熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，并向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育方面的应知应会培训。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产状况动态调整生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续优化厂区运行成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运营工作的月度总结，整理并提交相关经营数据报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理体系知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

某一名做饭阿姨，每天三顿饭，7.30吃饭，11.30吃饭，4.30吃饭，每月2天休。法休，工资2900元，要求50岁以下，可以免费供住，地址腾鳌周边，联系

招聘24小时阿姨，负责300平卫生，5口人的饭，每月2天休，法休，工资5000元，地址高新区，联系

海迎春虾饺(文艺大厦店)招聘馅饼工4千~5千，1名熬粥工4千，1名配菜4千，1名凉菜4千，1名以上岗位，月休2天，节假日加休，生日劵福利，免费提供食宿，员工餐标准鞍山市第一。联系电话

普临商场招聘保洁员，男女不限，待遇优厚，综合收入2500左右，不压工资。联系电话

招聘维修钳工，薪资为4000元/月。工作时间：7:30-16:30。福利：六险一金，有效期至11月9日。工作地址：腾鳌开发区鞍羊路。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1. 工作内容：公司从事PE、PPR等塑料管材的生产，负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制，周日休息；生产期间实行12小时工作制，24小时轮休，采用三班倒模式。 2. 待遇：试用期为一个月，薪资3300元/月，转正后为4200元/月，缴纳五险，提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求：年龄在50岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神，有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。

二一九南门附近招聘1.楼层经理2名工资面议2.服务员多名工资3500+500满勤+提成=5000以上6天公休。3.小时工多名15/小时:黄经理

1、协助开展日常账务处理、费用审核及凭证录入工作，参与月度与季度财务报表的编制及核对，保障财务数据的准确性与及时性。 2、配合部门推进年度预算编制、执行过程监控与分析，跟踪成本费用使用情况，提出合理化建议以促进成本控制和效率提升。 3、学习并掌握税务申报流程，协助办理增值税、企业所得税等税种的申报事务，确保操作符合相关财税法规要求。 4、整理与汇总财务数据，编制经营分析报告，运用Excel、Power BI等数据可视化工具，为管理决策提供数据支持。 5、本科及以上学历，财务、会计相关专业。 6、优先考虑鞍山周边地区人员。

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

【岗位职责】 1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。

工作职责 1. 主导搭建企业整体税务筹划架构，制定并实施税务优化策略，兼顾合规要求与成本管控目标。 2. 统筹管理增值税、企业所得税等核心税种的申报与复核，确保各环节准时准确完成，防范申报延误风险。 3. 牵头落实税收优惠政策的识别、应用与账务处理，指导业务单元合法合规获取政策优惠，提升税务价值贡献。 4. 负责应对税务检查与审计全流程工作，跟进整改事项并编制风险提示报告，完善常态化风险防控体系。 5. 为公司经营决策提供税务专业支持，开展内部税务知识培训，增强团队政策理解与实操执行水平。 6. 保持与税务主管部门的良性互动，实时跟踪政策变动趋势，协助公司争取有利的税收政策支持。 7. 组织实施年度企业所得税汇算清缴，完成总分支机构间的税款分摊，保障税务分配合理合规。 8. 审核薪酬及社保相关税务计算，确保核算结果真实准确并符合税务监管要求。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，财会类专业背景，具备税务师或中级会计师及以上专业资格。 2. 熟悉国家税收法律法规，具有扎实的税务理论基础和丰富的实务操作经验。 3. 掌握系统性税务筹划思路，能够结合实际业务设计可行的节税方案并推动落地。 4. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于税务管理工作，具税务主管岗位经历者优先考虑。 5. 具备应对税务稽查与审计的实际经验，可独立处置复杂涉税问题与突发事件。 6. 有大型制造类企业税务管理背景，了解行业特有的税务处理方式与合规要点。 7. 具备良好的组织协调能力，能高效带领税务团队，并与外部单位建立稳定协作关系。 8. 学习适应能力强，能迅速掌握新政变化，具备较强抗压性与综合问题解决能力。

青木谷肥牛诚聘：～美食大姐，3800元+满勤200元；～楼层经理2名，工资面议；～服务员2名，4300元+满勤200元+盖费+提成；～传菜员2名，4000元+满勤200元+提成；～保洁人员1名，3000元+满勤200元；以上各岗位，要求有工作经验，身体健康，品行端正！青木谷肥牛环境好，待遇佳，工休三天，享受生日福利。团队协作好，有提升空间！地址：同胜北广场电话：

招聘经理一名，工资7000/8000元，联系电话同步

【岗位职责】 1. 负责机加车间的日常管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2. 制订和优化机加工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3. 管理车间资源配置，监控生产过程，处理生产异常； 4. 组织培训员工，提升团队技能和安全意识，维护工作纪律； 5. 协调与其他部门的工作，保证物料流动和交付的及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工设备及工艺流程，具备较强的技术背景； 2. 有三年以上机加车间管理经验，擅长团队建设和人员管理； 3. 良好的问题分析和解决能力，能够应对生产中的突发情况； 4. 注重细节，具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 责任心强，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。

岗位职责： 1、负责日常财务核算及账务处理，确保会计信息准确完整； 2、按规定进行税务申报、发票管理及相关税费计算与缴纳； 3、编制各类财务报表，配合完成月度、季度及年度结账工作； 4、参与资产盘点与成本费用控制，保障企业资产安全。 任职要求： 1、具备良好的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具有较强的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化的财务管理流程。