岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

农资店营业员

岗位职责： 1、负责娃娃机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、协助顾客操作娃娃机，提供引导与服务，提升顾客体验； 3、整理店内环境，保持商品陈列美观、整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，工作认真细致，能适应门店快节奏工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，形象端正，有团队合作精神。

当天安排住宿! 发起沟通优先录用! 1.薪资待遇:短期工400-500-天月薪8000-12000 2.工作内容:负责店里的零食饮料等服务工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间:一天8小时 4.其他福利:住宿当天入住 5.要求年龄:18-50周岁无不良记录 6.入职新人补贴:1000~3000短期工长期工实习生包住均可就近安排

诚招店员：50岁以内，做事麻利，责任心强，有门店经验者优先，薪资面议，联系方式：王经理

游乐设备开关 打扫卫生 有责任心 有眼力劲

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

1.工作积极，待客热情 2.能吃苦耐劳，做事认真负责 3.学基本的卤菜技术

随州市曾都区招家具安装

招聘，焊工，需要焊工证，45岁以下身体健康，工作地址：随州曾都区

6000随州优质新能源工厂包吃住 工作内容：储能柜装配、打胶、贴标签。 工作简单轻松、上手快，18–50岁

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

【招聘】随州天成购物广场(原银泰百货水西门店）招聘消防维保改造人员要求:18-50岁，熟手优先工资4500-6000/月，具体面谈。联系电话：吴总湖北宏盾技术服务有限公司

招聘店长两名。薪资待遇为5.5千至7千，具体面议。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

德美润园北门口原贝用母婴升级为全国连锁的千里臣奶行啦[玫瑰][庆祝][烟花]店面升级招聘2名优秀导购员和店长一名！咨询电话可进店详谈哦！

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

招聘实习店长，人数为10人。薪资为4500-7000元每月，由底薪、提成、工龄工资、星级奖励构成，并提供五险，每月休息4天。工作地址位于江北区的世纪花园、融创茂、万象汇；南岗区的宣庆店（招聘晚班）、鲁商（招聘晚班）；香坊区的永泰城；平房区的平房红旗茂（招聘晚班）；道外区的友谊东路、宏伟路。

生活超市招聘生鲜主管1名薪资：7000-9000要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要有超市经验的、外摆场、半桶水勿扰月休两天上班9.30小时上班地点：东莞常平电话：黄生

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

招聘：前厅收银（提成+包吃住）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责前厅收银相关工作，确保收银流程准确、高效。2.与顾客进行良好沟通，提供优质的收银服务。3.准确处理各类支付方式，保障资金交易安全。任职要求：1.形象气质佳，具备良好的职业形象。2.拥有前台工作经验者优先考虑。3.熟练掌握收银相关技能与流程。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

日常销售理货

招聘：水产分割师（8小时+工龄奖+节日福利）薪资：3500-4500元/月工作内容：1.负责水产区域都分割、打包、上称等工作；2.日常卫生清洁。招聘条件：有相关工作经验者优先；接受新手，有人教带，肯吃苦，有责任心，服从安排。福利待遇：职位晋升+工龄奖+节日福利工作时间：8小时工作制有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【暑假工】招人了~餐厅/饮品店/百货店/助理老师薪资：80-100元/天工作简单，完成交代的任务详情打电话：（）

招聘：家纺导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责家纺产品销售，达成个人业绩目标 2. 为顾客提供专业产品建议，促成购买 3. 收集顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 有家纺销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉家纺产品知识，掌握销售技巧 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

导购/收银员一名薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30-15:3014:00～22:00（两班倒）月休三天工作地点:京源大道步行街新新新蛋糕店联系人:饶先生

导购/收银员一名薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30-15:3014:00～22:00（两班倒）月休三天工作地点:京源大道步行街新新新蛋糕店联系人:饶先生

招聘商超水果临促[爱心]门店：中商徐东店中商中南店[玫瑰]要求：年龄55岁内，主要做水果促销，要有健康证，做过水果者优先考虑。[庆祝]档期：每周五至周日[太阳]上班时间：12点至8点[红包]工资：120/天，半月打卡入账联系发式：余（）

招聘世纪家家福鲜肉区，招聘员工2名，年龄20-55岁，月薪3500，9小时联系电话