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三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度；
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标；
1.3指导下属制定个人年度工作规划；
1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议；
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行；
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持；
3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议；
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误；
3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全；
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求；
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度；
4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况；
4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点；
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养；
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作；
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作；
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值；
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施；
5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法；
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划；
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠；
6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续；
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利；
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度；
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标；
1.3指导下属制定个人年度工作规划；
1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议；
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行；
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持；
3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议；
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误；
3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全；
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求；
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度；
4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况；
4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点；
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养；
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作；
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作；
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值；
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施；
5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法；
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划；
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠；
6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续；
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利；
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；
2025-11-14 12:50
IP属地：江苏徐州
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