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岗位职责:
1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘资源与合作机构;
4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职配置;
5、组织实施简历初筛与聘前测评等相关评估工作;
6、高效整合各类招聘渠道,确保人才供给与岗位需求精准匹配;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
2025-12-29 07:47
IP属地:湖南益阳

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大专1-3年公司人力资源部门HRBP
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北京人人追网络科技有限公司益阳分公司
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