
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作;
2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠;
3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策;
4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。
任职要求:
1.大专以上学历,持有中级职称;
2.具备2年以上生产型企业财务工作经验;
3.有全盘账务处理经验;
4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时提交;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立应对并解决各类财务相关事务;
3、拥有优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件
一、教育背景与专业资质
1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。
2、持有中级会计职称,此为必备条件。
二、工作经验
1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。
2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。
3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。
三、专业知识与技能
1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。
2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。
3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。
四、综合素养
1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。
五、其他方面
年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作;
2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;
3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率;
4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行;
5. 优化财务流程,完善内部控制体系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题;
3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;
5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑物流
岗位职责:
1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理;
2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确;
3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行;
4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率;
5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与按时提交;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。
会计
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责公司日常会计核算事务,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进欠款催收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事宜;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负变动分析,合理实施纳税筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计师资格证书;
3、具备融资相关工作经验者优先。
电商财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责:
1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展;
2. 带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率,强化风险管控机制;
3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理,为经营决策提供精准的数据支撑;
4. 统筹资金管理与调度,确保资金安全,推动资金运作效率不断提升;
5. 搭建并完善税务管理体系,科学开展税务筹划,有效控制税务合规风险,维护与税务部门的良好协作关系。
任职要求:
1. 财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑;
2. 5年以上财务管理工作经历,具备电商与商超双领域经验,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询机构财务顶层设计经验者更优;
3. 精通财务软件及ERP系统操作,掌握现代财务管理方法与技术工具;
4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力;
5. 有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.组织并推进人力资源管理体系的落地执行,保障人力资源配置的科学性与有效性;
2.协助制定及完善公司内部管理流程,持续提升行政运作效率;
3.负责人力资源相关的日常行政事务,涵盖员工关系维护与招聘环节支持。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立开展人事及行政工作的能力;
2.具备较强的组织协调能力和语言表达能力,能有效推动跨部门协作;
3.工作态度严谨,自我管理能力强,细致耐心,具备持续学习与发展的意愿。
黄石大冶市招工艺管道管工、设备保温、管道/通风保温、管道安装/维修
设备保温管道安装工艺管道管工通风保温
黄石市大冶市招工艺管道管工、设备保温、管道/通风保温、管道安装/维修
工厂急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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水电工吊顶1-2人完工结算
黄石市大冶市招水电,招专业的水电工师傅一名,有两个硅钙板,吊顶平板灯更换一下,半个小时的工作量,工资100元,
跨境电商财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制业财融合
【岗位职责】
1. 经营管理
(1)参与拟定公司中长期发展战略,为管理层提供专业的财务分析与决策依据,优化运营流程,提升整体运作效率;
(2)主导经营数据分析,定期输出分析报告并同步业务端,推动业财协同联动,构建高效的业务财务风险预警机制。
2. 财务管理与预算管控
(1)制定并落实企业财务管理方针,保障财务目标顺利达成;
(2)组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,适时调整策略以确保预算有效落地。
3. 成本管控与风险防控
(1)监督各项成本开支,识别降本空间并推进控制举措,增强企业盈利水平;
(2)评估公司财务风险状况,制定应对方案,确保经营活动符合法律法规及内部财务规范要求。
4. 全面财务统筹:
全面主持财务部门日常运作,建立健全财务管理体制与政策制度,完善资金管理体系与流程运营指标。
5. 财务团队建设:
合理分配团队工作任务,指导成员高效完成各项职责,实施定期绩效考核,持续提升团队专业能力与工作效率。
【任职要求】
1. 教育背景:财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备6年以上财务管理工作经历,其中至少4年在电商或跨境电商领域从事财务管理岗位。
3. 专业能力:
(1)熟练掌握财务管理、成本管理、税务规划等专业知识;
(2)了解跨境电商行业财务运作模式及核心业务流程。
4. 管理素养:
(1)具有较强的团队领导力,能有效组织团队高质量完成工作目标;
(2)具备出色的沟通协调能力与复杂问题处理能力。
5. 其他条件:
(1)遵守职业道德规范,品行端正;
(2)对跨境电商行业有高度认同感和发展意愿;
(3)适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力。
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】
1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践;
2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程;
3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向;
4、工作地点:深圳、武汉。
【任职条件】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件工具;
3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
成本管控岗
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科标准成本成本核算成本预测成本计划成本决策成本考核成本控制成本分析
1. 负责车型及车间成本的准确核算,开展产品报工消耗核查、物料主数据维护、标准成本测算及成本结账,保障成本数据精准无误;
2. 编制并提交各类成本相关报表及分析报告;
3. 组织实施材料成本专项验证与深入分析;
4. 承担存货管理职责,包括账龄分析、资产分类管理,监督车间仓库原材料及在制品的盘点清查;
5. 完成售后备件、零部件调拨、整车销售等环节的定价工作,并出具相应结算清单;
6. 处理公司质量索赔及B类违约处罚事项的结算业务;
7. 协同相关部门推进车间成本管理基础工作,提供必要的支持与指导;
8. 配合完成各项内外部审计任务;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
薪资面议,待遇从优。
财务经理-PPP项目
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
财务经理
【岗位职责】:
主要负责基建类资产投资业务的决策支撑、财务分析、业务前端与后端协同及全流程业务决策支持工作
1、主导项目投资、融资、建设及运营阶段的财务风险识别、评估、指导、跟踪及控制机制建立;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持;
3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定并完善相关管控策略;
4、搭建新业务财务建模体系,能够根据业务模式变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型;
5、作为项目财务负责人,参与重大事项的商务谈判与决策协调;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地实施;
7、完成上级领导交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】:
1、财务管理、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理工作经验,有企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等相关经验者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先,具备投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理素质稳定,具备较强的抗压能力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务业务伙伴经理
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责:
1、承担商业化产品线的财务支撑职能,开展与市场活动相关的数据报表制作、业务决策辅助、合同审阅及产品线或区域盈利分析工作。
2、持续优化商业化流程中的内控机制,监督日常运营与费用执行情况,实施费用的事前预算管控、事中过程追踪、事后复盘分析,保障资源投入与产出效益。
3、深入参与业务运营,提供详实的数据报表解读,完成关键指标设定与实际达成跟踪,开展业绩偏差分析;结合公司战略方向与市场变化,从财务与业务双视角进行多维度研判,输出可执行的财务策略建议,助力决策优化与策略调整。
4、建立财务预测与决策支持模型:设计并完善收入预测模型、市场活动投资回报评估模型、新产品上市财务测算模型、渠道端财务分析模型等,为商业决策提供量化分析依据与洞察支持。
5、协同推进商业化财务BP体系的流程建设与制度完善,促进财务规范在业务环节的落地执行与有效运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、运营管理、医药等相关专业背景
2、具备5年以上相关工作经验,具有医药企业商业化模块从业经历者优先考虑
3、掌握系统的财务专业知识,精通各类财务分析工具与方法,如Excel、PowerBI等
4、具备整体性思维,财务管理意识突出,拥有良好的组织协调与沟通能力,能主动推动项目进展,具备较强的推动力与领导能力
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专不可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,制作会计凭证,确保收入、成本、费用的准确性和入账及时性;
2、开展各类资产核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来账款并跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报表及有关统计报表,协同配合企业资金管理相关事务;
4、负责会计资料的整理与归档,定期对财务系统数据进行备份,确保档案管理完整规范;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负变动分析,科学推进纳税筹划;
6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账信息;
7、完成上级交办的其他相关财务工作。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有初级会计师职称证书;
3、具备5-7年会计岗位从业经历,精通财务会计日常操作流程;
4、具有融资业务相关工作经验;
5、熟悉国家房地产行业税收法规、企业财务制度与流程,熟练使用会计电算化软件;
6、具备良好的团队合作意识,性格稳重踏实,作风正派,工作认真细致、条理清晰。
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
1. **招聘与配置**:协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;办理员工入职、离职手续,确保流程规范。
2. **员工关系管理**:维护员工档案,保证信息准确完整;协助处理员工日常人事问题,参与协调员工关系,组织员工活动。
3. **培训与开发**:协助制定培训计划,组织员工培训,准备培训材料,记录培训情况。
4. **绩效管理**:协助进行绩效考核表单的收发、统计,为绩效评估提供数据支持。
5. **薪酬福利管理**:协助核算薪资,办理社保公积金缴纳,解答员工薪酬福利相关咨询。
6. **制度执行与宣传**:协助公司人事相关制度的制定、修改、废止,监督制度执行;负责公司信息、通知的上传下达。
### 任职要求
1. 人力资源、管理类等相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉人力资源各模块基础工作,有相关实习或工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,工作认真细致、有责任心。
4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施人事专员招聘与配置金融考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验企业文化建设互联网运营销售人力资源/管理类专业
负责黄石地区度小满人员招聘及公司相关报表工作,
人力行政主管/经理
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、负责企业人力资源的整体规划与统筹。
2、制定并优化岗位职责说明及各项人事管理制度,涵盖员工手册、招聘管理、绩效评估、培训体系、考勤管理等相关制度的建立与修订。
3、组织实施公司人员招聘与面试工作,依据年度人力资源计划推进招聘进程。
1)招聘筹备:明确用人需求,编制招聘文案,选定招聘渠道;
2)招聘执行:简历筛选,确定初试人选;
3)开展面试流程,最终确认拟录用人员。
4、管理员工劳动合同相关事务。
5、组织并推进员工绩效考核工作的落实。
6、办理员工离职、辞退、辞职等人事手续。
要求大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备5年以上人力行政管理工作经验,熟悉黄石地区劳动法律法规,具有良好的协作精神。
一经录用,薪酬福利优厚。
人力行政主管/经理
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源的规划与实施。
2、组织制定和修订岗位说明书及各项人事管理制度,涵盖员工手册、招聘管理、绩效考核、培训体系、考勤管理等相关制度。
3、主导公司员工的招聘与面试工作。
根据公司人力资源年度计划,推进招聘执行:
1)招聘筹备:明确招聘需求,编制招聘文案,选定招聘渠道;
2)招聘执行:简历筛选并确定初试人选;
3)组织面试,提出拟录用建议。
4、负责员工劳动合同的签订与日常管理。
5、组织实施员工绩效考核工作。
6、办理员工离职、辞退、辞职等相关流程手续。
大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备5年以上人力行政管理工作经验,熟悉黄石地区劳动法律法规,具有良好的团队协作精神。
一经录用,待遇从优。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中线下零售不可兼职应收应付税务财务分析
工作内容:
1、负责线下零售业务的账务处理,涵盖应收应付管理及涉税事项的核算与操作;
2、开展财务数据分析,配合完善财务流程设计,提升财务运营效率;
3、参与财务报表的编制与复核工作,保障财务信息真实准确。
岗位要求:
1、有线下零售领域会计实操经验,能独立完成日常会计工作;
2、掌握税收相关法规,具备规范申报及合理税务安排的能力;
3、具备扎实的财务分析技能,可对财务数据进行系统性解读与评估。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
1、负责日常收支的核算与核对工作;
2、整理并审核各类原始单据,确保报销流程及票据合规、准确无误;
3、登记现金及银行存款日记账,并及时、准确录入财务系统;
4、办理各类票据的开具及领购相关事宜;
5、完成记账凭证的编号、装订,并做好财务资料的保管与归档工作;
6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总工作。
任职要求:
1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历,持有初级会计职称;
2、熟悉各类财务软件及办公软件操作,计算机应用熟练,责任心强,具备良好的职业道德和严谨的工作作风;
3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力;
4、工作认真细致,富有责任感,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产会计
6000-8000元/月
会计经验不限学历不限工业会计
岗位职责:
1. 根据国家会计制度要求,审核原始凭证的合规性、真实性和完整性,依据会计准则进行记账、复核及结账工作,确保流程规范、数据准确、账目清晰,并按时完成财务报表编制与报送;
2. 按照税法规定及时办理各项税费的申报与缴纳;
3. 负责企业固定资产的财务核算管理,定期协同资产管理部门开展资产清查盘点;
4. 组织并落实与关联单位之间的往来账务核对工作;
5. 配合完成公司年度审计及其他外部检查相关事务;
6. 编制银行存款余额调节表,确保账实相符;
7. 编制费用执行情况分析表,协助处理薪资发放及员工福利等相关财务支持工作;
8. 妥善保管各类会计档案,包括凭证、账册、报表及其他财务资料;
9. 完成财务负责人安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等财经类专业;
2. 具备1-3年工业制造行业或成本核算相关财务工作经验;
3. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统;
4. 工作认真细致,具备良好的职业素养,责任心强,能够适应一定的工作强度和压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘黄石财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。