有4S 店从业经验者优先 1. 全面负责所属4S店全盘账务核算及管理工作； 2. 负责所属4S店交车价格审批单审核、发票单据日常支付审核、OA流程审核、记账凭证审核； 3. 每月公司财务分析及相关报表提报、税务申报、统计报表申报、每月厂家报表提报、金融报表提报及年度评估等； 4. 每月做好税务筹划管理，按时申报各项税费，了解厂家商务政策，准确核算厂家返利； 5. 协助店总做好店内资金管理工作；

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析； 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时出具财务报表及管理报告； 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险； 4. 对接税务、银行、审计等外部机构，完成纳税申报、融资协调及年度审计配合工作； 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 3年以上财务管理工作经验，具备账务处理及团队管理能力； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统及办公软件操作； 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养； 5. 工作严谨细致，责任心强，有商业行业经验优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

每天就是开单，每天的流水账单，月度账单，公司的收付款

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5.有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性 3. 参与成本核算与费用管控，支持生产与采购环节的财务监督 4. 配合内外部审计，提供完整、可追溯的财务资料与系统数据 5. 协同ERP系统（如用友/金蝶）进行财务模块运维与流程优化 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备制造业或饲料添加剂行业财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力 5. 认同公司价值观，能适应数字化管理环境与规范化工厂节奏

工作地点：苏州 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 岗位职责 1. 全权负责招聘全流程，职位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进全环节落地 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，规整维护员工人事档案 3. 协助薪酬核算、社保公积金办理，对接外部财务代理公司相关事宜 4. 做好人事数据统计整理，完成日常考勤、台账管理等基础工作 5. 处理公司日常基础行政事务，配合上级完成人力及各类协调工作 任职要求 1. 拥有3年及以上人事实操工作经验，熟悉人力资源整套工作流程 2. 对小说、短剧、动态漫行业有一定认知了解，文娱行业经验优先 3. 沟通协调能力良好，可高效对接内外部相关人员 4. 熟练操作办公软件，具备数据处理、文档管理能力 5. 工作细心严谨、责任心强，执行力佳，具备服务意识与团队精神，适配工作节奏

工作地点：宿迁市沭阳县迎宾大道（江苏沭阳软件产业园） 【岗位职责】 1. 负责公司全盘账务处理，准确进行日常会计核算（凭证录入、审核、记账）； 2. 独立完成纳税申报（增值税、企业所得税等）及税务年报工作； 3. 负责成本费用的归集、分摊与控制，出具月度、季度财务报表； 4. 管理发票及各类原始凭证，配合年度审计及工商年检工作； 5. 熟练使用金蝶/用友等财务软件，定期进行财务数据备份与分析。 【任职要求】 6. 财会类本科及以上学历，3年以上全盘账务经验，持有初级会计职称； 7. 熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守，原则性强，数据敏感度高； 8. 有制造业或产业园运营财务经验者优先。 【福利待遇】双休 | 法定节假日全休 | 入职缴纳五险一金 | 节日福利 作息：8：30-12：00 13：30-18：00夏季 8：30-12：00 13：00-17：30冬季

日常进出账目。要有会计证

招聘：夜班服务员薪资：3500~4000元/月岗位职责：接待顾客，维护店内环境整洁。任职要求：吃苦耐劳，身体健康感兴趣请电话联系（在建湖）上午休息，请下午2点后再电话联系

盐城市东台市招工地力工、工地小工/杂工招聘：焊工普工多名，猪场安装设备通风设备，急需招60以下的人士，有在猪场干过的优先.焊工有证的每天300—350不带证的但是有焊工基础的，每天280—300， 工资待遇年满18—60的可以做普工，18到50岁的一天220，50—60的200一天，上班时间，给工人买保险，管吃管住，衣服鞋子，包去，衣食住行，工地干完回的路费也包，工作地址江苏省，东台市，中粮养猪场老场改造，工程时间大概两个月，干的好后面活多的很能接着继续干，正规企业，活干完就结工资，不拖欠工资，请放心！ 有意者电话

招聘：保洁员薪资：2300~2500元/月岗位职责：负责公司指定区域的日常清洁工作，确保环境整洁卫生任职要求：1、身体健康，无不良嗜好；2、吃苦耐劳，服从公司的安排；3、有相关保洁经验者优先考虑。

招聘：面点师（包吃）薪资：7000~9000元/月岗位职责：1.负责各类面点、糕点的制作，保证出品质量与口感；2.根据需求完成每日面点备料、制作及供应；任职要求：1.熟悉中式或西式面点工艺；2.持有健康证，讲究食品卫生与安全；

招聘电焊工，薪资为8500至9000元每月。岗位要求会切割、懂图纸，负责电焊作业及相关切割工作。任职要求勤恳工作，与同事和睦相处，共同维护良好的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 1。协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.全盘账务处理：编制记账凭证、月度结账，配合完成年度审计、企业汇算清缴、工商年报； 2.税务管理：按期申报增值税、企业所得税、个税、房产税、土地使用税等全部税种，实时跟进建筑、建材行业税收政策，确保税务零风险； 3.成本核算：审核原材料出入库单据，独立完成制造业、钢结构建材产品成本归集、分摊与核算。 任职要求 1.统招大专及以上学历，会计、财务管理、税务、财务信息化相关专业； 2.持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先录用； 3.3 年以上生产制造型企业经验（建筑 / 钢结构建材行业财务工作经验优先），熟悉一般纳税人全盘账务处理； 4.熟知企业会计准则、财税相关法律法规，抗压能力强，工作严谨负责。 薪资福利 1.月薪 5000-7000 元，能力优秀者薪资可面谈； 2.提供工作餐及宿舍，水电费自理； 3.； 4.享有节日福利及年度体检等待遇。

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块管理工作 2. 主导制定并优化人力资源管理制度与流程，确保符合最新劳动法律法规要求 3. 组织开展岗前培训、在岗培训及管理能力提升项目，推动人才梯队建设 4. 处理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，防范用工风险 5. 协调劳动争议调解，妥善应对劳动监察与仲裁相关事宜 任职要求： 1. 具有人力资源经理/主管岗位实际工作经验，熟悉全模块HR运作 2. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备实操风控能力 3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能独立开展员工培训与制度宣导 4.学历不限，具备人力资源、法学或管理类相关专业背景者优先 5. 责任心强，原则性与服务意识兼备，具备良好的职业操守

招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作 2. 编制各类统计报表，确保数据准确、及时、完整 3. 协助建立和完善统计台账及数据库，提升数据管理规范性 4.配合部门完成专项统计调查与分析报告撰写 5.严格遵守统计法律法规及企业保密制度，保障数据安全 任职要求： 1.学历不限，统计、数学、经济、管理类相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心和团队协作意识，能按时高质量完成统计任务 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

总账会计 负责增值税、企业所得税核算及申报，管理 项目收支台账，对接发票开具及税务银行事 宜。1 要求具备1年以上建筑行业财务经验，持会计 资格证，熟练使用金蝶/用友财务软件。13 2.项目会计（驻场） 管理日常成本、预算及出纳，审核项目支出 票据，记录财务数据并配合审计。2 需1年以上财务工作经验，熟悉建筑行业流 程，能接受南通驻场工作。2 3.出纳岗 处理现金收支、发票开具及税务平台操作， 编制资金日报/周报。3 优先录用有初级会计证者，应届生可培养。

主要职责： 1、负责已上线财务系统（如ERP、报销、资金、BI、RPA等）的全面运维支持： 开展系统日常监控，包括运行状态、业务流水、接口同步等，确保系统平稳运转； 通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障，对系统问题进行初步分析、分类与跟进； 协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题，跟踪至闭环，并及时向用户反馈处理进展； 定期汇总常见问题与解决方案，持续优化支持流程，提升用户满意度。 2、执行系统基础运维与知识管理工作： 负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核，确保权限分配符合职责分离与控制要求； 维护财务系统相关的基础数据与静态数据（如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等），保障数据准确性与一致性； 按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务，并输出检查报告； 维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容，推动运维文档的持续完善与共享。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。 1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验，欢迎优秀应届生申请。 具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解业务与系统逻辑。 沟通表达清晰，具备跨部门协调能力与服务意识。 熟练使用Excel、PPT，有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.维护考勤、薪酬等基础人事数据，确保准确及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用办公软件，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.认同公司成长型文化，愿在人力资源领域长期发展

本公司招聘办公室文员 办公室办公，7小时工作制，不需要外出，公司氛围好，上六休一工作内容： 主要通过58同城，boss直聘，智联，快手，抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息，电话沟通和在线解答求职者，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等岗位要求： 有过人事，进厂，销售或电话销售方面的工作经验，性格开朗活拔，能说会道。无工作经验也可，沟通交流能力强，勇于尝试。 男女不限，年龄18-35岁工作时间： 9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班 每周六单休，法定节日正常休息。 欢迎广大求职者加入我司，携手进步成长!