1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

导购/店长性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1023

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1023

店长/搭配师/导购有服装销售经验招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1015A

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

顾问/店长/督导性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场2F

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026

店长有服装销售经验招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1015A

招聘：店长（节日礼品+团建+底薪+提成****）薪资：6000-10000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.本店正规绿色健康产业，负责门店日常运营管理2.监督员工工作表现3.协调客户关系任职要求1.有客户资源2.品行端正，有责任心3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

随州市曾都区招腻子/大白/墙漆

招聘焊工，要求会二保焊，年龄18至50岁。薪资为每天320至400元。工作地点在随州。

主要做活动集装箱房，要会二保焊。

招聘移动基站维护技术员2名，（不包吃住）工作地点为洪山分站。薪资4000-5500元，缴纳五险，签订正式劳务合同，提供值班抢修补贴及带薪培训，公司免费安排考证。岗位职责包括随南辖区移动4G/5G基站巡检、故障抢修、应急发电及填报工单。要求年龄20-45岁，高中及以上学历，持有C1驾照，能适应户外作业，无恐高和心脏病。有通信或电工经验者优先，退伍军人优先。工作地址位于洪山镇洪山路。

随州曾都区急招小工，打螺丝手上活不要技术，48岁以内，保吃有住。

圣大保罗黄岛长江利群购物广场招聘店长一名导购两名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理手机号：

72℃大码女装招聘导购、店长要求：1-3年服装门店经验，会穿搭，懂销售。薪资面议联系电话：（汪先生）

招聘导购员数名｜上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名｜月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名｜月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址：欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话：

店长年龄:25-38岁，，形象好，气质佳，必须具备店长经验薪资福利:保底4500元，薪资5000-8000元

店长要求40岁内，男女不限，人正心正三观正，有服务业从业经验，熟悉线上线下营销思路薪资福利:试用期一个月工资3500，达标上岗工资6000起加绩效，正常工资8000以上同步

导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场B1B1007B1008

导购有零售行业经验招工人数:5人工作地址:随州曾都万达广场1F

招聘：导购员/营业员薪资：2500-3500职位详情：1. 热情接待到店顾客，了解顾客需求并推荐合适产品；2. 负责店铺商品陈列、补货，保持店内环境整洁；3. 通过电脑系统完成开单、收银记录、销售数据录入等基础操作（熟悉ERP系统优先）4. 维护良好的客户关系，提升顾客满意度。【任职要求】中专及以上学历2.熟练使用Excel、Word等办公软件，有电商行业或零售经验者优先。3.工作细致认真，具备较强的责任心和沟通能力。4.能在公司长期稳定发展。上班时间：8：00—17：30（10：00—19：30，每周值班1-2次）工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+（2500-3500元）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈并向上级汇报，参与门店销售活动执行与氛围营造 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

卖卤菜，打扫卫生

导购性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:3人工作地址:随州曾都万达广场1F1023

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门