要求： •有会计相关证书，能独立完成记账、报税、报表等全盘账务； •细心负责，有农业/养殖行业经验优先； •能长期稳定工作，遵守财务制度。 薪资待遇：综合工资5000——6000+，缴纳五险，节日福利、团建活动等。 工作地点：庄河吴炉镇

工作地点：鞍山海城 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2. 组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置满足业务需求，妥善处理员工事务，防范用工合规风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地； 5. 策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历（统招），人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人，行业为劳动密集型； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 有从零开始组建团队的经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5. 在人才梯队构建方面有成熟方法论，并具备实际成果案例； 6. 针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性与员工留存率的有效管理策略。

协助会计解决财务相关事务

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班

岗位职责： 1. 记账报税与分析：按规记账，按期编制财务报表；对财务报表进行深入分析，解读报表数据，识别财务风险，向管理层提出改进建议。 2. 成本管理与核算：负责公司制造业全流程成本管理工作，监控成本变动，分析成本差异，提出成本优化建议。 3. 经营分析：结合公司生产经营实际，开展月度、季度、年度经营分析工作，分析公司营收、成本、利润、资金等经营指标，对比预算与实际差异，为公司管理层决策提供精准的财务数据支持。 4. 库存核对：定期与仓库对接，开展库存盘点工作，核对原材料、在产品、产成品等库存数量与金额，编制库存盘点报告，排查库存差异，分析差异原因，提出整改措施。 5. 费用报销审核：负责公司各项费用报销的审核工作，严格审核报销凭证的真实性、合法性、完整性，核对报销金额、报销流程是否合规，杜绝不合理报销，规范费用支出管理。 6. 税务处理：负责公司税务申报、缴纳工作；负责出口退税全流程办理。 7. 资金统筹规划管理：协助做好公司资金管理工作，监控资金流向与存量，合理安排资金使用，高效运转；配合完成资金预算编制与执行跟进。 8. 项目申报：协助整理公司各类项目申报所需的财务资料，包括项目预算、财务报表、成本核算资料等，配合完成项目申报相关财务工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年及以上制造业会计工作经验，熟悉制造业成本核算、库存管理、出口退税流程者优先；有新材料行业会计工作经验者加分。 3. 专业能力：熟练掌握国家会计准则、税收法律法规及相关财务政策，精通制造业成本核算方法、账务处理流程；熟练操作财务软件，具备较强的报表编制与分析能力、汇报能力。 4. 核心技能：具备扎实的成本管理、成本核算、记账、报税、库存核对、费用审核能力；熟悉出口退税全流程，能独立完成出口退税申报工作；具备一定的项目申报财务资料整理能力和经营分析能力。 职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能独立完成各项财务工作，适应制造业工作节奏。 福利待遇：双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金 工作地点：高新园区三丰大厦C座2205 工厂地点：旅顺口区龙头街道龙兴路30号 （可长期在三丰大厦上班，每周去工厂2-4次左右，也可长期在旅顺工厂上班）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理、凭证编制及报表制作，统筹日常财务管理工作； 2、组织财务预算的编制与实施，开展利润核算相关工作； 3、落实内部财务监督机制，进行财务风险识别、分析与防控； 4、组织实施对账、存货盘点及固定资产清查等基础财务工作； 5、负责员工工资的核算与发放流程； 6、管理应收账款与应付账款的核对及跟进。 任职资格： 1、具备独立完成企业全盘账务处理的能力； 2、财务、会计或相关专业背景； 3、具有5年以上财务领域实际工作经验； 4、熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件； 5、具备良好的职业操守，品行良好，工作认真负责，拥有较强的组织、协调与沟通能力； 6、具备扎实的数据分析能力，富有团队协作意识。 薪资福利待遇： 1、薪酬4k-5k； 2、单休，法定节假日正常休息，中午休息一个小时； 3、试用期三个月，试用期期间按80%发放薪资； 4、转正后三个月内办理五险缴纳。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

鞍山市铁西区招工地打磨工、工地力工

招十一假期厨师一名电话

辽宁省海城市招聘电梯维修工，负责电梯维修保养工作。薪资为5千至6千元，缴纳五险，按月结算。工作地点位于辽宁省海城市及鞍山。

主管内帐

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

招聘：[庆祝][庆祝]鞍山圆通总部招财务人员男女不限要求：沟通能力强，有良好的服务意识，有快递行业工作经验优先。上班时间：上班时间早晚，有通勤，每周休息一天。联系电话工作地址:鞍山铁西区红旗南街17号

工作内容：辅助主账会计做一些开票等基础的工作。 薪资：首月500，次月800，第三个月1500，本职工作能完成的基础上可代账，薪资有提升，缴纳五险。（接受小白入行会计行业，有会计经验具体可以面谈） 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，周六，日双休，法定节假日休息

3年以上工作经验，往来账目，月底核对，早八晚四，一个月休两天

岗位职责: 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提供可行性建议，助力组织发展； 3. 推动绩效管理体系落地实施，协同完善薪酬激励与福利制度建设； 4. 协调处理员工申诉、劳动争议等问题，统筹管理员工人事档案，保障信息真实完整。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，熟练掌握员工管理实务操作； 4. 具有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1.负责企业日常账务处理，保证会计记录的规范性与准确性。 2.参与每月及年度财务结账工作，配合完成财务报告的编制。 3.审查公司各项收支单据，确保每项财务数据均有合规凭证支撑。 4.监控日常财务运作流程，协助提升财务管理效率。 5.管理并维护财务系统及数据信息，支持各类财务分析与报表输出。 6.办理税务申报及相关政府部门要求的财务事务。 任职要求： 1.需具备2年以上大型超市财务岗位工作经验，持有相关专业学历。 2.熟练操作财务软件，掌握会计准则，拥有扎实的财务理论基础。 3.具备良好的表达能力与协作意识。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作内容： 1、承担人员招聘相关工作 2、推进企业文化的实施与执行 3、办理外出事务性工作 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的专业知识并具备实际操作经验； 2、可独立应对和处理人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提出可行性建议，提供人力支持； 3. 推行绩效管理体系落地实施，配合制定薪酬激励与福利制度； 4. 协调处理员工申诉、劳动争议等问题，负责人事档案管理，保障信息真实完整。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，反应迅速，条理分明； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务操作； 4. 具有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。

全屋定制家具厂招聘车间打包人员一名，工资4000元起。招聘文员一名，工资3000元起，上班时间稳定，要求少请假。招聘安装学徒一名，工资3000元起，工作时间早7点至晚6点，提供午饭和午休。工作地点在三粮库院内。

一、工作职责 1. 协助部门/科室拟定招聘计划，统筹组织招聘实施，确保完成人员招聘任务； 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理，维护人事数据信息，监督各项流程执行情况； 3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作； 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务； 5. 协助维护部门/科室内部员工关系，及时回应并解答员工各类咨询问题； 6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目，推动人力资源工作质量提升。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑； 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景； 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，掌握人力资源各模块管理工具； 4. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强； 5. 擅长人际沟通，具备较强的团队协作精神，积极主动学习； 6. 通过大学英语六级，能够使用英文进行日常办公交流，熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士10k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

1、爱岗敬业 2、专业知识强 3、熟练各类财务办公软件

成手会计，需要有证，全职

年龄33岁以下，具备3年以上会计工作经验，男女不限，工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日 1、负责公司会计凭证的编制、审核、装订及各类会计凭证的保管，登记并管理各类账簿 2、按月编制资产负债表、损益表等会计报表，进行数据汇总与分析，提交公司领导用于决策参考 3、编制资金预算和管理费用计划，管控成本支出，制定并分析进销存预算，处理相关预算事务 4、构建企业内部核算体系，协助管理层拟定内部核算标准与制度，记录、分析内部核算数据，完成其他内部核算相关工作 5、监督财务运营情况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账款与票据金额清晰准确 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7、熟练操作金蝶等财务软件系统

工作内容： 1、协助主账会计完成企业内外账务处理，办理工商及税务相关票据事务。 2、负责发票的申领与开具，掌握电子发票及数电票的操作流程。 3、独立进行账务登记，熟悉商贸类企业票据的记账与审核工作。 4、完成基础税务申报任务，并参与后续税务申报的学习与提升。 工作内容： 主要协助主账会计处理内外账务、税务申报、发票开具及工商税务票据相关事务。 职位要求： 1、具备独立处理小规模企业账务及税务申报的能力； 2、大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 3、有工业企业会计实操经验者优先录用； 4、能独立高效完成账务处理，熟练操作电脑及Excel等办公软件。 工作时间：8:30-17:00，午休一小时，周末双休，享受法定节假日及带薪休假。 工作氛围：轻松和谐，团队成员沟通顺畅，关系融洽。提供节日福利、生日礼品及团队旅游等员工福利。 待遇优厚，按规定缴纳五险。 有意向者欢迎投递简历或电话咨询。

精通记账与税务申报相关工作流程

应付账款 1、针对发票、结算对账单等付款支持性凭证经审核发现的财务合规性问题联系相关人员或供应商端进行沟通解决处理 2、定期出具应付账款缺陷单据分析等数据分析报告 岗位要求： 1、财务相关专业； 2、熟练使用Excel等办公软件； 3、具备有良好的沟通和表达能力； 4、有沟通和财务BPO工作经验为佳 我们比较倾向候选人稳定性、沟通能力较好