
人事行政经理
4-6千/月
人事经理3-5年本科组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责
- 负责人事核心工作:员工招聘、入离职办理、考勤统计、薪资核算等;
- 统筹公司日常行政事务:车辆管理、固定资产管理、日常后勤保障等工作。
任职要求
- 全日制本科及以上学历;
- 5年以上行政人事相关工作经验,具备管理经验者优先录用。
财务专员
3-4千/月
会计1-3年大专成本预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 承担日常会计核算任务,确保账目清楚、数据准确无误。
2. 审查公司各类财务收支事项,确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。
3. 编制并开展财务报表的分析工作,为管理团队提供有效的决策依据。
4. 协助完成月度及年度结账流程,保障财务报告按时准确出具。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 对财务工作充满热情,具备强烈的责任心。
3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。
4. 工作细致、条理清晰,拥有较强的分析判断与问题处理能力。
建筑工程会计
4-5千/月
会计3-5年大专
负责公司工程项目的整体会计核算工作,涵盖成本归集、费用审核、收入确认、往来款项核对等环节。
精准开展工程项目成本核算与管控,跟踪项目预算执行进度,实施成本分析并提出合理化改进建议。
办理与业主、分包单位、供应商之间的工程款结算、付款及发票相关管理工作。
编制各类项目会计报表(如项目成本明细表、项目利润情况表等)及财务分析材料。
掌握建筑行业相关税收法规,承担工程项目涉税事项的处理与申报工作。
协助配合项目审计,及时提供所需的财务数据与资料。
完成上级主管安排的其他财务事务性工作。
任职要求:
财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
具有2年以上建筑领域财务会计岗位工作经验,熟悉施工企业会计核算体系及业务特性。(此为核心要求)
熟练掌握国家财经法律法规、会计准则,尤其了解建筑业相关财税政策规定。
能熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(需熟练运用Excel)。
熟悉工程项目的成本核算方法、预算管理流程及结算操作。
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
具备较强的沟通协作能力、学习适应能力以及应对压力的能力。
性别不限。
薪资待遇:
工资:面议(依据个人能力、经验及面试结果综合评定,公司提供具有市场竞争力的薪酬福利)。
工作地点:
[辽宁省鞍山市立山区双山街道鞍钢附企大楼200号423室]
应聘方式:面议
[鞍山市市政工程有限责任公司]期待您的加入,与我们携手发展,共同进步!
双休、法休代理记账会计/待遇优厚
4-6千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 承担代理记账工作,保障财务信息的准确性与合规要求
2. 与客户保持有效沟通,明确其财务需求并给予专业指导
3. 持续维护客户关系,确保服务品质达到客户预期
任职要求:
1. 熟悉代理记账相关知识,具备扎实的实操经验
2. 可独立完成会计凭证的录入、审核及日常账务处理
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同推进工作
鞍山铁东区明天家乐福附近烧烤替班一名,二百,九点半到九点半小店不忙,
200元/天
烧烤1-2人
明天鞍山铁东家乐福附近烧烤替班一名,二百,九点半到九点半小店不忙,
切配菜馆切配面点凉菜厨师洗碗工
鞍山师范大学食堂招聘厨师2名过水过油1名面点工2名凉菜工1名摘菜切配工5名刷碗工2名以上人员工资待遇面议联系电话:张
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
工业会计
4-5千/月
会计5-10年大专
1、负责工业会计核算,包括但不限于成本控制、预算编制及财务分析;
2、处理日常会计事务,如账目管理、发票处理及财务报表的编制与提交;
3、支持行政工作,包括文件整理、数据录入及与相关部门的协作。
岗位要求:
1、具备6年工业会计相关经验;
2、能够独立完成会计任务,重细节,具有良好的组织和沟通能力;适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务并解决问题。
月休6天,五险,午餐,法定节假日
双休外勤会计
2-3千/月
会计经验不限大专外勤
工作内容:主要负责工商注册、税务申报及银行票据等相关事务的办理。
职位要求:年龄27岁以下,具备代账行业经验者优先,能独立完成外勤各项工作任务。薪资可面议。
工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,法定节假日休息。
工作氛围:环境轻松,团队协作和谐,节日福利、生日礼品、下午茶、交通补贴、团建旅游等一应俱全。
享受带薪年假、法定带薪假期,福利待遇优厚,按规定缴纳五险。
有意向者欢迎投递简历或直接电话咨询。
会计
3-4千/月
会计10年以上本科
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,确保财务数据真实准确;
2、参与会计报表编制,配合完成税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。
具体工作职责可进一步沟通确认!
岗位要求:
1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程;
2、具备独立处理会计工作的能力,关注细节,确保工作精准高效;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
人事行政主管
5-9千/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责公司日常前台接待工作,收发快递、来访人员引导等;
2. 协助开展招聘流程中的基础工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续;
3. 负责员工考勤数据的收集与初步整理,协助完成人事相关台账记录;
4. 办理员工入离职手续,劳动合同管理及人事档案归档等日常事务;
5. 配合完成行政支持类工作,保障办公环境有序运行。
6.按月归档统计员工考勤,业绩提成。
任职要求:
1. 熟练使用飞书,BOSS,企业微信,Excel等基础办公软件,掌握常用办公系统操作;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能够独立处理多任务工作;
4. 有较强的服务意识,态度积极,稳定性强;
5. 具备基本的人事或行政工作经验者优先。
人事主管
8千-1.6万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强;
5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
人事经理(养殖业务,浑南班车、五险一金)
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 统筹企业人力资源战略规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职全流程管理。
3. 保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防控用工风险;
4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制,并推动落地执行;
5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训项目,提升团队专业能力与综合素质。
6. 保障人力资源日常运作顺畅,并持续推进流程优化与效率提升。
任职资格:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2. 具备3年以上制造型企业(规模300人以上)人力资源经理工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式;
4. 擅长人才梯队搭建,并具备可验证的实践成果;
5. 在员工关系管理方面有成熟方法论,尤其在提升一线员工稳定性方面有实际成效。
财务经理(部门主管)
8-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责财务体系构建,包括财务制度、业务流程及经营流程的建立,统筹资金预算与使用规划。
2、深度参与公司经营管理核心事务,如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。
3、落实税务筹划工作,保障税务合规,强化税务风险防控机制。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金监控相关知识培训。
岗位要求:
1、记账高效,资金清晰,报税精准,具备较强学习能力
2、经营分析具备指导意义,核算机制促进业务增效,利润管理逻辑清晰,审计坚持事实依据
3、预算管控偏差小,信息化管理与资金运作效率高
4、具备全局意识,以公司利益为先,可独立决策,专业扎实,内控管理能力强
5、能结合企业所处行业特点,向总经理清晰讲解财务信息,对交办的复杂财务事项响应迅速,可独立解决经营过程中各类财务难题
会计内勤
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务金融集团公司金蝶EAS不可兼职
公司招会计、资料员、和业务人员各2名,要求年龄25-35周岁,本科学历,财务和统计专业优先,熟练使用电子表格,责任心强,较好的沟通能力。工资面议,早八晚五,月休四天,免费午餐,交五险。地址:鞍山市铁西区鞍刘路8号联系电话
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
工作内容:
1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障会计核算的准确性与财务报表的按时输出;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类财务问题,具备较强的团队管理能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作推进工作。
记账会计助理
2-3千/月
会计1年以下大专收入账代理记账公司
工作内容:
1、协助主账会计完成企业内外账务处理,办理工商及税务相关票据事务。
2、负责发票的申领与开具,掌握电子发票及数电票的操作流程。
3、独立进行账务登记,熟悉商贸类企业票据的记账与审核工作。
4、完成基础税务申报任务,并参与后续税务申报的学习与提升。
工作内容:
主要协助主账会计处理内外账务、税务申报、发票开具及工商税务票据相关事务。
职位要求:
1、具备独立处理小规模企业账务及税务申报的能力;
2、大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑;
3、有工业企业会计实操经验者优先录用;
4、能独立高效完成账务处理,熟练操作电脑及Excel等办公软件。
工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假。
工作氛围:轻松和谐,团队成员沟通顺畅,关系融洽。提供节日福利、生日礼品及团队旅游等员工福利。
待遇优厚,按规定缴纳五险。
有意向者欢迎投递简历或电话咨询。
栏目概述
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