招聘店长。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责门店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、毛利、客流等经营指标，把控盈亏状况；统筹前厅和后厨日常工作，规范服务、出品、卫生操作流程，保障门店高效有序营业；负责人员招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，营造良好工作氛围，降低人员流失率；严格把控菜品质量、食材成本、物料损耗，做好库存盘点和成本核算，严控运营开支；负责顾客维护与客诉处理，收集反馈，优化服务与出品，提升口碑与复购率；执行营销和节日促销活动，做好线上店铺维护及门店引流拓客工作。任职要求：高中及以上学历，有餐饮门店管理经验，连锁餐饮、中餐或快餐经验优先；熟悉餐饮全套运营流程，懂成本管控、人员管理、客诉处理及门店营销；具备较强的统筹能力、执行力、沟通能力和抗压能力。

强升优鲜生鲜店招贤纳士店长：底薪6000500全勤500餐补双提成刀手：底薪5000500全勤500餐补双提成学徒、收银员：底薪3500500全勤500餐补双提成以上人员一经录用7天试用期，月休2天，不休按加班联系方式：熊

招聘店长及储备干部，要求有相关经验者优先。薪资为5000元以上每月。有意者请联系张晶晶。

招聘：岚图/领克店长薪资：8000-30000元/月岗位职责1.负责4S店整体运营，提升销售与服务业绩2.管理团队日常事务，确保服务流程高效执行3.协调客户关系，处理投诉与售后问题任职要求1.汽车相关专业优先2.具备3年以上4S店管理经验，熟悉岚图/领克品牌3.熟练掌握销售与服务流程，具备良好沟通能力4.有团队管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘店长一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责超市日常经营管理，把控门店整体业绩，完成公司下达的销售、毛利、损耗等各项经营指标；统筹门店排班、人员调度，保障门店正常营业；负责店员招聘、岗前带教、日常工作分配；监督员工考勤、服务仪容规范；组织简单内部培训，做好员工考核，调解内部问题，调动员工积极性。任职要求：年龄35-45岁；有超市管理或店长1年以上相关工作经历。工作地点位于随州市曾都区何店镇易购邻俚超市。福利待遇为月休3天，有带薪年假。有意者请直接电话联系。

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店生鲜产品加工与品质管控2.监督日常操作流程，确保符合食品安全标准3.协调团队完成库存管理与补货任务任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.熟悉生鲜行业操作流程，有门店管理经验者优先3.需要长期稳定工作工作时间两个班次（轮班制）06:30-11:3015:30-17:30（休息三个小时）06:30-15:30有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

随州市广水市招装修木工

随州市曾都区招石膏板吊顶

前台收银25-35岁，有工作经验，成熟稳重工作认真负责薪资福利:5000-5500元招工人数:1名联系电话/：工作时间：晚班00：00-12:00工作地址:荣华酒店斜对面品尚网吧二楼

随州市曾都区招家具安装

随州市曾都区招其他工程司机、铲车/装载机维修

店长学历：无,年龄:45岁以下,3年以上工作经验薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:新疆准东经济技术开发区五彩湾新城卡拉麦里大道140号综合商业楼4号1-2层1号（五彩湾）

店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶（9.8）工作地址:昌平区南口优先

店长薪资福利:薪资月均：10000元-28000元待遇免费提供住宿+工龄奖+年终奖+年假等等工作地址:1F

母婴店店长，年龄25-40岁，工作认真有责任心及爱心，有销售经验者优先，新手可培训上岗。薪资福利:面谈招工人数:8人年假、生日蛋糕、生日会、定期团建活动工作地址:横州市花市场二街、横州市柳明路妇幼店

副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。副店长薪资福利:3500-4500，副店长薪资:协助店长带教员工及处理日常事务工作地址:火车站金荣花园——金域蓝湾赵一鸣

招聘购物中心安踏营业员。薪资为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店顾客接待、产品介绍、搭配推荐及试穿服务，完成个人及门店销售任务；主动推广新品、活动套餐，提升客单价、连带率，维护新老会员，促进复购；负责货品陈列、整理、熨烫、补货，保持卖场整洁美观，符合品牌陈列标准；做好库存整理、日常盘点、缺货上报，把控货品损耗；熟练操作收银系统，规范完成收银、退换货等基础工作；遵守公司规章制度，配合店长安排，积极参与门店日常运营及活动执行。任职要求：年龄18至38周岁，形象清爽，善于沟通，亲和力强；热爱运动服饰，有服装、运动品牌导购经验优先；无经验可带薪培训；目标感强，敢于开口销售，抗压能力较好，能接受商场轮班、长时间站立；工作认真细心，诚实守信，有团队意识，服从管理；熟悉基础手机操作，具备基本收银、记账能力。

应山红二店新蒲店招聘前厅店长：1名前厅领班：1名服务员：2名后厨洗碗工：1名杀鱼师傅：1名火锅出餐师：1名凉菜蒸菜煎炸师：1名工作时间：9:00-21:00（请需要的朋友联系）（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

招聘营业员，薪资2500-3000元/月。工作内容包括负责书城图书的陈列与整理，确保商品摆放有序，方便顾客选购；为顾客提供专业的图书导购服务，解答顾客关于图书的疑问；做好图书的销售记录，统计销售数据，协助完成销售指标；负责书城的日常清洁与卫生维护，营造舒适的购物环境；及时反馈顾客需求和意见，协助书城优化服务与商品布局。招聘条件为具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流；热爱图书行业，对各类书籍有一定的了解；工作认真负责，有较强的服务意识；能够熟练操作基本的办公软件；拥有相关图书销售经验者优先考虑。工作地点在大十字街新华书店图书城。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：行政总厨（工作餐+节日礼品）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责餐饮团队日常管理及菜品质量把控2.制定菜单并优化出品流程，提升用餐体验3.协调厨房与前厅沟通，确保服务高效有序任职要求1.3年以上厨师工作经验2.熟悉中餐烹饪技术，具备食品安全管理能力3.具备良好沟通协调能力，有团队管理经验优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

半盏手作糖水铺招聘员工。薪资为3000-3500元，底薪3000元加提成。岗位职责包括负责店内基础运营、备餐、出餐和组织销售。任职要求为工作认真负责，服从领导安排。无经验可帮带。有意者可电话联系。

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

和润超市熊家花园店招聘营业员。薪资为2200-2800元/月，享有工龄奖、全勤奖及节日礼物。岗位职责包括负责生鲜、食品及收银区域的商品陈列、整理与补货工作，维护区域卫生，确保商品摆放整齐、环境整洁，为顾客提供优质的购物服务并解答相关咨询。岗位要求身体健康、开朗热情、能吃苦耐劳，有工作经验者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先