岗位职责： 1、开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系等人力资源相关工作； 2、处理办公室日常行政事务； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验； 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。

负责日常工作事务和招聘，每天6-7小时，双休，节假日正常休息，不调休，无责底薪2500+，工作轻松无压力，有意者面谈。

招聘人事助理，负责人员的招聘，面试接待，讲解公司背景

没有kpi没有kpi 1.负责接待到访的面试人员，准确传达岗位相关信息 2.承担日常招聘事务，保障新员工面试有序进行 3.协助开展公司内部活动，增强团队协作与归属感

公司提供会员服务，开展岗位招聘，工作内容简单轻松，无需加班， 采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，综合月收入4000-7000元

文职人员，招聘求职人员

宜阳高薪诚聘：文员/客资服务专员/人事助理/保单服务专员 **职位亮点** -薪资待遇：3000元/月-上不封顶，多劳多得 -工作环境：世界500强企业，国有企业背景 -工作地点：宜阳县城，家门口上班，顾家两不误 -工作时间：灵活自由，工作轻松无压力 -薪资保障：按时发放，绝不拖欠 **职位详情** 我们正在寻找优秀的客资服务专员，这不是普通的业务岗位，而是公司的预备主管经理培养计划！您将主要负责客户服务工作，接受专业培训，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。 **三大支持体系** 1.**客户资源支持**：公司提供稳定客户资源，解决您开发客户的难题 2.**专业平台支持**：每周组织2场以上专业培训，行业专家亲自授课，提升您的专业能力 3.**一对一指导支持**：资深管理者亲自带队，重要客户陪访，助力您快速成长 **职业发展** -完善的晋升通道，从专员到主管经理的职业规划 -年收入目标20万+，提供广阔的发展平台 -系统化培训体系，助力您快速成长 **工作地址**：宜阳县人民北路和文明路交叉口 **联系电话**： 加入我们，开启您的职业新征程！我们期待与有梦想、有能力的您共同成长！

岗位职责： 1.负责公司内部人员的招聘相关事宜 2.组织并执行到岗应聘者的面试流程 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑思维，可独立完成面试邀约等招聘环节 岗位福利： 凡正式入职满30天员工，享受公司提供的生日福利、节日慰问、团队建设活动等待遇。

职位描述： 1.负责接待来访客户及访客 2.处理办公室日常相关事务 3.每日早九晚六，准时下班 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队意识，工作认真负责 2.可独立完成上级交办的任务，具备较强的学习能力 3.拥有积极的协作态度，能与团队成员融洽配合、共同推进工作

岗位职责: 1.负责人员招聘，筛选简历并安排组织面试流程。 2.搭建并维护招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人才储备充足。 3.策划并参与面试工作，评估候选人综合能力，确保选拔过程公平高效。 4.与团队成员密切配合，协同推进招聘目标达成。 无责底薪3000加200全勤，招人有300~800提成，综合薪资4500-6000工作轻松，公司氛围好，不定期团建下午茶 工作时间：9：00-18：00 不加班，吃吃零食摸摸鱼一天就结束了，欢迎小伙伴面试

招维修工2名春节不放假，工作地点河南洛宁紫金矿业公司，联系电

锦艺城长申超市面点区广式茶点专柜招聘长期促销员2名 ，45岁以下，五官端正，普通话标准，性格活泼 工作内容:货品的蒸制（操作简单），柜面的摆放及日常销售 上班时间:两人换班，上午班7:30-16:00，下午班13点-21点左右，台面清空(吃饭时间根据客流情况个人掌握) 工资待遇:试用期3天，80一天，熟悉流程后每月3800+绩效，综合4000+ 休息:月调休3天，周末不休 另招储备临促小时工，节假日启用

招聘信息: 因公司发展需要，现招聘数控加工操作工5人，有无工作经验均可 薪资 3000-8000，管吃管住 联系人 ： 古先生 地址：洛阳市高新区后营村，适合练手

西庞村 拆装柜，找临时点焊二人 活简单，点门 加二保焊 李

寇店厂诚招 卸件一名 打包书架二名 电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1：主要负责网上招聘 2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘 3：主要负责厂区招聘普工为主 4：上班时间，早九晚五点半（单休） 5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶 6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址

18-30岁，主要从事普工招聘，朝九晚六双休，月薪7000+，需要有热情的员工，不混日子想要赚钱的员工

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【岗位职责】 1.战略规划与落地：制定与公司业务战略相匹配的人力资源战略，负责人力资源规划、组织发展，驱动组织变革与效能提升。 2.人才体系构建：主导人才梯队与继任者计划、关键人才盘点与发展、领导力培养体系搭建，确保核心人才的供给与稳定。 3.绩效与激励体系设计：构建并优化以价值为导向的绩效管理、薪酬福利及长期激励体系，有效激发组织活力。 4.企业文化与员工体验：塑造、深化和传播公司核心价值观，打造卓越的员工体验，提升组织凝聚力和雇主品牌。 5.人力资源数字化与效能：推动人力资源数字化转型，通过数据分析为决策提供洞察，并持续提升人力资源团队的运营效率与服务水准。 【任职要求】 1.战略思维：具备出色的商业洞察力，能深刻理解业务，将业务需求转化为人力资源策略。 2.领导与影响力：卓越的团队领导力和跨部门协调影响力，能有效领导HR团队，并成为业务负责人的战略合作伙伴。 3.专业深度与广度：精通人力资源各大模块，并在组织发展、人才发展、薪酬激励等至少1-2个领域有深厚的实操经验和成功案例。 4.变革管理能力：具备强大的推动力和抗压能力，能主导并管理组织变革，妥善处理复杂情况。 5.经验与资质：8年以上人力资源工作经验，其中至少3年人力资源总监或高级经理岗位经验。有大型企业平台经验或快速成长企业从0到1搭建体系经验者优先。

招聘铺地板砖 1.学徒工 刚来150元，熟悉后工资面议 地址：偃师区 电话:

面试当天安排完吃饭住宿，入职20天!! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

小工吸水工

洛阳市涧西区招工地小工/杂工

现在，伊水苑，找大小工，半天

洛阳市新安县招工地小工活在天津

洛阳汝阳县 汝阳县招钢结构打磨工5名，年龄55岁以内，手艺好的联系

广东惠州核电厂，58岁以下，工期五年。管吃住，男工6500元，女工6000元，杂工，八小时，常白班，无心脏病，传染病，。银行卡可正常使用，无犯罪记录