财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责：
1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等环节；
2、管控成本管理流程，审查各类费用开支，保障财务信息的准确性和合规性；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车行业经验者优先考虑；
3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能熟练操作财务软件及常用办公软件；
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求：
1、财务类相关专业，具备大专及以上学历；
2、具备2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店从业经历者优先；具有税务会计实操经验者优先；
3、工作专注细致，踏实敬业，能承受工作压力，具备良好的职业道德；坚持原则，敢于担当，责任感强；
4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法；
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统；
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识；
7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等全流程；
8、熟悉国家会计准则，掌握税务法规及相关税收政策规定。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求：
1、会计类相关专业，具备大专及以上学历；
2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先；
3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出；
4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法；
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统；
6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识；
7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程；
8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。
2.组织并督导财务团队日常事务，推动团队工作效率持续提升。
3.推进财务流程的执行与优化，完善内部控制体系，助力实现公司财务目标。
4.深度参与财务规划及预算管理，确保公司运营活动在既定预算框架内开展。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成工作任务。
2.精通财务管理相关制度与流程，拥有扎实的财务专业基础。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门及团队成员顺畅交流。
4.具备突出的数据分析与问题应对能力，能独立处理各类财务事项。
5.有汽车行业从业背景者优先考虑
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作；
组织并领导财务部门的日常运作；
强化日常财务监督与成本管控；
完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上制造业高级会计师中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
职责描述：
1、参与公司重大事项的研讨与决策，围绕生产经营、业务拓展及对外投资等关键环节提供专业的财务分析支持与决策参考。
2、配合财务总监制定集团资金运作方案及年度预算、决算方案，保障投资与经营活动中资金的合理配置与高效使用；
3、协同财务总监开展企业税收管理与税务筹划工作，优化税务结构，提升合规水平；
4、参与重要合同的审查以及执行过程的监督，识别并管控财务相关风险，定期出具财务风险评估报告；
5、对接财税监管机构及金融机构，保持良好沟通，及时跟踪相关政策变化并作出响应；
6、推动财务部门职能完善与制度建设，构建规范化、系统化的财务核算流程与内部控制体系；
7、负责财务报表审核工作，定期编制并呈报财务管理综合报告；
8、统筹指导下属企业财务工作的开展，提升整体财务管理水平。
任职要求：
1、年龄不超过45岁，财务管理或会计学专业本科及以上学历，具备会计中级职称，持有高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑；
2、累计8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，精通会计准则、审计规范、税务法规及财务管理相关政策；
3、具有出色的财务数据分析能力与资金管理实操经验；
4、具备良好的语言表达、人际沟通、组织协调能力以及较强的文书撰写能力。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责：
1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节；
2、管控成本管理流程，审查各类费用支出，保障财务信息的准确性和合规性；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车行业从业经验者优先考虑；
3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能够熟练操作财务软件及常用办公软件；
餐饮会计（包吃三餐）
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职应收应付餐饮酒店总账审计税务
岗位职责：
1、负责公司及门店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与入账处理，完成结账前各项业务的记账与核对。
2、审核公司/门店各项成本支出，开展进销存管理，实施成本核算、费用控制及成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时性与真实性。
3、编制各类会计报表及相关数据统计资料，保证账目完整、清晰，做到日清月结，账证相符、账账相符，报表内容齐全、数字准确、报送准时。
4、每月组织往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等相关方。
5、参与月末库存盘点并进行监督，保障账面与实际库存一致。
6、在规定申报期内完成各项税费申报缴纳以及工商年检等合规事务。
7、妥善归集与管理会计档案，维护财务信息的准确性与完整性。
8、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（通常每次5-10天），有餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。
3、具备经营数据分析和成本管控思维，可独立完成账务处理，了解餐饮运营管理模式及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。
4、工作认真负责、细致有序，具备较强的主动性、责任心，拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
5、欢迎应届毕业生投递应聘
内勤会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
长沙渝健食品有限公司
招聘：内勤会计一名
1.负责日常接单核算工作
2.与客户对接，确保月结客户及时回款
3.公司内务处理，台帐，人事记录等
4.日常客户接待
任职要求:
1.能长期稳定的，有1至3年工作经验
2.具备会计基础知识和实务操作能力
3.有C1驾驶证，年纪45岁以下
工作时间:
中午12点到晚上10点半左右，中间休息两个小时。
工资面议！
公司经营米粉，面条生产配送等业务！
财务助理（双休）
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责：
1.审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关工作
2.负责会计凭证的录入、整理及归档管理
3.承担月度结账工作，开展费用与成本数据统计
4.审核员工报销款项，编制记账凭证并完成登账操作
5.编制纳税申报资料及各项财务报表
6.办理银行往来、税务及工商等相关事务
职位要求：
1.财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书
2.具备财务管理实践经验，熟悉一般纳税人企业会计操作流程
3.熟知财务处理流程，熟练使用财务软件及相关财税、审计法规政策
4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力
5.具有良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识，能适应一定工作压力
6.年龄******。
无相关工作经验者请勿投递简历！！
工地学徒工
招聘：招学徒，半壶水
1、学徒前半年1500，后半年2000，第二年3000一月。2、半壶水底薪3000+提成（提成月营业额百分之二，十一月份营业额十多个，12月份营业额二十多个，少的时候一俩个），或者固
东北菜厨师包吃包住1-2人月结
湖南省娄底市招聘
厨师一名，工资每个月10000，没有休息，7月放假一个月，
早九点到10点
供吃供住，要求会做东北铁锅炖，东北炒菜，
电话☎（同步）
娄底冷水江市招弱电/安防，普通门禁安装服务，有经验师傅上门安装，装一次别来
面议
门禁安装弱电工1-4天1-2人完工结算包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
娄底市冷水江市招弱电/安防，普通门禁安装服务，有经验师傅上门安装，装一次别来
娄底娄星区娱乐主播、游戏主播（时间自由）薪资：5000-8000元/月时间自由，兼职/全职
5000-10000元/月
游戏主播免费培训有提成3-5人完工结算经验不限学历不限全职
娱乐主播、游戏主播（时间自由）薪资：5000-8000元/月时间自由，兼职/全职都能做，在家就能播，不用跑线下新手0基础免费带，手把手教会待遇优厚，赚钱轻松无压力，有意的宝子们赶紧滴滴我哦年龄：18-45岁点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与优化。
2、统筹公司财务管理事务，包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规范，并推动落实与执行监督。
5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。
6、依据国家税收法规及税务机关要求，按时完成纳税申报，开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。
7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。
任职要求：
1、财会类专业本科及以上学历，具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。
3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力，熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。
财务主管（生产行业）
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与实施。
2、全面主持公司财务管理工作，包括流程审核、凭证审核及会计账务处理的指导。
3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。
4、牵头制定财务管理制度及相关规定，并推动落实与监督执行。
5、协助推进财务部门与公司内部及其他外部单位的沟通协作。
6、依据国家税收法规及税务机关要求按时完成纳税申报，评估业务涉税风险，组织年末所得税汇算清缴。
7、完成总经理安排的其他日常工作事项。
任职要求：
1、具备会计专业本科及以上学历，拥有五年以上会计或财务经理岗位工作经验。
2、须具备3年以上工厂类企业财务工作经验；有进出口业务企业经历者优先考虑。
3、具备扎实的账务处理能力和良好的沟通协调能力，擅长成本管控、风险防范及财务分析。
4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业纪律和团队合作意识。
会计主管
岗位职责:
1.提供专业的会计咨询服务，确保客户财务数据的准确性和合规性
2.参与会计团队的日常工作，包括但不限于账务处理、财务分析、税务申报
3.协助企业制定优化财务处理流程和内部控制，提高工作效率，维护客户关系和业绩管理。
任职要求：
1、有小规模，一般纳税人经验，能够解答客户相关财务问题。
2、诚实勤奋、积极有责任心、勇于挑战新项目。
4、具备初级会计职称，有中级会计师、税务师证书优先。
双休+法定节假日+五险＋工龄工资＋证书补助+节日福利+团建PARTY
无经验勿投递。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上出口收汇退税财务综合管理中级会计师制造业
1.全面统筹财务部工作。
2.根据公司以往资料、现有情况及公司总经理的管理目标做公司全面预算。
3.按月分解年度预算并实施监控，每月审核公司各项计缴税费合理性、审核公司研发项目成本合理性。
4.每年初组织上年度公司审计工作。
5.每月监控各部门实际发生费用合理性、审核公司费用报销情况及采购款支付及货款回收情况。
6.每月对财务部员工进行业绩考核，解决并协助下属在工作中遇到的问题。
7.每月编制财务内部分析报表，提供财务信息给上层领导进行经营决策。
8.审核产品成本报价工作，并监控实际成本，对各部门提出改善措施。
9.审核并监控出口收汇退税情况，对出现异常问题要及时解决。
10.健全财务制度，建立内部控制体系，确保公司整体合法合规。
11.整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理进行税务筹划。
12.进行总部资金合理调度；规划各下属公司资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。
岗位要求：
1.财务或会计大专及以上学历；有3年以上财务经理工作经验；
2.会计中级职称或以上；
3.熟练使用OFFICE及金蝶ERP财务软件，文字功底较好；
4.身心健康，形象良好，能承受一定的工作压力；
5.有一定的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力；
6.有制造行业全盘账5年以上工作经验，熟悉成本预算及分析、报表编制
7.岗位双休，上班时间是8点半-17点半。
福利待遇：
1、五险一金（）
2、文职管理、后勤保障类岗位实行5天8小时工作制；
3、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。
4、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
5、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求
1.学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。
3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。
4.能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。
5.其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。
6.熟悉快递业务运作流程者优先！
人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁，学历大专以上
6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3.协助开展员工离职管理，保障相关手续规范有序完成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与员工进行有效互动。
2.了解人力资源相关法律法规，确保各项人事操作符合合规要求。
3.拥有良好的统筹规划与应变能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账固定资产核算资金管理财务分析税务线下零售中级
1、负责会计凭证的编制、明细账与总分类账的登记及日常财务监控；
2、开展费用审核、工薪分配、集体核算税金、折旧等账务处理并实施财务监督；
3、落实资金预算管理，控制预算范围内的各项经费支出；
4、按月及时准确完成税务申报与税费缴纳，统筹增值税专用发票、机动车发票及普通发票的申领、购买与开具；
5、配合公司年度内外部审计工作，提供所需财务数据及指标支持；
6、参与拟定公司财务管理制度及会计核算流程；
7、组织编制月度和年度财务报表；
8、完成财务经理交办的其他相关财务工作任务；
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略，保障人力资源工作与公司发展目标相协同。
2.主导招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训项目，助力团队能力提升与个人职业成长。
4.搭建并执行绩效考核体系，实施过程管理与结果反馈，确保机制有效运行。
5.协调处理员工关系事务，营造健康和谐的工作氛围。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.具有较强的组织协调与计划执行能力，能高效统筹多项任务。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活应对实际问题的能力。
4.善于分析和解决复杂问题，可妥善处理人际冲突与绩效相关事项。
5.具备领导才能，能够带动团队积极完成既定目标。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
工作内容：
1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款业务，保证账目清楚，凭证真实准确；
3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，能高效开展文档编辑与数据整理工作；
2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关操作；
3、具备较强的财务档案管理能力，能够规范保存和归集财务文件。
招聘配送专员
5000-10000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公其他行业
2000底薪+提成+全勤奖（300）+激励奖（500-3000）
月薪：5000-10000
做六休一，朝九晚六。
主要工作为发布招聘内容。
通过手机进行沟通交流，协调人员到站点办理入职手续。
支持居家办公（具体待遇可面议）
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作...职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁，学历大专以上。
6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休。
会计和财务人员
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
（工作地址在新化县，请看清楚哦）
湖南省国资委省管正厅级大型国企
（兴湘集团）下属公司：
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求：
财务报表编制与分析
A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。
D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。
H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。
-任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间：2025年8月5号截止
-报名方式：请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话：拍卖师
栏目概述
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