招聘连锁店店长，薪资为4000-7000元/月，包含底薪加提成，节假日可调休。工作地点在随州，一店位于草甸子街，二店位于银泰百货店，可就近安排。优先招聘全职人员，要求有销售经验者优先，性格开朗、沟通能力强、有责任心，具备良好的团队合作意识且积极主动。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，维护店铺形象、整理货品，以及完成日常运营工作。福利待遇包括底薪加提成及其他奖励，节日补休和过年补贴。有效期限为长期有效，招满即止。

招聘店长/卖场管理人员，负责统筹山区门店的日常运营。要求愿意长期在山区门店工作，能适应山区住宿环境，擅长对接游客、团建客户及本地村民。薪资为3000-4000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 年龄25-40岁

店员2名 负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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ASICSKIDS-成都天府和悦（儿童）招聘职位：店长年龄：25-40形象气质佳，有良好的沟通、表达能力；具备良好的服务意识和亲和力，完成店铺下达的个人销售指标和KPI目标；向客人传递品牌理念，提供优质的服务。具备良好的工作状态，在工作中执行公司零售服务的标准和宗旨较强目标感，有儿童或女装工作经验优先。福利待遇1.底薪+销售提成+五险+年终奖励+法定三薪及生日福利2.公司定期专业培训，有良好的晋升空间3.上六休一，带薪年假。联系方式:工作地点:成都天府和悦二楼

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深圳大鹏新区钱大妈招聘店长1名薪资：底薪+提成+全勤，包吃包住要求：善于门店管理，订单把控，叫卖促销，客情好，责任心强！懒人酱油型勿扰半桶水勿扰联系方式:(同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：

招聘带班分割师（带班销售）。要求会商超陈列和叫卖，工作态度认真，服从安排。年龄不超过45岁。每天工作10小时，每月休息2天。预计收入薪资范围为每月人民币6000至10000元。工作地点包吃住。

招聘理货员。薪资为3200-4500元。岗位职责包括：负责线路内终端门店伊利产品补货、排面整理、堆头陈列，按照公司标准做好商品摆放；严格执行先进先出，常态化检查产品效期，登记临期货品，及时上报处理；整理价签、维护陈列卫生，配合门店促销活动布置堆头、海报；收集门店缺货、竞品价格信息，及时反馈业务；少量货品搬运，完成业务安排的其他日常工作。任职要求：身体健康，能接受日常搬货；吃苦耐劳，做事细心有责任心，长期稳定工作，短期临时工勿扰；会使用智能手机，有快消、商超理货经验优先；熟悉随州城区路况优先。薪资福利包括底薪加绩效提成加全勤奖励，按月准时发薪，提供节日福利、高温补贴，岗前免费培训及伊利正规产品操作指导，工作氛围简单稳定。工作区域为随州曾都城区各大超市（常温奶渠道：纯牛奶、优酸乳、安慕希、金典、QQ星等）。联系电话为。面试地址为随州市曾都区正野物流园。

湖北随州招顶班售卖一名联系电话

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

开关游乐设备，简单打扫卫生

招聘收银员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责门店收银工作，确保账目准确无误；提供优质的客户服务，维护良好的顾客关系；协助盘点商品，保持收银区域整洁有序；配合门店日常运营，完成相关财务报表。任职要求：五官端正，有亲和力，具有一定的表达和沟通能力。工作时间：下午2点到10点。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘永旺南湖店招生鲜促销员待遇：底薪+提成，月休4天要求：年龄55岁以内，有健康证，服从公司管理，有经验者优先联系方式：史湖北随州

8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：