岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

室内儿童乐园店长（不要暑假工）年龄:20-40薪资:3500一个月300块钱左右的餐补，休息两天工作时间:到9月初（可以长期）早10晚9，包一餐工作内容:主要稳定运营，管理大局，有一定业务能力，有亲和力地点:钟家村地铁站附近商场入职不收取任何，今天可以面试的来。

★【余大生黄金招店长1人、店员4人】要求:人品好，相貌端正，20岁-40岁，有金店工作经验者优先，会直播者优先，待遇从优，提成很高。联系电话：余先生地址：舜井大道与青年路交叉口红盛宾馆隔壁

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

帮朋友！医院食堂招店长1名。男女都行。主要管理20名员工。安排送餐员工送餐！前台点菜小炒。工作轻松。上午忙点。下午基本就没什么事！上班时间早8晚7！月休3天！具体还有什么可以面谈。涢水新中医院食堂！工资市场价。管理到位可以再谈。严总

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

日常收银，接待客户，安排项目！

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）

湖北随州市汉餐新店未开诚聘拉面师1名工资8000.包吃包住，月休2天11小时工作制，要求:手艺过硬的，责任心强，打电话联系

随州市曾都区招电焊 滨湖体育公园内焊接 工具自带 一天的活

随州市曾都区招工地小工/杂工 需要登高证 室外屋顶作业

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 统筹前台事务，包括电话接听、邮件收发、访客登记与预约管理 3. 协助会务支持，完成会议布置、茶歇准备及现场礼仪服务 4.维护接待区域整洁有序，确保办公环境温馨得体 5. 配合行政团队完成日常物资管理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.普通话标准，具备基本英语问候能力更佳 5. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养

随州随县招光伏安装，电焊 400不包吃 包住 懂的最好

招聘店长（领班）一名。薪资结构为基本工资加满勤200元加酒水提成，月收入5000至7000元左右。

招聘店长一名，，55岁以内，身体健康，沟通能力强，爱干净，吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先。薪资4500-6000元每月，带薪休息3天，每年涨工龄工资。工作地址位于欧亚综合体负一层。

招聘店长（领班），薪资为基本工资加满勤200元加酒水提成，月收入5000至7000元。

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责包括负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解，制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利为5000-20000元/月，具体薪资待遇面议。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

（）招聘:前厅店长，有工作经验的工资5000，早10到晚10点服务员两名，工资3800＋200满勤，有瓶盖。前厅保洁一名工资3000电话地址:桥洞子菜市场北200米

卖卤菜，打扫卫生

招聘餐饮部经理。薪资为5000-7000元/月。负责餐饮部整体运营管理、团队管理、服务品质把控、成本管控、客户维护、客诉处理、部门培训及绩效考核，完成门店经营目标。要求2年以上餐饮酒店同岗位管理经验，具备管理、统筹、沟通能力，能适应餐饮排班。福利待遇包括包吃、全勤奖、绩效提成、节日福利。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

新景添超市九立方店招聘两名临时工，年龄50岁以下，有促销经验者优先，有意向者联系

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

招聘店员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，如接待客户、产品介绍及销售支持；协助完成库存管理及陈列维护工作；配合开展促销活动并收集客户反馈；以及拍摄视频并跟进发货。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉办公软件操作，能适应快节奏工作环境。有效期长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘收银员。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银操作及账目核对；处理顾客支付问题，确保交易准确无误；协助盘点库存，维护收银设备正常运行。任职要求：具备基础财务知识；熟悉收银系统操作，有零售行业经验优先；具备良好服务意识与沟通能力；能长期稳定任职。工作时间：周一至周五9:30-10:00，分早班和晚班。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘移动营业厅营业员/店员。薪资为3000-6000元/月。招聘条件：需具备亲和力，善于沟通；有电信行业营业员、营销前台或营销工作经历者优先。岗位职责：负责中国移动相关产品及业务的推广销售工作；操作营业系统和支撑信息系统。薪酬待遇：基础工资加计件薪酬，3000-6000元；试用期1个月，提供岗前培训；提供学习机会和岗位晋升。工作地点位于曾都区解放路移动营业厅。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

门店营业员工作地址:广水市应山五星车行3000-6000元/月

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。