招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

岗位职责: 1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作，强化经济管理，助力提升公司整体经济效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估，持续降低资源消耗，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查，涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作 5、协助财务总监带领财务团队高效运作，优化业务流程与内控体系，推动工作效率稳步提升 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律，熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能，具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

需一周内到岗。主要职责包括： 1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据，完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报； 2、每周与研发部门对接，管理项目预算，分析预算与实际执行的差异，监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制，防止资源浪费； 3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作； 4、参与项目管理信息化流程的梳理，并推动相关部门落地应用； 5、执行上级交办的日常事务。 任职要求： 1、可快速到岗； 2、具备会计从业资格，持证优先顺序为：CPA＞ACCA＞CMA＞税务师＞中级会计＞初级会计； 3、学历要求：重点本科及以上，硕士优先；具备丰富相关经验者，条件匹配可放宽至统招二本。

岗位职责： 1、负责总账管理，依照制度要求开展各项会计核算工作，按时编制并上报各类账务报表，确保财务信息及时、准确反映公司经营状况与成果。 2、定期开展财务报表及成本核算分析，为管理层决策提供可靠的数据支持。 3、向有关部门提供财务数据，协助企业推进预算管理工作。 4、依据公司年度经营目标，组织编制财务收支、成本费用等总结性计划。 5、配合项目团队完成财务分析及风险管控相关工作。 6、保持与各相关机构及职能部门的良好协作关系，切实维护公司权益。 7、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求： 1、财务、经济、管理类相关专业，本科及以上学历，具备会计上岗资格。 2、具有3年以上财务主管经历，2年以上财务经理岗位经验，有制造业同岗工作背景者优先。 3、熟悉国家发布的财务法规、税收政策及相关制度规定。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、熟练使用办公软件及财务管理系统软件。 6、品行端正，遵纪守法，工作认真细致，具备优良的职业素养，以及较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 7、性别不限，年龄在25至55周岁之间，有上市公司或拟上市企业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 t 1.负责公司全盘账务处理，审核费用单据、税务管控. T 2.统筹日常资金管理，把控资金收支风险 T 二、任职要求 T 1.大专及以上财务、会计相关专业，持有会计初级及以上证书e t 2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验，熟悉中小企业整套财务流程 T 3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数 T 4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报 T 5.做事细心严谨、责任心强，具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e T 6.熟悉工商、税务、银行流程，有制造业经验优先 三、福利待遇 月休4天，、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区

1. 每日进出货数据汇总，费用支出核算，报表编制。 2. 月度项目对账及结算工作。 3. 按项目分类整理经营数据（含成本、利润、营收、应收账款）。

不能接受外勤工作的请勿打扰 1、负责工商营业执照的办理及领取； 2、办理银行账户开户、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票领取、税控盘采购、电子发票核定、办税服务厅报税、财务制度备案等代账客户涉税事项）； 4、熟练操作表格类办公软件。 ①前期收入稳定在5000-6000元区间，从实习期、外勤会计岗位做起，后期可转为线上会计； ②本次招聘面向计划长期从事会计工作的人员，仅工作数月者不纳入考虑，期望未来1-3年持续发展于本岗位； ③具备清晰晋升路径：外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管； ④若缺乏职业方向但对薪酬有较高期待，欢迎加入挑战自我； 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、提供国内外旅游机会等； 任职要求： 1、财务管理或会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、接受应届生报名，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 3、熟悉电脑操作，能熟练使用金蝶财务系统； 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职后提供专项培训）； 5、具备抗压能力，能按时完成分配任务； 6、具备良好的沟通与协调能力，能合理安排和统筹外勤事务，愿意接受外出工作安排；学习意愿强，能够系统整理碎片化知识并建立个人知识体系； 薪资待遇： 1.无责任底薪分阶段提成带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息1.3小时，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇； 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

1.门店订单核对录入； 2.工资费用核对计算； 3.门店内帐核对结算

岗位内容： 1. 负责公司日常财务管理工作，涵盖资金支付、票据处理及银行账户核对等事务； 2. 统筹预算的编制工作，并对执行过程进行监控与反馈； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时调整修正； 4. 审查企业财务资料，确保信息真实准确并符合相关法规要求； 5. 带领会计团队开展工作，监督各项任务按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，持有中级职称，熟练掌握报表编制、成本管控、税务筹划及财务数据分析，有高新技术企业财务管理经验者优先； 3. 熟知国家税收法规及相关内部控制流程； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 精通金蝶等财务系统以及Excel等办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 办理员工入职、离职和调岗等相关手续，保障人事流程高效有序； 3. 协调员工关系，妥善处理劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性； 4. 维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度； 5. 策划并落实员工培训方案，提升培训实施效果与实际应用价值。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类员工关系事务； 2. 熟悉人力资源各模块运作流程，能灵活解决各类人事管理问题； 3. 具备较强的计划与组织能力，可独立推动并完成人事相关项目； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 5. 有服装行业工作经验者优先考虑

【工作类型】钟点工【工作时间】17:00-19:00单双休都行【上户日期】随时上户【工作地址】科学大道雪松路，大里鑫桂源【年龄要求】不限【工资预算】1800~2000元单双休都行【工作内容】做三口人的饭，收拾卫生，两大一小，做饭要好【联系方式】李诗嘉 （ 电话没接）-

食堂要两个师傅，工资9000-10000/月，有的可以马上开工。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

这个地方要个小时工，不要给我打电话也不要发我不方便接电话，打这个电话

铆工 工作地址:湖南衡阳二保焊 40-42元一小时 需要证

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

岗位职责: 1. 负责企业涉税事务处理，涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2. 按时完成会计凭证编制及财务报表整理，并及时报送税务部门及相关机构。 3. 负责发票管理，包括进项发票的收集与认证，以及销项发票的开具。 4. 执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 熟悉常用财务软件操作，例如金蝶等系统。 2. 了解税务办理流程，能独立开展各类税务事项处理。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，适应一定工作压力。 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识和职业操守。

工作内容： 1、负责公司总账会计相关事务，包含会计报表的编制与分析等工作； 2、熟悉制造行业内部控制制度及流程执行，掌握税法相关规定，具备费用审核、费用归集与核算能力，了解预算管理流程，知晓IPO对财务核算及规范管理的基本要求； 3、精通成本核算与归集方法，具备成本分析及考核经验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年以上相同岗位工作经验； 3、持有中级会计师职称。

岗位职责： 负责全公司各岗位的人才引进与人员调配，重点保障业务团队的高效招聘与及时到岗，支撑企业多区域布局的用人需求。 协助搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。 办理员工入离职、转正、调动等相关事务，维护良好的用工环境，促进劳资双方的良性互动。 配合开展新员工入职引导工作，推动企业文化传播，并协助制定员工成长与发展计划。 定期汇总并分析人力资源相关数据，形成报表与洞察，为管理决策提供有力依据。 与各城市负责人及业务主管保持紧密协作，输出专业化的人力资源支持方案。 任职要求： 1、年龄30-40岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有建筑、物业、租赁或销售类、多门店/跨区域运营企业人力从业背景者优先考虑。 3、拥有优秀的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压素质。 4、责任心强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。 知识技能： 精通人力资源各模块运作，尤其在人才招聘方面具有扎实的实战经验。 掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策法规。 具备较强的數據整理分析能力与文字表达能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1. 负责日常应收应付账款的核算与对账，确保账务准确、及时、完整 2. 编制并审核往来款项明细表及账龄分析报告，跟进异常账款清理进度 3. 对接供应商及客户，处理发票认证、付款申请、回款确认等全流程业务 4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务报表基础数据支持工作 5. 配合内外部审计，提供应收应付相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称优先 2. 熟悉应收应付业务流程，有实际操作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财务制度，保密意识强，无不良职业记录

衡山众晟财税招聘 主账外帐会计一名 招聘要求: 1.拥有初级会计或以上职称，年龄最好在35岁左右，有较丰富的税务方面的经验。 工作内容: 1、整理会计原始单据，审核相应会计资料，确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定。编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表; 2、填写各项税务报表及附表，办理纳税申报; 3、每月整理和装订凭证; 4、解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题; 5、协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销; 7、配合企业做好税务专项检查和临时稽查，协助企业处理相应税务沟通，向税务机关提供税务资料; 8、协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作; 9、委托人委托的其他会计业务。 任职资格: 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力。 4、有相关经验者优先，非本专业及无证勿扰 岗位均享受双休，国家法定节假日休假待遇。 上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00 上班地点:衡山县政务服务中心斜对面众晟财税

岗位职责： 招聘与配置： 统筹公司各岗位人才引进工作，重点保障业务团队人员的高效招聘与合理配置，支撑多区域业务拓展的人力供给。 制度建设： 参与制定并优化企业人力资源管理体系，涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调动等相关事务，维护良好的用工环境，促进劳资双方良性互动。 培训与发展： 协助开展新员工入职引导工作，推动企业文化传播与践行，协助设计员工成长与发展通道。 HR数据分析： 按周期整理并分析人力资源相关数据，为管理团队提供有效的决策依据。 跨部门支持： 与各城市负责人及职能部门保持紧密协作，输出专业的人力资源建议与实施支持。 任职要求： 经验： 具备3年以上人力资源领域实际工作经验，有建筑、物业、租赁、销售类或连锁/多区域运营模式企业从业背景者优先考虑。 知识技能： 精通人力资源各模块运作，尤其在人才招聘方面具备扎实的实战积累。 掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策规定。 具备较强的报表分析与公文撰写能力，熟练操作Office办公工具。 能力素质： 拥有良好的沟通协调、统筹规划及应对高强度工作的能力。 责任心强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。

岗位内容： 1. 制定并推进公司融资战略的实施与执行； 2. 对接资本市场相关资源，协助公司开展并购重组、上市等资本运作； 3. 参与投资项目的评估决策，主导财务分析、尽职调查及估值工作； 4. 跟踪行业发展趋势与政策调整，定期完成行业研究分析报告。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功融资案例者优先考虑； 2. 熟悉资本市场运作、金融产品结构及财务分析专业知识； 3. 具备出色的商业洞察力、分析判断能力，以及优秀的谈判与协调能力； 4. 热衷于行业发展，拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识。

职责描述： 1. 依据公司年度人力规划，高效引入所需的专业技术人才，全面负责人员招聘工作。 2. 负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、更新与完善，并推动执行与监督。 3. 组织开展岗位分析工作，协同各部门优化岗位配置与人员编制结构。 4. 按要求完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、优先考虑人力资源相关专业背景，具备3年以上工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，逻辑思维清晰。

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 年龄25-45岁 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、拥有出色的电话交流能力，普通话清晰流畅。 3、有销售行业从业经历，或具备电销岗位经验者优先考虑。 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，学习并运用有效的销售方法与策略 2、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售主管达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险，公司安排系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日庆祝活动，设有甜品日、零食日、水果日等员工关怀项目 2、定期组织团队旅游、团建活动及聚餐 3、法定节假日享提前下班福利及节日礼包