职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商名录。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期对供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）进行考核与评估。 2.采购实施 依据采购计划下达订单，并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3.供应交付管理，保障物资按时到位与交付。 4.数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每双月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

采购计划编制与落实： 结合企业生产需求及市场变化，科学制定采购方案，保障原材料供应的及时性与稳定性。 市场信息收集与研判： 持续跟踪原材料价格波动，搜集市场行情数据，开展趋势分析，为采购策略提供依据。 采购实施与订单跟进： 落实采购任务，完成订单下达与过程管理，监控到货进度，确保物资按期交付。 质量监督与验收配合： 把控采购物料质量达标情况，参与来料检验流程，协助处理质量异常问题。 成本管控与流程优化： 运用比价、议价及招标等手段控制采购支出，持续优化采购环节，提升工作效率。 数据整理与报表输出： 维护采购相关数据记录，定期汇总分析，形成采购分析报告，辅助管理决策。 部门间协同联动： 与生产、实验室等相关部门保持沟通，确保采购安排与运营节奏紧密衔接。 通过上述职责履行，混凝土原材料采购专员有效保障公司以合理成本获取优质原料，助力生产活动高效运转。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

一、岗位职责： 1、负责产品和市场的调研工作，新产品开发和已售卖产品的改进和维护、产品采购、整体产品的质量和评价维护； 2、对整体市场类目及具体产品进行市场调研工作，完成市场和产品的数据统计工作和分析判断，制定完善的产品开发工作； 3、负责产品合同的拟定及签立，完成销售端的采购计划，满足销售要求并保证产品在工厂端的供应和合理库存； 4、负责产品的维护和整体成本控制，对产品的价格、质量、材质、工艺、配件、包装、说明书以及其他辅材等进行有效的控制和维护； 5、负责供应链端的开发、管理与维护，与新老供应商进行价格、交期、账期、质量等合作条款进行谈判。同时做好新供应商的储备和规划； 6、有效把握市场变化趋势和国内外供应链变化，做好国内外制造商、原材料等相关市场信息变化的收集工作，做好采购规划和预判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上采购、产品开发工作经验者优先考虑，有Amazon/eBay/速卖通等网络交易平台采购经验者优先， 2、熟悉家具家居整体产品采购流程，了解产品生产工艺。 3、有较强的学习能力、与人沟通能力、产品语言表达能力，逻辑思维能力 4、对产品和材料行情敏锐度较高； 5、有着较强的语言表达能力的团队协作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

河南福安德医药有限公司 岗位职责： 1、负责药品及相关医疗物资的采购工作，确保供应链的稳定与效率； 2、对供应商进行资质审核，建立并维护供应商档案，评估供应商绩效； 3、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 4、协调内部需求与外部供应商，确保采购流程顺畅，满足医院运营需求； 5、跟踪采购订单的执行情况，及时处理异常情况，保证物资按时到货。 任职要求： 1、医药、生物或相关专业背景，大专及以上学历； 2、喜欢在医药行业长期发展，能快速掌握并熟悉药品采销的流程及法规； 3、优秀的沟通协调能力，能够与多方有效对接； 4、细心、责任心强，具备良好的数据分析能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的ERP系统操作经验。 您好，我是河南福安德医药有限公司，目前在招聘采销专员，负责采销国内和外企的药品，百灵，一正，东泰，万通，鲁抗，新华，双鹤，吉春，吉尔吉，九典，昆中药，同仁堂，修正，奇正，佛慈，雷允上，步长，康缘，太极，邦奇等千余种控销热品，主要供货医药公司，药店，医院，欢迎喜欢做的加微信确定面试时间。无责底薪5k加提成熟练后8k左右，双休，入职后缴纳社保，试用期3个月左右，住宿公司楼上有公寓出租，最近面试随时都可以预约过来，地址：郑州市经济技术开发区十九大街大唐产业园A栋河南福安德医药有限公司6楼627室王羽 名称：河南福安德医药有限公司 地址：郑州市经济技术开发区第十九大街与南三环交叉口大唐产业园A座6楼627室

1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据工程实际情况，结合公司建设模式与管理现状，对报名单位进行综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、组织实施市场调研工作，收集并对比市场价格信息，规范做好考察过程记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定完成合同文本编制，在保障公司利益的前提下开展合同谈判，经领导审批后落实签约流程。 5、跟踪中标单位的生产实施进度，在确定合作单位后，持续监督项目推进情况，及时掌握合同履约动态。 6、负责合同的全流程管理工作，合同签订后按规定及时归档，确保档案有序可查。 7、开展采购价格审查，针对材料采购需求，提前组织市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的基础上，优先选择价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作成果；对未能按期推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合相关职能部门开展协作工作，保障业务高效运转。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有较强的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位主管及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关工作经历。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，拥有出色的沟通表达与跨部门协作技巧。

岗位职责： 1.依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略规划与实施，确保按进度完成采购任务； 2.调研、统计、评估市场状况及各部门物资使用情况，掌握供应资源动态与市场价格变化，合理判断采购需求与时机； 3.健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效把控采购质量与成本控制； 4.牵头开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定、互信的供应商合作关系，实现合作共赢； 5.主导新供应商的开发、资源寻访、资质审核及准入工作，不断开拓高质量供应来源。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力与成本管控分析能力

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并跟进采购订单执行，确保产品供应稳定、无断货情况； 2、监控物流运输进度，确保货物按时交付； 3、开展采购询价与议价工作，综合评估产品质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责商品库中所有采购产品的成本核算、价格调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购渠道有效降低采购支出，满足库存与订单需求，并及时协同仓库人员处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购议价及供应资源调配工作； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的各类异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质异常等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好的沟通技巧和议价谈判能力； 6、拥有较强的沟通协调能力、执行力与抗压性，具备团队合作意识。

湖北支护限制年龄55岁以内，这几天就走，拱架车立架，非诚勿扰

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机修师傅 能吃苦耐劳，责任心强，八小时工作制 薪资福利:3000元具体面议待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:杜康大道博世车联精工汽修

机修中工 能吃苦耐劳，责任心强，八小时工作制 薪资福利:3000元具体面议待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:杜康大道博世车联精工汽修

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

1具备一定的英语（俄语）应用能力 2熟悉各类材料及设备工艺（金属、非金属、非标设备） 3为外贸业务提供技术支持 4根据技术标准，负责产品质量把控

综合工资4000-8000+，享有商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中及以上） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 工作经验：1-2年相关工作经历，有客服类岗位经验者优先 打字标准：能熟练操作电脑，打字速度达45字/分钟，准确率不低于95% 语言要求：普通话标准，无明显口音，表达流畅清晰

运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营方案，梳理执行过程中的关键环节与核心指标，确保计划具备可操作性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据报告，为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推进各项运营活动，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估，保障活动有序开展。 4.对接公司内部各职能部门及外部合作伙伴，传达运营需求，跟进协作进展，协调处理合作中出现的问题，确保信息互通高效。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，构建系统化的文档管理体系，便于后续查阅与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队制定决策。 7.完成运营经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或所在行业的基本运营模式与运作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力，能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神，能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营岗位有高度热情。

没有试用期！！！可实习！！！培训结束后正式上岗，提供宿舍 岗位福利： 1、综合收入5000-8000元 2、每日工作8-9小时，按时下班 3、每月休息8天，缴纳6险，免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团建活动；享受带薪休假！ 任职要求： 具备基础电脑操作能力，会说普通话，接受零基础、无工作经验者

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作，工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持良好配合

岗位内容： 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程（前期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖＋提成 早九晚六，单休，五险一金，节假日正常休息，福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先） 2.观察力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，同事间协作互助，无内耗，共同成长 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班 月休四天，作息适合年轻人，无需早起 定期组织团建活动，节日福利不断，优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃，在轻松环境中实现高效工作与收入增长

文员，企业管理，形象好气质佳

岗位职责: 1.作为公司对外形象的重要窗口，负责来访人员的接待与引导 2.负责日常前台行政事务处理，维护前台区域的整洁及专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事宜 2.工作主动性强，能独立完成交办任务，具备较强的时间管理意识 3.具有团队协作意识，能够与同事密切配合，共同推进工作开展

对工作认真负责有事业心的优秀人才