析及自主学习能力;
铆焊工焊工力工焊管道
本钢招焊工干屋顶排水管
登高焊工3名380/天
登高力工6名230/天
铆焊工1名470/天
55以下有刷脸,听从安排
10天左右活,完工结算
联系电话:
临时工6-10人
本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资,7点30分从本站出发前往工作地点,预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时,针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
临时工包吃
临时用工
薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:明山区樱花街附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。