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财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理; 2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升; 3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行; 4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险; 5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作; 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: -熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力; -熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定; -拥有企业信息化系统实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
财务经理5-10年大专及以上
负责公司内外帐全盘账务处理、有快消品或餐饮经验或中级职称优先考虑,工作时间8点半至5点,月休4天,有五险,工作地点:长春市兴隆保税区进出口商品展示交易中心2楼优品华酒礼
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高新技术企业建筑业财务分析建安业制造业成本管理中级会计师财务综合管理融资贷款风险控制
1、负责公司财务制度、规范及管理办法的制定与完善 2、审核各类费用报销单据及相关收支原始凭证 3、监督各项款项支出,落实财务核算工作,严控成本与费用开支 4、核对往来账款,定期清理呆账、坏账,及时跟踪并催收应收账款,确保账实相符 5、汇总编制财务部门各类财务报表 6、办理公司资金借贷事宜,实施财务成本管控 7、具备高新技术企业工作经验或持有中级职称者优先考虑 8、统筹财务部全面工作,完成领导交办的临时任务
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。 2.牵头财务报表的编制与审核工作,定期开展经营分析,跟踪关键财务指标,输出改进建议。 3.深入参与企业运营过程,协同生产与销售端完成财务数据整合,推动成本控制优化。 4.审查重大合同及投资事项,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。 5.统筹财务团队建设,提升人员专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1.具备生产制造行业财务管理经验,三年以上管理岗位工作经验。 2.持有中级会计职称或以上资格。 4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统搭建,以及税务申报与合规事务。 5.执行力强,工作稳定,富有责任心
财务经理大专及以上
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利: 前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通 任职要求: 年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间: 8:30-17:30
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。 2.组织并指导财务团队开展日常工作,涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。 3.对接公司内部各部门及外部机构,协调处理各类财务事务。 4.持续完善财务管理制度与流程,提升财务管理效能。 5.统筹公司资金运作,包括银行收付款及现金流监控管理。 任职要求: 1.熟悉财务核算及相关法规,具备独立处理复杂财务事务的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动内外部相关人员。 3.熟练使用财务系统及办公软件,可快速完成账务处理与报表输出。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持细致与高效。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管理 任职要求: 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上 2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统应用、税务申报及合规运营 3、执行力强,工作稳定,富有责任心
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的复核; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按公司管理要求编报财务月报、季报和年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议; 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动; 6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料; 任职资格: 1、具备财务管理经验,具有较强的统筹协调能力; 2、熟练掌握国家相关财经政策与制度规定; 3、三年以上财务管理工作经历; 4、年龄不超过40周岁; 5、持有中级会计师职称; 6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
中控员餐补包住1-2人月结
一个名额 万科物业 工资 到手4500左右,加 7 险一金 岗位:消防中控员   要求:男女均可。18-39周岁,158cm以上,有相关经验,能接受倒班 作息时间:两班倒,早 9 到晚 9  晚 9 到早 9(半个月白班,半个月夜班,月休两天倒班时休息) 薪资待遇:额外享有餐补350元/月,免费宿舍 工作地点:长春市区内 合同性质:某科集团本单位正式劳动合同 联系电话
长春
1月3日 02:41拨打电话
吉林长春招聘烧烤副手一个月4500一5000联系电话
4500-5000元/月
烧烤月结
招聘烧烤副手一个月4500一5000联系电话
长春
1月3日 02:30拨打电话
吉林长春招聘烧烤后厨7000,服务员3800,供吃住,车城万达附近,
服务员烧烤
招聘烧烤后厨7000,服务员3800,供吃住,车城万达附近,
长春
1月3日 02:09拨打电话
吉林长春现在用一名力工装垃圾联系电话
力工
现在用一名力工装垃圾联系电话
长春
1月3日 02:09拨打电话
吉林长春内找个会安装洁具的师傅打上面这电话自己谈
水电工
长春市内找个会安装洁具的师傅 打上面这电话自己谈
长春
1月3日 02:05拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
二道区经开区
3000-4000元/月
会计
在个人公司的流水账进出账
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
会计助理文员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理电商集团公司
岗位职责: 1.熟悉使用各类财务表格工具,保障财务数据录入与处理的精准性。 2.配合财务团队推进日常会计事务,如账务核对、财务报表整理与编制等工作。 3.及时响应并高效完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.财会类专业背景,掌握系统的会计理论知识。 2.持有初级会计职称,具备良好的职业道德素养。 3.工作细致负责,能自主落实上级安排的各项任务。 4.应变能力强,能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。
酒店培训主管
4000-5000元/月
培训1-3年大专及以上
工作地点:长白山二道白河!提供食宿 岗位职责: 1、制定并落实系统的员工培训方案,保障酒店服务规范与个人能力同步提升; 2、分析培训需求,开发匹配的课程内容,增强员工专业素养与服务意识; 3、跟踪培训实施效果,借助考核与反馈机制持续优化培训质量; 4、搭建并管理培训档案系统,记录员工参训情况与成长轨迹,支持职业发展决策; 5、对接外部培训资源,引入先进的行业理念与技术,确保培训内容与时俱进; 6、负责酒店服务质量检查相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能调动员工参与培训的积极性; 2、具有不少于2年酒店培训或相关领域工作经验,了解酒店运作及服务流程; 3、拥有较强的统筹能力,可高效整合资源,保障培训工作有序开展; 4、思维活跃,善于设计兼具吸引力与实效性的教学方式; 5、注重细节,能精准评估培训成效,并依据反馈及时调整改进。
人事助理/专员
4000-6000元/月
员工关系经验不限本科及以上劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1.协助人事部门完成日常事务,涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作 2.配合团队成员推进工作进展,保障各项流程高效有序运行 3.参与人力资源相关项目与活动,助力提升团队协同效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持顺畅交流 2.具备多任务处理能力,能在高效执行中确保工作质量 3.具备较强的组织协调能力,可快速适应新环境并融入集体
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
负责公司招聘工作
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事高提成环境好氛围好待遇好
首先:岗位真实有效!不打电话!不加班!无责任底薪!没有扣钱的任务! 其次:仅开放两个名额,招满即止,先到先得! 工作环境舒适、团队氛围融洽、待遇优厚 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+高额提成(行业最高提点) 2.上班时间早10:00至晚7:00,中午12:00-1:00为午休,每月4天休假(可自由选择) 工作内容: 1.负责公司所需岗位的招聘工作 2.通过多种渠道挖掘有潜力的新主播,并完成邀约与面试安排 3.维护主播关系,及时协助解决主播在工作中遇到的各项问题 岗位要求: 1.性别不限 2.年龄需满18周岁 3.热爱自媒体领域,性格积极乐观,具备较强的执行力 4.有强烈目标感和赚钱意愿者优先考虑
会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
会计岗位职责 1.负责统计报表的编制与上报,处理税务账务核算,完成发票开具、账目登记、财务报表编制及报送工作; 2.审核现金收付凭证及费用报销单据,检查单据是否合规,项目填写是否完整,数据计算是否准确,金额是否一致,相关审批签字是否齐全; 3.按月或根据需要核查当月收支状况,审核收入与支出的原始凭证,并及时进行账务处理; 4.负责公司各项费用的审核工作,严格把关费用类单据,定期开展纵向对比分析,对异常支出情况及时向上级主管反馈,推动各部门加强成本控制,提升节约意识; 5.定期检查公司往来账项,按时核对应收回款进度,发现呆账或账实差异时,第一时间汇报; 6.定期或临时核对个人往来款项,确保各类往来账目清晰可查; 7.指导出纳日常操作,审核其经手的现金和银行存款记录,确保账面余额与实际资金相符; 8.组织公司固定资产的登记与核对工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账,按要求进行长期待摊费用的摊销处理; 9.承担日常财务核算任务,按时完成月度结账,编制并提交会计报表及相关明细表,每月15日前将上月报表报送至财务经理; 10.负责会计档案的归集整理,按月对会计资料及相关文件进行分类、装订,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅;同时做好合同类文档的整理、编号与归档工作; 11.完成上级主管交办的其他工作任务。
人事经理
4000-8000元/月
人事经理学历不限
有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生,可开实习证明,有无经验均可,无工作经验要求,工作轻松,一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休,法定假休 公司可打台球,可撸猫,快来加入我们吧
人力资源总监
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利
负责地苑驾校人事相关工作,主管招聘、培训、绩效及劳动关系模块,归属市内总部管理,不涉及校区运营管理,工作时间早九晚五,每周单休,具备驾驶技能者可配备车辆,办公环境为5A级标准,预计统筹管理百人规模团队!
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