岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘店长。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责门店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、毛利、客流等经营指标，把控盈亏状况；统筹前厅和后厨日常工作，规范服务、出品、卫生操作流程，保障门店高效有序营业；负责人员招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，营造良好工作氛围，降低人员流失率；严格把控菜品质量、食材成本、物料损耗，做好库存盘点和成本核算，严控运营开支；负责顾客维护与客诉处理，收集反馈，优化服务与出品，提升口碑与复购率；执行营销和节日促销活动，做好线上店铺维护及门店引流拓客工作。任职要求：高中及以上学历，有餐饮门店管理经验，连锁餐饮、中餐或快餐经验优先；熟悉餐饮全套运营流程，懂成本管控、人员管理、客诉处理及门店营销；具备较强的统筹能力、执行力、沟通能力和抗压能力。

湖北易购邻俚超市有限公司｜招聘店长1名年龄35‑45岁，1年以上超市店长管理经验薪资4000‑5000元｜月休3天｜带薪年假地址：曾都区何店镇易购邻俚超市周总：井号随才

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

湖北易购邻俚超市有限公司｜招聘店长1名年龄35‑45岁，1年以上超市店长管理经验薪资4000‑5000元｜月休3天｜带薪年假地址：曾都区何店镇易购邻俚超市周总：井号随才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘店长，工作地点包括香江店、卢家坡店、阳光小区店。提供带薪培训和节日礼品。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位；组织并落实促销活动，提升门店销售业绩；安排员工排班、带教培训，确保分工明确、工作顺畅；巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货；处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑。任职要求包括：有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程；具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受压力；责任心强，能适应轮班制。招聘长期有效，招满即止。申请方式为点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历。

随州市曾都区招腻子/大白/墙漆

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

【企业优势】：企业全部长白班坐班，恒温车间， 做六休一、吃住全部免费， 无需体检入职快 ，面试完就可以安排住宿， 满7天可以预支工资, 企业在职好 【招聘岗位】：二保焊/可安排夫妻工 【招聘要求】：18-45周岁 身体健康即可 【上班时间】：8：00--18:30点 【薪资待遇】：综合10000-12000元 【住宿条件】：内设空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、阳台，热水器，环境好 公寓式住宿 【吃饭情况】：三荤一素一汤 伙食非常好 （饭后还有各种水果） 【公司福利】：下午茶，生日礼物，节假日各种礼品，五险一金 年终奖 1、无需体检 2、无需工作经验一看就会 3、做六休一 坐班 长白班

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

哈密大门凤火锅鸡店招聘1.店长1名（25岁-35岁岁以上）2.服务员2名3.学徒2名招长期工，暑假工勿扰服务员与学徒18岁-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系

火锅店招聘店长一名，有能力者优先。电话

招聘店长。年龄要求20至40周岁，身体健康，善于沟通表达，有团队精神和服务意识。薪资福利为基本工资2800至4000元，另加满勤、绩效奖励及门店考核奖励。工作地址在贾寨镇。

招聘店长，年龄要求20至40周岁，身体健康，善于沟通表达，具备团队精神和服务意识。薪资福利包括基本工资2800至4000元，外加满勤奖、绩效奖励和门店考核奖励。工作地址位于贾寨镇。

招聘店务管理人员，包括店长、经理及顾问，共5名。提供食宿。薪资为8000-20000元/月，具体待遇可面议，上不封顶。要求具备良好的沟通能力，热情积极阳光，有团队凝聚力和调配工作的能力，并有2年以上相关管理经验。工作氛围轻松愉快，老板随和，高提成，待遇好，过节有福利。

招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：年龄35-45岁；有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天，有带薪年假。有意者请直接电话联系。

后湖御花园招前厅经理一名，工资面议，主管一名，工资面议，领班两名，5000，服务员三名4200-4500，联系电话汤

招聘：店长（前厅主管）工资面议，地址：随州吾悦广场后街（蛙老爹美蛙鱼火锅）电话：，随州的老板们，大师们，帮忙介绍一下[合十][合十][合十]湖北随州

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责: 1. 协助门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2. 参与团队培训与指导，提升员工专业能力 3. 收集并反馈客户意见，优化消费体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有连锁小餐饮店长管理一年以上经验或者餐饮主管以上一年经验，不包住，包中餐肉酱意面，有五险 薪资待遇： 1、转正综合薪资6600，试用期5500，试用期6个月，满1个月能独立管理营运提升至6000，满6个月标准熟练转正，月休5天左右 2、早班9点到19点，晚班11点到21点30，中间休息1.5小时 3、完善的培训晋升机制 4、不包住，包中餐肉酱意面

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

负责店面销售、管理、服务等工作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘超市乡镇店店长，负责门店日常经营管理工作，对经营结果负责。需达成门店各项业绩指标，包括销售额、毛利等。要求具备良好的团队管理、顾客管理和商品管理能力。月薪4000元以上。

招聘店长（店助）岗位。薪资为3000-5000元/月。要求具有烘焙、零售相关行业一年以上店面管理经验，能独立管理经营门店；有强烈的工作热情和优秀的销售技能；具备良好的沟通能力和突发事件处理能力；能培养和管理门店销售团队。任职资格：有烘焙蛋糕店经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排。储备干部薪资为3000-4000元/月，晋升后薪资为4000-6000元/月。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。