岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务管理中的问题，并提出优化建议，持续提升财务运作水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位充满积极性。

岗位职责: 1. 主导企业财务管理事务，保障财务信息的精确与及时更新 2. 带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率 3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的任务执行与时间管理能力

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，组织会计核算与财务监督，完善财务管理制度体系； 2、制定财务预算方案，跟踪预算执行情况，开展财务分析与预测，为经营决策提供数据支持； 3、牵头实施税务规划，保障税务合规性，合理降低企业税负； 4、管理资金运营流程，优化资本配置，提升资金运作效率； 5、带领财务队伍发展，强化团队专业水平，促进部门协同，助力公司战略落地。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，具备中级职称，持有高级职称或注册会计师资格者优先； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在中大型企业担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，具有扎实的财务管理理论与实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和战略视野，能有效应对复杂财务事务并推动管理改进。

： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.喜欢财务相关工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力；公司会提供财务培训； 2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率； 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

岗位职责： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括账务处理、记账、对账以及税务申报等工作； 2. 编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务分析与成本管控； 3. 组织实施公司预算管理及费用审核流程，保障财务数据的准确性与合规性； 4. 持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务管理效能。 任职要求： 1. 优先考虑具备设计、装修装饰或工程行业背景，会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经验或相关领域从业经历； 3. 熟悉国家及地方各项财税法律法规； 4. 具备出色的财务分析与问题解决能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 5. 工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息，底薪5000，入职缴纳五险

- 税务申报（熟悉各类税种申报流程） - 内账处理（独立完成内部账务核算与报表编制） - 工商变更操作（企业信息变更、股权转让等手续办理） - 社保公积金管理（员工增员、减员及报销相关业务）

有财务相关经验者优先，熟悉工商银行、税务、社保及发票开具等业务操作，能协助会计完成记账与报税工作

华纺附近找烧烤大工一名工资7000起，联系电话 鲍总

招大堂经理 能张罗事的 高薪 联系电话

海城市内烧烤店招烧烤大工一名，12点到12点，会烤串的中工也行电话

感王服装厂明天用上腰二道线替班一名，有时间的联系

中餐店招聘经理一名工资面议电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

某建筑公司招聘一名专业出纳 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据合规性审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财会类专业大专或以上学历； 2. 具备建筑工程领域财务实操经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任感强。

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，优化员工关系管理，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.制定、考核并推行系统化培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上； 3.熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4.具备从0到1组建团队的经验，能有效推动业务知识的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功实践，并取得可验证的成果； 6.在提升员工稳定性方面具备行之有效的管理策略与实操经验。

夜班。工资5000

工作地点：鞍山海城 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2. 组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置满足业务需求，妥善处理员工事务，防范用工合规风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地； 5. 策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历（统招），人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人，行业为劳动密集型； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 有从零开始组建团队的经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5. 在人才梯队构建方面有成熟方法论，并具备实际成果案例； 6. 针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性与员工留存率的有效管理策略。

base沈阳 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，防范和化解用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上大型制造型企业（500人以上）人力资源经理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4. 有从0到1组建团队的经历，具备将业务需求转化为团队能力的实践经验； 5. 擅长人才梯队搭建，并在过往工作中实现可量化的成果输出； 6. 在员工关系管理方面，具备提升团队稳定性的有效方法与实操经验。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核； 3、配合开展税务申报工作，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作认真，效率高。

职位描述 要求: 1. 具备人力资源管理专业背景，熟悉医疗服务领域的人力资源运作模式，拥有国内医疗行业人才资源网络，掌握事业单位人事管理相关经验； 2. 负责医院医疗类岗位的人才引进与招聘工作，涵盖人力资源规划、人员配置、培训发展、绩效体系搭建及薪酬福利方案设计； 3. 福利待遇：五险一金、绩效奖金、提供午餐、享受带薪年假

任职要求 1. 财务、会计或金融相关专业背景； 2. 熟练操作财务软件，具备6年以上工业会计岗位工作经验； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师及以上职称； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力； 5. 有工业会计实际工作经历者优先考虑。 月休6天，五险，提供午餐，享受法定节假日

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、参与会计报表编制，配合开展税务申报相关事务； 3、处理日常会计工作，包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。 具体职责可进一步沟通确认！ 岗位要求： 1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程； 2、具备独立处理会计业务的能力，关注细节，确保工作精准高效； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2. 处理各类账务事项，包括收支登记、账目核对等工作； 3. 协助会计完成月度及年度财务结账相关事务； 4. 管理财务文件资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5. 协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3. 掌握基础财务知识，熟悉基本财务流程与操作规范； 4. 工作细致认真，责任心强，能够独立承担财务数据的维护与管理工作； 5. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。