一、岗位职责 1、统筹项目管控系统工作，搭建适配多项目的财务核算体系、成本、内控管理体系。 二、任职要求 1、大专及以上财务、会计、金融相关专业，持有中级及以上会计职称。 2、3年以上企业财务全盘管理经验，有项目型、工程、商贸、生产企业经验优先。 3、精通账务处理、成本、预算、内控体系搭建，熟练使用各类财务软件。 4、具备风险把控、统筹管理能力，逻辑清晰、数据敏感度高 5、人品正直、责任心强，具备良好的职业素养、保密意识和团队管理能力。

岗位职责： 1、全面负责公司 IPO 项目的整体推进，主导战略规划与合规决策，对上市过程中的关键节点及最终合规成果负主要责任； 2、主导 IPO 全流程执行工作，包括上市路径设计、中介机构统筹管理、招股文件撰写、监管机构对接沟通，系统梳理并解决历史遗留合规事项； 3、制定企业财务发展战略，优化资金安排与资本架构，从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制及合规运营体系； 4、主导财务部门组织体系建设，统筹推进团队搭建、人才梯队培养及日常管理工作。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）资格证书； 2、5年以上财务相关领域工作经验，具备3年上市公司财务经理履职经历，或完整主导过IPO项目从启动至成功上市的全过程，熟悉上市各阶段操作规范及监管汇报机制； 3、具备较强的财务战略制定与内控体系构建能力，能够推动财务管理体系规范化、标准化落地； 4、具备出色的组织协调与复杂问题处理能力，抗压性好，能高效开展跨部门协作及外部机构对接，英语口语熟练者优先考虑。

1、全面负责公司财务管理、成本管控、会计核算、财务监督、融资贷款及制度体系建设等工作，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益； 2、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向管理层汇报财务工作进展与关键指标； 3、牵头制定和完善公司财务管理制度、成本控制体系、会计核算流程、融资管理机制及仓储管理相关操作规范； 4、审核公司月度财务报表、年度决算报告，组织实施财务数据预测分析及内部审计工作； 5、参与企业投资融资决策及其他重大经营活动方案的拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展重大经营问题的评估与决策； 6、主导财务团队组织建设，涵盖人才引进、专业培训、绩效考核等环节，打造专业化、高效协同的财务队伍； 7、统筹推进部门内新老员工的成长培养，重点加强后备人才的储备与培育； 8、协调处理对外财务相关公共事务关系； 一、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、管理、审计类相关专业； 二、工作经验：具备8年以上财务、审计等岗位从业经历； 三、资质证书：持有中国注册会计师资格，具备高级会计师或以上职称； 四、能力要求： 1、精通会计准则及相关政策，并能准确应用于实际工作； 2、具备出色的数据整合与分析能力，可对财务团队提供有效业务指导； 3、熟悉国家税务法规，具备合理运用税收政策进行筹划的能力； 4、具备识别经营风险、制定应对策略及构建内部控制体系的能力； 5、熟练掌握并应用经营分析、预算编制、成本管控及投资决策相关方法与技巧。

负责公司内外帐全盘账务处理、有快消品或餐饮经验或中级职称优先考虑，工作时间8点半至5点，月休4天，有五险，工作地点：长春市兴隆保税区进出口商品展示交易中心2楼优品华酒礼

工作地点：吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围：12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理：负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理； 2.成本核算及管控：组织实施日常成本核算，进行有效监控并提出优化建议，促进成本降低与效率提升； 3.信息化实施：依据集团信息化建设规划，推进公司信息系统落地与应用执行； 4.风险合规管理：保障财税操作合规性，防范和控制存货及应收账款相关经营风险； 5.团队建设：主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作； 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制，完善日常预测机制并完成数据整合汇总。 任职要求 1、行业经验：具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验，有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先； 2、专业能力： -熟练掌握制造业成本核算流程，具备独立账务处理和报表编制能力； -熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定； -拥有企业信息化系统实施的实际经验； 3、职业资质：持有中级会计职称或以上资格； 4、软性素质：工作认真细致、执行能力强；具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。

钢材加工厂招聘力工：包吃包住5500-6000元薪资待遇高具体面议有经验干活效率高待遇高联系电话：

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明天合隆需要两名打磨工人，工作时间为两三天。提供车接车送服务。薪资按计件计算，每天约二百元。

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招聘长期男女工，年龄60岁以内，工作内容为倒料、码料。薪资140元，日结，车接车送，合隆地区均可接送。欢迎打短工。

急招聘财务总监 财务会计。记账会计。支付出纳

参与G60科创云廊首席财务官的月度交流分享会，作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题，为更多G60科创企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动，并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目，共同把长三角菁英荟的影响力做大。 需要在职或曾经任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人，有相应的财务资质和背景，对某一行业有较为深刻的理解并有兴趣分享给更多人…。有四大会所或投行金融机构等方面背景优先，也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与推荐！ 按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬，长期参与者优先发展为项目合伙人。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 领导财务团队建设，提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/集团财务管理规范 4. 具备出色的财务分析、资本运作及战略思维能力 5. 诚信稳重，具备高度责任心、领导力与跨层级沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程与财务报告机制，确保合规性与准确性 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，有效控制财务风险并提升资金使用效率 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长与降本增效 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务组织专业能力与协同水平 任职要求： 1. 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2. 8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/拟上市企业财务规范，熟悉投融资及资本市场运作 4. 具备出色的战略思维、跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 诚信务实，责任心强，具备高度的职业敏感性与商业判断力

财务总监招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：本科及以上； 4、专业要求：财会相关专业； 5、工作经历：有中大型企业（超200人）成本分析工作经验、财务管理工作经验或主办会计工作经验，担任管理岗位3年以上，具有中级及以上会计证书； 6、其他方面要求：能有效提出成本核算及管控方案。

嗯找应届生或者是24周岁以内的

往来账目核对，合同拟定，发票、资料管理

1、负责公司财务核算、报表编制、年终决算、税务申报及工商相关事务的管理工作； 2、参与财务管理制度的制定并监督执行落实。 3、具备扎实的实务操作经验，熟悉国家财税法律法规，确保工作规范、条理清晰、符合合规要求。 4、具备良好的沟通表达能力，熟练操作办公软件，文字撰写能力较强。 任职要求：

1、负责企业日常账务处理、财务报表编制、年度决算、税务申报、薪酬核算、社保公积金办理及工商年检、变更等相关事务； 2、具备扎实的实务操作经验，熟知国家财税法规，确保财务工作规范、条理、符合政策要求。 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作办公软件，能熟练使用财务软件完成各项会计工作。 任职要求：全日制大专或本科会计学相关专业毕业，拥有10年以上连续会计岗位工作经验，家庭事务较少，可接受单休安排。

一、日常资金管理 管理微信、支付宝、银联、平台钱包等商户账户资金 执行网银转账、提现、充值、回单打印及账户维护操作 每日盘点现金，核对各类账户余额，确保日清日结 编制每日资金报表（含收支、余额、在途款项） 汇总周度、月度资金数据，进行现金流统计分析 二、司机结算处理 依据平台政策执行司机批量提现及日结/周结操作 核对交易流水、平台服务费、奖励金、处罚项、油料补贴、车辆租赁代扣等明细 通过系统完成批量付款，跟进打款失败或退回情况，处理差异问题 三、对账工作 与运营部门及平台核对司机订单量、收入、补贴发放及扣款明细 与第三方支付机构核对交易记录、手续费及在途资金情况 四、费用报销与对外付款 审核员工报销单据、运营支出、推广费用及车辆相关费用 按审批流程执行对公付款、备用金拨付及工资发放 确保发票合规、手续齐全，杜绝重复支付风险 五、日记账与会计凭证管理 逐笔登记现金日记账与银行日记账，做到日清日结 整理收付款原始单据及凭证资料，定期移交会计入账 月末开展银行对账，编制银行余额调节表 六、票据与印章管理 妥善保管支票、收据、UKey及财务专用章、法人章（实行章证分离） 登记支票签发与印章使用台账，确保使用可追溯 七、合规与风险控制 严格执行资金内控制度，防范诈骗、错付、重复支付等风险 监控大额或异常资金流动，及时上报可疑情况 配合审计、税务检查及内部财务审查工作 八、其他财务辅助事务 协助完成发票开具、领用与核销工作 处理固定资产登记、车辆保险续保、交通违章缴费等事项 完成上级交办的其他资金与财务相关工作

岗位职责： 1、全面负责公司IPO工作的整体统筹，对上市战略制定及最终合规成果负主要责任； 2、主导IPO项目全周期执行，包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节，系统性处理历史沿革中的合规事项； 3、牵头制定企业财务发展战略，优化资本结构与资金规划，从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系； 4、负责财务组织体系搭建，统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。 任职要求： 1、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）资格证书； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年上市公司财务负责人履历，或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程，熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制； 3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力，可推动财务管理体系规范化、标准化运行； 4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力，抗压性强，能够高效开展跨部门协作及外部机构对接，英语口语熟练者优先考虑。

一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。 二、工作职责： 1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表； 2.编制年度预算及预算情况跟踪； 3.经营数据分析，为管理层提供决策依据； 4.税务申报、税务筹划； 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。 四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据的准确性与合规性。 2.组织并指导财务团队开展日常工作，涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。 3.对接公司内部各部门及外部机构，协调处理各类财务事务。 4.持续完善财务管理制度与流程，提升财务管理效能。 5.统筹公司资金运作，包括银行收付款及现金流监控管理。 任职要求： 1.熟悉财务核算及相关法规，具备独立处理复杂财务事务的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动内外部相关人员。 3.熟练使用财务系统及办公软件，可快速完成账务处理与报表输出。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持细致与高效。

1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验

主管会计岗位职责： 1、全面统筹公司财务日常管理，包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作； 2、对项目公司实施财务监督与分析，实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳，参与企业税务事务处理与税收筹划工作； 4、审核对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立主导企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 6、服从上级管理，按时完成领导交办的临时工作任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位

负责公司日常开销及账目管理，内业管理，考勤统计。要求25-45周岁之间，。

招成手会计工作经验3年以上，有意者电联

平时记账，偶尔出差，工作地点基本上在家里，不用总上班

岗位职责： 核对营业收入及回款情况，审核销售相关费用与成本支出，编制财务记账凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利： 前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年有机会参与年度分红评选，缴纳五险一金/享受工龄奖励，具体细节面试沟通 任职要求： 年龄30-45周岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间： 8:30-17:30

岗位内容： 组织制定并推行公司财务管理体系及相关规章流程，确保各项财务制度有效执行； 全面负责公司日常财务运作，包括会计核算、成本控制、应收应付账务管理等核心工作； 参与企业经营战略决策，提供专业的财务分析与咨询服务，助力公司提升运营效率； 领导财务团队建设，推动人才发展与能力提升，优化工作流程，实现团队效能持续改进。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，特别优秀者学历可放宽至大专； 具备5年以上财务管理工作经验，具有酒店行业背景者优先考虑； 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的风险预判与应急处置能力； 具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作开展。