一、岗位职责 t 1.负责公司全盘账务处理，审核费用单据、税务管控. T 2.统筹日常资金管理，把控资金收支风险 T 二、任职要求 T 1.大专及以上财务、会计相关专业，持有会计初级及以上证书e t 2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验，熟悉中小企业整套财务流程 T 3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数 T 4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报 T 5.做事细心严谨、责任心强，具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e T 6.熟悉工商、税务、银行流程，有制造业经验优先 三、福利待遇 月休4天，、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区

岗位职责： - 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导 - 搭建并优化企业财务管理体系，保障财务数据的真实准确 - 制定并落实财务战略规划，实施财务风险防范措施 - 组织编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供依据 - 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控 - 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求 岗位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景 - 5年以上建筑施工领域财务工作经验，掌握行业财务管理特点与流程 - 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平 - 熟知国家财经、税收等相关政策法规 - 具有良好的组织协调能力与团队领导能力

核心岗位职责 1. 全面负责项目人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升。 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作。 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地。 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营。 6. 财务相关工作：协助对接财务交接、账目核对事宜，配合整理财务凭证、统计财务基础数据；负责公司日常费用审核、报销管控，建立并维护费用台账，配合做好公司预算编制与费用管控相关工作；协助核查员工社保、薪酬发放相关财务数据，确保数据准确合规。 7. 统筹衔接人资、行政与财务工作，协调各部门之间的工作配合，确保各项工作高效落地，完成公司交办的其他综合性工作任务。 五、任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历。 2. 具备2年及以上人力资源全模块管理经验，熟悉基础财务工作，有物业行业工作经验者优先；能独立处理人资核心事务及财务基础工作。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力；了解财务相关基础法规，能规范处理费用审核、台账管理等财务相关工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识，能高效衔接人资、行政与财务相关工作。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），擅长台账制作与数据整理，能独立完成财务基础数据统计、费用审核等工作，有物业行业经验者优先。 6. 优先条件：持有相关证书者优先，无不良从业记录，责任心强、严谨细致，善于统筹规划。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘：会计 岗位职责： 1. 负责日常财务核算、凭证复核及票据的规范管理； 2. 按时办理纳税申报，编制财务报表并对接相关税务事务； 3. 协助开展成本计算、费用控制及往来款项的对账工作； 4. 配合内外部审计，完成财务资料的整理与归档任务。 任职要求： 1. 具备会计类专业资质，掌握会计准则及相关税收政策； 2. 有财务岗位从业经历，能独立操作全流程账务者优先； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4. 表达清晰，善于协作，工作认真负责，具有较强职业操守。

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

熟练操作财务软件及日常办公软件，具备独立完成账务处理和报表编制的能力，熟悉外账操作流程

【岗位职责】 (一)负责进行日常财务核算，现金盘点，按月编制财务报表。 (二)负责指导下属各单位财务管理工作及帐务审核。 (三)负责下属各单位资金调拨情况，上存下拨管理，核对往来，确保资金流向。 (四)负责区域范围内主要人员的工资计算和报批工作。 (五)负责区域范围内的会计核算和会计监督。 (六)负责及时掌握和反映区域各单位欠款、预收款的清收与结算，异常情况及时上报。 (七)负责区域内各单位数据统计汇总上报。 (八)负责监督、指导下属各单位车辆进出存及资产管理，确保账实相符。 (九)完成上级交办的其它工作任务。 【职位要求】 财务专业毕业，大专及以上学历 3年以上会计经验，有中级职称 年龄28-40岁，能接受短期出差（每季度至少有两周左右时间出差） 【薪资福利】 试用期6000，转正后年薪9-11万。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，具备数据思维与基础数据分析能力

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招聘非标大门焊框师傅。工作内容涉及大部分不锈钢和少量锌合金。薪资福利为保底7000元，无需焊接小件、切割45度角或焊接加强板。提供食宿。招聘人数为2人。工作地址位于湖南衡阳。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

招聘各种技工人员，线下对接实体

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持

岗位职责 1、依据公司年度人员规划制定招聘方案，并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标； 2、负责拓展人才招聘渠道，涵盖线上及线下多种方式； 3、搭建并优化人才储备库，为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备三年招聘工作经验，理工科背景者更佳； 2、具备招聘渠道开拓与维护能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的时间紧迫感； 4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源助理实习或1年以内实操经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，能妥善处理员工信息，严守保密原则

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 开通技术晋升快速通道 • 深度参与千万级智能产线建设，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1、深入理解公司业务战略，转化为可执行的人力资源行动计划，确保人力策略与业务发展同频共振。 2、牵头开展组织诊断，精准定位业务瓶颈，输出定制化解决方案。 3、构建精细化人才画像体系，指导招聘团队高效完成核心岗位人才引进。 4、组织实施周期性绩效面谈与辅导，推动绩效改进方案有效落地。 5、策划契合业务场景的文化落地活动，促进企业价值观深入一线。 6、推进人力资源流程数字化升级，助力业务单元运营效率提升。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块全流程操作。 3、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补助 • 市级高层次人才认定申报机会

岗位内容： 1. 制定并推进公司融资战略的实施与执行； 2. 对接资本市场相关资源，协助公司开展并购重组、上市等资本运作； 3. 参与投资项目的评估决策，主导财务分析、尽职调查及估值工作； 4. 跟踪行业发展趋势与政策调整，定期完成行业研究分析报告。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功融资案例者优先考虑； 2. 熟悉资本市场运作、金融产品结构及财务分析专业知识； 3. 具备出色的商业洞察力、分析判断能力，以及优秀的谈判与协调能力； 4. 热衷于行业发展，拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识。

岗位内容 1、独立撰写专项分析报告 2、组织经营分析会议，自主解决业务运营问题 3、主导重点项目的推进与落地，保障目标顺利实现 4、具备模型搭建与数据建模能力 5、独立开展预算编制、审核及差异分析工作 任职要求 1、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，具备良好的职业道德和职业操守； 2、持有中级职称及以上资格，具备2年以上相关经营管理岗位工作经验； 3、精通数据分析，能识别业务数据间的关联，开展深入的数据挖掘； 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 5、业务洞察力强，需求把握精准，可有效评估需求的合理性与可行性； 6、具备团队管理经验及人才培养能力

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责 1、识别企业经济活动及相关事项，将其转化为规范的管理会计业务内容。 2、运用货币或其他计量单位，对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。 3、按照统一、持续的准则，对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。 4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。 5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。 6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。 任职要求 1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上财务管理工作经历，具备参与企业上市项目经验者优先考虑。 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化操作，熟练运用财税法律法规。 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。