衡阳·蒸湘区
职位详情
岗位职责：
1、搭建人力资源管理体系，结合公司战略方向与经营目标开展人力资源规划工作；
2、健全人才引进、选拔、评估、发展及优化机制，并推动落地实施；
3、设计具有市场竞争力的薪酬激励方案与绩效考核体系，并组织实施；
4、统筹安排内部与外部培训活动，推进企业文化传播与落地；
5、组织制定人事管理制度及相关操作流程，并监督执行情况；
6、推进本部门团队建设，落实人员培养与发展计划。
任职要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中3年以上同岗位履职经验；
3、熟悉人力资源各业务模块，能在招聘、绩效、培训等关键领域独立开展工作；
4、拥有较强的人事工作整体规划能力，可系统性指导企业人力资源运作；
5、具备良好的激励能力、沟通技巧、协作意识及团队管理能力，责任心强，能承受较大工作压力。
1、搭建人力资源管理体系，结合公司战略方向与经营目标开展人力资源规划工作；
2、健全人才引进、选拔、评估、发展及优化机制，并推动落地实施；
3、设计具有市场竞争力的薪酬激励方案与绩效考核体系，并组织实施；
4、统筹安排内部与外部培训活动，推进企业文化传播与落地；
5、组织制定人事管理制度及相关操作流程，并监督执行情况；
6、推进本部门团队建设，落实人员培养与发展计划。
任职要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中3年以上同岗位履职经验；
3、熟悉人力资源各业务模块，能在招聘、绩效、培训等关键领域独立开展工作；
4、拥有较强的人事工作整体规划能力，可系统性指导企业人力资源运作；
5、具备良好的激励能力、沟通技巧、协作意识及团队管理能力，责任心强，能承受较大工作压力。
2026-02-27 08:04
IP属地：湖南衡阳
职位福利
本科3-5年招聘员工关系组织发展
衡阳镭目科技有限责任公司
工作地址
鱼泡安全保障
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