主要负责公司各岗位的人才招聘工作 上班时间：早九晚六 综合薪资4000+，业绩优异者收入上不封顶 定期举办员工生日会，每月开展团队建设活动 团队以年轻人为主，工作环境轻松愉快，氛围和谐！

号会员公司提供！！！ 只负责招募运营不招主播！！！ 公司主播多的没人带！！！ 岗位职责: 1. 负责企业内部人事事务管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与人事流程的制定与优化，提升团队运作效率及工作成果质量。 3. 协助开展员工福利相关事务，保障员工满意度与组织归属感。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 对人力资源管理有基础认知和从业兴趣，具备快速学习与适应能力。 3. 工作踏实认真，执行力强，能按时保质完成上级安排的各项工作任务。

【岗位要求】 年龄20-30周岁，大专及以上学历，需持有毕业证书，具备相关工作经历，熟练操作招聘类应用工具。 【岗位职责】 负责企业各职能部门人员招聘，依据业务部门用人需求，发布职位信息，完成简历收集与初步筛选，办理员工入职、离职等相关手续。 【工作时间】 上午8:40-18:30，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，无加班安排，月休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、补贴丰富：基本薪资（2050-4050）+各类津贴奖金+补助，月综合收入稳定在4000-5500元区间。 2、入职即享全部福利待遇，包含社保一金、年终奖励、带薪假期、员工生日活动、集体旅游等，每月组织多样化员工活动。 【任职资格】 1、工作细致严谨，责任心强；具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景，发展平台稳固。 3、企业规模大，办公环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

人事、招聘专员

岗位职责： 1、招聘与选拔：依据公司人力资源战略及业务部门用人需求，开展招聘实施工作；负责招聘信息的发布、简历筛选、面试组织、初面评估及候选人推荐；持续维护人才储备库，并开发多元化的招聘渠道。 2、员工关系管理：办理员工劳动合同的签署与归档，协调员工入职、转正、调动、离职等相关流程，确保各环节操作规范合规。 3、培训与发展：策划并落实新员工入职培训及在职员工技能提升培训项目，跟进培训实施效果，持续优化课程内容与培训方式。 4、制度建设与执行：参与公司人力资源管理制度的制定与更新，确保制度符合国家法律法规要求，推动制度宣导、解读及落地执行。 5、企业文化与员工关怀：推进企业文化落地与传播，组织实施各类员工活动以增强团队凝聚力；关注员工体验，协助开展员工关怀举措，提升员工满意度。 任职要求： 1、1-3年相关工作经验，全日制本科毕业，人力资源管理或工商管理专业优先； 2、熟悉招聘全流程运作，具备独立开展面试及候选人评估的实际经验； 3、有培训计划制定与执行经历，掌握培训效果评估方法及相关工具； 4、具备较强的文书撰写和数据分析能力，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、性格开朗积极，认同HR职业价值，富有服务意识，愿意助力员工成长并实现个人职业发展。 关于博安通：（WIFI、GPS、蓝牙、雷达-通讯模组&天线制造业） 1、处于高速发展的物联网领域，拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”自主品牌，行业竞争力强； 2、上班时间：周末双休 （8:30-12:00 ，13:30-18:00)； 3、公司团队：成员年轻化，沟通开放，协作氛围良好~ 4、公司培训：实行一对一导师带教机制，入职即配备定制化新人成长方案； 5、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

工作时间：上午8:20-11:30、下午14:30-17:30。每周六上午上半天班，休息一天半。工作非常轻松。无责底薪+招聘提成！ 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 3.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

不限学历

1.负责给公司空缺岗位招人 2.无责保底+招聘提成 3.月休四天包吃住 4.上班时间早上十一点到晚上九点

招人、配合公司完成日常工作

明天要个清理气垫得，新汽车站对面

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今天挖机司机替班谁闲连系，要老师傅，不要二把刀。

涧西区南昌路申泰大厦1楼，牛约堡店铺后厨一块600*600白色铝朔板脱扣了，放在上面。用胶粘下。边条不牢的地方在粘下。在带一块600*600纯白色铝朔板过去。工费180

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

主要工作就是负责人事招聘，通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 包住，公司距离宿舍走路8-10分钟 上班时间：中午12点到晚上九点，中间6：00-7：00休息1个小时，一天上班8个小时 位置在番禺大石潮启国智 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

【应聘要求】 1、年龄18-35，普通话标准，口齿流利。 2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏，为未来奋斗的 3、没有从事过没有关系，前期有带薪培训。 【工作时间】 1、早8:30-12:00；13：00-17：30 2、单休(月休4天，周末自由调休) 3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由，晋升空间大！ 【工作内容】 1、在公司提供的，各大招聘网站（如智联，58同城，BOSS直聘)发布招聘消息。 2、负责线下邀约，跟进面试人员到面；以及前期初步入职跟进。 3、晋升渠道：招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管 4-多城市招聘，薪资待遇稳定提升 5-公司团建，外出旅游，红包奖励，寻找志同道合，有赚钱欲望的你。

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

有工作经验，4000-6000 元

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移维修保养工作，确保操作规范、安全高效 2.配合师傅完成工地水电预埋、管线铺设、设备基础施工等辅助性作业，学习基础施工工艺与安全规范 3. 按要求进行工具清点、物料管理及作业现场整理，落实5S现场管理要求 4.如实填写安装/维修工单及学徒日志，及时反馈作业中遇到的技术或协调问题 5. 严格遵守高空作业、用电安全及工地各项规章制度，主动参与安全培训与技能提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及工地环境作业 2.学历不限，有志于从事暖通安装或建筑施工行业，接受系统性带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无不良从业记录，服从项目安排，可接受短期驻场或区域调配

岗位职责： 1. 负责企业内部人员的招聘组织实施 2. 负责接待到访应聘者并开展面试评估工作 任职要求： 1. 年龄****** 2. 熟练操作主流招聘平台，具备良好沟通能力，表达条理清楚，逻辑思维较强，能独立完成候选人邀约及全流程招聘事务 岗位福利： 凡正式入职满30天员工，享受公司生日关怀、节日慰问、团队建设活动等待遇。

洛阳市宜阳县招工地小工/杂工

洛阳市伊川县招断桥门窗安装/制作师傅，另外工人若干名，

岗位职责： 1. 负责招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估。 2. 策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效率与质量。 3. 与团队保持高效协作，保障招聘目标顺利推进与落地。 4. 开拓并维护各类招聘渠道，拓展多元化人才获取途径。 5. 策划并执行招聘会、校园招聘等引才活动，增强人才吸纳覆盖面。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉招聘各环节流程，能独立主导招聘项目运作。 3. 拥有较强的组织协调能力，可有效把控招聘进度与候选人管理。 4. 具备良好的分析判断力，能够在选拔过程中做出合理决策。

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