财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、统筹公司财务管理工作，主导会计核算与财务监督，完善财务管理制度与流程；
2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，开展财务分析与预测，辅助管理层决策；
3、牵头实施税务筹划方案，保障税务合规性，合理控制税务支出；
4、负责资金计划与调度，优化企业资本结构，提升资金运营效率；
5、带领财务团队建设，强化专业素养，促进部门协同，助力公司战略目标达成。
任职要求：
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，持有中级职称，具备高级职称或注册会计师资质者优先；
2、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务；
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有扎实的财务管理理论与实操经验；
4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力，能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业中级会计师资金管理预算管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的准确性与及时性；
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率；
3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务评估与决策支持。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动财务目标达成；
2.具有较强的财务分析与问题处理能力，可妥善应对各类财务管理难题；
3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与职业素养。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率
3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战
3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导企业财务运营，保障财务信息的精确与及时更新
2.带领财务团队，完善财务管理流程及内控机制，提升整体运作效率
3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务评估与策略支持
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的财务分析与问题处理能力，可妥善应对各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏，执行力强，确保任务高效落地
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的精准与及时；
2.带领财务团队持续优化工作流程及内控机制，提升整体运营效率；
3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析支持与决策建议。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标；
2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可妥善应对各类财务管理挑战；
3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。
服务员有提成1-2人月结
光明街秦家菜馆招聘
1服务员，男女不限
工资3500+200满勤，加酒水提成
工休4天
联系电话。刘经理
新电子厂招普工300一天包吃住无需经验
8000-9000元/月
长白班车间电子厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：安徽芜湖鸠江区
辽宁鞍山华莱士山南店招聘晚班后厨服务员工作时间16-24月工资3000-4500多劳多得每
3000-4500元/月
服务员月结
华莱士山南店招聘
晚班后厨服务员
工作时间16-24
月工资3000-4500 多劳多得
每月有满勤奖100元
每满半年每月有工龄奖50元
法定节假日三薪！
要求：服从管理，有服务意识，干净立正！ 年龄20-55周岁！
联系人：戴
电话：（同步）
地址：山南小学正对面
装卸工包住包吃
招聘：诚聘装卸工包吃包住
薪资：面议
性格开朗，诚实稳重，身体健康，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。年龄28-58岁。工作时间：9个小时左右，月休4天。包吃包住
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
海外财务主管（常驻赞比亚等地）
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述：
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。
4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。
5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。
6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求：
1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。
2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。
4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。
5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。
6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。
外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言：英语
外派周期：1至3个月
人力资源经理（工作地鞍山海城）
9000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织发展劳动关系大中型企业从业
岗位职责：
1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。
2.策划并推进招聘实施方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定，协调员工关系，防范用工合规风险；
4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制，并推动有效落地执行；
5.组织制定系统性培训方案，持续提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运作高效有序，并不断优化工作流程。
任职资格：
1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2.具备3年以上制造业（500人以上规模）人力资源经理工作经验；
3.熟练掌握人力资源六大模块，或熟悉HR三支柱体系运作；
4.具备从0到1组建团队经验，能有效推动业务知识在团队中转化应用；
5.在人才梯队建设方面有成功实践，并取得可衡量的成果输出；
6.在提升员工稳定性及优化人员结构方面具备行之有效的管理策略。
建筑会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目日常财务工作的组织与监督，保障资金合理调配与高效使用。
2.参与项目预算制定及成本管理，确保工程进度与财务计划协同推进。
3.承担项目涉税事务的申报与处理，确保符合国家法规及行业规范要求。
4.协同项目各相关部门，提供准确财务信息支持，配合完成项目结算工作。
任职要求：
1.具备扎实的财务管理知识和良好的沟通协调能力，能应对复杂财务事项。
2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具的应用。
3.工作认真负责，具备独立完成财务报表编制与数据分析的能力。
4.具有团队协作意识，能够与项目组成员保持良好沟通与配合。
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2.搭建并优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合现行法律法规要求。
3.协同各业务部门，提供专业人力支持与定制化解决方案，推动组织效能提升。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。
2.具备突出的领导力与应变能力，可妥善处理各类复杂工作场景。
3.持续追踪人力资源行业动态，主动学习并精进专业能力。
工业会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账制造业
任职要求
1.财务、会计或金融相关专业背景；
2.熟练操作财务软件，具备6年以上工业会计岗位实际工作经验；
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师或更高级别职称；
4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习适应能力；
5.有工业制造业会计工作经历者可优先考虑。
月休6天，缴纳五险，提供午餐，享受法定节假日
人力资源经理（工作地沈阳苏家屯）
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发
岗位职责：
1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。
2.策划并落实人员招聘方案，主导面试、甄选及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定，协调员工关系，防范用工合规风险；
4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制，并推动有效落地；
5.组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运作高效有序，并推动流程优化与效能提升。
任职资格：
1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上；
3.熟练掌握人力资源六大模块，或熟悉三支柱管理体系；
4.有从0到1组建团队经历，具备将业务需求转化为团队能力的实践经验；
5.在人才梯队构建方面有成功案例，具备可验证的成果输出；
6.善于提升员工稳定性，尤其在一线操作工群体中有行之有效的管理策略。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
工作内容：
1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规；
2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核；
3、配合完成税务申报事项，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定；
2、能熟练使用办公软件，完成出纳日常操作事务；
3、具备良好的协调沟通能力与团队意识，工作积极高效。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
负责公司工程项目的整体会计核算工作，涵盖成本归集、费用审核、收入确认、往来款项核对等环节。
精准开展工程项目成本核算与管控，跟踪项目预算执行进度，实施成本分析并提出合理化改进建议。
办理与业主、分包单位、供应商之间的工程款结算、付款及发票相关管理工作。
编制各类项目会计报表（如项目成本明细表、项目利润情况表等）及财务分析材料。
掌握建筑行业相关税收法规，承担工程项目涉税事项的处理与申报工作。
协助配合项目审计，及时提供所需的财务数据与资料。
完成上级主管安排的其他财务事务性工作。
任职要求：
财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
具有2年以上建筑领域财务会计岗位工作经验，熟悉施工企业会计核算体系及业务特性。（此为核心要求）
熟练掌握国家财经法律法规、会计准则，尤其了解建筑业相关财税政策规定。
能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（需熟练运用Excel）。
熟悉工程项目的成本核算方法、预算管理流程及结算操作。
工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。
具备较强的沟通协作能力、学习适应能力以及应对压力的能力。
性别不限。
薪资待遇：
工资：面议（依据个人能力、经验及面试结果综合评定，公司提供具有市场竞争力的薪酬福利）。
工作地点：
[辽宁省鞍山市立山区双山街道鞍钢附企大楼200号423室]
应聘方式：面议
[鞍山市市政工程有限责任公司]期待您的加入，与我们携手发展，共同进步！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山财务经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘鞍山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
