财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称，此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验，其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计，能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先，能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规，能准确进行税务筹划与申报，合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算，具备较强的数据分析能力，能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力，具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内，特别优秀者可以放宽条件。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合公司资金管理相关事宜； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监管各项会计事务的执行； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深度分析以支持经营评估； 4. 配合管理层开展财务规划与决策支持工作； 5. 带领团队完成日常任务，设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2. 拥有5年以上财务或会计工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具。

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监督各项会计事务的执行； 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深度分析以支持经营评估； 4. 为公司管理层提供财务数据支持与专业建议，辅助战略决策制定； 5. 带领财务团队开展工作，规划人员培训方案以提升整体专业水平。 任职要求： 1. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 掌握财务报告编制准则及相关国家财经法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

工作内容： 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理，主要职责包括： - 财务风险管控：建立健全财务风险防控机制，有效识别与应对各类财务风险，保障企业资金安全。 - 财务合规管理：监督公司财务活动的合法合规性，处理相关法律事务及财务争议，确保符合监管要求。 - 财务系统运营：主导财务信息系统的运行与维护，保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 - 财务分析与支持：开展财务报表深度分析，为管理层提供决策依据和优化建议，助力经营决策科学化。 职位要求： - 财务、会计、审计等相关专业毕业，具备5年以上财务管理工作经验。 - 精通财务报表编制与分析流程，拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 - 熟悉企业财务制度与业务流程，具备较强的财务风险识别与应对能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作，推动跨部门高效配合。 - 心理素质良好，抗压能力强，具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

大冶特钢内外协招聘电焊工，电工，小工可长期做，有意向电话

单位名称：八马茶业 招聘岗位：店长加茶艺师加学徒 。年龄:18至38职位要求：销售.服务接待.泡茶 薪资待遇：底薪、提成、社保、全勤奖。4天休.包吃 收入:5000~10000 工作时间：8:30~16:30晚班14:00~22:00 联系电话： 工作地址：莲花湖二期八马茶业

1、配送费（2 公里内 4 元/单，以上每公里加+1 元）＋推广奖励+提成，综合收入2千＋。保底 40-50 元/天 2、每日17 点 30 后连续 4-5 小时（如 17 点 30-21 点 30 后），期间独享门店轮流接单，不可外接其他订单。 “歪马送酒“是美团旗下的酒水即时零售品牌，经营品类涵盖啤酒、白酒、红酒、洋酒四大品类： 通过“歪马送酒”商城和美团外卖平台为用户提供平价、保真、平均15分钟送达的酒水及时送暇务； 歪马送酒阳新店是阳新地区“歪马送酒“唯一授权加盟店

招聘铲车司机一名，可临时做，可长期做。电话姜

大冶一品招案子一名 联系方式

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

岗位工作内容： 1. 负责员工招聘的组织与执行，掌握招聘流程及常用招聘工具的使用； 2. 熟悉岗位信息发布、简历甄选及面试流程安排等相关工作； 3. 参与面试实施，对候选人的能力与潜力进行综合评估； 4. 与各部门对接，明确用人需求，拟定招聘实施方案； 5. 持续维护并开发招聘渠道，更新公司招聘页面及社交平台账号，强化企业雇主形象； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限性别，年龄22-28岁，相关专业背景优先，表现优异者可提供带教培养机会； 2. 熟悉各类招聘途径及工具，对招聘工作有热情； 3. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，重视团队协作； 4. 责任心强，具备较强的学习意识与环境适应能力。

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1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用及时准确入账； 2、负责各类资产的核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、编制财务报表及相关统计报表，协助完成公司资金管理相关工作； 4、整理并归集会计资料，定期对财务系统数据进行备份，确保会计档案完整归档； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制和审查会计凭证，登记明细账及总账； 2.合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3.协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，助力项目顺利实施； 4.协助经理开展渠道关系维护、存续期管理、渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与抗压能力； 4.工作认真负责，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

岗位职责： 1、负责超市日常结算工作，包括但不限于收入、支出、成本核算等，确保账务准确无误； 2、编制各类财务报表，为管理层提供决策支持； 3、参与制定和优化财务结算流程，提高工作效率和准确性； 4、定期进行财务分析，提出成本控制及优化建议； 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业背景，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识。

岗位职责： 1、统筹规划人力资源开发与战略管理，指导并协调集团层面的人力资源管理及组织体系建设，依据公司经营战略制定相匹配的人力资源发展规划，科学配置人力资本，充分挖掘人才潜力，保障业务发展所需人力资源，助力企业战略目标达成与可持续发展。 2、主导构建并持续优化招聘体系、薪酬福利机制、绩效考核制度、激励约束机制及培训发展体系，探索设计契合企业发展阶段的人力资源管理模式，确保管理体系与公司发展战略高度协同。 3、建立健全人力资源管理制度与标准化流程，提升员工工作主动性与团队协作效能，强化组织凝聚力与运作效率；对各级管理者开展人力资源管理相关指导与赋能培训，推动其有效应用人力资源管理工具与方法。 4、主导岗位需求分析，持续优化岗位设置与编制管理，推进各部门明晰岗位职责分工，实现人岗匹配与组织效能提升。 5、搭建员工能力素质模型，识别培训与发展需求，制定年度培训方案并组织实施，系统提升员工综合素质与专业技能水平。 6、妥善处理员工关系问题，协调解决工作冲突及劳动争议等事项，维护良好的用工环境与内部和谐氛围。

岗位职责： 1. 按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制及审查会计凭证，登记明细账目与总账； 2. 合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3. 协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，配合保障项目顺利实施； 4. 协助经理开展渠道关系维护、存续期内渠道运营管理和渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作认真负责，富有责任心和创新意识，具备良好的团队合作精神； 5. 熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，涵盖收入确认、费用审核、成本归集与核算等工作； 2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3. 按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务合规性； 4. 统筹管理应收账款与应付账款，监控资金流向，维护公司资金运转稳定； 5. 协助开展年度审计工作，配合内外部审计机构，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决常规财务问题； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5. 有制造业财务工作经验者优先考虑。

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活自主，无绩效考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。工作内容仅限于前期邀约与面试跟进，候选人到面后由现场面试官独立完成面试流程 【薪资】 招聘提成为1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备充足的时间用于持续邀约沟通，有较强的赚钱意愿和执行力，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再行联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求 若有成熟招聘团队或具备批量交付能力者，欢迎洽谈合作，待遇可协商