
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等;
2、管控成本执行流程,审核各类费用支出,保障财务数据的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车行业从业经历者优先;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。
3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。
4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。
4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。
5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、会计类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具备2年以上财务相关工作经历,有汽车4S店从业背景者优先考虑;拥有税务会计实操经验者优先;
3、工作认真细致,具备敬业精神,踏实肯干,具有较强的事业心和责任感;坚持原则,作风严谨,责任心突出;
4、思路清晰敏捷,学习能力较强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识;
7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程;
8、熟悉国家会计准则,掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先;
3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识;
7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作;
8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作;
组织并领导财务部门的日常运作;
强化日常财务监督与成本管控;
完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节;
2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
行政兼人事主管
4000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控培训与开发招聘与配置劳动关系3年以上管理经验
任职要求: 1、年龄(25岁-40岁)大专及以上学历,,有三年以上同等职位工作经验。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力,并有较强的学习主动性,抗压能力强,做事责任心强、严谨细致。
3、负责对外接待服务,做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作。 4、公司人事变动管理:如招聘工作及新进员工的培训、考核及其他人事手续办理(转正/晋岗/离职等)。
5、薪资核算、社保公积金缴纳、福利方案、劳动合同管理、考勤休假核算、劳动纠纷协调、员工沟通与企业文化落实。 6、负责公司的企业文化建设,日常政务工作对接,协助领导进行制度、规范和流程的执行和督察工作及交办的其他工作。
联系方式:瞿总
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付资金管理生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况分析,提供财务管控建议
5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改事项
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
岳阳华容县岳阳璟祥电子科技有限公司高薪招聘1:会计1名。要求:年龄28--45岁,财经类专
3000-5000元/月
会计大专及以上
岳阳璟祥电子科技有限公司
高薪招聘
1:会计1名。
要求:年龄28--45岁,财经类专业,两年以上工作经验,会全盘账务处理,可独立完成报税,有高新技术企业工作经验或有制造业成本核算经验者优先。
工资面议,公司提供工作餐。
公司地址:湖南省岳阳市华容县三封寺镇高新区金荣科创工业园A3
联系电话:洪小姐:彭小姐:
要两个干杂活的,不限经验,300一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
来两个看机器的 一天330 下班结
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费聊!!!!
右下角【免费聊】免费聊!!!!
无需经验汽配厂新年开招320一天来几个看机器的包吃包住可日结(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖励5000元入职奖
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
机械工程师
核心岗位招聘:
1、车间主管
2、质量主管
3、切割技术主管
4、机械工程师
5、精算师/成本控制经理/预算经理
工作地点:石庄锦绣路18号
介绍成功录用满3个月,介绍奖励费5000元,录用满6个月再奖励3000元,共计8000元
浙泰供应链
联系电话:
财务主管
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核;
2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理;
3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等;
4、审核成本分配表等成本核算资料,保证成本核算准确性;
5、负责周报数据的汇总、审核;
6、完成其他财务负责人交代的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业,5年以上相关工作经验,拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件,尤其要精通Excel常用函数;运用过用友U8相关财会软件,熟练操作者优先;
3、较强的沟通协调能力,敏锐的分析、判断,良好的学习能力、团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验;以及上市公司或大型财务主管经验;
5、持有中级会计职称。
7、完成公司安排的其他工作。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务副部长
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1. 全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2. 成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3. 预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4. 项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5. 税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6. 跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7. 风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理代账公司上市企业会计中级职称
【岗位职责】
一、负责所辖公司日常账务的核算工作
1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配有会计、出纳等专业人员协同作业
2. 需具备责任心强、细致耐心、作风严谨、态度认真及良好的抗压能力(频繁跳槽者请勿投递)
3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区范围(如介意位置请谨慎投递)
二、积极协作配合公司其他职能部门的相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及逻辑思维能力;
3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和职业操守;
4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 制定并落实企业人力资源战略,确保人力发展与公司发展方向协同一致。
2. 统筹招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 策划并推行员工培训方案,助力团队能力提升与个人职业成长。
4. 搭建并执行绩效考核体系,推动绩效反馈落地,保障管理实效性。
5. 协调处理员工关系事务,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 具有较强的组织与规划能力,能高效统筹多项工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活应对实际问题的能力。
4. 拥有较强的分析与应变能力,可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。
5. 具备领导才能,能够带动团队共同实现工作目标。
财务总监
6000-7000元/月
财务总监5-10年中专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展
2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3. 统筹编制并分析经营性财务报表,向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议
4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作
5.协同CEO制定公司整体发展战略,参与重大经营决策,推动业财深度融合
任职要求:
1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求,具备丰富的资本运作与融资实操经验
4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力,英语可作为工作语言者更佳
5. 诚信正直,具备高度责任心与职业操守,能适应高强度、多任务并行的工作节奏
邀约专员
5000-6000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责:不加班
1. 负责公司招聘账号的日常运营与维护,保持账号活跃,推进货运司机岗位的招聘工作;
2. 与求职者积极沟通,了解其求职意向,精准推荐匹配的岗位机会;
3. 组织并安排求职者参与初面或初步交流,判断其能力水平与岗位适配情况;
4. 定期维护招聘账号内容,及时更新岗位动态及面试邀约信息;
5. 无需亲自参加面试环节,工作按时完成不加班
财务总监
8000-12000元/月
CFO3-5年本科及以上资金管理财务分析税务管理
工作内容:
1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施,保障财务体系的稳健运行及合规管理;
2、带领财务团队完善财务管理机制,优化业务流程与内控体系,提升整体运营效率;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备多年财务管理实战经历;
2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识;
3、具备跨部门沟通协作能力,能高效处理各类财务事务;
4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。
娄底娄星区人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
3000-5000元/月
人事专员
人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
会计和财务人员
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间:2025年8月5号截止
-报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:拍卖师
培训专员
3000-4000元/月
培训1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行系统的培训方案,推动员工能力与专业水平的持续成长。
2. 针对不同团队及个体需求研发培训内容,保障课程资料的专业性与实际应用价值。
3. 跟踪评估培训成果,依据反馈优化培训策略,确保与企业目标一致。
4. 维护企业专业形象,在培训过程中体现职业素养与品牌正面影响力。
任职要求:
1. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧,能高效开展团队互动与信息传递。
2. 热衷于人才发展与培训工作,具备独立规划与落地培训项目的能力。
3. 具备良好的协作意识,能在高强度环境中保持稳定积极的工作状态。
4. 精通常用办公软件操作,可独立完成培训资料的制作与优化。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务收入账线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,接受优秀应届毕业生
五险一金招聘专员双休
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,具备较强的招聘能力,熟悉多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶,每日供应多样新鲜优质水果
2、下午茶提供水果零食、奶茶、酸奶等丰富选择
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等趣味活动
4、定期组织旅游、团建及聚餐活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘娄底财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。