1/日常财务管理 2/全盘账务及核算报表处理 3/采购/销售单据及运营处理 4/税务处理 5/其他事项 任职要求：有财务工作经验，严谨细心，积极乐观。

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程； 2、负责人事事务的具体实施：人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评； 3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜； 4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作； 5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，具备公文写作能力，持有有效驾驶证，有员工管理优化经验者优先 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

1.收集整理记账凭证，协助会计完成记账。2.完成简单日常账务处理3.整理与保管会计档案。4.配合完成其他相关工作。5.有财务、会计背景，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。欢迎加入！

岗位职责：不接受外勤工作者勿扰 1、办理工商营业执照的注册及领取手续； 2、处理银行开户、信息变更、账户注销等相关事务； 3、负责税务相关工作（包括税务局领购发票、购置税控设备、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项）； 4、熟练操作表格类办公软件。 ①前期收入稳定在5000-6000元区间，从实习期、外勤会计起步，逐步转为线上会计岗位 ②招聘对象为计划长期投入工作的人员，短期仅能工作数月者不录用，需至少在未来1-3年有意向持续从事会计工作； ③清晰的晋升路径：外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管 ④若缺乏明确职业规划但对薪资期望较高，欢迎前来挑战 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、国内外旅游机会等 任职要求： 1、财务管理或会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、应届毕业生可考虑，有本地财务公司工作经验者更优； 3、掌握计算机基本操作，能熟练使用金蝶财务软件； 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（提供入职培训）； 5、具备一定抗压能力，能按时完成分配任务； 6、沟通与协调能力良好，能合理安排和统筹外勤任务，愿意接受外出工作安排；学习意愿强，能够系统整理零散知识并建立个人知识体系 工资福利： 1.无责任底薪阶梯增长提成机制带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息1.3小时，按国家规定享受法定节假日 5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

【岗位职责】 1. 负责与银行、税务部门的日常事务对接与处理； 2. 负责财务报销单据的归集、整理及装订工作； 3. 编制资金日报及其他相关管理类报表； 4. 承担发票开具及纳税申报等税务操作； 5. 审核各项费用，跟进应收应付账款及发票催收事宜； 6. 组织并监督仓库盘点工作的执行； 7. 协调处理与总公司财务相关的各项事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、审计或相关专业背景； 2. 熟练操作各类财务软件，具备实际应用能力； 3. 具备良好的职业素养与操守，工作细致踏实，性格稳重； 4. 有大型企业财务工作经验者优先考虑； 5. 具备两年以上财务岗位实际工作经验。 证书要求：持有初级会计师证书（视为加分项） 【上班时间】 9:00-18:00，午休两小时，大小周休息

1，有财务，会计，税务知识等专业人员 2，能熟练使用电脑及相关办公软件和用友软件，有丰富的税务协调经验，沟通能力，团队意识强 3，性格成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

岗位职责： 1，协调总仓、分仓站长、配送人员及门店之间的业务衔接 2，集中处理乐檬系统、银行流水与舟谱数据的核销工作 岗位要求： 1，熟悉零食类供应链运作、批发流程及往来账务核对 2，工作细致、态度严谨，具备数据敏感度与良好沟通能力 3，财经相关专业背景，具有一年以上工作经验，熟练使用常用Excel函数

负责公司人事和制度建设

岗位职责： 财务规划与管理： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定匹配的财务发展战略，保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。 2、搭建财务组织架构，健全公司财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面，提升财务管理效能与规范性。 预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，细化预算分解方案，明确各职能部门预算职责，并跟踪预算实施进度，确保执行落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定切实可行的成本节约措施和优化策略，助力降低运营开支。 财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期完成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证，提出专业意见，识别潜在财务风险。 资金管理 1、统筹资金安排，制定科学的资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，与税务主管部门保持良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障公司发展所需资金供给。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能，熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策； 3、擅长税务机关及银行关系处理，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，优秀的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3. 主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4. 参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

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有经验的裁剪师傅

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属反馈 3.保持照护环境整洁安全，规范使用护理器具，做好消毒与防护工作 4.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，提供有温度的情感陪伴 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理信息 2.居家护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家照护工作安排 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

将会计凭证输入电脑

岗位职责： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、底薪3500元+代户提成（1000-3000元），全月综合收入约4000元-7000元。 3、公司为员工缴纳五险。 岗位职责： 1、负责已签约客户的账务处理与税务申报，归集、整理并装订客户财务资料，建立完整规范的财务档案体系。 2、对客户财务状况进行风险识别与评估，及时提示税务风险，并传达最新税收政策及相关注意事项。 3、指导助理及财税会计开展业务操作，实施现场督导，带领团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户疑问，提供专业解答与可行性建议，推动合作关系顺利达成。 5、协助财税人员运营客户服务群组，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验，或三年以上兼职代账工作经验，熟悉代账全流程及客户对接流程；具备两年以上会计实务经验，有服务一般纳税人企业经历者优先； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立分析问题并总结实践经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，精通纳税申报及各类账务操作； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先录用； 8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务

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内账会计，星期一，三，五上班。也可以居家上班

人事招聘，新员工日常管理和档案管理

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，吸引合适的求职者； 2、进行简历筛选，组织并安排面试流程； 3、协助完成新员工入职手续及培训； 4、维护招聘渠道，优化招聘流程。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协调能力； 2、具备人力资源相关知识或实习经验； 3、积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作精神； 4、熟悉使用办公软件，有招聘管理系统操作经验者优先。

岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 负责财务报表的编制与复核，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 组织实施税务申报工作，确保符合国家税收法规要求。 4. 保证会计资料归档完整、安全存放与规范管理。 5. 配合开展财务数据分析及预算制定，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业理论基础。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较高的职业操守与信息保密观念。 5. 持有会计从业资格证，有同类行业工作经历者优先考虑。

1.门店订单核对录入； 2.工资费用核对计算； 3.门店内帐核对结算

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及文件资料的管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制； 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作； 7、统筹行政与企管类事务，组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件，具备法务知识者优先考虑。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求