
财务经理/成本主管6-10K包吃住
9000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商团队搭建经验
招聘岗位:财务经理1人6-10K
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄27-36岁,优秀者放宽到45岁,抗压能力强,有挑战精神;
2、(业务重点)具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析,税务筹划及税务风险管理经验。
3、(行业重点)3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验,具有丰富的成本核算与管理实践经验,熟悉制造业成本流程(BOM、工单、费用分摊等)。
4、(行业重点)熟悉食品行业(尤其是肉制品加工)的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先,能适应食品制造企业的工作环境(需要下车间了解生产流程)。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师
岗位职责:
1、配合财务总监开展企业财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等相关工作,强化经济管理,助力提升公司整体经济效益
2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系,搭建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算与监控机制,落实有效的内部管控措施
3、协助财务总监实施成本预测、归集、控制、分析与评估,持续降低资源消耗,合理压缩各类费用开支
4、协助财务总监统筹公司会计核算事务、财务报表编制、财务制度制定及预算审查,涵盖财务收支规划、成本费用安排、财务报告编制和决算处理等工作
5、协助财务总监带领财务团队高效运作,优化业务流程与内控体系,推动工作效率稳步提升
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格
2、掌握ERP系统操作者优先录用
3、精通会计准则、财务政策、税务法规及经济法律,熟悉国家财经纪律及相关财务管理制度
4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能,具备突出的领导能力、良好的沟通表达水平、较强的组织协调能力和一定的谈判技巧
5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验
6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度,以及强烈的事业心与责任感
财务管控主管
6000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
需一周内到岗。主要职责包括:
1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据,完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报;
2、每周与研发部门对接,管理项目预算,分析预算与实际执行的差异,监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制,防止资源浪费;
3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作;
4、参与项目管理信息化流程的梳理,并推动相关部门落地应用;
5、执行上级交办的日常事务。
任职要求:
1、可快速到岗;
2、具备会计从业资格,持证优先顺序为:CPA>ACCA>CMA>税务师>中级会计>初级会计;
3、学历要求:重点本科及以上,硕士优先;具备丰富相关经验者,条件匹配可放宽至统招二本。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账财务报表预算管理财务分析成本管理资金管理账务管理会计管理
岗位职责:
1、负责总账管理,依照制度要求开展各项会计核算工作,按时编制并上报各类账务报表,确保财务信息及时、准确反映公司经营状况与成果。
2、定期开展财务报表及成本核算分析,为管理层决策提供可靠的数据支持。
3、向有关部门提供财务数据,协助企业推进预算管理工作。
4、依据公司年度经营目标,组织编制财务收支、成本费用等总结性计划。
5、配合项目团队完成财务分析及风险管控相关工作。
6、保持与各相关机构及职能部门的良好协作关系,切实维护公司权益。
7、完成其他与财务相关的事务性工作。
任职要求:
1、财务、经济、管理类相关专业,本科及以上学历,具备会计上岗资格。
2、具有3年以上财务主管经历,2年以上财务经理岗位经验,有制造业同岗工作背景者优先。
3、熟悉国家发布的财务法规、税收政策及相关制度规定。
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练使用办公软件及财务管理系统软件。
6、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,具备优良的职业素养,以及较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。
7、性别不限,年龄在25至55周岁之间,有上市公司或拟上市企业工作经验者优先考虑。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
一、岗位职责
t
1.负责公司全盘账务处理,审核费用单据、税务管控.
T
2.统筹日常资金管理,把控资金收支风险
T
二、任职要求
T
1.大专及以上财务、会计相关专业,持有会计初级及以上证书e
t
2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验,熟悉中小企业整套财务流程
T
3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数
T
4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报
T
5.做事细心严谨、责任心强,具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e
T
6.熟悉工商、税务、银行流程,有制造业经验优先
三、福利待遇
月休4天,、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区
结算会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付结算成本财务分析预算资金管理物流
1. 每日进出货数据汇总,费用支出核算,报表编制。
2. 月度项目对账及结算工作。
3. 按项目分类整理经营数据(含成本、利润、营收、应收账款)。
外勤岗位双休+五险一金
5000-9000元/月
会计1-3年大专双休五险一金每月团建朝九晚六年终奖
不能接受外勤工作的请勿打扰
1、负责工商营业执照的办理及领取;
2、办理银行账户开户、信息变更及注销手续;
3、处理税务相关事务(包括:税务机关发票领取、税控盘采购、电子发票核定、办税服务厅报税、财务制度备案等代账客户涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件。
①前期收入稳定在5000-6000元区间,从实习期、外勤会计岗位做起,后期可转为线上会计;
②本次招聘面向计划长期从事会计工作的人员,仅工作数月者不纳入考虑,期望未来1-3年持续发展于本岗位;
③具备清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管;
④若缺乏职业方向但对薪酬有较高期待,欢迎加入挑战自我;
周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、提供国内外旅游机会等;
任职要求:
1、财务管理或会计专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先;
2、接受应届生报名,有本地财务公司工作经验者优先考虑;
3、熟悉电脑操作,能熟练使用金蝶财务系统;
4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(入职后提供专项培训);
5、具备抗压能力,能按时完成分配任务;
6、具备良好的沟通与协调能力,能合理安排和统筹外勤事务,愿意接受外出工作安排;学习意愿强,能够系统整理碎片化知识并建立个人知识体系;
薪资待遇:
1.无责任底薪分阶段提成带薪年假多样化团建活动
2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间
4.工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息1.3小时,法定节假日正常休假;
5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇;
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
数据录入
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付结算成本审计收入账预算固定资产核算财务分析风控房地产/建筑CPA金蝶EAS可兼职不可兼职
1.门店订单核对录入;
2.工资费用核对计算;
3.门店内帐核对结算
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理总账高新技术企业代账公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务管理工作,涵盖资金支付、票据处理及银行账户核对等事务;
2. 统筹预算的编制工作,并对执行过程进行监控与反馈;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时调整修正;
4. 审查企业财务资料,确保信息真实准确并符合相关法规要求;
5. 带领会计团队开展工作,监督各项任务按期高质量完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,持有中级职称,熟练掌握报表编制、成本管控、税务筹划及财务数据分析,有高新技术企业财务管理经验者优先;
3. 熟知国家税收法规及相关内部控制流程;
4. 具备良好的沟通协调能力;
5. 精通金蝶等财务系统以及Excel等办公软件操作。
人力资源经理/主管
1.1-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 办理员工入职、离职和调岗等相关手续,保障人事流程高效有序;
3. 协调员工关系,妥善处理劳动争议,维护良好的工作氛围与组织稳定性;
4. 维护绩效考核机制,持续跟进员工工作表现与发展进度;
5. 策划并落实员工培训方案,提升培训实施效果与实际应用价值。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对各类员工关系事务;
2. 熟悉人力资源各模块运作流程,能灵活解决各类人事管理问题;
3. 具备较强的计划与组织能力,可独立推动并完成人事相关项目;
4. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合;
5. 有服装行业工作经验者优先考虑
湖南衡阳【工作类型】钟点工【工作时间】17:00-19:00单双休都行【上户日期】随时上户
1800-2000元/月
保姆月结
【工作类型】钟点工【工作时间】17:00-19:00单双休都行【上户日期】随时上户【工作地址】科学大道雪松路,大里鑫桂源【年龄要求】不限【工资预算】1800~2000元单双休都行【工作内容】做三口人的饭,收拾卫生,两大一小,做饭要好【联系方式】李诗嘉 ( 电话没接)-
湖南衡阳食堂要两个师傅,工资9000-10000/月,有的可以马上开工。
9000-10000元/月
上什1-2人月结
食堂要两个师傅,工资9000-10000/月,有的可以马上开工。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业涉税事务处理,涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。
2. 按时完成会计凭证编制及财务报表整理,并及时报送税务部门及相关机构。
3. 负责发票管理,包括进项发票的收集与认证,以及销项发票的开具。
4. 执行上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 熟悉常用财务软件操作,例如金蝶等系统。
2. 了解税务办理流程,能独立开展各类税务事项处理。
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,适应一定工作压力。
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守。
总账会计/成本核算专员
6000-12000元/月
总账会计3-5年本科高新技术企业会计中级职称
工作内容:
1、负责公司总账会计相关事务,包含会计报表的编制与分析等工作;
2、熟悉制造行业内部控制制度及流程执行,掌握税法相关规定,具备费用审核、费用归集与核算能力,了解预算管理流程,知晓IPO对财务核算及规范管理的基本要求;
3、精通成本核算与归集方法,具备成本分析及考核经验。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上相同岗位工作经验;
3、持有中级会计师职称。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
负责全公司各岗位的人才引进与人员调配,重点保障业务团队的高效招聘与及时到岗,支撑企业多区域布局的用人需求。
协助搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。
办理员工入离职、转正、调动等相关事务,维护良好的用工环境,促进劳资双方的良性互动。
配合开展新员工入职引导工作,推动企业文化传播,并协助制定员工成长与发展计划。
定期汇总并分析人力资源相关数据,形成报表与洞察,为管理决策提供有力依据。
与各城市负责人及业务主管保持紧密协作,输出专业化的人力资源支持方案。
任职要求:
1、年龄30-40岁,能力突出者年龄可适当放宽;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有建筑、物业、租赁或销售类、多门店/跨区域运营企业人力从业背景者优先考虑。
3、拥有优秀的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压素质。
4、责任心强,具备团队协作意识,工作态度积极主动。
知识技能:
精通人力资源各模块运作,尤其在人才招聘方面具有扎实的实战经验。
掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策法规。
具备较强的數據整理分析能力与文字表达能力,熟练操作Office办公软件。
应收应付会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责:
1. 负责日常应收应付账款的核算与对账,确保账务准确、及时、完整
2. 编制并审核往来款项明细表及账龄分析报告,跟进异常账款清理进度
3. 对接供应商及客户,处理发票认证、付款申请、回款确认等全流程业务
4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务报表基础数据支持工作
5. 配合内外部审计,提供应收应付相关资料及说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础或初级会计职称优先
2. 熟悉应收应付业务流程,有实际操作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财务制度,保密意识强,无不良职业记录
会计1-3年大专总账成本财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
衡山众晟财税招聘 主账外帐会计一名 招聘要求: 1.拥有初级会计或以上职称,年龄最好在35岁左右,有较丰富的税务方面的经验。 工作内容: 1、整理会计原始单据,审核相应会计资料,确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定。编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表; 2、填写各项税务报表及附表,办理纳税申报; 3、每月整理和装订凭证; 4、解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题; 5、协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销; 7、配合企业做好税务专项检查和临时稽查,协助企业处理相应税务沟通,向税务机关提供税务资料; 8、协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作; 9、委托人委托的其他会计业务。 任职资格: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 2、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力。 4、有相关经验者优先,非本专业及无证勿扰 岗位均享受双休,国家法定节假日休假待遇。 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 上班地点:衡山县政务服务中心斜对面众晟财税
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
招聘与配置: 统筹公司各岗位人才引进工作,重点保障业务团队人员的高效招聘与合理配置,支撑多区域业务拓展的人力供给。
制度建设: 参与制定并优化企业人力资源管理体系,涵盖招聘、入职、培训、绩效考核及员工关系等关键流程的标准化建设。
员工关系管理: 办理员工入离职、转正、调动等相关事务,维护良好的用工环境,促进劳资双方良性互动。
培训与发展: 协助开展新员工入职引导工作,推动企业文化传播与践行,协助设计员工成长与发展通道。
HR数据分析: 按周期整理并分析人力资源相关数据,为管理团队提供有效的决策依据。
跨部门支持: 与各城市负责人及职能部门保持紧密协作,输出专业的人力资源建议与实施支持。
任职要求:
经验: 具备3年以上人力资源领域实际工作经验,有建筑、物业、租赁、销售类或连锁/多区域运营模式企业从业背景者优先考虑。
知识技能:
精通人力资源各模块运作,尤其在人才招聘方面具备扎实的实战积累。
掌握国家及湖南省有关劳动法及相关政策规定。
具备较强的报表分析与公文撰写能力,熟练操作Office办公工具。
能力素质:
拥有良好的沟通协调、统筹规划及应对高强度工作的能力。
责任心强,具备团队协作意识,工作态度积极主动。
融资经理/总监
2-4万元/月
CFO5-10年本科
岗位内容:
1. 制定并推进公司融资战略的实施与执行;
2. 对接资本市场相关资源,协助公司开展并购重组、上市等资本运作;
3. 参与投资项目的评估决策,主导财务分析、尽职调查及估值工作;
4. 跟踪行业发展趋势与政策调整,定期完成行业研究分析报告。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功融资案例者优先考虑;
2. 熟悉资本市场运作、金融产品结构及财务分析专业知识;
3. 具备出色的商业洞察力、分析判断能力,以及优秀的谈判与协调能力;
4. 热衷于行业发展,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识。
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
职责描述:
1. 依据公司年度人力规划,高效引入所需的专业技术人才,全面负责人员招聘工作。
2. 负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、更新与完善,并推动执行与监督。
3. 组织开展岗位分析工作,协同各部门优化岗位配置与人员编制结构。
4. 按要求完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、优先考虑人力资源相关专业背景,具备3年以上工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识,逻辑思维清晰。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
5.5天制!!每天工作五小时!!工作时间自由适合带娃的
年龄25-45岁
岗位职责:
1、对接公司内外客户,收集并整理客户资料;
2、维护良好的客情关系,及时处理客户的反馈和建议;
3、组织和策划客户活动,提升客户满意度和忠诚度;
4、负责客户售后问题的跟进与解决,确保客户问题得到及时有效的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理;
4、有较强的客户服务意识,能够积极主动地解决问题;
5、有一定的组织协调能力,能够独立完成客户活动的策划和执行。
财务顾问 无责任底薪4000+双休+社保
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验
一、任职要求:
1、年龄18-40岁(有相关经验者条件可适当放宽),学历不限,具备良好的沟通表达能力。
2、拥有出色的电话交流能力,普通话清晰流畅。
3、有销售行业从业经历,或具备电销岗位经验者优先考虑。
二、工作内容:
1、熟悉产品信息,学习并运用有效的销售方法与策略
2、公司提供精准客户资源,深入挖掘客户需求,拓展潜在客户群体,协助销售主管达成团队业绩目标
三、薪资待遇
1、每周双休,享有国家规定的法定节假日
2、工作时段:9:00-12:00,13:30-18:00
3、试用期薪资3200元+10%-25%提成,转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%,月综合收入约7000元-15000元以上,收入上不封顶
4、入职即缴纳五险,公司安排系统化岗前培训
四、公司福利
1、每月举办生日庆祝活动,设有甜品日、零食日、水果日等员工关怀项目
2、定期组织团队旅游、团建活动及聚餐
3、法定节假日享提前下班福利及节日礼包
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