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会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专及以上
负责学校及附属公司财务管理工作,包括全盘账目处理、票据管理、合同管理、报表、报税、统计、拨付、工商年检、变更、社保等有关工作。
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上考勤管理擅长数据分析101-499人
1、具备本科或以上学历; 2、拥有为100人以上规模团队核算薪酬的实际经验; 3、能够独立办理社保增减员操作,熟悉相关法律法规; 4、熟练使用电子表格工具,思维条理清晰,具备较强逻辑能力。
财务
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
职位详情 1、整理档案,管理发票; 2、协助上级审核记账凭证; 3、利用EXCEL工具统计财务表格; 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、协助业务部门采购入库、审核采购。 7、完成上级指派的临时工作。 薪资:5000-7000(底薪+绩效+补贴) 欢迎优秀人才前来咨询,要求本科 高考分数500以上优先考虑 工作时间:8:30-18:00,午休1.5h 法定节假日有休息,有福利,过年带薪7天休 有没有经验都可以,上岗前统一21天带薪培训,一对一教学,有人带 财务部年轻化,多数95后,工作氛围融洽,公司发展前景可观,机会多,期待您的加入!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务电商医药线下零售总账风控不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务处理,包括凭证录入、账目核对、财务报表编制等工作; 2. 承担税务申报、审计配合等相关税务事务; 3. 协助管理层完成财务预算编制、经营分析及财务报告撰写; 4. 参与财务管理流程的建立与持续优化; 5. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理等专业背景; 2. 具备1年以上财务会计岗位经验,掌握企业会计准则及相关财务法规; 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 5. 工作认真负责,具备团队意识和细致执行力; 6. 有医药行业财务工作经验者优先考虑。 我们为您提供: 1. 富有竞争力的薪资待遇; 2. 健全的培训机制,支持专业能力持续提升; 3. 广阔的职业发展平台与晋升通道; 4. 五险 单休 5. 交通便利,距77路快速公交站点仅200米
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制; 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作; 3、参与项目成本管控与预算执行管理; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验; 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析; 3、掌握税法规定及财务管理专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责: 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先; 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求; 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识; 5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责: 1、负责工厂各层级管理团队及一线员工的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道; 2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力投入产出效率,控制人力成本,为业务运营提供有效支持与优化建议; 3、根据业务实际需求,协同基地负责人推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作; 4、立足人力与业务双重视角,持续关注员工思想动态,营造积极组织氛围,妥善处理员工关系及劳动争议问题。 二、任职资格 1、本科及以上学历,年龄优先考虑42岁以下,具备5年以上大型制造类企业人力资源工作经验,有鞋服行业背景者优先; 2、精通招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块,对制造业人力资源运作模式具有系统认知和实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感与职业热情。
会计助理/见习生
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
接受无财务实操经验者,由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务
人事经理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
内账外账会计,工作轻松
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账
周末休息一天,法定节假日照常休息
营业员有提成
招聘 门店营业员 薪资:无责底薪2600-3000 + 销售提成 (2-10%) 工作时间:7.50-16点 月休四天 不定期团建旅游。 工作简单:日常接待进店顾客,维护等,无需长时间站立。 要求:30到50岁,男女不限,对顾客有耐心 有责任心 门店销售额可观,人均月工资5千以上 位置:江源城墙 电话:
白山 江源区
2月26日 01:14拨打电话
理货员月结
【招超市理货员】工资3000,工作时间早7:00到晚5:00,年龄在55岁以下,有理货经验者优先,管饭,月休2天.地址在大学城, 联系电话: 1.2.25
白山
2月26日 01:13拨打电话
服务员1-2人
招 聘 早餐店招聘服务员两名 每小时12元地址向阳早市 早六点至十一点 电话 1.2.24
白山
2月26日 01:13拨打电话
酒店前台月结
【抚松招聘宾馆前台】1人,工资面议。要求:年龄45岁以下,会简单操作电脑,有相关经验者优先。联系电话:
白山 抚松县
2月26日 01:07拨打电话
吉林白山烧烤店招聘碳钢师傅4800+200=5000刷碗工3300+200=3500电话
洗碗工
烧烤店招聘 碳钢师傅4800+200=5000 刷碗工3300+200=3500 电话
白山
2月26日 00:22拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展); 2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平; 2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力; 2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点; 2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划; 2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点; 3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化; 4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例; 5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5,要求有证
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理 3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务 3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。 4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作。 2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。 岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务; 2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查; 4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。 任职要求: 1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识; 2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。 薪资待遇: 缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘岗位: 会计 工作地点: 长春市绿园区翔运街 薪资待遇: 具体根据经验和能力而定,工作经验五年以上有会计证书 岗位职责 1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。 2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。 3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。 4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。 5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。 6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。 7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。 2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。 4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。 5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 福利待遇 缴纳五险,节日福利等。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责: 1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作; 2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态; 3、主导各项税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及筹划方案制定; 4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险; 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备系统的财务专业能力,持有中级会计师职称者优先; 2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用; 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平,能独立负责企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策要求; 5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德素养; 6、服从上级工作安排,高效完成交办的各项临时任务。 工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
酒店会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
专职会计 岗位职责: 1、日常财务核算,包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等 2、管理税务事务,包括税务申报、发票管理,及合规性检查; 3、建立建全财务制度,并监督执行。 任职要求: 1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2、熟悉酒店行业财务流程,有酒店会计工作经验者优先 薪资范围:5000-7000元/月
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
招成手会计工作经验3年以上,有意者电联
财务主管经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策,提供专业的财务支持与建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立开展财务报表编制与深度分析,熟练解读各类财务数据并形成有效结论; 3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力,善于指导和激发团队成员的工作效能。
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