
注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
主管5-10年中专/中技
招聘:质检主管薪资:8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年(中高端),团队管理经验3年以上专业知识:1.出货标准判断;2.具备经营思维和成本意识(把控用料-案例提问;是否有节约成本经历)3.团队管理能力:任务分配、诊断团队问题,提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差(前往外部合作厂检验)6.具备培训团队新人能力,定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高
电驱工艺工程经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
我们正在招聘一名资深电驱工艺经理,全面负责电驱系统(电机、电控、减速器)从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队,保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平,持续推动工艺技术创新与制造成本降低,为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。
主要职责
1. 工艺规划与开发:
负责电驱新项目(电机定转子、总成、控制器、减速器)的工艺可行性评估,制定制造方案与工艺路径。
主导新产品导入阶段的工艺体系建设,包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。
负责关键工艺环节(如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等)的技术攻关与工艺参数标准化建设。
2. 生产支持与制程改善:
牵头解决量产过程中重大工艺难题,组织专项技术突破,确保生产连续性与产品一致性。
主导工艺优化项目,提升生产节拍,提高一次通过率(FPY)和设备综合利用率(OEE)。
组织实施工艺纪律检查,监督现场严格执行工艺规程与作业标准。
3. 团队与体系运营:
负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。
建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。
编制并管控工艺相关预算,开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。
4. 跨部门协作:
与研发团队密切配合,参与产品设计评审,输出可制造性(DFM)改进建议。
联合质量团队开展失效根因分析,制定质量控制策略与改进措施。
协同设备、生产、供应链等部门,推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。
任职要求
1. 基本条件:
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。
5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验,具备至少2年团队管理经历。
精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程,具有从NPI到量产落地的成功案例。
2. 专业能力:
深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。
熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具,具备较强的现场问题分析与解决能力。
了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。
能熟练操作CAD、PLM等工程软件。
3. 核心素质:
具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
责任心强,抗压能力强,目标导向明确。
逻辑清晰,具备系统化思考与结构化解决问题的能力。
4. 优先条件:
具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。
熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅(SiC)电控等先进技术工艺者优先。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】
1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;
2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;
3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;
5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹仓库日常运作,合理分配人员任务,确保出入库流程高效有序。
2. 落实仓库6S管理及安全规范,监督现场执行情况,保障作业环境整洁安全。
3. 协调到货接收与发货安排,对接相关部门确保货物及时准确流转。
4. 组织并监督装卸作业,确保装运过程规范、数量无误、按时完成。
生产运营主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
苏州虎丘区高新区招通风安装/维修,要求应急厅的高处作业证,工资400,8小时,有工作餐,人走账清
300-400元/天
通风安装1-2人日结
苏州市高新区招通风安装/维修,要求应急厅的高处作业证,工资400,8小时,有工作餐,人走账清
起重工
7-8千/月
起重工起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责起吊作业的指挥工作;
2、配合生产科完成日常吊装、转运任务;
3、严格遵守起重作业安全操作规程,确保作业安全。
任职要求:
1、持有有效的起重指挥证(起重证);
2、有相关起吊指挥工作经验者优先;
3、身体健康,责任心强,服从生产安排。
苏州姑苏区招电梯安装工,260~450/天,要长期工,工作地区,有意联系
260-450元/天
安装电梯长期1-2人
招电梯安装工,260~450/天,要长期工,工作地区苏州,有意联系
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
喷塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 负责喷塑生产现场的组织与人员调度,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督操作人员按照工艺标准进行喷塑作业,保障产品质量;
3. 协调设备运行与维护工作,保持生产流程稳定高效;
4. 落实车间安全管理要求,及时排查和处理安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备喷塑相关
搬运工力工工厂搬运工
昱立搬迁推广期间,为回馈新老客户的支持与厚爱,凡在本店上班及报名长期工的人员,工作日当日可免费领取早餐一份,周末不提供。早餐包含吐司面包、八宝坚果欧包、沙琪玛及优酸乳、苏打水、冰红茶、鲜果橙等饮品,具体以当天所购产品为准。早餐仅限当日有效,如因上早班未能及时领取,可凭下班考勤或工资记录,于第二天免费补领一份。不可重复领取,不可代领,仅限当日,过期作废。活动结束时间以门店宣传为准。如有其他特殊情况,生活遇到困难的人员也可免费领取。以上最终解释权归昱立所有。
长白班辅助岗270/天+可周结可带手机
6-7千/月
长白班车间包吃20人以上月结经验不限
长白班!!长白班!!长白班!!
可周结!!可周结!!可周结!!
直接厂区面试,四人间上床下桌
轻松自由。无体力活。有人教接受无经验
【薪资结构】:
薪资:20~24/小时 200~264一天
薪资:20~24/小时 200~264一天
薪资:20~24/小时 200~264一天
综合:5500-6800/月
【吃住情况】:
企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】:
产品:动力电池、储能电池、短刀电池
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。
【车间环境】:
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
【工作时间】:
到班:需要员工接受夜班
白班:08:30~~20:30
夜班:20:30~~08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟
【招聘要求】:
年龄:18岁以上
学历:具备基础文化知识
其他:身体健康、身高不低于1米5
全屋定制生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责全屋定制生产工厂的日常运营,确保生产系统稳定高效运行;
2、牵头编制并落实生产计划,保障产品按时交付及订单顺利履约;
3、健全生产管理、品质控制、成本管理及安全生产相关的制度与流程;
4、主导生产团队的组织建设与日常运作,提升团队作业效能与执行力;
5、协同供应链、技术、设计等相关部门开展工作,保障生产顺畅推进
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的录入与管理,确保信息准确无误;
2. 协调生产部门与相关部门之间的沟通,跟进生产进度;
3. 整理生产报表,分析生产数据,为管理层提供决策支持;
4. 处理生产相关的文件归档和资料整理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
2. 具有良好的沟通协调能力,能够高效处理日常事务;
3. 细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持专注;
4. 有生产文员或相关领域工作经验者优先。
长白班焊锡工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒
隆祥电子 招聘工人【今日面试】
岗位:
插件岗:长白班,坐班
测试岗:两班倒,站班可安排
恒温车间,
薪资待遇:
• 22元/小时,夜班补贴25元/晚
• 月综合7000-8000元,工资稳定
• 每月额外300元全勤奖
• 一年四季无淡季,工作轻松
任职要求:
40周岁以内
• 不接收学生工
工作内容:测试、摆料、插件、焊锡、装配等
食宿说明:
订餐制,满4.5小时提供1餐;满6.5小时提供2餐
不吃餐补贴12元/餐,随工资发放
提供住宿,宿舍环境好,周边超市、饭店配套齐全,入职即可安排住宿
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
机加工主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成加工任务;
2. 监督加工工艺流程的执行与优化,解决生产过程中的技术难题,提升加工效率与产品合格率;
3. 管理设备维护与保养工作,落实安全生产规范,排查隐患,保障人员及设备安全运行;
4. 负责班组团队建设与管理,开展技能培训与绩效考核,提升团队整体技术水平与协作能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械加工工艺知识,熟悉各类机加工设备(如CNC、龙门等)的操作原理与维护要点;
2. 拥有丰富的现场管理经验,具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力;
3. 具有严谨的质量意识与安全责任感,能够严格执行公司管理制度与技术标准;
4. 具备良好的团队领导力,善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。
CNC编程主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管10年以上本科三菱数控系统经验自动化零件加工经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验
生产类型:非标自动化,新能源汽车行业,单散件,批量件,工装夹具治具。
【岗位职责】
1. 主负责编程工艺工序。
2. 负责现场人员调配及人员调动。
3. 确保生产任务完成量。
厂务专员
7-9千/月
厂务1-3年中专/中技电工证电梯空调CAD配电房水电空压机
1、负责厂务设备如电梯、空压机、空调系统、配电房等公共设施的日常维护与保养工作;
2、开展公司设备设施的例行巡检,及时排查安全隐患并完成点检记录,响应各部门报修需求并妥善处理;
3、参与零星工程项目前期方案规划,监督施工过程中的进度、质量与安全执行情况,配合完成项目验收及付款流程;
4、每月进行水电能耗数据的统计与分析,制定并落实公共设备年度及月度保养计划。
仓管主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、负责原材料及成品的入库作业,包括物料接收、外观检查与仓储管理,保障来料信息准确无误;统筹安排原材料的投料、补料与退料流程;
2、实时掌握仓库库存动态,按计划执行月度、季度及年度盘点任务;监控原材料库存周转周期,及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料,确保库存结构合理、账物相符;
3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备稳定运行与高效使用;
4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作;
5、定期开展库存异常数据分析,提出优化对策,持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率
栏目概述
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