岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

湖北随州招聘店长职位，月薪超过4000元，要求有管理经验。

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店内日常工作，年纪不限

1. 热情接待小朋友和家长，引导体验机器狗互动项目 2. 负责机器狗操作、演示、互动陪伴，让孩子玩得开心又安全 3. 维护现场秩序，保持体验区干净整洁 4. 耐心解答家长和孩子的问题，提供友好贴心的服务 5. 配合门店完成日常接待、体验引导等工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

早10晚9包吃住月薪4000月休3同

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外墙真石漆，批灰，喷真石漆，熟手要高空作业证，

随州市曾都区招顶管机械辅助工人，我们主要做拖拉管设备，招设备辅助小工多名，年龄60以内，能吃苦耐劳，能接受出差（省内），跟设备走

随州新能源储能箱厂 要求:有焊工证，年龄不超50岁有焊接过储能箱或集装箱经验，需要能平焊、倒流和点立焊 食宿：包两餐，提供住宿免费 月收入：9000以上

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店长年龄20-35岁，(要求有餐饮经验优先)薪资福利:月工资4000-6500(有早晚班)工作环境好老板好相处，工作地址:长兴县市中心

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

招聘：店长【薪资3000-8000+五险】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销计划，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存与损耗，优化成本结构及运营效率任职要求1.高中及以上学历，具备2年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备优秀沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.抗压能力强，拥有连锁品牌管理经验者优先工作时间轮班制需配合周末及节假日值班

招聘：生活超市店长（4000-6000元）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验，有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程，精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：营业员（节假日礼品+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店内水果的清洗、切削、打包及陈列工作，确保商品整洁、规范。2.提供优质的顾客服务，主动推荐产品，提升客户购物体验与销售转化率。3.完成门店日常运营相关事务，包括清洁、补货、盘点等基础工作。4.维护良好的门店环境，确保商品展示美观、有序。任职要求1.全职人员，不招短期和暑期工2.具备良好的沟通能力和亲和力，性格阳光开朗。3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。4.有零售或服务行业经验者优先，接受无经验者培训上岗。工作时间：早班8:00-17:30晚班14:00-23:00福利待遇：节假日礼品，聚餐有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【招聘】随州市区内某超市招卖生鲜营业员一名卖（鸡肉，猪肉）底薪3000+提成淡季三千七八百多一个月旺季四千多一个月，55以内最好上班时间：早班6:00-14:00下午班14:00-21:40两个班轮流换着上地址：随州北郊

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导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁员工，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

未来城大润发万达比优特千喜鹤肉品区招导购2名，底薪提成，3500左右，休2天13：30-21：3013：00-21：00

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

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