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医疗设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容: 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求: 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历; 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验; 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准; 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作; 5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
生产主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验
1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹,合理排产、调配人员与设备,保障订单按期交付。 2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本,落实降耗、提质、增效管理。 3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作,落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。 4. 跟进生产异常(膜层不良、脱膜、报废超标等),协同品质、工艺部门快速整改。 5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核,搭建稳定生产团队。 6. 执行公司生产管理制度,填写生产报表、台账,定期提交生产数据与工作总结。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源,提升作业效率 3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
车间管理,订单接收,安排工作。
1-1.1万元/月
主管
有3至5年工作经验,懂NcN和数控
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责: 1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成; 2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序; 3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养; 4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决; 5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训; 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景; 2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程; 3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致; 4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
CNC或钣金厂车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产协调,有CNC或者钣金厂3年管理经验以上,必须熟悉各个岗位工作原理
江苏苏州钳工大工39元/小时
39元/时
钳工
钳工大工39元/小时
苏州
6月23日 05:07拨打电话
江苏苏州钳工中工34元/小时
34元/时
钳工
钳工中工34元/小时
苏州
6月23日 05:07拨打电话
气保焊月结
[烟花]苏州吴中区气保焊多层多道46/时48岁以内。月13000以上,吃饭算有效工时。每天焊接量:0.5--1盘焊丝量左右。外企劳动强度不高,环境5S
苏州 吴中区
6月23日 05:04拨打电话
江苏苏州有空的联系,木渎镇石码头
电焊
有空的联系,木渎镇石码头
苏州
6月23日 05:04拨打电话
江苏苏州【日预支模式】员工240元/天不转正长期支付
240元/天
支模长期
【日预支模式】员工240元/天不转正长期支付
苏州
6月23日 05:00拨打电话
全屋定制工厂管理
主管
懂全屋定制工艺制作,管理,下单
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排, 2.各岗位的工艺制程管理, 3.生产任务保质保量完成。
注塑主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验精益改善经验
懂注塑机,懂管理,懂技术
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位, 工资:保底+包吃+社保+团队绩效, 质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等 倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
工厂搬运工力工搬运工
兼职 酒店门童(工期一周,18日至24日) 岗位职责:迎送客人,提供拉门服务;协助搬运行李(如需要) 管一日三餐,薪资260/天,需要连续做7天,人走账清。 要求:年龄22-40周岁,身高170及以上,身体健康,身材匀称,会英文,可以英文流利交流。 地址:苏州市旺墩路288号洲际酒店。 联系电话: 孙先生()
苏州
5月14日 09:30拨打电话
品质部门经理
主管
有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先,待遇面议
长白班操作工包吃高温补贴包住11-20人月结
9000+长白班 【招聘岗位】生产操作工 【招聘要求】优先,35-50周岁,初中以上文化,认识26英文字母,能接受油漆气味及上班不能带手机 【工作时间】长白班8-12小时,加班结合生产情况 【薪资待遇】综合工资24+1(全勤)元/小时 【食宿安排】免费提供工作餐 , 【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检,体检完第二天直接上岗,,每月15号发上月工资 面试需带身份证原件
工厂搬运工叉车工
璜泾板材厂招聘吃苦耐劳的替班叉车司机。工作内容包括装货、卸货、倒货、上料等任务。合作事宜可在苏州太仓详谈。
苏州 太仓市
6月16日 18:20拨打电话
长白班
5000-6000元/月
长白班五金厂普工6-10人月结
【五金厂普工2人】 长白班/长白班 工作内容:主要给数控师傅打辅助,做一些简单的打杂工作。 17-50周岁,身体健康 工资20元小时,每月25日发工资,中途随时可以预支工资。 今天随时面试
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定生产计划:依据销售订单、库存状况及生产能力,编制日/周/月度生产安排,科学进行排产调度。 2. 组织生产执行:发布生产任务指令,协调人员、设备与原材料配置,确保生产按计划及工艺要求推进。 3. 进度跟踪与调度:实时掌握生产进展,及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况,保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升:持续优化生产工艺流程与工序衔接,提升设备运行效率和人均产出,完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求,开展安全培训与应急演练; 监督劳动防护用品使用及危险作业审批(如动火、受限空间、高处作业等); 排查并整改各类安全隐患(如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等)。 任职要求: 1、年龄35岁以上,初中及以上学历,持有叉车证者优先,具备C1驾驶证 2、有相关行业工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳,责任心强,适应环境较简陋且存在气味的生产车间 4、学习态度端正,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作意识
工厂搬运工叉车工
现向社会招聘叉车工1名装卸人员2名花捻数名176锭,8980元/月196锭9580元/月绒毛工5名工资8680(挡128锭,可带车另加)拉毛,磨毛各5名,工资7780落筒5名工资7780打压线工2名车间干净整齐,打包工一名机修师傅2名以上人员,做满3个月,补贴500元,作为车费补贴厂里有有夫妻,公寓房,联系电话地址,张家港市,锦丰镇国立科技创业园区
苏州 张家港市
6月13日 09:27拨打电话
保税区 月薪9000
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