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财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位履职所需的专业知识与技能,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理能力,擅长人际沟通与社会交往,有一定组织协调能力,兼具良好的文化素养与专业素质。 4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理,具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主导公司整体经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与执行质量。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作; 2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效; 3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系; 4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系; 5.参与公司财务体系的规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先; 3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具; 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力; 5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。 薪资待遇:(面议) 根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制; -监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性; -参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则; 2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况; 3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称 2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程 3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历 4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
江苏徐州招聘:电子锯开锯工一名,南兴280F,地址东风村
开料电子锯1-2人
招聘:电子锯开锯工一名,南兴280F,地址东风村
徐州
1月12日 06:38拨打电话
江苏徐州招聘封边工2名吊线挂炉工2名联系电话
封边
招聘 封边工2名 吊线挂炉工2名 联系电话
徐州
1月12日 06:38拨打电话
腻子工电焊铁艺油漆氟碳漆打磨不锈钢安装5-14天1-2人周结
徐州市泉山区招电焊(零星电焊,安装铝板,围墙柱子,铁艺门,屏风,不锈钢等零星工程)、铁艺油漆主要批原子灰打磨喷氟碳漆,认真干活,地面作业,早8点上班晚上五点下班,包午餐300一天,非诚勿扰
徐州 泉山区 段庄
1月12日 06:37拨打电话
江苏徐州三堡镇胜阳找炉子一位有经验的家常菜价格面谈联系电话
上什1-2人
三堡镇胜阳找炉子一位有经验的家常菜价格面谈联系电话
徐州
1月12日 06:37拨打电话
三角洲打手
4000-8000元/月
游戏代练包住免费培训6-10人周结全职兼职
薪资稳定免费培训无忧成长前景广阔
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责: 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整; 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据; 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率; 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核; 5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全; 6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理; 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税; 8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。 任职要求: 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位; 2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑; 3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3.负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4.对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5.监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付总账成本财务分析税务制造业
做5休2整理账单做工资发放税务申报
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.利用多种途径开发并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3.搭建并维护主播人才库,确保完成既定招募任务 4.协调主播签约流程,跟进沟通反馈,及时处理问题并提供有效应对方案 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备经纪、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2.对直播领域有浓厚兴趣 3.拥有主播或达人资源者优先录用
猎头顾问经验不限本科及以上混合办公无管理性质互联网/科技制造业研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
岗位职责: 1.根据客户职位信息,通过各种渠道快速寻访候选人; 2.对简历进行初步筛选,提供人才评估和推荐报告; 3.负责候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1.有销售及相关工作经验者优先; 2.本科学历优先,有较强成长意愿,期望高收入。 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 标准晋升体系:管培生→助理顾问→顾问→资深顾问 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 待遇福利: 薪资结构:底薪+绩效+奖金,每年1~2次加薪(2年的优秀顾问年薪可达15- 30万区间,薪资空间大)。 暖心福利:五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.学习与商业管理相关的基础理论知识; 2.按要求完成指导老师布置的日常工作任务; 3.配合公司安排的轮岗计划并积极参与。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够高效执行任务,具备较强的问题分析与处理能力。 特别说明:需尽快到岗实习,每周出勤不低于3天,累计实习时间不少于60天。
内账会计周末休息
6000-11000元/月
总账会计3-5年大专及以上内账会计经营账会计管理经验中级会计师初级会计师管理会计
任职要求: 1、熟练操作财务软件、Word及Excel等办公软件; 2、具备管理会计思维,掌握财务报告编制与财务数据分析技能; 3、了解国家税收及相关财经法律法规政策; 4、具备良好的沟通协调与表达能力。 岗位职责: 一、负责新签约客户的前期服务协调工作,保障项目有序启动。 二、日常对接服务客户,定期提交周度工作进展报告,维护客户关系。 三、完成月度成果交付,进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。 四、指导并带教核算会计与驻场会计,对核算工作的输出质量承担责任。 发展路径:管理会计----财务总监--企业合伙人 工作时间:8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休 薪资待遇:底薪+提成,综合薪资6000-10000/月 福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
人力资源经理/主管经验不限大专及以上自备电脑接受小白应届生有人带
岗位职责: 主要负责公司招聘相关事务,完成简历筛选及面试邀约工作,公司提供账号支持!支持灵活调休! 纯文字沟通招聘,无需外呼,零经验可培养,前期有专人带教,晋升机制公开透明! 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.年龄30周岁以下 3.职业发展方向明确,稳定性强 4.需自行准备办公电脑 5.可全职到岗,性格开朗积极 岗位福利: 1.缴纳五险一金(初期享专项补贴) 2.完善的培训体系(包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程),带薪学习+定期优秀同事经验交流,应届毕业生无经验也可安心入职 3.晋升路径清晰,成长空间广阔,每年开放多次内部竞聘机会,助力薪资跃升! 4.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 其他说明: 每周一固定休息,不招兼职人员!!! 【职位亮点】 1、收入构成:基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励,综合月收入3k-7k,上不封顶; 2、工作时间:早9:00-18:00,午休1.5小时(12:00-13:30),作息规律,无加班压力! 3、职业发展路径:专员→组长→主管; 4、保障完善,办公高效便捷; 5、办公地点临近万达广场,楼下两侧均为美食街区,生活便利; 6、团队以00后为主,氛围轻松活跃,欢迎有意向者投递简历参与面试!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导团队成员制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行; 2.2负责人员选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见; 4.4统筹开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误; 3.2结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度; 4.2主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升; 4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理; 4.6负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作; 五、成本核算分析 5.1牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值; 5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施; 5.3结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2.负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。 3.落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。 4.参与考勤数据的统计与日常监督工作。 5.编制日常人力资源相关的报表及数据报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。 3.熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验。 4.可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。 5.工作认真负责,具备团队协作意识与责任心。
会计师
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算成本资金管理审计固定资产核算财务分析物流集团公司SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 岗位要求: 1、男女不限、会计相关专业,大专以上学历; 2、可接受应届生,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、具备会计初级资格证者优先考虑;
文员/出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上懂进销存软件的优先
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款业务,保障资金流转的安全与准确。 2.持续监控账务情况,确保财务记录清晰、完整,并及时登记各项交易信息。 3.负责银行结算操作,熟练运用支票、汇票等支付工具完成相关流程。 4.配合会计团队开展月度及年度结账工作,提供必要的财务支持。 5.完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同完成工作任务。 2.熟悉常用财务软件及办公自动化工具,尤其是Excel,可独立完成账目整理与报表制作。 3.具有较强的责任心和职业操守,工作细致认真,能精准处理各类财务数据。 4.学习能力强,能快速掌握新知识,适应财务政策与流程的变化。 5.有财务相关工作经验者优先考虑。
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