
生产主管
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949
1. 全面主导分厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,确保月度产能达标率≥100%,年度总产量达成率≥98%。
2. 协同推进生产设备全生命周期管控,保障设备综合效率OEE≥85%。
3. 带领100+人生产团队,持续优化人力配置,实现年度人工成本下降20%。
4. 构建精益生产管理体系,有效推动生产效率提升20%。
5. 搭建三级安全生产管控机制,连续三年实现“零重大事故”安全目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。
2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具,持有PMP证书者优先考虑。
3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历,熟悉IATF16949标准要求。
斯大走心机技术主管,需具备电脑编程与调机能力
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
渠道主管(苏州)
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程,具备良好的客户关系维护能力。
2、负责产品基础陈列及生动化展示,提升门店形象;
3、维护门店客情关系,落实促销活动的执行与协商;
4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息;
5、完成月度销售数据分析及报表提交;
6、协助上级推进终端门店各项任务达成;
7、完成领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,有管理经验者优先;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件;
4、工作踏实、沟通能力强,态度积极,诚实守信;
5、热爱市场营销工作,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神;
6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感
PVD技术研发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士半导体材料半导体设备设计研发蓝宝石衬底薄膜
主要职责
1. 负责PVD工艺的技术研发,涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。
2. 制定实验计划,攻克工艺关键问题,如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。
3. 关注国内外PVD技术发展动态,制定技术发展规划,推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。
4. 主导PVD研发项目的全流程管理,包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。
5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持,解决复杂工艺故障。
6. 协同客户开展技术交流,响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。
任职要求
1. 具备硕士及以上学位,专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。
2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历,其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。
3. 熟悉至少一个PVD应用领域,如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。
4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。
5. 掌握常见薄膜分析手段,如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。
6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件(如JMP、Minitab),具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。
7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
江苏苏州工地招聘架子工2名,要求持有相关证件,工作踏实,长期岗位。薪资450元。
450元/天
架子工长期1-2人
苏州工地招聘架子工2名,要求持有相关证件,工作踏实,长期岗位。薪资450元。
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工社保包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
机械生产厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住0元入职不穿不看可带手机岗位可选其他恒温车间坐班熟悉26个字母
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
薪资待遇:
日结工:237-273/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间
免费提供三餐,伙食好!!
工作时间:
上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常情况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行问题;
4. 统筹生产车间现场物流管理,保障物料供应的连续性和准确性。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
雕刻机操作员
7千-1万/月
电脑车包住1-2人月结
岗位职责:
1.独立操作电脑车床设备,完成实木树脂大板的精密加工任务
2.根据产品图纸自主编写、调试及优化加工程序,确保工艺精度与效率
3.负责程序修改与现场问题处理,保障生产连续性与良品率
4.配合质检完成首件确认及过程巡检,如实记录加工参数与异常情况
5. 做好设备日常点检、保养及工作区域5S管理
任职要求:
1. 熟练掌握CNC编程基础,能独立完成简单零件程序编制与调试
2.具备机械识图能力,可准确理解二维工程图纸技术要求
3.有实木或复合材料类CNC加工经验者优先
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决意识
5.学历不限,但要求必须是独立掌握操作机器和这只小程序懂图纸的。
待遇:薪资7000-10000,提供住宿,有食堂有餐补。
日结 长白班 210/天 包吃包住 空调车间
5-6千/月
长白班车间包吃保险包住3-5人日结薪资日结空调车间
岗位职责: 负责笔记本、平板、游戏机等电子小配件的检验、包装、打磨或喷漆等
长白班
工资模式:月结19元/时+岗位津贴,日结18元/时
食宿情况:免费提供食宿,水电费平摊,住宿4-6人间
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责:
负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理
1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约;
2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成;
3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升;
4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南;
5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果;
6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效;
7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新
任职资格:
1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验;
2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态;
3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景;
4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
装备项目开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科机器人图像识别产品人脸识别产品ViTCLIPCCDOpenCVHALCONMXNetC++C#
岗位职责:
1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护;
2. 根据生产工艺需求,协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求,主导测试方案设计,制定工装技术标准与规范;
3. 主导产线软测平台的整体导入工作,审核供应商软件设计方案,监督其开发进度,确保软件质量并组织验收;
4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控,开展异常分析与问题修复;
5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展,协助解决量产过程中的技术难题;
任职要求:
1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验,熟练掌握C#(Winform、WPF),了解C++(QT、MFC)、Python(PyQt)、LabView 等语言;需具备一定HalCon使用经验;
2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发;
3. 精通Halcon等视觉开发工具,具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力;
4. 统招本科及以上学历,拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验;
5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先;
6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑;
7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先;
8. 具备基本英文读写能力,能够理解相关英文技术文档;
9. 工作责任心强,具备良好的团队协作精神;
10. 能够接受加班安排;
加分项:
1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验;
2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历;
3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程;
4. 擅长量产问题的根因分析与解决;
5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验;
Global研发工程师(具备英语工作沟通能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、主导产品开发过程中样品的技术确认,并解决样品阶段出现的技术问题;
4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理,以及APQP对应工作包的推进;
5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关,并形成经验总结文档;
6、主导设计优化降本项目,推进产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科或以上学位,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
软件主管
3.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位
带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。
岗位职责
1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。
2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。
3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。
4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。
5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。
6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。
4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。
5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。
6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。
7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。
8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。
9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
配液工序主管/资深主管 (MJ018306)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责:
1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配;
2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业;
3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理;
4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核;
5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施;
6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作;
7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理;
8. 承担车间现场的日常管理与维护工作;
9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验;
3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑;
4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求;
5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神;
6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力;
7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
供应商开发工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专机械制造汽车
【岗位职责】
1. 根据公司物料需求与采购策略,制定供应商开发计划并组织实施。
2. 通过行业调研、展会、网络平台等渠道寻源潜在优质供应商,建立供应商资源库。
3. 开展供应商初步筛选与背景调查,评估供应商的技术能力、生产规模与财务状况。
4. 组织新供应商的现场审核(质量体系、过程能力、环保合规等),出具审核报告。
5. 组织供应商技术能力评估与商务条件评审,完成供应商准入流程。
6. 负责新供应商样品送样跟进,协调研发、质量部门完成样品测试与验证。
7. 推动新供应商小批量试产与首批件质量确认,完成供应商正式导入。
8. 建立供应商分级管理机制(战略/优选/合格/限制/淘汰),动态维护供应商档案。
9. 参与供应商商务谈判,提供技术与成本分析支持,推动采购价格优化。
10. 开展供应商成本结构分析(BOM拆解、工艺成本分析),识别降本机会。
11. 跟踪市场价格行情与原材料价格波动,为采购决策提供成本数据支持。
12. 定期收集供应商交付、质量、成本、服务(QCDS)数据,开展供应商绩效评估。
13. 编制供应商绩效报告,组织供应商绩效评审会议,反馈评估结果与改进要求。
14. 针对绩效不达标供应商制定改善计划,跟踪整改进度,推动8D闭环。
15. 组织供应商年度审核与复评,提出供应商优化与淘汰建议;维护供应商资源池,定期更新供应商信息与能力标签,保障寻源效率。
16. 严格执行采购管理制度与操作流程,确保供应商开发活动合规透明。
17. 遵守廉洁从业规定,防范供应商开发过程中的廉洁风险。
18. 确保供应商审核与评估记录完整可追溯,配合采购审计与内控检查。
19. 推动供应商社会责任(CSR)与环保合规评估,确保供应商符合公司ESG要求。
20. 与研发部门协作,参与新产品选型与供应商技术对接,推动设计降本(DTC)。
21. 与质量部门协作,推动供应商质量标准统一与来料检验流程优化。
22. 与生产计划部门协作,保障新导入供应商的产能与交付能力匹配生产需求。
23. 维护ERP/SRM系统中供应商主数据与绩效数据,确保信息准确及时。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程、电子工程、自动化、供应链管理等相关专业。
2. 三年以上供应商开发、采购或质量管理工作经验,有制造业(机器人/自动化/装备行业优先)供应商开发经验者优先。
3. 熟悉供应商开发流程与供应商管理体系;掌握质量体系标准(ISO9001/IATF16949)与审核方法。
4. 熟悉机械加工、电子装配、注塑等常见工艺及物料特性。
5. 具备较强的供应商现场审核与技术评估能力;具备良好的商务谈判与成本分析能力。
6. 熟练使用ERP/SRM系统及Office办公软件;具备较强的数据分析与报告撰写能力。
7. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;具备较强的学习能力与技术理解力。
8. 具备抗压能力与问题解决能力;工作严谨细致,原则性强;廉洁自律,具备良好的职业操守。
【福利待遇】
五险一金、双休、包吃、节日福利
生产车间主管——机器人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理,制定生产计划并监督执行,确保按时保质完成生产任务。
2. 聚焦工艺优化与落地,凭借工艺专长解决生产中的技术难题,提升生产效率与产品质量。
3. 主导生产流程规范化建设,制定并完善作业指导书、工艺标准等制度,推动标准化生产。
4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接,处理生产异常,降低生产损耗与不良率。
5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行,保障生产环境有序合规。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产工艺专业知识,3年以上相关行业生产管理经验,擅长工艺优化与问题解决。
2. 熟悉生产流程规范化建设,有制定工艺标准、作业规范的实操经验。
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力,能推动团队高效执行。
4. 了解ISO等质量管理体系,具备良好的成本意识与安全管理意识。
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