
会计
3-6千/月
会计1-3年大专主管会计外勤会计记账会计总账会计往来账会计应收应付会计
申领票据,采购发票,整理并提交财务报表,配合完成税务申报相关工作
人事主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士人事经理
职位描述
一、工作职责
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,组织实施招聘活动,达成人员配置目标;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 承担部门/科室员工福利待遇及津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作专业化提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,富有责任心;
5. 沟通表达能力强,具备团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练操作EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
财务专员
4-6千/月
会计3-5年大专
职位描述:
1、全面负责公司账务处理,依据会计准则开展各项目业务核算工作,包括成本费用审核与归集、总账登记、统计分析及后续跟踪管理。
2、承担财务监督职责,管控采购流程及物资入库环节,确保业务数据与财务记录的真实性和准确性,监督各项业务往来,并定期组织资产盘点。
3、按月及时编制财务报表及相关管理报表数据,完成财务月报、经营分析报告,从多角度剖析公司运营情况,提出切实可行的优化建议。
4、定期对接税务部门,按时完成增值税、企业所得税、重点税源等各项税务申报工作,科学规划税务结构,落实相关涉税事务管理。
5、负责工商年检资料准备及各类统计报表的填报与提交,协同内外部审计人员开展审计工作,提供所需财务支持与资料。
6、配合业务团队推进项目执行,跟进项目进度,做好跨部门沟通协调,参与项目全过程管理。
7、熟悉企业内部财务管理流程,持续梳理并优化财务及业务操作流程,提升工作效率。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上全盘账务处理经验,有物流行业从业背景者优先。
3、熟练操作财务软件及办公自动化工具,精通Excel函数应用,具有较强的数据分析与可视化处理能力。
薪资:4000-6000/月,单休,法定节假日休息
大连沙河口区会计40岁以内招工人数:1工作时间咨询,请备注咨询岗位工作地址:星海广场附近
4-5千/月
会计5-10年高中应收应付结算总账成本房地产/建筑中级会计师不可兼职
会计
40岁以内
招工人数:1
工作时间咨询,请备注咨询岗位
工作地址:星海广场附近
会计文员
2-3千/月
会计经验不限大专清算总账会计记账会计结算往来账会计应收应付会计现金会计汇算
任职资格
1、工作细致,态度端正,责任心强
2、具备良好的抗压能力与执行力
3、具有一定的客户沟通及销售思维
工作内容
1、办理客户公司的税务申报相关事务;
2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作;
3、整理并粘贴会计凭证,确保资料规范有序;
4、完成客户公司银行账户的对账任务;
5、参与部分客户的合同新签与续费跟进;
6、完成上级安排的其他工作任务
福利待遇
单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔
会计
4-5千/月
会计中专/中技
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括收入确认、费用报销、成本核算等;
2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报;
4、管理会计档案,确保财务数据的完整性和准确性;
5、协助财务经理进行财务分析和预算编制。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4、细致认真,有责任感,能够独立完成财务相关工作;
5、持有会计从业资格证书者优先考虑。
保洁月结
一养院招女保洁员,早7点-于12点,要求立山到北出口附近的。工资1800元联系人电话(最好家住附近的)
上什日结
《招工》立山八中附近招做盒饭工人,年龄25到50之间,7点到下午1点两个班可以任选周六周日休息,节假日休息,最好在餐饮店干过活的,70元一天,会开车,有车的,能拉饭箱,另外加钱另外招一名,厨房过油男女不限联系电话,
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-6千/月
会计主管财务经理3-5年本科总账核算税务管理房地产/建筑
招聘信息:建筑会计主管
岗位职责:
1、负责编制公司财务报表,会计凭证等;
2、负责编制公司内部财务报表,按时提交公司领导审核;
3、负责完成公司相关税务申报,编制税务报表;
4、负责公司内部费用审核、报销,每月完成费用分析表;
5、每月完成工资编制,提交公司领导审核;
6、每月提交公司领导需要的其他财务报表;
7、统筹安排财务部人员工作,合理安排工作任务;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、熟练使用office办公软件;熟练使用财务软件;
2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
3、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;
4、熟悉一般纳税人账务处理流程,建筑行业3年以上工作经验
5、大专以上学历,会计或财务管理、金融等相关专业;
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
8、年龄:30-45周岁
薪资待遇:面议,五险,周末双休、法定节假日、包中餐
上班地址:南宁市青秀区柳沙路8号
联系方式:李女士简历发邮箱qq.com
会计主管
8千-1万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
建筑工程财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
高薪招聘|建筑工程财务主管
招聘单位:昆山通鼎金属结构工程有限公司
工作地点:苏州昆山
年龄要求:35-48周岁
薪酬福利:基础薪资优厚,配套绩效奖金、项目分红、年终激励,五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全,薪资面议。
岗位职责
1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算,归集项目全周期成本,动态跟踪项目盈亏,出具经营分析报告,支撑经营决策。
2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理,做好税负测算与税务筹划,严格落实合同、资金、发票、成本四流一致,预判并化解税务、资金内控风险。
3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审,审核工程款支付、分包结算、变更签证资料,把控资金支付风险。
4. 编制项目及年度资金预算,建立应收款、质保金台账,推进工程款回款;对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。
5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系,带教财务团队,规范流程、落实风控要求。
任职要求
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,中级会计师职称必备,持有税务师、CPA优先。
2. 8年以上建筑总承包行业财务经验,不少于4年财务主管管理经历,具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。
3. 熟悉建造合同准则、新收入准则,能够看懂工程进度、签证、结算资料,具备业财融合思维,可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件,掌握Excel高级函数,可独立搭建项目核算及经营分析模板。
5. 职业操守过硬,保密意识强,逻辑缜密,风险识别、对外沟通协调能力突出,抗压能力强,适配建筑行业项目节奏。
6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录,拥有昆山本地建筑行业资源优先。
投递方式
简历投递:@qq.com
邮件备注:工程财务主管-姓名
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责:
-具备良好的沟通和谈判技巧
- 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。
- 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。
- 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。
-配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性
【任职要求】
- 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。
- 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力
-中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。
- 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。
- 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。
- 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。
- 8年以上财务相关工作经验。
人力资源专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理5-10年大专
任职要求:
1.年龄不超过45周岁,具备5年以上本行业相关工作经验;
2.持有大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑;
3.熟练掌握常用办公软件,熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规;身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任意识(持有驾照者优先)。
财务出纳
3-4千/月
会计经验不限大专包吃包住五险上一休一节假日福利
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用,编制对应账单及财务记录。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位工作经验,了解银行结算业务流程。
2. 熟练操作财务记账软件,具备良好的学习能力与信息处理能力。
3. 工作严谨细致,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
会计
1-2千/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司四大国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
在家办公随意办公 电话联系就行 记好帐就好
25/26届-财务储备人才
5-6千/月
会计经验不限本科
1、协助开展日常账务处理、费用审核及凭证录入工作,参与月度与季度财务报表的编制及核对,保障财务数据的准确性与及时性。
2、配合部门推进年度预算编制、执行过程监控与分析,跟踪成本费用使用情况,提出合理化建议以促进成本控制和效率提升。
3、学习并掌握税务申报流程,协助办理增值税、企业所得税等税种的申报事务,确保操作符合相关财税法规要求。
4、整理与汇总财务数据,编制经营分析报告,运用Excel、Power BI等数据可视化工具,为管理决策提供数据支持。
5、本科及以上学历,财务、会计相关专业。
6、优先考虑鞍山周边地区人员。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
人事
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务
传媒经纪人有经验者优先录用
早九晚五,工作节奏稳定
每周固定休息一天
底薪4000元
招聘主播岗位(非签约形式)
工作内容:负责招募主播,拍摄日常vlog内容;
拥有个人抖音、小红书账号,能自主发布宣传素材并进行推广
收入结构:底薪+提成+绩效,月综合收入5000元以上
岗位要求:性格活泼开朗的年轻人士,对工作有热情,平时关注直播内容,责任心强,做事细致认真
在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作?
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会计主管/会计
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科五险一金线下零售生活服务
会计岗位职责
岗位职责:
1、审核原始单据,登记并管理合同台账,实施动态跟踪,依据原始凭证编制记账凭证,完成凭证录入及日常账务处理
2、月末进行收入、成本、费用的确认,完成相关往来科目的核对工作
3、按所辖模块要求,按时出具各类财务报表
4、审核费用报销的合规性与真实性
任职要求:
1、年龄****以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科及以上学历
2、熟练操作财务软件,掌握会计准则及税务相关法律法规
3、熟悉零售行业基本运营情况,具备初级以上职称
4、有财务报表编制经验及商业企业工作背景者优先
福利待遇:
1、五险一金,外地员工可提供住宿、提供三餐、配备公司集团电话
人事行政主管
6-7千/月
人力资源经理/主管5-10年大专管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源战略规划及行政事务管理,保障人力与行政系统高效运转;
2、主导招聘、培训、绩效考核等关键人力资源工作,持续提升团队整体效能;
3、梳理并优化内部管理流程,提高行政运作效率,确保公司日常运营有序开展;
4、构建和谐员工关系,推进企业文化落地,提升组织归属感与团队向心力;
5、统筹社保、福利等相关人事行政工作的实施,确保政策合规与员工满意。
任职要求:
1、掌握扎实的人力资源管理理论,具备实际操作经验;
2、通晓国家劳动相关法律法规,能独立完成各项人事行政事务处理;
3、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力,善于激发团队积极性;
4、拥有较强的应变与问题处理能力,可有效应对各类工作挑战;
5、责任心强,服务意识佳,能为组织提供专业高效的人事行政保障。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务的组织与执行,统筹协调各项人力相关工作。
2. 参与拟定人力资源发展规划,推进人才梯队建设与组织能力提升。
3. 指导招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块运行,确保人力资源制度有效实施。
4. 协助打造健康向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与组织效能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行能力,能高效推动任务落地。
2. 工作认真负责,具有良好的职业操守,能适应一定强度的工作压力。
3. 擅长沟通交流,具备团队合作精神,可与各业务部门顺畅协作。
4. 主动学习人力资源专业知识,持续精进自身专业素养。
栏目概述
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