湖北易购邻俚超市有限公司｜招聘店长1名年龄35‑45岁，1年以上超市店长管理经验薪资4000‑5000元｜月休3天｜带薪年假地址：曾都区何店镇易购邻俚超市周总：井号随才

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘：店长（前厅主管）工资面议，地址：随州吾悦广场后街（蛙老爹美蛙鱼火锅）电话：，随州的老板们，大师们，帮忙介绍一下[合十][合十][合十]湖北随州

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：年龄35-45岁；有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天，有带薪年假。有意者请直接电话联系。

招聘超市乡镇店店长，负责门店日常经营管理工作，对经营结果负责。需达成门店各项业绩指标，包括销售额、毛利等。要求具备良好的团队管理、顾客管理和商品管理能力。月薪4000元以上。

招聘店长。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责门店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、毛利、客流等经营指标，把控盈亏状况；统筹前厅和后厨日常工作，规范服务、出品、卫生操作流程，保障门店高效有序营业；负责人员招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，营造良好工作氛围，降低人员流失率；严格把控菜品质量、食材成本、物料损耗，做好库存盘点和成本核算，严控运营开支；负责顾客维护与客诉处理，收集反馈，优化服务与出品，提升口碑与复购率；执行营销和节日促销活动，做好线上店铺维护及门店引流拓客工作。任职要求：高中及以上学历，有餐饮门店管理经验，连锁餐饮、中餐或快餐经验优先；熟悉餐饮全套运营流程，懂成本管控、人员管理、客诉处理及门店营销；具备较强的统筹能力、执行力、沟通能力和抗压能力。

招聘店长，工作地点包括香江店、卢家坡店、阳光小区店。提供带薪培训和节日礼品。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位；组织并落实促销活动，提升门店销售业绩；安排员工排班、带教培训，确保分工明确、工作顺畅；巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货；处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑。任职要求包括：有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程；具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受压力；责任心强，能适应轮班制。招聘长期有效，招满即止。申请方式为点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历。

招聘店长（店助）岗位。薪资为3000-5000元/月。要求具有烘焙、零售相关行业一年以上店面管理经验，能独立管理经营门店；有强烈的工作热情和优秀的销售技能；具备良好的沟通能力和突发事件处理能力；能培养和管理门店销售团队。任职资格：有烘焙蛋糕店经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排。储备干部薪资为3000-4000元/月，晋升后薪资为4000-6000元/月。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

木工师傅

320到400一天招聘焊工，会二保焊就可以，地点在随州，年龄要求18到50岁工作地址：随州

随州市随县招装修木工、打柜子/做家具

8月31号晚上10点随州市曾都区招工地力工，搬地砖。130件。

随州市曾都区招钢结构厂房加固、招焊工，砧板增大截面（要求带登高证或焊工证）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

魔味鸭（招聘店长）一名，工资待遇，底薪+全勤+提成，有意者联系电话.

店长，管理店面日常工作，要求会电脑

招聘店长1名。薪资待遇为底薪加销售提成，另有节日福利和五险，每月休息四天。工作地址位于市区步步高。

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

招聘白班营业员/店员，工作地点为实验中学店。工作时间：上午10:00至下午19:00。薪资为2900-3500元/月。福利包括节日礼品和聚餐团建。岗位职责：负责加工炸串工作，确保食品制作过程符合卫生标准；保持工作区域干净整洁，具备良好的卫生意识；以勤快的态度认真完成各项工作任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度；品行端正，责任心强；具备聪明好学的品质，踏实肯干，优先考虑此类应聘者。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随县招聘导购/收银员，提供带薪培训和节日礼品。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：秉持高度责任心，认真对待工作任务；具备良好的服从性，听从领导工作安排；运用过往工作经验，高效完成各项工作。任职要求：需拥有一定工作经验，能够快速适应岗位节奏。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘店员两名，有沟通能力，工资到店面议

新景添九立方店招聘水果导购一名年龄35岁-40岁之间,有超市工作经验者优先,能吃苦耐劳薪资待遇:底薪2500+3%销售提成,月休两天有意向者联系（刘）

半盏手作糖水铺招聘员工。薪资为3000-3500元，底薪3000元加提成。岗位职责包括负责店内基础运营、备餐、出餐和组织销售。任职要求为工作认真负责，服从领导安排。无经验可帮带。有意者可电话联系。

招工猪肉刀手年龄45岁以下提供宿舍不管吃工资8000-9000看能力提成不会的可以免费学教学徒工作地址：河北、河南、山东、山西、山河四省北京、天津[合十]欢迎大家朋友转介绍一下[合十]电话：

招聘购物中心安踏营业员。薪资为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店顾客接待、产品介绍、搭配推荐及试穿服务，完成个人及门店销售任务；主动推广新品、活动套餐，提升客单价、连带率，维护新老会员，促进复购；负责货品陈列、整理、熨烫、补货，保持卖场整洁美观，符合品牌陈列标准；做好库存整理、日常盘点、缺货上报，把控货品损耗；熟练操作收银系统，规范完成收银、退换货等基础工作；遵守公司规章制度，配合店长安排，积极参与门店日常运营及活动执行。任职要求：年龄18至38周岁，形象清爽，善于沟通，亲和力强；热爱运动服饰，有服装、运动品牌导购经验优先；无经验可带薪培训；目标感强，敢于开口销售，抗压能力较好，能接受商场轮班、长时间站立；工作认真细心，诚实守信，有团队意识，服从管理；熟悉基础手机操作，具备基本收银、记账能力。

招聘世纪家家福超市鲜肉区招员工2名，学徒月薪5000+，9小时，熟手月薪6000+，9小时，年龄25岁/50岁之间，要求工作认真负责，服从安排，有意者请联系，陈电话，

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