
人力资源经理/主管
1.5-2万元/月
人事经理3-5年本科及以上
•招聘与人才配置:根据各部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试,推进核心岗位人才引进;同时优化招聘渠道(如BOSS直聘、猎头、内推),提升招聘效率与人才匹配度。
•薪酬绩效与员工发展:协助制定或优化薪酬体系(如薪资结构、福利政策),组织月度/季度/年度绩效考核,确保公平性与激励性;此外,对接员工培训需求,组织新人入职培训、岗位技能培训等,助力员工成长。
•员工关系与制度落地:处理日常员工沟通(如异动、申诉),组织员工关怀活动(如生日会、团建),维护良好团队氛围;同时推动公司人事制度(如考勤、休假)的落地与执行,确保合规性。
•人事事务与数据管理:负责员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案管理等基础事务;定期整理人力数据(如人员流失率、入离职统计),形成报告支撑人力决策。
财务专员双休五险一金
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司助理互联网传媒电商
【岗位职责】
1、配合主管完成日常财务相关工作,保证账务处理规范、数据准确;
2、每月核算员工工资及提成,编制汇总报表及各项明细清单;
3、审核各类费用支出,办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务;
4、登记公司票据信息,参与固定资产定期盘点,确保账面与实物一致;
5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、财务管理或相近专业优先;
2、了解企业财务运作流程,具备同行业财务岗位经验者优先考虑;
3、擅长流程化工作操作,做事认真仔细,责任心强,具备良好沟通协作能力;
【福利待遇】
1、薪酬福利:4-5K+生日/节日礼品+其他福利,五险一金;
2、工作时间:9:00-18:00周末双休;
3、公司地理位置优越,处于中南路地铁口附近,交通便利。
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,确保账目清晰、准确;
2、参与预算编制与成本控制,提供财务分析报告支持决策;
3、处理税务申报及税务筹划,确保税务合规;
4、管理应收账款和应付账款,优化现金流;
5、协助内外部审计,提供所需财务资料。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力;
4、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
5、工作细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作;
2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠;
3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策;
4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。
任职要求:
1.大专以上学历,持有中级职称;
2.具备2年以上生产型企业财务工作经验;
3.有全盘账务处理经验;
4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析收入账资金管理固定资产核算房地产/建筑总账成本
1.具备相关专业大专及以上学历,三年以上建筑安装施工类企业财务工作经验,熟悉税务申报流程,可独立完成会计核算、账务处理及报税等相关工作。
2.工作认真细致,责任感强,具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,能够开展基础财务分析工作。
3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
4.持有初级或以上会计职称者将优先录用。
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
税务会计
大专及以上财务专业,持会计资格证;3年以上生产制造企业全盘财务经验,熟悉高新技术企业税务及出口退税;精通财税法规,具备团队管理能力;责任心强。负责全盘账务处理及报表编制,统筹税务申报与合规工作,协助融资财务支持,及时向管理层提供决策数据。
薪资福利:5000-7000元/月(单休、节假日休,工作餐)。
招工人数:1名
工作地址:湖北赤壁高新技术产业园区中伙产业园
人事主管/双休/可春节后入职
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上招聘员工关系中级人力资源管理师
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄25-35岁,性别不限;
2. 具备3年以上人事主管或相关管理岗位工作经验;
3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力与团队亲和力;
5. 在人力资源管理领域有扎实的实操经验,能够统筹指导招聘、培训、绩效等职能工作。
二、工作职责:
1. 搭建并优化公司人力资源管理体系,制定符合企业发展的管理模式,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块;
2. 起草和完善公司人事管理制度,规范工作流程,持续分析并提出优化建议;
3. 负责员工档案管理,办理离职手续,完成日常人事数据统计工作;
4. 主动识别现行管理制度中的不足,并推动流程细化与改进;
5. 配合制定公司整体人力资源战略规划;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
三、福利待遇:
1. 月薪5000—8000元,缴纳社保,能力突出者薪资可面议。
2. 工作时间上午9点至下午6点,周末双休。
3. 享有节日福利,定期组织团队建设活动。
4. 工作地点:武汉市洪山区融创智谷(靠近地铁7/8号线野芷湖站)。
湖北荆州急招工程财务主管1名
7000-10000元/月
财务经理5-10年中专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、工
程管理等相关专业。
2.5年以上工程行业财务管理经验,熟悉工程
预算、成本控制及税务处理。
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精
岗位职责:
1.负责工程财务核算工作,依据专业准则编制各类财务报表,为项目财务状况提供清晰呈现。
2.严格审核工程费用支出,运用专业方法把控成本费用,确保资源合理利用。
3.积极参与工程预算编制,凭借财务专业知识提供精准财务建议,助力项目规划。
任职要求:
1.专科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2.持有建筑/工程会计从业资格证书,这是进入本岗位的关键资质。
3.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的沟通能力,以便高效开展工作。
4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先,丰富经验将为工作带来更多优势。
工作时间:8:30~18:00,享受法定节假日,单休。本岗位为工程财务主管,提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开启财务职业生涯新篇章。
人事专员|早9晚6双休|团队氛围融洽
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
【工作内容】:
1.负责公司人力资源管理工作,全面主导招聘流程,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排与执行、录用评估等环节。
2.与销售部门保持紧密协作,深入掌握销售团队的组织结构、业务发展方向及各岗位的具体职责、能力要求和用人需求。
3.运用专业的人才寻访方法和工具,通过多渠道精准定位并挖掘符合销售岗位条件的优质候选人。
【任职要求】:
1.具备良好的问题分析与应对能力,能高效处理人力资源管理过程中出现的各类突发状况和实际问题。
2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够与各部门建立顺畅的合作关系,推动各项人力资源事务顺利开展。
【工作时间】:9:30-18:30;中午休息1.5小时,无加班要求!
【工作地址】:湖北省武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901室
种植工日结
招工,男女不限,年龄不限,能干活就行,长年的活《砍白菜》工资日结,200多到400多,供住,不供吃,,长年有活,《两不顶一个的不要,喝大酒的,干三天歇一天的,事多的都不要》。
正月《初十六走》去湖北潜江
同步
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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合规师-税务方向-全盘
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师制造业互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、熟悉国家会计等相关法律法规,熟知最新税收政策。
2、严格遵守财务制度,遵守公司规章制度。
3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括:日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。
4、负责与客户直接沟通,并能够有效解决客户提出的各项问题。
5、负责定期组织小组成员开展业务培训,包括:财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。
6、负责合理分配小组成员工作,定期考察小组成员业务能力、工作状态等,带领小组成员共同完成组内工作。
7、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、为人正直,诚实守信,恪守职业道德。
2、财务、会计相关专业,本科以上学历。
3、踏实稳重,做事认真负责,细心。
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。
5、熟练操作计算机和财务软件。
6、5年以上会计工作经验,有会计公司工作经验者优先。
7、有会计中级(及以上)职称优先。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。
岗位职责
1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。
2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。
3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。
4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。
5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。
6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。
任职资格
1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。
2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。
3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。
4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。
福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
财务主管
9000-13000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理风险控制审计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
海外财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
注:此岗位为欧洲土耳其项目,介意者勿投!
岗位职责:
1. 负责建筑项目公司的财务统筹及税务规划相关工作;
2. 建立并优化建筑项目公司财务管理体制与业务流程,定期开展财务审计及内控体系审查,保障财务运营的合规性与高效性;
3. 编制公司财务报表并进行分析,按时向总部汇报财务情况与经营成果;
4. 统筹税务申报、资金运作及风险防范工作,确保资金流动性及企业合法合规运行;
5. 完成公司总部及上级安排的其他相关事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计中级职称、注册会计师、CMA、ACCA等资质者优先,有海外建筑行业财务经验者优先;
2. 熟悉国际财务报告准则和会计规范,可对接境外会计师事务所,独立完成纳税申报等涉外财税事务;
3. 具备良好的学习能力和环境适应力,能较快融入多元文化工作场景。
职位福利:境外保险+年度往返探亲机票+十三薪;
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,精通会计科目的规范应用,能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障财务数据的真实性和完整性,对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。
2、税务筹划:掌握国家税收法律法规,能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案,有效控制税务支出,规避涉税风险,熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作,与税务主管部门保持顺畅对接。
3、财务分析:具有扎实的财务分析功底,善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析,为管理层决策提供有力支持,熟练运用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及专业财务分析工具开展数据处理。
4、预算管理:熟悉企业全面预算管理体系,能够牵头组织各部门完成预算编制工作,跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提出可行性调整建议,助力企业达成既定经营目标。
任职要求:
1、5年以上工作经验。
2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,高度重视财务信息的保密性与准确性,严格遵循行业道德准则。
3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务管理中的各类问题,保障财务工作有序运行。
4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力,能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化,满足企业不断演进的财务管理需求。
5、具备较强的抗压能力,可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效,确保各项工作按时保质完成。
6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。
岗位福利:
周末双休、节假日福利、公司包食宿等
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,准确运用会计科目,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制,确保数据真实可靠,具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。
2、税务管理:掌握国家税收法律法规,结合企业实际经营状况开展税务规划,有效控制税负,规避涉税风险,按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作,保持与税务部门的顺畅对接。
3、财务分析:能够基于财务数据开展经营分析,对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估,为管理层提供决策依据,熟练使用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及财务分析工具进行数据整理与挖掘。
4、预算管控:主导企业全面预算体系建设,组织各部门推进预算编制,跟踪预算执行进度,及时分析偏差并提出优化建议,保障预算目标落地实施。
任职要求:
1、具有5年以上财务相关工作经验。
2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,高度重视财务信息的准确性与保密性,严格遵循行业行为规范。
3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务相关事项,保障财务流程顺畅运行。
4、学习能力强,能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则,适应企业动态发展的财务管理需求。
5、抗压能力突出,能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。
6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。
岗位福利:
周末双休、节假日福利、公司包食宿等
人事招聘兼职(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进,面试环节由现场专职面试官负责
【薪资待遇】
招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均每月4000-6000元
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与沟通,日常有稳定时间处理邀约事宜
2、具备较强的赚钱动力和执行力,工作积极主动(优先考虑有意从事全职居家工作者)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求
兼职人事招聘(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地工作安排,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,组织并邀约求职者参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场面试官负责接待
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间开展邀约工作
2、具备强烈挣钱意愿和高效执行力
(优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
人力管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作配合;
3、具有一定的文字表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;
4、责任心强,富有创新思维;
5、适应能力佳,善于分析问题并进行归纳总结。
工作职责:
1、拟定本部门工作计划,报上级领导审批后推动执行;
2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度,推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设;
3、负责人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
商贸企业财务人员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验快消品行业总账核算商贸公司专业会计
1,主营快消品代理,对接厂家核销对账
2,负责客户收款单对账,应收核对
3,熟悉金税系统,初级或中级以上职称
4,会计职位2年以上工作经验
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限预算
岗位要求
独立完成8-12家公司的账务处理及税务申报工作
熟练运用EXCEL各类计算函数,统计分析门店运营数据,具备金蝶、用友等财务软件操作经验,且在本公司有两年相关工作经验
工作时间:10:00-18:00,午休1.5小时
周末实行大小周休息制度
薪资待遇:转正后5K
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本收入账固定资产核算应收应付双休
岗位职责:
1、负责每月税务申报及发票管理相关工作
2、审核日常业务流程,做好沟通协调,确保财务环节有序运转
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专或以上学历
2、具有会计岗位实际工作经验
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致,具备责任心
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上成本集团公司代理记账公司总账税务
职位详情代理记账公司工作内容:
1.负责客户营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交;
2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户手续;
3.协助客户申领发票、开具发票,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作;
4.协助资深会计处理日常事务性工作;
5.可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容,愿意学即全力指导;
职位要求:
1.会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计证且有实操经验者优先;
2.工作表现优异者视情况予以加薪;
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神;
4.思维灵活,学习能力强,善于独立思考;
工作时间:9:00-18:30
每周二提供精致下午茶,每月固定组织团队建设活动
公司团队以90后至00后为主,工作氛围轻松融洽
欢迎积极投递简历
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理
职位描述
包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责:
1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设;
2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施;
3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务;
4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全;
5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持;
6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。
任职要求:
1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先;
3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规;
4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。
福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。
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鱼泡直聘为工人提供潜江财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘潜江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。