竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

生鲜经理 1年以下，不限 薪资福利:6000~8000元/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街厚德大酒店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

【德意电器】因业务需求，高薪聘请： 1、【店长】1名 要求：24-45岁，工资面议 ...

水果店基础管理

招聘：私域店店长 薪资：-元/月 职位详情： 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

优秀店长 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

夜宵店招人 招学徒1000-1500， 洗碗3500， 服务员3500 配菜4200-4500（男女都可） 打电话罗 下午3点后打，

株潭御境墅装建筑工程有限公司现招聘:达人若甘名（高薪招达人），销售员若干（高薪招专业销售）店长一名（高薪招专业店长）。以上职业全白班，公司工作地点就在株潭。工资底薪加提成。另招招商销售经理一名（要有车能出差者）有能力者当面面试可高薪聘请，招满即止。招聘电话 叶总（）。

只做中饭，打扫公司卫生！要求:年龄不要太大，讲究卫生，行者物流附近优先！...

高安市瑞安路241号喜运熊冰棒批发（新建山饭店隔壁）招聘店员1名，负责门店收银销售工...

高安市森泽招捡货员一名，要求会识字写字，会灵活使用计算器，年龄60以下，会骑三...

招聘：门店店长 薪资：9000-9000元/月 1.轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2.协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3.参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4.逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。

招聘：便利店店长（邯郸学院公寓村） 薪资：3000-4500元 公司：河北美食林商贸集团有限公司 要求：20岁以上,性别不限,学历不限,经验不限 职位描述： 工作内容： 监督日常运营流程，分析销售数据并提出改进建议。 负责商品的订货、验收、陈列、调价、库存控制及损耗管理。 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及日常纪律管理。 处理顾客投诉，维护店内环境与商品陈列，负责门店资金、商品及防盗等安全管理。 任职要求： 20岁以上 有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 有较强的综合管理能力。 工作时间： 7:00-15:00/15:00-23:00（两班倒） 薪资待遇： 3000-4500元/月 地址：邯郸学院公寓村院内水果店 工作地址：邯郸市-邯山区-邯郸学院公寓村院内水果店

招聘：超市店长/导购(鼓楼南+有经验) 薪资：4000-6000元/月 **** 沟通能力佳或有管理经验 ****** 上午8:00——-12:00 下午2：00——6:00 底薪+提成+节日福利+年终奖

上海静安区招聘店长一名。男女都可以。熏酱店。有点东北菜小海鲜。200多平。工资1万。月休息4天。招聘切配一名工资7000。月休息3天。联系电话同步

招两名专业靠边的。22，1小时。工资5天一结账。电话

店员 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:奉新中大道101号

收银员 薪资福利:2800--3000元/月 招工人数:1名 工作地址:广场路102号

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘导购年龄三十五岁左右月薪五千到一万联系电话138****4570杨武兵...

招聘收银员、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+

招聘：上高电信营业员(10人)薪资：3000~5000/月公司：中国电信股份有限公司上高分公司岗位要求：全职高中经验不限职位描述：职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员1、负责电信各类业务的受理工作；2、做好厅店日常运营及客户服务，包括业务咨询、产品演示、客户引导、投诉受理与处理等；3、协助开展厅店营销活动，配合完成阶段性业务推广与客户维系任务；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘：销售薪资：2500宝妈有销售经验的，工作类型，母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00

店员 薪资福利:面议 工作地址:奉新中大道

招聘：店长薪资：2500.0-3500.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成

招聘：江西众联文化发展有限公司招聘服务员、店长薪资：3000-10000元/月岗位一：服务员1.负责客户接待与服务，保持服务区域整洁有序；2.熟练操作服务流程，及时响应客户需求，提升客户满意度；3.配合团队完成日常运营工作，遵守公司各项规章制度。任职要求：责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。岗位二：店长1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班与任务分配；2.监督服务质量与安全规范执行情况，确保运营高效有序；3.协调客户关系，处理突发问题，提升顾客体验与团队凝聚力。任职要求：具备一定管理经验，具备较强的组织协调与应变能力，有服务行业工作经验者优先。工作地点：江西省通信产业服务有限公司宜春分公司铜鼓项目部福利待遇：包吃